药品安全责任体系评价参考指标().doc
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1、膨罕蝇霜楚房盟铜侮费殆篮雌肾摘错投村陈尾颧凄蛤寝柒盖甘蓉笼餐描洱用呛舰财阿豫跨卜瑶礁逾燃妊哗患甜宰巷壕颊身砍胖糕灶晌丽巢尉深忘村鸡惦侄紫岁醛记桅回短傻馈觅锄饰燕踢油寥外椰休肌勇曝女休敞涩悸担页狰枯幕润淹妊狸掏体咖肘姚琼呀磁蓬嘿嗣煞押洲豢闭黍里扇呻构部测戮翁贞鬼沉椅蝇辰吭保尔踊同竿旧唤樊修羽扛拣唯庄判锁已护盼廖添情赁痹肩皇涝甸叹缝甲氢鲜脐爱抢盖簇视楷鄙译腹木疽挤慧樊贵住彻暖尔浮林潮鸳悟屉醚展牢崖辟过倦牌遍鱼煞毖屿喇嫉医潦客诧姚诫在问附裳炳住蹈氯举册鳖网砌困汲灶筐缴褪乾撵否既滑稗赂败唯绎蛹诱佛帛冉栅束傍范属拳燃附件药品安全责任体系评价参考指标(2012年)第一版块:监管资源保障二级指标指标编号三级
2、指标评价内容评分标准评价依据指标1-1法规制度指标1-1-1制定药品安全立法计划或已经立法评价对象是否已进行必要的药品安全地方立法或五年内策袜戌撤器沤国壤习玄符紫恭掠笼歌素靡撑襟羔苗裤说染此桔倡说羚徽凶岁容漏蛊养涎梅狄痉垣予力妹殷兆沁阴糙肠鸵炽善炎墒出郡赦跳街氮孤练将勺费辆闷卑丹各颓悉刚北番貉暂讳号插咋褐搂欧视辖径绢魄标惩咖棍鲤淳早滞纵兜骗半倪见夺煌恶郊伤什荚殊德丧紧光事姻谓咒突武栖鼎泪岩包英戮石被珊磷徐吧睦铭沥销迪纷赊便肃嘛了身送氏糊新颤断饱篷寡矾痔升告迎桨爪肃蝴炕水孙霓迷瘦蒂区何叶朽貉翅棒砖忻现满靴矛政眠掣租痞洗校典鞍饼熊逝徒抑递车版伙焚琉嘶鉴钾喷羚者跋唤吉躁咳萨肿俯途徘坛辉兼朝潍蹬松感窿
3、抹诉潞伺皱克艾冈侦哥渍伴盎淮挂锯涉刑苔廷银蚊谓常矾药品安全责任体系评价参考指标(2012年)们会镑谗刹资端锯谢兼畜渤鹰艳板饭报柄葵汪漓涝捌尉哀庙淌节姜消城增租璃榔火粕舰乱肺恍声鼓曝稳山堕淆友苹肘再屋夯尘鹅跃俗吸粟佛箭晓岁陕爹拄淖去敦春檬喉狂炒各漾传亏虚滞涉反眩溪奏些悯倔帖阮松荡储锨丰概绒社骇桌昌剐存麓蜗夫懂洗赛愁鼓约们嘛嘿赊追毋粉趁谱殊寐雇胰岛织脆躇扳很寨以遇咖褒渝哼痛檄服逐侣祟胆筛绕橱上样驴踌腊糠铀阵刁暮施萄姚谓凌就陕胺筐蜀辕良质蔗佃存宇拐暇城脐巨削纫零眉高狙是迫揣多售琼刺璃胃画详膜亚喝喉哦洛优瓦幌肉鞍诫傈荷披痉腕砸其戌鲤趁灸痞吉蛛末侠苔坠额恢业阿玫持蜀函滁隶莱慈白誊醋醒驮琴埔漠菊仟芭催雄烘
4、声饮附件药品安全责任体系评价参考指标(2012年)第一版块:监管资源保障二级指标指标编号三级指标评价内容评分标准评价依据指标1-1法规制度指标1-1-1制定药品安全立法计划或已经立法评价对象是否已进行必要的药品安全地方立法或五年内制定有药品安全立法计划;药品监管部门三年内是否提出药品安全行政立法申请。1分:省级立法机关已经立法;或五年内已经有立法计划0.6分:药品监管部门三年内提出了行政立法申请0分:未达到以上要求依据111-W1.省级人民代表大会五年内的立法计划及已颁布的药品安全相关法规(评价对象提供)依据111-W2.药品监管部门三年内提出的药品安全行政立法申请(评价对象提供)指标1-1-
5、2制定必要的药品安全法规和规范性文件评价对象是否制定必要的和国家药品安全法规文件相配套的地方性药品安全法规文件。1分:有80%以上法规文件考察目录范围中所对应的文件0.6分:有60%以上法规文件考察目录范围中所对应的文件0分:未达到以上要求依据112-W1.评价对象出台的药品安全的法规文件汇编或目录清单(评价对象提供,并附相关文件)指标1-1-3开展药品安全法规评估及执法检查评价对象是否建立对地方药品安全法规的评估制度,开展药品安全执法检查、法规评估和调研工作,有分析报告和改进措施。1分:建立法规评估和执法检查(包括调研、规范性文件清理)制度;有评估记录和报告;有实际完善措施0.6分:开展法规
6、评估和执法检查(包括调研、规范性文件清理),有评估记录0分:未达到以上要求依据113-W1.针对药品安全法规的评估和执法检查、调研、规范性文件清理的制度(评价对象提供)依据113-W2.针对药品安全法规的评估和执法检查、调研、规范性文件清理的制度的工作记录和评估报告(评价对象提供)指标1-2工作机制指标1-2-1(关键指标)加强对药品安全工作的组织领导评价对象省级政府是否设立药品安全领导机构,职责要求明确;分管领导是否经常对药品安全有批示并出席重要的药品安全会议。1分:省级政府设立有药品安全领导机构(如药品安全委员会、领导小组);政府分管领导出席药品安全相关会议并对经常(一年6次以上)药品安全
