第六讲学生就业工作流程.ppt
《第六讲学生就业工作流程.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第六讲学生就业工作流程.ppt(36页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、学生就业工作流程解析,就业管理部门,国家级:人事部、教育部等部委省 级:地方教育厅、人事厅等市县级:市县人事局等校 级:大学生就业指导中心,总体程序,统计毕业生生源信息。收集、处理招聘信息,举办招聘会。毕业生与企业供需见面洽谈。达成意向,签订就业协议书。学生报退离校,到单位报到。,毕业生就业工作全年整体安排,9月:开展毕业生资格审查和生源统计,以确定下一年毕业生名单。开展系列就业指导讲座:就业政策、简历制作、求职方法和技巧等。10月:通知毕业生登录http:/,毕业生就业工作全年整体安排,11月:校园专场招聘会越来越密集,平均每天1-2场,最多时一天有5-6场。招聘信息即时发布在建院就业网、第
2、二食堂西侧的招聘信息专栏,以及第一食堂西侧布告栏等地。下旬,学校召开秋季大型招聘会,会场设在建院体育馆。12月:招聘活动频繁开展。中旬开始,部份毕业生开始离校进入顶岗实习环节。月底进行上一届毕业生的年底集中派遣工作,以统计年底就业率。,毕业生就业工作全年整体安排,1月:学校广泛收集寒假期间各地政府或人才市场举办的招聘会信息,在就业网上发布。3月:继续收集招聘信息,就业中心开始实行就业状况月报制度。4月:继续收集招聘信息。但此时来校招聘的企业相对较少。5月:开始编制本届毕业生就业方案。6月:核对就业方案,打印发放报到证。毕业生体检,毕业生派遣、离校。7月:转发档案,处理遗留问题。,9月:统计生源
3、信息,制定毕业生就业相关政策,统计毕业生生源信息,确定下一毕业生名单。制定并发布毕业生就业有关政策。开展系列就业指导讲座,为毕业生就业作好准备。,10月:校园专场招聘会启动,开始签约,建院就业网招聘信息增加,用人单位开始进校招聘。专场招聘会开始,进驻单位大多知名度较高,具有名牌效应。招聘形式:海报或就业网宣传宣讲会投简历笔试面试签约。学生开始签约。,11月:举办冬季大型招聘会,大招聘会特点:规模大:近200家单位,涉及我院所有专业。交流时间短:部份要求一天之内签约。门类杂:各行各业,需求各种专业。民营企业占大多数。提前了解单位情况,有备而动。抓住机会,尽早择业。,12月:继续组织校园招聘会,到
4、校单位数量仍很多,但质量参差不齐。江苏省内、徐州市单位居多。统计下半年招聘信息。,1月-假期:参加校外招聘会,注意收集信息。地方性招聘会形式:人更多、单位更杂、找工作更不容易。地方性招聘会大多在寒假初期举行。,3月-4月:举办春季大型招聘会,毕业生签约高峰,3月-4月,继续收集招聘信息,发布在建院就业网,同时通过短信平台发送到学生手中。毕业生签约高峰时段。注意核查毕业生所签协议的真实性。,5月:编制就业方案,就业方案:当届全体毕业生的就业去向。未就业毕业生去向:暂不派遣(默认)。户口档案打回原籍。江苏省高等学校毕业生就业指导服务中心 就业代理部代理。其它人事代理。何谓人事代理?基本特征就是“人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第六 学生 就业 工作 流程
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5071295.html