巩固退耕还林成果项目基本口粮田施工组织设计.doc
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1、目录一、总体概述(施工程序总体设想及施工段划分)1二、施工组织机构2三、施工进度计划和各阶段进度的保证措施及违约责任承诺10四、劳动力和材料投入计划及其保证措施16五、机械设备投入计划及检测设备18六、施工平面布置和临时设施布置19七、关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案20八、安全文明施工措施42九、质量保证与承诺54十、新技术应用与违约责任承诺61十一、冬雨季施工措施65十二、 减少扰民噪音、降低环境污染技术措施67十三、地下管线及其他地下地上设施的保护加固措施68一、总体概述(施工程序总体设想及施工段划分)1 工程综合说明(1)工程名称:象州县2015年度巩固退耕还林成
2、果项目基本口粮田工程(2)建设地点:象州县境内(3)质量标准:达到国家施工验收规范合格标准(6)工期要求:180日历天;计划开工日期:2015年12月;计划竣工日期:2016年6月。2 工程概况象州县2015年度巩固退耕还林成果项目基本口粮田工程:主要见容为加固塘坝1座,修建桥梁1座,修建田间生产道路1.5千米、排灌渠6.8千米,整修山塘2座,新建50立方米蓄水池1座,铺设镀锌供水管网375米,具体详见设计图纸中及工程量清单包含的内容。3 承担本工程施工的总体设想针对本工程特点,我们将认真组织施工,并充分发挥施工企业的管理力量和技术装备优势,若中标签订合同后,迅速进场做准备工作,在建设单位完成
3、前期准备工作的基础上,争取提前开工。(1) 开工前准备工作1)对整个项目进行全面现场踏勘,按照现场实际情况对整个项目的各分项工程进行单元工程划分,再按照单元工程划分表做详细进度计划安排。2)进场施工前结合村委进行民意调查,尽量避免施工与村民生产冲突。3)合理安排各单元工程的施工时段,根据村民农作物种植时段,对道路、沟渠的施工时间进行安排,尽量不影响农作。(2)组织形式和施工队伍该工程中标后,我公司将安排专业施工队伍承担本工程施工任务,成立象州县2015年度巩固退耕还林成果项目基本口粮田工程,拟投入管理人员约15人,技术工人约20人。并且在全公司范围内抽调其他骨干力量参加本工程的施工,加强工程现
4、场施工管理,层层落实经济承包责任制,从各个方面保证工程建设顺利、高效、优质完成。(3)质量目标:确保优良坚持质量第一、信誉至上的方针。推行全面质量管理,严格按施工图纸、技术文件和国家颁发的有关规范、规程精心施工,认真落实质量岗位责任制,诚恳接受有关方面的质量检查和监督,积极配合现场施工监理人员的工作,确保工程质量达到合格等级。(4)工期目标若我公司接到中标通知书后,计划于2015年12月开工(以开工令为准),施工中按施工进度计划随时控制和调整进度,并于2016年6月竣工,施工总工期为180天(日历天),具备竣工验收条件,按计划工期完成。(5)安全目标:本工程安全目标为确保无重大伤亡事故。加强安
5、全教育和安全管理,严格执行关于安全生产的有关规定和制度,按照安全生产保证措施,层层设置专职和兼职安全员;认真落实安全生产岗位责任制,有效开展安全月(日)活动,确保安全文明施工,避免一般事故,杜绝重大人身和设备事故。加强治安保卫工作,建立治安保卫工作机构,配足保卫值班人员,加强安全保卫教育,贯彻现场保卫责任制,接受指挥部和地方政府及有关部门对安全生产、保卫工作的指导帮助,督促检查,确保工程施工安全。二、施工组织机构(一)、施工管理组织机构1成立以公司经理为首成立由各部门负责人参加的领导小组,依据各自的职责直接为现场提供服务,解决生产矛盾,发挥公司整体优势,优化生产要素。2.我们为保证本工程质量,
6、我们使用技术水平高,经验丰富,能刻苦耐劳、具有质量和安全意识的技术工人,对于本工程使用的所有技术工人,专门从公司中挑选具有类似项目施工经验的工人。队伍组成前特别成立一个由公司、项目管理部、各项目经理部、项目部经理、总工长、主任工程师、质量负责人组成的“挑选小组”,从公司各项目部施工人员中挑选出技术过硬的施工人员,组成本项目施工队。在开工前公司将统一组织对施工人员的培训教育工作,并经过安全考试合格后,方可随队赴现场施工。在施工中所有员工都将统一服装标识,利于辨认,各层配备对讲机以便及时联络、协调。施工现场的管理人员大部分都是对口专业毕业并具有多年实践经验的工程师,个个均具有丰富的施工项目管理经验