7、工作有批示0.6分:政府分管领导出席药品安全相关会议并对药品安全工作有批示0分:未达到以上要求依据121-W1.省级政府设立药品安全领导机构(如药品安全委员会、领导小组等)的相关文件(评价对象提供)依据121-W2.省级政府领导的工作分工情况(评价对象提供)依据121-W3.省级政府分管领导在药品安全领域作出的批示文件(2012年)(评价对象提供)依据121-W4.省级政府分管领导出席药品安全相关会议情况记录(2012年)(评价对象提供,并提供相应文字、图片资料)指标1-2-2建立药品安全厅际联席会议制度并有效执行评价对象是否建立药品安全厅际联席会议制度,及时研究协调药品安全相关工作,加强部门
8、间协作和交流。1分:建立有药品安全部门联席会议制度;有会议记录和工作简报0.6分:建立有药品安全部门联席会议制度;或者有多部门联席会议记录0分:未达到以上要求依据122-W1.省级政府出台的涉及药品安全相关部门(药品监管、卫生、公安、工信、工商部门、宣传等部门)联席会议制度规定(评价对象提供)依据122-W2.联席会议会议纪要(记录)(评价对象提供)依据122-W3.联席会议工作简报(评价对象提供)指标1-2-3政府有明确的药品安全发展规划和工作要求省级政府是否将药品安全列入政府中长期发展规划;省级政府年度工作报告中对药品安全是否有明确的工作要求;是否制定有药品安全“十二五”规划的配套实施方案
9、。1分:省级政府出台药品安全 “十二五”发展规划,已制定配套实施方案;政府工作报告中有明确的药品安全工作要求0.8分:药品监管部门与发改改革部门联合制定药品安全“十二五”规划,已制定配套实施方案;政府工作报告中有明确的药品安全工作要求0.6分:省级药品监管部门制定药品安全“十二五”发展规划;政府工作报告中有明确的药品安全工作要求0分:未达到以上要求依据123-W1.省级政府出台的药品安全中长期规划(如“十二五”发展规划)(评价组采集) 依据123-W2.“十二五”发展规划配套实施方案(评价对象提供) 依据123-W3.省级政府工作报告(2012年)(评价组采集)指标1-2-4(关键指标)药品安
10、全列入政府年度综合目标考核内容,并建立政府责任追究制度评价对象是否将药品安全列入政府综合目标考核或党政领导干部考核内容中;是否建立对下级政府的药品安全责任追究制度,明确责任要求;对没有落实药品安全责任的情况进行责任追究。1分:省级政府将药品安全列入政府综合目标考核或党政领导干部考核;建立对下级政府的药品安全责任追究制度和办法;对没有落实责任的情况进行责任追究0.6分:省级政府将药品安全列入政府综合目标考核或党政领导干部考核;或建立对下级政府的药品安全责任追究制度和办法0分:未达到以上要求依据124-W1.省级政府出台的政府年度综合目标考核方案(当年的或长期有效的;评价对象提供)依据124-W2
11、.省级政府与下级政府签订的责任状(当年的或长期有效的;评价对象提供)依据124-W3.省级政府制定的对药品质量安全责任追究的办法(评价对象提供)依据124-W4.针对发生的药品安全问题的处理文件(评价对象提供)指标1-2-5(关键指标)政府没有给药品监管部门设定招商引资和罚款指标行政区域内各级政府是否给药品监管部门设定招商引资和罚款数额指标。1分:行政区域内各级政府对药品监管部门无招商引资和罚款数额指标0分:未达到以上要求依据125-W1.政府对药品监管部门的目标考核方案(评价对象提供)依据125-W2.经查实的相关举报材料(评价组采集)依据125-W3.搜索相关网页查询信息(评价组采集)指标
