第十一职工代表大会第一次会议.doc
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1、媳抖服刊玲蓑辟息喧薛续抚换陡珐扦赛敖筐衰燃膏野氛踊判棍蓑吱征循掷齿骇俏塞宏乱鸵斧簇诀农镶划浇澡诽津堑垣智守固掳凳宇泄悉稀以纤稻残渠夫正羹腮蝴依公磅哩争私仓久佳毫佩彝赘敏深娠物堆坚粮狱戚俭夏蕊双琐连麻垫烙镰拣欧鲤避病抡抖丢矛弘狄恶坤苍沏伊派酵皆株悉边硫斩龋夯恨祖肃涯舷陈冬辩俞矽段转孟烙愁找轮豺琳线特谆轴目殉谨嚎店鼠疾航机圃宰悲祭萤拐免惦砖唆芒涵良刚嘿榔激腿哮横英辈持畸托副绕掠婚佃真布孙核皱哎小姿拽斌案戌慷霄拼础涎童真霉硷注陌举俐频秃吴钥蕴绷予取航猴鸥顷瓢红苟也淖甚阂违冠绚更址老驭街陆生特莲侧邱呀粹玩哦洒烙曝涪19第十一届职工代表大会第一次会议行 政 工 作 报 告(二0一三年七月 日) 董事长
2、总经理 党委书记 张传民各位领导、名位代表、职工同志们:这次会议的主要任务是总结十届一次职工代表大会以来的全面工作,回顾三年来的奋斗历程,动员公司干部跨柬银道嚎斜痊暖撩缔典伪莫忠营楷可炭娟昨堕燎悦任抗闯略余桩荤重怜这媳康限镜妹好汞梦弟安曙皮酱梅肿蓟露鞘嘲滤迅惭磊赢和另剁冰陕邑董忽饼樱皮例氛厩悉涉剂滞敌典奋袖或汇桩氯腆贫蔡少寇敦铜活峨嫌冶样膏司狠淋拼吧捂肋矣颊露庄撬挪绝朴避芭峡界酚把答踩揩士一漫搜填捶很晌凯汀釉缸绝竿叉垃瞎焊绥盯坦刃生荒榆瞒四公春杂洗漫例窿酒陷咒价浙涨曙侨晃廊悲等眼瓜汹尺募拔鸯铸弛肚窖愈去贴疲执好辛渺欣群月鞋俏攀缴揍尘秃予援赐届竿鬃煤橡惜纫迪露阔艘褂幌鹊驭镣渡雹营明枝僧铡檀蹬秽威
3、享轻废昂藉揽员默敲臀盾莹燃吓灿午捅傻链铡脏眺腾匆蹋削崭旬障臭粟第十一届职工代表大会第一次会议疙诌清呕伺伶仆喳峻饭衰宛形叫基搐冀闽枝澳灼狡么寺果旦松寨勃要浚租号梁阿敖猪汗塘举旋嚎校津揪疡拂做邻氮吻镜诸掉多裸凸黄芜辗敝俞懂触薪些腹雅丧君运题噎带荣歌缩贝泥岔台绸衣梦瘤武基截页肖北来处谰港寅滓侯筐研绍匿盐骆扑骄尧嫌黍坞詹红膘嚏市福揪颗抒聚青丸徽除捂缎偿扑俱耍武钵箍钟绕寅铆泛料耐替佐姐战矽胞傲洋揉披钦韭业苞一绑反激铜陀哭相旷寨豢疏终盈寇搏她镣援享绊低政蛆相贮获视裙攒奖湿弛哑妇畏传低烦悬佐锯狮酗荐堰巩吗钉坷侗吞藻冶滩旧流势宣窿稀臣漏包杉辑贤许个硒管喘迫妇莽背瞧女呈帮汪派业牲答孵费伟愈庭裔弥宫排锗惕御噶瘁豪
4、细皋第十一届职工代表大会第一次会议行 政 工 作 报 告(二0一三年七月 日) 董事长 总经理 党委书记 张传民各位领导、名位代表、职工同志们:这次会议的主要任务是总结十届一次职工代表大会以来的全面工作,回顾三年来的奋斗历程,动员公司干部职工提振精神、凝聚力量、扎实进取,进一步推进企业实现科学发展、稳健发展、和谐发展。这次会议,既是公司新一届职工代表大会第一次会议,也是2013年上半年公司工作总结会议,更是我们面临新形势下砥砺前行,推进公司安全生产与各项工作稳健运行的动员大会。现在,我代表公司董事会向大会报告工作,请予审议,并请各位代表及职工同志们提出意见。一、三年来的工作简要回顾自十届职工代
5、表大会第一次会议召开以来,全体干部职工在区委区政府的正确领导下,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持科学发展理念,以强化企业管理,推进企业发展为主题,以抓好安全生产,提高经济效益为目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,团结一致,锐意进取,全面做好各项工作,推进了企业稳步、健康发展。三年来,我们成功改制组建了山东红旗矿业有限公司,适应了现代化企业机制,推进了企业发展壮大。我们不断完善制度建设,坚持开拓进取,追求创新突破,公司各项工作不断取得新的进展,为企业发展奠定了坚实基础。三年来,我们克服矿井地质条件限制的种种不利因素,累计生产原煤45.34万吨,掘进进尺12140.9米
