实用的安全生产标准化培训.ppt
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1、,安全生产标准化,安全第一,预防为主,综合治理,通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。,安全生产标准化定义,两大核心:风险管理、持续改进,安全标准化五要素,安全管理标准化,安全技术标准化,安全装备标准化,环境安全标准化,作业安全标准化,管理标准化,现场标准化,操作标准化,管理标准化-是开展安全生产标准化工作的基础,是企业管理之本。主要是强调企业安全生产基础管理、规章制度和原始记录,要求安全基础管理扎
2、实,规章制度齐全,原始记录准确。用这些制度和基础资料、记录等来教育、规范、约束企业每一个员工(含决策层、管理层、作业层)的行为准则和道德观念,提高全体员工的安全意识,真正树立“安全第一”的思想。,现场标准化-是实现安全生产标准化的条件。主要强调生产作业现场的管理,要求工作现场(含:安全技术、安全装备、环境安全)达到国家标准,实现文明、卫生、整洁,各种安全标志、标语齐全醒目,各种信号、保险防护、警报装置齐全可靠,安全通道畅通,给工人创造一个舒适良好的工作环境,它能随时提醒、激发人的安全生产自觉性,也能防止人产生失误带来的种种危害。,操作标准化-是安全生产标准化的核心。所谓操作标准化就是对每个工种
3、岗位都要制定科学的、可行的操作程序和动作标准。使员工熟记并严格执行,培养一种正确的操作方法,纠正和避免习惯性违章作业。严格执行操作程序标准化的过程,是对员工进行教育和自我教育的过程,是提高职业操作技能和安全素质的过程,不同于过去要求工人简单地遵守安全操作规程,而是将工人在进行某项操作时的程序与动作,用行为科学的方法使人-机(物)-环境达到最佳状态,最终达到安全生产的目的。,初始水平,新的水平,更高水平,安全标准化系统的动态特性,A P,C D,A P,C D,A P,C D,安全生产标准化系统,持续改进,准备与策划,实施与运行,监督与评价,改进与提高,安全生产标准化系统创建,安全生产标准化达标
4、创建工作流程,(一)证书有效期 安全生产标准化企业证书和牌匾有效期为3年。期满前3个月,企业可按规定申请延期,换发证书、牌匾。(二)等级撤销 取得标准化证书的企业,在证书有效期内发生下列行为的,由原审核单位公告撤销其安全生产标准化企业等级:1.在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的;2.不接受检查、抽查的;3.迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的;4.大型企业集团、上市集团公司一级企业发生较大以上生产安全事故,或所属成员企业10%以上发生死亡生产安全事故的;5.一级、二级、三级企业发生人员死亡生产安全事故,半年内须申请复评,复评不合格的;6.企业再次发生人员死亡生产安全事故的。被撤销安全生产标
5、准化等级的企业,按降低至少一个等级重新申请评审;自撤销之日起满一年的,方可申请被降低前的等级。被撤销安全生产标准化等级的企业,应向原发证单位交回证书、牌匾。,企业开展安全生产标准化建设的有关规定 一、关于考评分级管理 安全生产标准化企业分为一级企业、二级企业、三级企业。一级企业-由国家安全监管总局审核公告;二级企业-由企业所在地省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团安全监管部门审核公告;三级企业-由所在地设区的市(州、盟)安全监管部门审核公告。,二、关于企业申请条件 1、申请一级企业的,应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产
6、安全事故,集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。2、申请二级企业的,申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故,集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员未超过1人。3、申请三级企业的,申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。,三、关于评定标准 1、企业安全生产标准化基本规范(AQ/T90062010)2、行业评定标准。已发布的评定标准:冶金焦化、烧结球团、炼铁、炼钢、轧钢、冶金煤气、铁合金、氧化铝、电解铝、有色重金属冶炼、有色金属延压加工、水泥、平板玻璃、建筑卫生陶瓷、造纸、白酒
7、、啤酒、乳制品、食品、纺织、商业、现代物流、冶金、机械制造等工贸企业安全生产标准化评分细则。,企业安全生产标准化建设的核心要求,1、安全生产目标2、组织机构及职责3、安全生产投入4、法律法规和管理制度5、培训教育6、生产设备设施7、作业安全,8、隐患排查和治理9、重大危险源监控10、职业健康11、应急救援12、事故报告调查处理13、绩效评定持续改进,1.1目标:确定安全生产(年度)目标,并以文件的形式下达企业下属机构。1.2监测与考核:目标分解、监测、评估和考核或风险抵押金制度等,内容简介,1,安全生产目标,2.1机构及管理人员的配备:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经
8、营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2.2任职资格:企业主管领导及安全管理人员应经培训合格后取得安全培训合格证书后,方可任职。2.3安全会议:安委会或安全生产管理机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。,2,组织机构及职责,2.4 主要负责人职责 主要负责人全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作
9、规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。,3,安全生产投入,一、安全生产资金的提取 按照企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企201216号)规定进行提取计划的编制。二、安全生产资金的使用 安全生产资金的使用应专款专用,并建立使用台账。使用范围如下:(1)完善、改 造和维护安全防护设备设施;(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;(4
10、)职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检;(5)设备设施安全性能检测检验;(6)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;(7)安全标志及标识;(8)其他与安全生产 直接相关的物品或者活动。,4.1法律、法规、标准规范:应建立识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规、标准的管理制度。1、各职能部门和基层单位应根据个自的部门特点与职能,定期获取和识别适用本部门的安全生产法律、法规、标准,并及时向安全生产主管部门汇报。2、安全生产主管部门应定期汇总获取及识别的安全生产法律、法规、标准,并对汇总清单以文件形式给予发布。3、应及时将识别和获取的安全生产法律、法规、标准的有关规定融入到企业安全
11、生产管理制度中,并通过培训、考核等地形式并其传达到全体员工。,4,法律法规和文件资料体系,4.2构成文件资料体系的的核心制度:1、安全目标管理制度 2、安全生产责任制度3、法律法规标准规范管理制度 4、安全生产资金投入管理制度5、文件和档案管理制度 6、风险评估和控制管理制度7、安全教育培训管理制度 8、设备设施安全运行管理制度9、建设项目“三同时”管理制度 10、生产设备设施验收管理制度11、生产设备设施报废管理制度 12、施工和检维修安全管理制度13、危险物品及重大危险源管理制度 14、危险作业安全管理制度15、相关方及外用工(单位)管理制度 16、职业健康管理制度17、劳动防护用品(具)
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