按劳分配为主体 多种分配方式并存ppt(2014年最新).ppt
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1、按劳分配为主体多种分配方式并存,公有制为主体,一、按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体,多种分配方式并存,什么是按劳分配?,基本经济制度,基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要的扣除之外,以劳动者向社会提供劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。适用范围:公有制经济范围内 分配依据:以劳动的数量和质量为尺度 分配内容:个人消费品(主要货币形式)分配标准:多劳多得、少劳少得 地 位:基本原则、主体,按劳分配,按劳分配的具体实现形式:1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴;2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;
2、3、农村经济中的“联产计酬”等。,资料卡,讨论 探究,我国实行按需分配制度行不行?,需要什么就有什么,共产主义是没有人剥削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。但按需分配,没有极大丰富的物质条件是不可能的。,生产力的发展水平不高,按劳分配,那么,我国实行平均分配制度行不行?,“平均分配”必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,无法调动人们的积极性.,劳动还是人们谋生的手段,性质,我国的劳动者劳动能力存在明显差别,特点,按劳分配,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样.,前提:生产资料公有制,物质基础:生产力的发展水平,有利于调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动
3、者努力学习科学技术,提高劳动技能,促进生产力的发展,直接原因:劳动的性质和特点,根本否定了剥削制度,是消灭剥削,消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,实行按劳分配的必要性,意义,为什么要实行按劳分配,二、多种分配方式并存,1、多种分配方式包括:(1)按个体劳动者劳动成果分配(范围:个体经济)(2)生产要素按贡献参与分配即按生产要素分配(范围:非公有制经济)生产要素有哪些?劳动,资本,管理,技术,信息,土地等 按生产要素分配:生产要素的所有者凭借所有权参与收益分配。,A按劳动要素分配:非公有制经济中劳动者所获得的工资收入(劳动收入)B按资本要素分配:私营或外资企业主取
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