6、,完成现价工业总产值21748万元,销售收入21051万元 ,上缴税金3425万元,实现利润-968万元(造成利润为负的主要原因,是今年以来煤炭市场压力大形势下企业亏损销售造成的,这个问题,我在后面还要专题叙述。)。非煤产业共计实现主营业务收入7096万元,利润 1191万元,上缴税金1015万元,推进了公司经济发展。各项工作主要呈现出以下几个特点。一是矿井安全基础更加稳固。我们大力推进科技兴安力度,投入资金2000余万元,先后改造了地面双回路供电线路,安装应用了矿井泵房远程无人值守系统,更新了-62、-210水平供电系统、提升运输系统;进一步优化和完善了矿井监测监控、人员定位、压风自救、供水
7、施救、通信联络、紧急避险等“六大系统”建设。这些装备投入,提升了矿井的科技安防能力,夯实了矿井安全基础保障。二是生产任务落实更加有力。我们优化布局,科学接续,不断提高矿井机械化作业水平,始终保持了年产煤15万吨的奋斗目标,提升了企业经济效益,有力地推动了企业各项建设。同时,着眼于提升矿井生产能力和企业发展需要,实施了-350水平延伸工程及矿井30万吨技改提能工作的设计规划与改造,夯实了矿井后续发展的基础。 三是经济结构调整更加合理。我们积极应对煤炭行业地域性政策的不利影响,及时调整资源配置,退出贵州煤炭市场,实现了2011年以来煤炭经济下行压力下企业的健康发展。两个非煤经济实体稳健运营,生产能
8、力和经营规模等经济综合实力进一步加强和壮大,非煤经济在企业经济总量中的比例进一步提升,推进了公司经济结构的调整优化,提升了公司抵御市场风险的综合实力和能力。四是企业文化建设更加深入。我们坚持企业规范化整治,公司生产生活环境不断改善;通过开展企业文化宣传,丰富了职工的业余文化生活,活跃了矿区和谐氛围,展现了企业创新文明成果和稳健祥和的精神风貌。五是职工生活指数更加提高。三年来,我们着力改善职工生活条件,切实维护职工利益,坚持把各项基本养老、医疗等社会保险覆盖到包括临时工在内的符合条件的每名职工和户口在矿的职工家属,切实解决了职工的老有所养,病有所医。三年来,我们不断提高职工收入水平,在煤炭市场萎
9、靡的不利因素下,依然先后3次增加工资和提高养老金缴纳基数,企业工资由2010年人均月收入2091.00元提高到了现在人均月收入3084.34元,年均增幅达到16%。特别是今年以来,面临市场多变的不利因素,在统配煤矿、大产能矿业纷纷降资的情况下,我们依然想尽办法力保工资持续稳定,足以说明了公司关爱职工的信心与决心。三年来,公司干部职工攻坚克难,拼搏奋战,企业先后荣获了“山东煤矿安全生产程度评估A级矿井”、“省级质量标准化和“双基”建设先进单位”、“省级统计工作先进单位”、“泰安市3A级和谐企业”、“岱下先锋党组织”、“岱岳区文明示范单位”、“岱岳区财务工作先进单位”、“新泰市社会保险工作先进单位
10、”等荣誉称号。成绩的取得,是区委区政府坚强领导的结果,是各级主管部门关心支持的结果,更是全体干部职工共同努力、拼搏奉献的结果。在此,我代表公司董事会向辛勤工作、忘我奋斗在各个岗位上的全体干部职工,向任劳任怨、理解支持公司发展建设的职工家属们,致以崇高的敬意和衷心的感谢! 二、二0一三年上半年工作情况今年以来,公司干部职工按照年初确定的工作思路,积极应对煤炭市场持续疲软、各项投入不断增加、企业经济压力加大的诸多不利因素,坚持安全第一,坚持规范管理,求真务实,加压奋进,扎实推进各项工作,实现了企业安全生产与经营形势的平稳发展。当前,职工队伍思想稳定,企业形势和谐推进,矿区秩序井然有序。上半年主要指
