仓库主管个人应聘简历.doc

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1、仓库主管个人应聘简历 仓库主管个人应聘简历一姓 名： 杨先生 性 别： 男婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族户 籍： 年 龄： 34现所在地： 广东-佛山 身 高： 168cm希望地区： 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管工业/工厂类-物控经理/主管物流/采购类-采购经理/主管寻求职位： 仓库主管、 计划主管、 采购主管教育经历1997-09 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专1994-09 1997-07 广安县二中 高中 高中_公司 （20_-04 至今）公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库

2、经理/主管工作描述：1、 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作；2、参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议；3、配合计划、生产等相关部门完成订单任务；4、仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改；5、负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作；6、每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论；7、仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成；8、负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认；9、配合计划、财务控制成本_公司 （20_-09 20_-02）公司性

3、质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 岗位类别： 仓库经理/主管工作描述：1 、负责仓库日常全盘工作及监控；2、负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效；3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改；4、不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致；5、每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理；6、仓库日常单据的签核、审批；_公司 （20_-02 20_-08）公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 生管（计划） 岗位类别：工作描述：1、 审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单；2、查核与决

4、定订单所需材料、零件数仓存是否符合订单需求，并发出采购指令；3、发出生产通知单并及时跟踪生产进度是否达到计划要求，对未达到分析原因并及时做出调整；4、控管材料运送、稽核成品、零件，确保生产所需物料齐全，保障计划之顺利达成；5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。_公司 （20_-03 20_-02）公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 账务仓管 岗位类别：工作描述：1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作；2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞；3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门；4、对品质异常的物料依品质部作出

5、的判定做出相对之调整；5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。_公司 （1999-09 20_-12）公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 仓管员 岗位类别：工作描述：1、主要负责原材料的收、管、发及盘点等工作技能专长专业职称：计算机水平： 初级程序员计算机详细技能： 熟练操作Office。懂VBA,能根据企业物流系统需要利用E_cl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对ERPII精通（如鼎新、天新、U8等）技能专长： 六年仓库主管管理工作经验，能根据企业内部订单需求及产能控制物流量，尽量做到企业零库存管理，减少企业营运成本。有工厂内部申核资格证。懂C

6、AD操作C牌驾驶证语言能力普通话： 流利 粤语： 一般英语水平： 英语专业英语： 一般求职意向发展方向： 具有五年仓库管理工作经验，能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。熟悉生计划按排，能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。熟悉采购流程，能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。其他要求：自身情况自我评价： 熟悉外企物流流程，统筹、协调、沟通能力强。有较强的团队组织、领导能力。抗压性较强。做事风格偏向于雷厉风行。仓库主管个人应聘简历二姓名：朱先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-郴州年龄：34现所在地：广东-东莞身高：165cm希望地区：广东希望岗

7、位：其他类-其他相关职位寻求职位：仓库主管、物控专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1996-091999-07湖南省_专修学院应用电子技术大专培训经历20_-0920_-12湖南省_驾校大型货车驾驶B照工作经验至今20_年0月工作经验，曾在5家公司工作_公司名称(20_-1020_-06)公司性质：私营企业行业类别：建筑安装担任职位：仓库主管岗位类别：其他相关职位工作描述：1.加强驾驶技术的提升2.掌握汽车的构造,了解汽车配件3.对物流行业-运输进一步了解,体验4.仓库现场库存管理5.所有物流人员的培训,盘点培训6.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件_公司名称(20

8、_-1020_-08)公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流担任职位：第三方仓储部主管岗位类别：其他相关职位工作描述：1.据客户要求并结合公司实际情况合理规化,安排仓储2.仓储空间合理利用,产品ABC分类管理3.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理4.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训5.与客户及上级保持良好的沟通_公司名称(20_-1020_-10)公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：PMC主管岗位类别：其他相关职位工作描述：1.公司所有订单合约评审,主生产计划(MPS).出货排程(shippingschedule)制定2.生产计划制定及实施3

