产业趋势与科系选择.ppt
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1、產業趨勢與科系選擇,Career雜誌總編輯 臧聲遠,大學文憑危機,2007年高中職失業率已低於大學生失業率台灣就業市場兩極化:高階的碩士人才與低階的高中職人才,都呈現人力供不應求,中間的大學人才(尤其是新興科技大學與技術學院畢業生)則供過於求大學生隱瞞文憑,用高中職身分應徵,大學文憑危機,大學文憑危機,在大學錄取率達百分之百下,重點不在於能否考上大學,而在於能否考上好大學大學浮濫化,造成一種文憑,十種程度,因而企業用人朝向名校主義去年大學畢業生至今仍有1/3找不到工作,今年有2/3尚未找到工作去年學校畢業生,履歷被企業當成垃圾,今年將近五成中南部就業市場現況,大學文憑危機,若決心升學,就一定要
2、力拚考到好學校,考到四流大學不如直接就業大學等級:(台成清交政)(四中台北大台科北科)(老牌私立大學元智師大體系)新興國立大學(新興科大技術學院/管理學院)倒校與倒系風潮,人生計畫書,興趣A,專長B,特質C,科系D,從事E成就與夢想成正比,別讓自己終生平庸生涯規劃與投資學的原理是相通的:1)敢冒高風險,才有高報酬 2)要有自知之明,做好SWOT自我強弱項分析盲點與未知我 3)要接受自己在某些方面缺乏天份的事實 4)生涯要勇於冒險,但也要懂得設定 停損點,人生計畫書,興趣變動性最高,完全靠興趣做生涯與科系選擇很危險,相對來說自我能力優勢的可變性最低性格特質的影響力:以財務會計/科技研發/業務銷售
3、為例只要有能力優勢,就算讀再冷門的科系照樣能出頭雞首vs.牛後,人生計畫書,後段班大學生,選組與科系選擇失去意義,只能從事不需專業的工作台灣產業生命週期短,別追逐眼前的熱門行業,未來也不可能有鐵飯碗職業警察大學為例未來不可預測性核工財金理工科系為例大膽選自己的強項,快速變化的外在環境,2004年Career雜誌調查 找工作遠比想像容易:土木建築 找工作遠比想像困難:生命科學2005年Career雜誌調查 找工作非常困難:教育大眾傳播 找工作非常容易:觀光休閒工程,快速變化的外在環境,2006年Career雜誌調查 找工作遠比想像容易:文學院 找工作遠比想像困難:商學教育2007年Career雜
4、誌調查 不分科系都同樣遇到困難。台灣科技人力過剩,向來以資訊管理與生物科技最嚴重,往年都很搶手的網路通訊人才,2007年竟也成為過剩一族2008年展望:兩岸和解自然資源醫工,選系與選校,選校與選系同等重要 1)年輕志向還不定,最好以科系完備的綜合性大學為首選,要轉換科系的選擇較多新興管理學院與教育大學的例子 2)教師專長與科系完全無關的荒謬現象 3)不可忽視校址/課外生活/師友人脈的差異國立vs.私立 老牌vs.新興,多家國立大學的評鑑有半數科系不合格,選系與選校,某些學校在特定科系方面,優於國立名校法律東吳法律系會計東吳會計系歐洲語言文藻工業設計實踐影像多媒體設計No.1(國立)南藝大 餐飲
5、旅館(國立)高雄餐旅學院,選系與選校,選科系要追查其前身,別被改名遊戲所迷惑農學院(生命科學)與教育學院(創意文化創意產業)別選名稱看似時髦的單一技術科系,如光電/電子商務/奈米由選系變成規劃學歷組合 1)研究所修第二學位 2)未來不確定性,別把雞蛋放同一個籃子 3)跨領域人才當紅,選系與選校,推甄的迷思跨領域人才當紅(設計光機電醫療電子會計科管與行銷數位內容時尚流行)跨領域學程 跨領域學位組合從I型到 T型與 型人才:大多數科系若能搭配商管資訊法律,都有112的化學作用,管理學群,管理類的科系種類眾多,大致皆從企管系所衍生出來,包括行銷管理、財務管理、人力資源管理、工業管理、或資訊管理等五管
6、,只要讀企管系都會稍有涉獵最好讀到企管研究所,不然就專攻五管(其中任一專業領域,否則若只有大學企管系學位,所具備的只是雜而不專的皮毛知識,管理學群,國內目前行銷科系多為行銷與流通管理系,較偏重流通管理、缺乏一流名校,畢業出路以賣場與物流業為主人力資源管理則僅有中央、中山、台師大、彰師大的研究所較受業界肯定。同樣是管錢,財務管理系的出路比會計系多元、挑戰性也較高。,管理學群,工業管理與科技管理系畢業生,主要從事科技製造業的生產流程管理、供應鏈管理等,隨著台灣科技生產線外移,其工作舞台亦移向海外。此外,產業分析師也有不少是出身工管科管系大陸觀光客開放來台,對於休閒管理系、餐飲與旅館管理系是長期的利