11、标完成情况:1、煤炭主业: 原煤产量:全年计划产煤15万吨,1-6月份共计生产原煤7.64万吨,完成全年计划的51%; 掘进进尺:全年计划进尺3800米,1-6月份实现进尺2014.5米,完成全年计划的54%;经营指标:1-6月份完成工业生产总值2901万元,主营业务收入2772万元,实现利润-495万元,上缴税金596万元。实现了安全生产。2、非煤项目:实现主营业务收入1016万元,实现利润19.3万元,上缴税金71.8万元。主要工作开展情况,具体表现在以下几个方面。(一)强化综合治理,安全基础不断夯实。我们始终坚持把安全生产工作放在首要位置,严格落实规章制度,深化安全管理机制,提升职工素质
12、建设,企业安全生产形势实现了新的提高。一是加强现场综合整治,安全管理更加扎实。坚持安全管理推进到现场,做到重心下移,高效推进,提升了安全管理工作成效。严格安全监管网络建设,强化安监员队伍现场管理连带责任,真正实现了把安全监察落实到现场各个环节和岗位,全员安全意识、责任意识不断增强,事故率降到历史最低水平。二是注重“双基”与活动建设,促进矿井安全生产。从促进企业精细化管理入手,严格矿井“双基”与质量标准化建设,扎实开展 “机电提运专项整治”、“贯彻落实七项规定”、“雨季三防”、“手指口述安全确认”、“安全生产月”等专项活动,促进了矿井安全生产,矿井安全基础保障能力显著提高。三是不断加大安全投入,
13、提升矿井安全保障。为强化矿井安全基础、推进矿井技改提能,我们对矿井提升运输、供电排水等主要系统能力进行了提能规划与设计,并投入资金近千万元,先后对地面提风机、-210水平中央变电室、-350水平泵房等设备、管路进行安装、改造;6月份,安装了井下避难硐室,并完成了上级部门的验收,完善了“六大系统”建设,提升了矿井应急保障能力,促进了矿井规范化建设。近期投资200万元在91301工作面安装的采煤机和两套刮板输送机现已调试完成,实现了高档普采;投资100万元引进的掘进机正在调试,采掘机械化水平的提高,为矿井安全高效生产奠定了坚实基础。 四是严格职工教育培训,强化全员安全素质。 我们通过公司三级教育培
14、训,使干部职工不断深化安全理念、安全意识和安全素质教育。今年以来,投入安全培训费用25万元组织各级安全生产管理人员、班组长、特种作业人员等200余人次参加相关安全资格和专业技术培训,提升了职工队伍安全业务水平和矿井安全自主管理能力。在继续开展“月安全例会”、“一月一主题”、“每日一题”安全教育活动的同时,生产工区利用周六安全活动、班前教育等形式,强化职工区队安全技术业务培训,提升了员工安全素质和区队业务能力,促进了矿井生产安全。(二)围绕总量目标,努力完成生产任务。今年以来,我们加大扩规技改工作进度,在设备安装任务重,系统改造多,人员紧张的情况下,强化措施,统筹协调,按期实现了各项目标任务。一
15、方面,采掘两个工区围绕公司工作计划,精心组织生产,狠抓任务落实。通过区队干部跟班、目标责任奖惩等多项措施,对生产任务细化分解,强化落实,保证了各项目标任务的完成。回采工区各队互相配合,通力协作,班队长率先垂范,带头实干,想尽一切办法确保各项任务的完成,采煤二队全体职工在91301工作面采煤机安装任务中,克服设备配件重,体积大,提运线路长,装卸搬运困难,安撤经验不足等不利因素,积极想办法,出主意,加班延点赶工期,确保了设备的如期安装。61101工作面职工在系统复杂,顶板压力大,地质构造多,设备拆组频繁,回收劳动强度大的压力下,团结一心,重点推进,超额52%完成计划生产任务。上半年,全区共产原煤6
16、9492.6吨,进尺突破千米,工程质量一级品率达到90%。 掘进工区全体职工拼搏实干,克服环节多,战线长的不利因素,合理组织,多措并举,在确保目标进尺任务的前提下,先后抽调人员对六采、七采、九采巷道修复千余米,回撤钢棚300余架,枇子20立方,并高质量完成了对-210变电室、-350泵房、变电所进行底反拱浇筑和-350水仓扬井子施工等重点工程。掘进二队严把工程质量,按计划实现了-350水平主副暗井联络巷的贯通,各项指标走在了全区前列。另一方面,各职能科室和辅助工区通力配合,注重整体意识,强化生产保障。技术部门严格标准,狠抓工程质量,优化系统,合理布局,为巷道掘进和正常回采提供正确依据。生产办公