7、,便于管理好本工程。3针对本工程我们将成立现场指挥部(项目经理部),由项目经理工程师担任本工程现场项目经理,工程师担任现场技术负责人,下设质量、安全、施工、材料、预决算等管理组织机构,各职能人员都必须有创优经验、组织能力强、有责任感、技术过硬的管理人员。4现场管理:41组织各工种负责人进行图纸会审,制定施工方案,对施工人员进行技术交底,解决施工过程中发生的有关问题。42落实施工现场安全技术管理措施、施工现场消防规定、施工现场临时用电管理规定的执行,搞好文明施工和成品保护工作。43协调相关专业施工配合事宜,理顺关系,确保施工顺畅。44处理、保管好往来文件材料技术档案。45组织各阶段工序自检、专业
8、质检、申请监理检验验收。46项目经理部从公司中抽调精干的各专业管理人员,负责具体指挥施工全过程。5由公司抽调技术素质好、作风正派的各专业工人队伍,根据施工进度需要,逐步进入,逐步撤出施工工地。根据本工程整体施工进度,本公司认真计算了投入的工人数,从而确定施工计划,认为工期难度较大,为克服困难,高质量地完成任务本公司采取以下几点措施:51强化内部计划管理,严格按照工程进度计划进行施工;52加强与各专业施工队伍的协调,对工程中遇到的问题,积极配合,尽力创造条件解决,绝不允许互相推诿;53遵循ISO9001规定,对每一道工序都进行质量检查,严把质量关,杜绝因工程质量问题造成工期延误;54场内、场外安
9、装加工同步进行,加快施工进度。(二)、项目组织管理形式1、目的性原则根据本工程概况所设置的项目组织管理机构,其目的是为了产生组织功能,实现施工项目管理的总目标,严格履行分包合同,按照“三控两管一协调”(即进度控制、质量控制、成本控制,合同管理、信息管理,组织协调)的内容,进行全方位、全过程的施工管理,从这一根本目标出发,就会因目标设事,因事设机构定编制,按编制设岗位定人员,以职责定任务授权力。2、精干高效原则施工项目组织机构的人员设置,以能实现施工项目所要求的工作任务(事)为原则,尽量简化机构,做到精干高效。人员配置要从严控制二、三线人员,杜绝人浮于事,力求一专多能、一人多职。同时还要增加项目
10、管理班子人员的知识含量,着眼于使维修改造用和绩效相结合,以提高项目施工水平、质量、效益。3、管理跨度和分层统一的原则管理跨度亦称管理幅度,是指每一个主管人员直接管理的下层人员数量。管理跨度大,所接触的人员关系较多,处理人与人、人与事的关系数量相应就多,反之则少。组织机构设计时,必须有一个适当的管理跨度。然而管理跨度又与职能分层有关。因此不难理解:层数多,跨度就小;层数少,跨度会大。这就要根据领导者的个人能力和施工项目的大小进行权衡。本组织机构在设计时,因对本工程招标项目的工作量和所牵涉到的专业内容加以考虑,其人员设置是相当有针对性的。4、业务系统化管理原则由于本装修工程施工项目是一个相对的系统
11、,由众多系统(子系统)组成,一个大系统,各个子系统之间、子系统内部各个单位工程之间,不同组织、工种、工序之间,存在这大量的结合部,故项目组织的形成必须是一个完整的组织机构系统,恰当地分层和设置管理部门,以便在结合部上能形成一个相互协调、相互联系、相互制约的有机整体,防止产生职能分工、权限划分和信息沟通上的相互矛盾或重叠。使项目管理自始至终围绕总目标实行合理分工及整体协作。(三)、岗位责任制度组织机构设立后,将根据工程计划具体抓四个环节工作:即安全、质量、工期和成本的控制。为保证这些施工环节的落实,首先建立健全现场项目管理制度。具体设立管理制度如下:1 、项目经理岗位责任制项目经理的主要职责:组