9、.物料需求计划(MRP),PR下单,物料进度的跟进.所有物料统一调配4.MRP系统的实施,各个部门问题点的反馈与MRP开发人员沟通5.每天出货安排,出货资料处理6.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训7.改革传统领料方式,实施配送方式.提高物流速度_公司名称(20_-0520_-09)公司性质：股份制企业行业类别：计算机硬件担任职位：物控主管岗位类别：其他相关职位工作描述：1.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件.5S管理制定2.仓储部重新规划,使仓储空间合理利用.物料ABC分类管理,据物料特性增加仓储位3.Update仓储台帐及相关作业流程,物料帐目准确度及相关单据追溯性成倍提高4.物料

10、编号编制,物料需求计划(MRP)制定;Confirm物料交期5.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理6.组织相关人员培训物流知识,提升整个部门的业务素质及能力7.保持仓储物料在合理库存量_公司名称(20_-0220_-03)公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：PMC及物控主管岗位类别：其他相关职位工作描述：1.公司的订单状况走向;人力资源制定;及主导整个生产线(沟通与协调)2.订单评审,生产排程(Productionplan),物料需求计划(MRP),PR落单,Confirm物料情况,跟催供应商交货(Deliveryplan);JIT及VMI库存

11、管理实施3.保持物料合理的库存量4.生产异常,物料异常处理.出货计划跟进.5.工作安排,执行实施.人员的工作的稽核和计划.绩效评估.6.制定相关计划及表单的审查_公司名称(1999-1020_-02)公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：仓库管理员及仓库主管岗位类别：其他相关职位工作描述：1.主持仓库日常工作事务及与公司其他部门的沟通与协调2.上报和修改仓库的工作规程和管理制度3.執行公司决策及支持上級工作4.完善内部组织架构对各级仓管员的管理与培训;提高本部门业务能力及素质5.组织人员对呆料及闲置物料提出,执行处理结果6.贯彻执行公司规章制度;人事纪律管理.不断

12、发现问题,解决问题.技能专长专业职称：助理物流师计算机水平：初级计算机详细技能：熟练使用OFFICE办公软件及常用函数;熟悉MRP、ERP技能专长：1.20_年制造企业(电子,五金,塑胶,食品)PMC/仓储从业管理经验2.2年开货车从业经验3.1年大型第三方物流-仓储行业经验4.熟悉资材.采购.生产.销售.工程.品质供应链之间的关系,合理统筹管理PMC.仓库运作5.对ISO运作程序及5S的推广,实施有一定经验6.熟悉整个公司物流运作,能在一定程度上推行JIT;VMI库存管理7.熟悉ERP系统及手工统计工作流程语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：熟悉物流英语/PMC求职意向发展方向：制造业物

13、流,资材/PMC及第三方物流其他要求：自身情况自我评价：1.具备较强的培训、组织、协调、沟通、分析预测、执行、领导能力2.有创新.进取精神和团队合作意识强3.能承受高强度的工作压力,并有挑战成功的信心与勇气4.性格活泼,乐观,原则性强敢于迎接挑战;敢于承担责任;有饱满的精力投入工作仓库主管个人应聘简历三姓名：目前所在：黄埔区年龄：31户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：身高：170 cm体重：求职意向人才类型：不限应聘职位：仓库经理/主管：工作年限：8求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：面议希望工作地区：广东省,工作经历光宝通迅广州有限公司 起止年月：_-03 _-03公司性质

14、：所属行业：担任职位：仓库主管工作描述：1.每日仓库的运作，帐务等方面的异常处理。2.仓库的复验，fifo，jit配送量，shop floor系统的执行情况。3.每日缺料的跟踪和及时补给，保证生产平稳运行4 各种相关en/dn的信息反馈与落实情况5 客户对仓库的稽核相关工作.6 仓库人员的纪律，业务技能的考核及培训.离职原因：另谋发展tcl空调事业部 起止年月：_-09 _-12公司性质：所属行业：担任职位：仓库主管工作描述：1.仓库日常工作的全面管理 .2 生产用料的到线.mrp计划的正常实施.库存信息的维护.并及时处理数据问题 .3 货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高

15、仓库利用率，降低成本 .4 装卸力量的调配与控制及“6s”方面并对其进行考核 .5. 客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系 .6 制定工作流程和工作计划构建有利团队，确保仓库能正常运作，配合生产和走货能顺利进行.离职原因：教育背景毕业院校：湖北省荆门大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：_-06专 业 一：理科专 业 二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号_-08_-10顺德物流培训中心物流供应链管理-语言能力外语：英语良好粤语水平：其它外语能力：国语水平：工作能力及其他专长精通erp/sap库存管理软件.仓库管理实务中善于发现问题并解决问题。能独立制定仓库的工作