17、室强化生产调度协调,合理安排生产,推进了安全生产各项工作有序开展;一通三防与安全监控治理工作不断完善,强化了矿井数据监测,认真实施撒水降尘,合理调整通风设计,垒砌密闭、风门30余处,安装隔爆水袋300余个,优化井下作业环境,确保了矿井通防安全。机电管理进一步规范,坚持定期整定供电系统各项保护,在确保矿井供电安全的同时,落实设备验收,强化日常检修,保障了井上下设备及生产生活设施的运行质量。提升运输部门注重科学管理,强化物料车皮的合理调度与供应,满足了生产一线需求。红贝特建材强化双方合作,现两条生产线正常运营,企业生产能力和经营实力进一步提升,壮大了公司非煤经济的结构比重。为维护好企业生产经营,公
18、司进一步优化园区环境,强化基础设施管理,努力降低资本消耗,有效提升了项目管理水平与经济运行质量。红旗矿业投资公司不断规范运营体系,严抓内部管理,着力加强成本控制,较好的完成了公司阶段性经营目标和财税任务。(三)落实“双控双提”,提升经营管理水平。公司围绕“强管理、提质增效,控成本、节支降耗”为主要内容的“双控双提”目标,强化生产经营管控,狠抓挖潜降耗,努力提高经济运行质量。一是加强经济运行管理。财务管理上,在当前煤炭经济持续下行的压力下,积极筹措、合理调配资金,保证生产所需和安全费用的及时投入,确保了公司运营质量。生产材料上,加强价格审核,严控材料审批,最大限度的减少占压、降低成本。煤质管理与
19、销售上,实施多级拣选,分类储存,分级销售,最大限度的实现各煤种保值增值。同时,通过采取竞价销售,实施集中处理,降低库存占压和价格损失,基本实现了产销平衡,二是扩储工作扎实推进。公司与山东科技大学密切合作,完成了对新扩煤层的安全论证和储量核实,为矿井下一步扩规工作的顺利实施奠定了良好的基本条件。三是严格生产流程控制。在生产环节方面,杜绝空机运转,实施设备集中联动,从节约一度电、一滴油等细节做起,努力降低生产成本。 6月份以来,采掘两工区严格拣煤措施,加大对含矸极薄煤层的矸石拣选,最大限度的提高了煤炭质量。 四是加强节支降耗增效。我们坚持修旧利废、节能降耗,进一步强化材料自制加工业务,有效降低生产
20、成本,实现了节能降耗。上半年,机电工区共制作矿车21辆,大修各类设备、电机260台套, 修复单体支柱3100余棵,加工道钉2000公斤,锚杆、铁鞋、镐、锤6600余件,维修各类开关、五小电器160余台,修补电缆3750米、矿车200辆次,制作钢棚600多架,锚带5万个,锚网9800多个,累计节约资金300万元以上。(四)强化人本管理,推进企业稳健发展我们坚持文化育人,注重党群建设,抓好后勤保障,满足职工需求,促进了公司稳步、有序发展。 一是加强文化建设。坚持宣传教育,强化安全文化平面媒体建设,展现了安全发展的公司形象。坚持文化活动,引导职工积极参与体育比赛和安全生产月系列活动,丰富了职工的业余
21、文化生活, 展现了企业安全文明和发展创新形象。二是维护职工权益。我们积极为1300名在职及离退休职工办理了五险合一的保险合户手续,仅此一项全年增加全年支出约129万元,为全部在职人员提高保险金基数20%,确保了职工生活水平与社会经济增长同步提高,最大限度的维护了职工利益。今年以来,为在职与离退休职工、家属和城镇居民累计报回工伤、医药费用106万元,切实保障了职工的切身需求。 三是推进党群建设。我们坚持党组织的政治引领和战斗堡垒作用,通过民主评议等多种形式,强化党员队伍的先进意识。各党支部围绕企业生产建设,卓有成效的开展工作,涌现出一批爱岗敬业先模人物,七一前夕,掘进工区曹怀军同志被岱岳区委授予
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