7、多,但從業人員薪資偏低也是事實,管理學群,運輸管理是兩岸直航、桃園航空城等政策的受惠者馬英九總統提出的愛台十二項建設中,桃園航空城是旗艦級的計畫,如果發展順利,對於物流、運輸管理、國際貿易等科系的就業將很有幫助。,財經學群,除了會計系外,其餘科系出路的相似度高,在校所學科目亦大同小異,企業界用人條件通常僅籠統註明商學管理科系,不會進一步去做細分。選擇財經學群,科系差別是次要的,你就讀哪所大學?有無碩士學位?是否出國留學?這才是主要差別所在每一家企業都需要會計人員,職缺數量多,但由於工作性質較枯燥,近年流動率居高不下,因此讀會計系比較適合個性穩定度的人,財經學群,財務金融系與經濟系,課程偏重數理
8、計量,不適合數學較差者就讀;不少人大學讀理工科系,碩士改讀財金或經濟國際企業系與國際貿易系,如果外語能力強特別吃香,有些學校還會鼓勵學生進修西班牙語、日語等第二外語,財經學群,財經學群的出路好壞,與金融業的榮枯密不可分。在美國次貸風暴引發金融海嘯下,全球金融業受到不小衝擊,尤其財務金融系的熱度可能燒降但隨著台灣開放金融業赴大陸設立據點,以及海外資金回流台灣,金融業長遠前景依然可期。,法政學群,傳統法律人才已出現飽和跡象,光是律師人數就逼近1萬大關;但具有跨領域專業的法律人才,卻是奇貨可居,尤其是法律理工的科技法務人員、法律商學的商事法人才、法律醫護的醫療訴訟人才最搶手,而各大學也爭相開設跨領域
9、的法律研究所未來,大學時代主修其他專業、碩士階段才主修法律,將成為台灣法學教育的重要走向,法政學群,台灣選舉密集、政治宣傳預算龐大,使得民意調查公司、政治行銷公關公司,業務應接不暇,吸納不少法政人才。而從立法院到縣市議會的議員助理,向來更是法政人才的重要舞台兩岸關係解凍後,隨著兩岸談判交涉大門重新開啟,將需要更多法政與外交人才,法政學群,台灣商用不動產(如辦公大樓)市場成長快速,而不動產估價師與店面開發人員也很搶手,都是地政系學生可發揮的舞台,社會與心理學群,社會工作系主要出路為社福機構的社工人員、醫院與學校的社工師、勞工與社會行政機構的公務人員,工作機會頗多,但較為辛苦,需面對社會陰暗面,性
10、格必須樂觀有愛心社工系畢業生轉往活動公關產業、或是企業人力資源部門者不乏其人,社會與心理學群,社會系畢業生在基金會、媒體業、各級議會、政府勞工與社政機構相當活躍,還有人發揮社會調查統計專長,在市場調查機構、民調公司、企業行銷企劃部門任職心理與輔導科系除了取得碩士學位後、報考心理師證照外,主要出路之一是擔任學校輔導人員,尤其大學生涯輔導與就業輔導單位,未來可望大幅擴編,社會與心理學群,企業人力資源部門人員,亦以心理系為主要招募對象。而在企業的行銷企劃、市場調查、使用者經驗研究、產品工業設計等部門,也都可見心理系成員,大眾傳播學群,從事媒體業,個性必須有強烈好奇心、不怕生、反應快。不過,台灣媒體家
11、數過度飽和、且廣告逐年萎縮,造成媒體經營日漸艱困,倒閉時有所聞,人員流動率也居高不下,許多人會在30歲轉行。尤其平面媒體(報紙雜誌出版),在網路競爭下,已有夕陽產業的態勢。,大眾傳播學群,傳播科技日新月異,影響媒體業甚鉅,所需要的不再只是採訪寫作人才,更需要熟悉網路與電訊科技、能綜合運用文字、影音、多媒體動畫的人才,而就業出路也擴大到媒體以外的網路、手機與電信公司由於媒體業用人規模萎縮,不少傳播科系學生不得其門而入,轉而從事公關業,大眾傳播學群,企業的行銷企劃人員中,也常見傳播科系畢業生身影 在海角七號票房長紅帶動下,國片市場出現復甦跡象,資金籌募也較為順利,對電影科系是一大轉機,外語學群,除
12、了從事外語教學,如果想以翻譯為生,以科技業的日文口譯和Technical Writer(技術文件撰寫人,負責將科技產品使用手冊與說明書譯為各國文字)工作機會較多大陸由於會展產業(國際會議與展覽)蓬勃發展,亦相當歡迎台灣的口譯人員若想從事兒童美語教學,北部競爭比中南部激烈,外語學群,包括外商公司、航空與海運業、貿易與報關業、大型企業的進出口部門、國際業務與行銷人員、五星級觀光飯店、百貨業的國外採購人員等,由於高度倚賴外語能力,亦為外語科系畢業生較具優勢的出路如果在校期間有修過商學方面課程,有如虎添翼的幫助,外語學群,畢業生分布的行業範圍極廣,大多先從基層助理或秘書做起,從做中學習職場實務技能後,
13、再轉往其他專業職務讀外語科系,不怕語種冷僻,重點在於是否能純熟運用,除了文學和語言學外,對於這種外語在商業與科技的應用,也要有所認識,文史哲學群,兒童寫作班與國文補習班,近年如雨後春筍般誕生,創造出為數可觀的中文師資需求,許多知名作家與出版社也瞄準相關商機,使中文系出路顯著改善除了文教出版業外,其他如廣告公司、公關業、房屋代銷公司、電視編劇、生命禮儀業(殯葬業),也同樣歡迎文筆好、富於創意想像力的文科畢業生,文史哲學群,歷史系畢業可從事旅行社的導遊領隊、博物館工作人員哲學系除了往宗教界發展外,因為邏輯思考力強、而轉戰法律界,或是創意能力強、而轉戰廣告業者,亦不乏其人文史哲本行工作雖然有限,不過
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