12、织并协调各方(建设投资方、总承包等)实现工程项目的总目标,节约投资,保证工期、保证质量,公平维护各方利益。1)负责制订施工组织设计和前期工作实施计划;2)主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周初各种工作例会和周末总结评定会,作出周报表和月报表上报公司和甲方备案;3)对项目进度、工期、成本费用支出、质量进行有效控制,并与计划预算对比分析,发现问题,及时处理解决;4)对设计方、甲方提出的设计变更、工程项目增减和合同变动按时上报,及时对工作范围作相应调整,并马上通知各方作出相应安排;5)制订文件管理制度,以保存完整的工程档案、会议纪要和洽商涵、通知单及各类重要文件;6)审查批准与工程有关的采购和现
13、场行政支出;7)抽甲方(建设单位或主管部门)提出阶段检查验收及完工通知,取得对方认可的正式接受文件;8)严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用。2、技术总负责人的任务与职责(1)负责对设计图纸的技术管理,全面了解设计意图,对施工图进行技术交底,按照图纸会审签字后的图纸文件安排施工;(2)与设计单位就设计图的修改、变更和完善进行洽商,按照设计规范要求进行施工;(3)协助项目经理对重大技术组织措施提供决策依据,当好项目经理的技术参谋。必要时,在项目经理的授意下,直接参与重大技术组织措施的决策;(4)制定施工技术方案,按照有关验收规范要求
14、,对所有的材料、施工工艺,进行质量监督和控制,制订工程进度计划的落实措施;(5)安排专人对技术文件进行妥善保管,对往来技术文件进行登记、签收和归档;(6)掌握工程质量情况、指导和督促质量经理和质检员和班组长作好质量检验和评定工作,参加分项、分部和竣工工程的质量检查,特别对隐蔽工程,要做好验收记录,认定质量验评;(7)加强对工地现场的安全管理,定期对现场的安全进行检查,督促安全经理及安全员对安全方面的工作进行指导,落实安全制度,实施奖惩办法。(8)认真协助并配合项目经理开展工作,严格按照国家技术规范进行施工,贯彻ISO9000质量方针和履行质量管理程序,严格质量把关,确保项目过程技术指标的落实;
15、(9)组织学习推广新技术、新工艺、新材料和先进的施工方法,建立QC小组,组织研究技术方面的疑难问题,并提出解决办法;(10)及时总结施工过程中的各种经验,好的要推广,不足的要纠正;(11)组织开展安全教育及操作规程培训,进行安全技术交底,严禁违章作业,及时整改隐患。如发生安全事故应积极采取有效措施,及时上报。(12)组织对施工人员进行三级安全教育,督促施工队进行班前安全活动,每半月召开一次安全会议,并检查安全会议记录;(13)检查进度计划的落实情况,及时调整劳动力和材料进场计划,积极推进工程进度计划的按期完成。3、质量检查员岗位责任制(1)负责班组内的质量自检、互检,经常分析质量状况,掌握质量
16、动态。各分项工程开工前作好质量及规范要求布置会,分项工程工长填写质量保证书,方可施工;(2)收集整理质量资料,对现场情况随时随地进行监控,及时填报分项工程质量检查评定表,协助建立质量档案,作为奖罚依据和验收依据;(3)按质量标准及时对工程质量进行验评,对不合格的有权责令返工或停工,并将经济损失如实上报;(4)验评工程质量时要在自检合格的基础上进行,发现问题要及时予以以处理,对于发生的质量事故如实上报;(5)参加质量会议及质量检查,参加工程质量事故的分析、调查和处理;(6)积极助理领导开展全面质量管理,指导质量攻关小组的活动。根据实行检验情况,经常提出质量研究课题;(7)在工程质量验评中,严格掌
17、握质量标准,对检验评定的工程质量负责;(8)坚持原则,正确反映质量情况,对隐瞒工程质量事故的,有权越级反映情况;(9)认真实行目标管理和全面质量管理;(10)对职工进行“百年大计,质量第一”的思想教育,组织各班组、各工种开展质量自检,做好质量预防控制工作,广泛发动各班组、各种种开展全面质量管理;(11)认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用;(12)正确处理质量和进度的关系,杜绝单位抢工期忽视工程质量的现象,发生质量事故就及时报告,并积极配合技术、质检部门分析、研究处理;(13)支持技术、质检人员的工作