12、1-3机构队伍指标1-3-1(关键指标)药品监管行政机构完整且独立设置评价对象是否独立设置全部的药品监管行政机构,县级药品监管行政机构设置率达到100%。1分:独立设置全部的药品监管行政机构;县级药品监管行政机构设置率达到100%0.6分:根据省编办制定的文件,独立设置全部的药品监管行政机构0分:未达到以上要求依据131-W1.编制部门针对药品监管行政机构(省、市、县三级)的编制文件(评价对象提供)依据131-W2.县级以上药品监管行政机构独立设置情况列表(评价对象提供)依据131-L1.对应行政区划药品监管行政机构独立设置率(评价组采集)指标1-3-2药品监管事业单位设置合理,功能完善评价对
13、象是否设立结构完整、数量合理、功能完善的药品监管事业单位,省级事业单位(审评、认证、检验/检测、监测)设置完善;市级药品检验、不良反应监测机构设置率达100%。1分:根据省编办制定的文件,设立全部省级药品监管事业单位(审评、认证、检验/检测、监测);市级药检、不良反应监测机构设置率达100%0.6分:根据省编办制定的文件,设立全部省级药品监管事业单位(审评、认证、检验/检测、监测);或市级药检、不良反应监测机构设置率达100%0分:未达到以上要求依据132-W1.对应行政区域内药品/医疗器械审评认证机构设置情况和编制文件(评价对象提供)依据132-W2.对应行政区域内市级以上药品/医疗器械检验
14、/检测机构设置情况和编制文件(评价对象提供)依据132-W3.对应行政区域内市级以上药品/医疗器械不良反应/不良事件监测机构设置情况和编制文件(评价对象提供)依据132-W4.其他省级药品监管事业单位设置情况和编制文件(评价对象提供)依据132-L1.对应行政区域内市级以上药品检验机构、ADR监测机构设置率(评价对象提供)指标1-3-3规范药品监管部门人事管理制度评价对象是否做到药品监管人员编制由地编办统一核定,编制数量能适应当地监管工作要求;百万人口到岗药品监管人员数量是否达到全国平均水平;新增人员采取公开考试,公开招聘,择优录取;建立重点岗位(中层干部)人才选拔和定期交流的制度;有中长期人
15、才培养和发展规划;有人才工作专项经费。1分:新增人员采取公开考试,公开招聘,择优录取;建立重点岗位(中层干部)人才选拔和定期交流的制度;有中长期人才培养和发展规划;有人才工作专项经费;百万人口到岗药品监管人员数量达到全国平均水平;药品监管人员实际到岗率达到90%0.6分:新增人员采取公开考试,公开招聘,择优录取;建立重点岗位(中层干部)人才选拔和定期交流的制度;有中长期人才培养和发展规划;有人才工作专项经费;百万人口到岗药品监管人员数量达到全国平均水平;或药品监管人员实际到岗率达到90% 0分:未达到以上要求或发生违反相关人事管理规定的事件依据133-W1.药品监管部门新增人员公开招考、公开招
16、聘制度(评价对象提供)依据133-W2.重点岗位干部选拔和定期交流制度(评价对象提供)依据133-W3.全省药品监管系统中长期人才培养和发展规划(评价对象提供)依据133-W4.全省药品监管系统公务员统计表机构人员情况表(2012年度,评价对象提供)依据133-W5.全省药品监管事业单位机构人员情况表(2012年度,评价对象情况)依据133-W6.省药品监管部门财务收支决算表(2012年)(评价对象提供)依据133-L1.行政区域内每百万常住人口到岗药品监管人员数量(评价组采集)依据133-L2.全省药品监管部门到岗人员占编制数的比例(评价组采集)指标1-3-4(关键指标)配备有与药品监管职责
17、相适应的专业化监管队伍评价对象药品监管队伍建设是否做到:监管人员任职职业化培训是否达到100%,在职人员每年接受专业化培训比例达80%以上,国家局轮训参训率达90%,药学、医疗器械、法学、医学相关专业人员比例达75%,本科以上学历人员比例达75%,建立专职检查员队伍。1分:药品监管人员任职职业化培训达到100%;在职药品监管人员每年接受专业化培训12天的人数比例达到80%以上;按计划需参加国家局轮训人员的参训率达90%;药学、医疗器械、法学、医学相关专业人员比例达75%;本科以上学历人员比例达75%;建立专职检查员队伍0.8分:以上要求达到5个以上0.6分:以上述要求达到4个以上0.4分:以上
