华为的管理之道:沟通培训.ppt
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1、有 效 的 沟 通,高级行政管理干部培训中心一九九八年十一月,深圳市华为技术有限公司,一、沟通的重要性 1、什么是沟通 2、沟通的重要性二、有效沟通的障碍三、如何进行沟通 1、沟通的种类及比较 2、有效的沟通 3、沟通技巧,目 录,有效的沟通,1、什么是沟通?,、沟通的意义 沟通是信息的交换和意义的传达,同时也是表达感情的过程。,一、沟通的重要性,、沟通的过程,一、沟通的重要性,沟通来源经由编码而产生讯息,这一道手续会受到四项条件的影响:,技巧、态度、知识、社会文化系统,一、沟通的重要性,、沟通的目的,理解,一、沟通的重要性,、沟通的功能,一般的功能:交流信息、表达感情,组织内沟通的功能:提供
2、信息 命令与指示 影响与说服 整合,一、沟通的重要性,、管理者工作中沟通的功能,设置目标 做出并执行决策 绩效考核 招聘面试 员工任职资格认证 与客户/供应商交往协商 安排生产和服务过程 与外部调控机构交往,一、沟通的重要性,2、沟通的重要性,人有沟通的需要增加彼此了解使工作顺利推动搜集信息形成共识,一、沟通的重要性,1、环境的障碍2、信息传递的变异3、语言(年龄、教育、文化背景)4、立场的不同5、态度与时机,二、有效沟通的障碍,切忌,成见 假设,二、有效沟通的障碍,约哈里窗口:,二、有效沟通的障碍,1、沟通的种类及比较,正式沟通与非正式沟通书面沟通与口头沟通上行、下行、平行沟通单向与双向沟通
3、,三、如何进行沟通,沟通方式比较(1),三、如何进行沟通,沟通方式比较(2),三、如何进行沟通,沟通方式比较(3),三、如何进行沟通,2、有效的沟通,自我调整状态:牢记沟通的目的理解 选择适当的方式 有效发送信息 学会“听”弄清对方的目的 有效“反馈”,三、如何进行沟通,选择适当的沟通方式,与上司沟通:,三、如何进行沟通,与同僚沟通:,明确位置:在大团队内大家是合作伙伴。沟通方式:求助 支持他人,选择适当的沟通方式,三、如何进行沟通,判断是否需要用正式沟通渠道判断是否需立即送达判断是否需要直接送给接受者判断是否需要对方的答复,部门间沟通,选择适当的沟通方式,三、如何进行沟通,与下属沟通,了解对
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