18、,对不听从正确意见所造成的工程质量事故和经济损失负责;(14)对职工进行质量、安全教育,组织开展自检、互检和专检的验评,组织阶段验收和完工验收,主持质量分析会,并严格实行质量奖、罚措施,不断提高工程质量;(15)认真执行国家有关安全生产的方针、政策和规范,以及本公司的各种安全生产规章制度,具体领导本单位的劳动保护和安全生产,经常进行安全检查,制止违章作业,一旦发生工伤事故要及时上报,并认真分析事故原因,制定出处理意见和改进措施;(16)主持制定安全技术措施,经常研究解决施工中存在的问题。4、材料员岗位责任制(1)按照设计施工图中的用材要求,准确核对并计算出所需材料的品牌、规格、数量以及费用,提
19、交完整准确的材料清单和采购计划,负责控制材料按时进场并验收,确保材料对板和质量要求;(2)提供材料供应商(包括厂家)的营业执照和材料样品、样本、价格表等资料,确认材料供应商的资格和资信情况能满足项目工程所要求的条件;(3)同种材料应比较价格、供货期、售后服务方面,择优选择合格供应商,并与之签定购货合同;(4)确保主要材料和特种材料,能由供应商、厂家及时提供材料的产品合格证和检验报告,并保证真实可靠;(5)按新购机具清单所列机具名称、型号、规格和质量要求,采购合适的机具;(6)仓库保管员负责入库材料及新工具的登记、标识、储存、维护,保存好所有材料的合格证及其他证明文件;(7)按主管材料调配的负责
20、人的签字发放材料,并如实登记。加强对仓库的安全保管。5、安全员的岗位职责(1)编制安全技术措施计划,负责组织安全措施的实施,为项目安全生产直接负责;(2)按照公司的安全生产管理暂行规定,逐项做好施工现场安全用电、安全防火、临时洞口和高处作业的安全防护工作;(3)按照安全生产管理暂行规定自检评分,必须达标;(4)张贴“五牌一图”,向施工安全监督站申请受监,协同业主领取安全受监证和开工许可证;(5)对入场工人进行安全教育和书面安全技术交底,并履行签字,填报三级教育登记表,检查特种工人是否持证上岗;(6)督促、监督班组进行班前安全教育活动,定期组织召开安全会议,填写安全会议记录;(7)经常检查工地安
21、全情况,发现问题隐患,及时填报事故隐患整改记录报项目经理审批处理,保证施工顺利进行;(8)解决生产中的安全问题,制止违章指挥和违章作业,遇到严重问题可令其停工整顿;(9)发生工伤事故及时上报,参加事故调整、分析和处理工作;6、资料员的岗位职责(1)收发、登记和保管设计图纸、质量体系文件及有关工程项目的往来文件;(2)收集、整理施工中所有文件、资料,及时提交项目工程中所需查阅的资料文件,并负责收回借出的资料(借阅资料需经项目经理签字同意);(3)各种资料按类别分开保管,完工后交项目经理送公司工程部资料室归档。7、班组长岗位责任制(1)对本班组的工程质量全面负责,领导工人按图纸、施工规范进行施工,
22、并经常进行检查;(2)认真推行全面质量管理,对职工进行“百年大计,质量第一”的思想教育,开展创优质工程活动;(3)严格按施工程序组织施工,及时填写施工日志、搜集质量原始记录,随时掌握工程时情况;(4)认真执行质量规定及各种技术措施,组织自检、互检,主持质量的检查验评,督促工程验收手续的评定工作;(5)严格执行奖罚制度,做到奖罚分明,支持质检中工作,对违反操作规程造成质量不合格的要及时返工,发生质量事故要及时上报;(6)认真组织贯彻落实安全生产规章制度,对所承担的工程安全生产工作直接负责;(7)对施工现场电气及设备等方面配置安全防护装置,并对装置检验合格后方可使用;(8)组织工人学习安全操作规程
23、,教育工人严禁违章作业,经常进行安全检查,发现隐患及时整改;(9)发生安全事故积极采取有效措施,及时上报,并参加事故调查处理。9、班组技术负责人岗位责任制(1)协助班组长推行全面质量管理,向工人进行技术交底,对本班组的技术质量工作负责;(2)掌握工程质量情况,参加质量检查,对质量验评给予认定;(3)经常检查按图施工情况,对违反者有权制止,令其返工或停工;(4)指导质检员作质量验评工作,对不符合质量标准的工程指示质检员不验收;(5)填写各种质量报表,搜集、整理、健全质量档案;(6)协助工号长组织有关人员学习推广新技术、新工艺推行 先进的施工方法;(7)积极推行全面质量管理工作,及时在质量攻关小组
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