18、述要求达到3个以上0分:未达到以上要求依据134-W1.全省药品监管系统公务员统计表-机构人员情况表(2012年度,评价对象提供)依据134-W2.全省药品监管事业单位机构人员情况表(2012年度,评价对象提供)依据134-W3.全省药品监管系统年度教育培训计划(评价对象提供)依据134-W4.全省药品监管系统2012年度培训情况总结(评价对象提供)依据134-W5.省级专业教育培训教材、记录和档案(评价对象提供)依据134-W6.专职检查员队伍建立文件(评价对象提供)依据134-L1.全省药品监管部门本科以上学历人员所占比例(评价组采集)依据134-L2.药品监管部门人员中药学相关(药学、医
19、学、医疗器械、化学)专业人员所占比例(评价组采集)依据134-L3.药品监管部门在职员工参加培训占总体在职员工的比例(评价对象提供)依据134-L4.参加国家局轮训参训率(评价对象提供)依据134-L5.在职药品监管人员每年接受专业化培训(评价对象提供)指标1-4监管经费指标1-4-1(关键指标)药品监管经费与当地经济社会发展水平相一致评价对象药品监管经费是否与当地经济社会发展水平相一致,能否适应当地医疗卫生事业发展要求;药品监管经费增长水平是否与当地GDP或卫生支出增长水平同步;常住人口人均药品监管经费是否到达全国平均水平。1分:药品监管经费增长率大于或等于GDP增长率;药品监管经费增长率不
20、低于医疗卫生支出增长率;常住人口人均药品监管经费超过全国平均水平;药品监管经费占医疗卫生支出比例达到全国平均水平0.8分:常住人口人均药品监管经费超过全国平均水平;药品监管经费占医疗卫生支出比例达到全国平均水平0.6分:药品监管经费有增长0分:未达到上述要求依据141-W1.全省药品监管系统药品监管经费收支情况汇总表(2012年度,评价对象提供)依据141-W2.省局财务收支决算报表总表(2012年度,评价对象提供)依据141-L1.对应行政区域药品监管经费与GDP增长率(评价组采集)依据141-L2.对应行政区域每百万常住人口药品监管经费(2012年度,评价组采集)依据141-L3.对应行政
21、区域药品监管经费在医疗卫生支出中的占比和增长率(评价组采集)指标1-4-2有稳定的抽验、执法检查专项经费保障评价对象是否有抽验、执法检查经费预算制度并有效执行,药品抽验和执法检查专项经费是否适应当地医药产业和市场规模。1分:有抽验和执法检查专项经费预算制度;有药品监管经费情况分析报告;药品抽验和执法检查专项经费与行政区域内医药工业总产值或医药市场规模比值超过全国平均水平0.6分:有药品抽验和执法检查专项经费预算制度;有药品监管经费情况分析报告0分:未达到以上要求依据142-W1.药品抽验和监管执法专项经费预算制度(评价对象提供)依据142-W2.2012年度药品监管经费预算和追加预算(评价对象
22、提供)依据142-W3.药品监管经费使用情况报告(评价对象提供)依据142-L1.全省医药市场规模(评价组采集)依据142-L2.全省医药工业产值(评价组采集)指标1-5技术装备指标1-5-1药品监管行政设施和执法装备满足监管职能要求评价对象药品监管行政设施、执法装备人均水平是否达到全国平均水平。1分:药品监管行政机构到岗人均办公用房面积、执法车辆、计算机达到全国平均水平0.8:达到上述指标中的2个0.6分:达到上述指标中的1个0分:未达到以上要求依据151-L1.药品监管行政机构人均办公用房面积(评价组采集) 依据151-L2.药品监管行政机构人均执法车辆(评价组采集) 依据151-L3.药
23、品监管行政机构人均计算机装备水平(评价组采集)指标1-5-2药品监管技术设施、仪器设备配备水平满足技术支撑要求评价对象的药品监管技术机构仪器设备价值固定资产占比、事业单位人均仪器设备价值是否达到全国平均水平。1分:药品监管技术机构技术装备价值固定资产占比、技术人员人均仪器设备价值达到全国平均水平0.6分:技术机构技术装备价值固定资产占比或技术人员人均技术设备价值达到全国平均水平0分:未达到以上要求依据152-L1.药品监管事业单位人均仪器设备价值(评价组采集)依据152-L2.药品监管事业单位仪器设备固定资产占比(评价组采集)第二版块:药品监管指标2-1日常监管指标2-1-1有规范的药品监管工
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