16、流程和规章制度并能够根据公司发展需要加以完善。多年工作经验，在大中型企业从事仓库管理和物流管理工作多年，熟悉并掌握企业仓库的管理理念。具有良好的沟通能力及协调能力，能够灵活地处理各方面的关系及问题.并很快地投入到新的工作环境中.仓库主管个人应聘简历四目前所在：荔湾区年龄：28户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：178cm人才测评：未测评体重：70kg我的特长：求职意向人才类型：不限应聘职位：物流/仓储工作年限：6职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20_3500希望工作地区：广州工作经历广州市_保健品有限公司起止年月：20_-1120_-12公司性质

17、：外商独资所属行业：美容/保健担任职位：仓库主管工作描述：1、执行库存管理流程、改进库存管理方法。2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续。4、完成上级交办的其他工作。离职原因：广州市_玩具有限公司起止年月：20_-0520_-11公司性质：民营企业所属行业：批发/零售担任职位：仓库管理员兼司机工作描述：离职原因：广州市_叉车有限公司起止年月：20_-0520_-05公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：司机工作描述：1、主要负责提货、换货，送货。2、陪同客户订货，下单。3、车辆管理维护及登记。

18、离职原因：教育背景毕业院校：广东省经济管理干部学院学历：大专获得学位：毕业日期：20_-07专业一：金融与证券专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1999-0920_-07芳村职业高级中学财政学语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长本人性格开朗，对工作态度非常认真，和负责。工作至上！本人在大专期间，树立了明确的学习目标，为全面提高自身素质而计划地进行各方面知识的学习和参加社会实践，希望自己能成为一名适应社会需求的合格人才。在学习方面，我通过认真努力的学习，掌握了坚实的经济理论基础，同操作性较强的应用类经济知识和相关的各种学科知

19、识，从中锻炼了灵活的思维能力和分析解决问题的能力。希望贵公司给予机会我为贵公司效力！仓库主管个人应聘简历五姓 名： 性 别： 男学 历： 中专 出生年月： 1987-10-03身 高： 172 cm 目前所在地： 宝安区毕业院校： 郴州经贸电子学校主修专业： 管理学 = 会计学工作经验： 五年以上 目前年薪 ： 8-10万 /年有效证件： 身份证 证件号码 ： _预求职位： 主管技能专长： 熟悉microsoft office- 求 职 意 向 -寻求职位： 主管求职地区： 罗湖区福田区南山区宝安区工资待遇： 4000-8000(可面议)到岗时间： 随时到岗自我评价： 本人组织与够通能力强，在

20、职工作时善于组建团队，组织培训，制定计划，并达成目标。善于资源分析，能充分的利用各种资源。有较强的独立性和分析能力，能够适应快节奏的工作。有较强的实战经验和实际操作能力，工作中能独当一面。性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格。工作认真负责，经常得到领导的好评。!发展方向：- 教 育 培 训 -起止时间 就读院校名称 主修专业 学历_.9_.6 郴州经贸电子学校 电算会计 中专- 工 作 经 验 (1) -就职公司： _科技有限公司 公司行业： 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)就职时间： _年8月到_年12月 就职部门： 物控部公司性质： 民营/私营企业/非上市公

21、司 就职职位： 仓库主管工作描述：1、负责仓库整体日常工作安排，及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。2、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调。3、检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位。4、组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因。5、负责仓管员的考勤工作及其他考核项目。6、仓库的工作筹划与进度控制，做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟

22、踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。7、与公司其他部门的沟通与协调，与车间领料组及采购员密切配合， 做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。8、参与公司的宏观管理与策略制定。9、仓库现场管理的督导与执行情况的核查，对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物 料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。10、审定和修改仓库管理的工作操作流程与管理制度，确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。11、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和效率，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识。12、与其他部门沟通确认例外事项。13、与相关部门确认业务交接标准。14、接收并完成上级交代的其他任务。15、签发仓库各级文件和单据，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。- 联 系 方 式 -联系电话： 186_联络手机： 186_仓库主管个人应聘简历