第四小组汇报化工.ppt
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1、2011年7月22日 上海.佘山,保密文件,-化工事业总部,聚焦绩效目标 突破发展瓶颈,如何提升苯乙烯持续的运作能力?如何开展人才梯队建设、培育核心团队、提升团队作战能力?,各事业部关键绩效问题,化工事业总部上半年经营简述,聚酯业务要有追求百万吨体量的气魄和胆量,如何有目的性的培育、引入专业人员?如何提高对行业的研判、总结能力?,油品部在面临供需格局发生急剧变化的未来,营销策略会有哪些变革?部门组织架构如何予以保障?,聚烯烃业务如何确保各关键岗位分工定位明确、责权利清晰、如何充分使用并发挥现有人员的优势,从而增强团队的整体作战能力、提升决策能力?,PVC及酚酮业务如何实现快速上量,如何突破新行
2、业、新区域,如何提升部门决策能力,保障盈利性?,事业总部对处于不同发展阶段、面临不同层面挑战的各事业部有针对性地指出存在的关键绩效问题,在年中工作会议中深入分析问题的症结、制定未来行动计划。这种尝试对提升事业总部层面管控、运作能力以及确保战略落地具有及其积极的意义。,回顾事业总部上半年经营历程,虽然不乏能够引以为豪的亮点,但却并不能驱除我们的危机感。化工事业总部需要不断前进,亮点总是短暂的,危机却是永恒的。它蕴藏在我们的亮点之中,也藏身于让我们为之焦虑的瓶颈背后。宏观环境的危机我们无法左右,但总结自身发展过程中存在的人才危机、资源危机及管理危机,从而认清危机、总结经验教训、制定行之有效的计划是
3、我们最终战胜这些危机最有力的武器!,化工事业总部市场研究工作现状,信息来源,研究内容,跟踪回顾,决策支持,收集分析,机制保障 人 体系 流程,回顾环节相对欠缺,来源相对单一,功能相对单一,有效的讨论、分享、研究过程仍然偏少 市场研究的闭环功能欠缺:对分析产生的结论及决策没有回顾 难以积累、总结出有价值的经验及教训,以价格趋势、行情为主 以自身主营商品为主 对行业、供需的研究比较粗放 尚无法涉及竞争对手、对标企业,研究面相对简单,简单的信息收集功能 刚刚起步,系统性较差、很难提炼有价值的分析依据 缺乏专业的、有较强分析能力的人才,网络公共信息为主 对各行业会议可搜集的信息系统性、重视度不够 我们
4、有的信息别人也有,支持相对薄弱,决策流程尚不清晰 尚未建立起决策模型 对核心商品盈利模式的总结、提炼仍然欠缺 海量信息对盈利的支持针对性不强,事业总部及各经营单元对市场部信息收集及分析工作的重视度及关注度仍然不够,化工事业总部市场研究工作下半年行动计划,继续机制建设、提供组织保障,市场部现有3人,下半年着重于提升整体团队的分析能力,并引入高水准的专业分析人员 五大事业部市场经理或市场专员基本到位,下半年继续强化市场计划部建设工作 从组织上确保信息收集及分析的系统功能得到充分发挥 从事业总部层面推动各事业部与市场部之间互动机制的建立,丰富信息来源、研究内容,强化分析能力、完善决策及回顾流程,确保
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