成本的汇集与分配.ppt
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1、本章要点:一、要素费用的汇集与分配二、待摊、预提费用的归集与分配三、辅助生产成本的汇集与分配 四、制造费用的汇集与分配 五、废品损失与停工损失的核算 六、期间费用的核算,第三章 成本的汇集与分配,一、要素费用汇集分配概述 二、材料费用的汇集与分配 三、外购动力费用的分配汇集与分配 四、工资及福利费用的分配 五、固定资产折旧、修理费用的汇集与分配 六、利息费用 七、税金 八、其他费用,第一节 要素费用的汇集与分配,原理:对生产过程中发生的各项要素费用,按其发生的地点与用途进行汇集;然后将其中应计入产品成本的要素费用,分配计入各成本计算对象之中。程序:(1)将发生的要素成本按用途进行汇总;借方:“
2、基本生产成本”、“辅助生产成本”、“制造费用”“管理费用”、“财务费用”、“销售费用”贷方:各费用要素(如“原材料”、“应付职工薪酬”等)(2)分别将汇总的要素成本,采用适当的方法进行分配,一、要素费用汇集分配概述,如果是某一种产品耗费的,直接计入该产品的成本计算单,并按成本的用途归入该种产品成本明细帐的“直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”成本项目;如果是生产几种产品耗费的,间接计入费用,则应采用适当的分配方法,分配以后分别记入各种产品成本计算单的成本项目。确定分配标准 求分配率=待分配的费用/分配的标准之和 计算各产品应负担的费用 工具:,分配标准有三类:成果类、消耗类、定额类,某产品
3、应分摊的成本该产品的消耗量分配率,费用要素(汇总)分配表,演示,二、材料费用的汇集与分配,1.材料费用:产品生产过程中所消耗的各种材料物资的货币表现,在产品成本中一般占有较大比重。材料的购入:其成本包括买价,装卸费,保险费,仓储费,运输途中合理损耗,按规定计入成本中的税金及其他费用材料的发出(领用)材料费用的分配,2.材料发出的核算,领料凭证材料费用分配表发料的会计分录,所用原始凭证:领料单、领料登记表、限额领料单 发出量的确定:领=用,(1)按实际成本计价发出的核算,发出材料实际成本计算:先进先出法、加权平均法和个别计价法等,(2)按计划成本计价发出的核算,发出材料实际成本=发出材料计划成本
4、+分摊材料成本差异,材料计价方法,按受益性原则,谁受益谁分配用于产品生产用记入 基本生产成本用于辅助生产记入 辅助生产成本用于车间一般使用记入 制造费用用于管理部门记入 管理费用用于销售部门记入 营业费用 贷:材料(计划数)材料成本差异(超支用蓝字,节约反向登记不用红字)材料费用的分配需编制材料费用分配表。材料费用一般按生产车间与部门分别编制,然后全厂合并编制“材料费用汇总分配表”。,3.材料(含原材料、燃料和低耗品)费用分配的核算,构成产品实体的原料及主要材料,通常由各生产单位按产品领用,可以根据领料凭证直接计入成本计算对象。,对于数种产品共同领用、耗用的原料、属间接计入费用,需要采用合适的
5、分配标准,分配计入各成本计算对象。分配方法:实际产量比例法 定额消耗量比例法,1)原材料费用分配的核算,按产品实际产量比例分配原材料费用的计算分配程序是:第一,计算各种产品实际产量之和;第二,计算材料的产量分配率;第三,计算出各种产品应分配的原材料实际费用。,按实际产量比例分配(成果类),适用于构成产品实体的原材料消耗与产品的产量相关的企业;一般情况下,材料成本可按产品产量分配。,例【1】某厂铸造车间本月生产甲、乙两种铸件,共耗用生铁18000千克,共计 36000 元。生产甲铸件 10000千克;乙铸件 5000 千克。原料费用分配计算如下:,各种产品实际重量之和10000500015000
6、(千克)单位产品材料费36000150002.4(元千克)甲铸件材料费10000 2.424000(元)乙铸件材料费 50002.412000(元),根据表中数据,编制会计分录:借:基本生产成本甲 24000 乙 12000 贷:原材料 36000,原材料费用分配表单位:元车间:铸造材料:生铁 年月,列示在甲、乙产品成本计算单的“直接材料”项目栏,P30表3-1,按原材料定额消耗量比例分配原材料费用的计算分配程序是:第一,计算各种产品原材料定额消耗量之和;第二,计算材料消耗量分配率;第三,计算出各种产品应分配的原材料实际费用。,按定额消耗量的比例分配(消耗类),适用于材料定额消耗准确,且定额管
7、理工作较为健全的企业;该方法不仅能分配成本,且有利于控制材料消耗。,例【2】某企业生产甲、乙两种产品,实际耗用材料成本 27000 元。生产甲产品 8000 件,单件甲产品原料消耗定额为 0.公斤;生产乙产品 6000 件,单件产品原料消耗定额为 0.7 公斤。原料费用分配计算如下:,(1)甲产品原料定额消耗量=80000.6=4800(公斤),乙产品原料定额消耗量=60000.7=4200(公斤),(2)原料费用分配率=,(3)甲产品应分配材料费用=48003=14400(元),乙产品应分配材料费用=42003=12600(元),思考:还有无其他计算方法?,P28,例3-1第二种方法,在生产
8、多种产品或多种产品它们共同耗用多种原材料费用的情况下,也可以按各种产品所耗各种原材料定额费用的比例分配原材料实际费用。计算分配程序是:第一,计算各种产品原材料定额费用;第二,计算单位原材料定额费用应分配原材料实际费用(即原料费用分配率);第三,计算出各种产品应分配的原材料实际费用。,第二种方法的延伸:按定额费用的比例分配,【例 3】某企业生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计37620元。本月投产甲产品150件,乙产品120件。甲产品材料消耗定额:A材料6公斤,B材料8公斤;乙产品材料消耗定额:A材料9公斤,B材料5公斤。A材料单价10元,B材料单价8元。分配计算如下:,P29【
9、例 32】,甲产品:A材料定额费用=150610=9000(元),(1)甲、乙产品材料定额费用。,乙产品:A材料定额费用=120910=10800(元),(2)材料费用分配率=,(3)甲、乙产品应分配材料实际费用,甲产品:186001.1=20460(元),乙产品:156001.1=17160(元),P30表 31,2)燃料费用的核算分配,如果燃料费用在产品成本中比重较大时,可以与动力费用一起专设“燃料和动力”成本项目,还应增设“燃料”会计科目。燃料费用的分配与原材料费用的分配相同。,3)低值易耗品摊销,低值易耗品在领用以后,其价值应该摊销计入成本、费用。用于生产的低值易耗品摊销应计入:制造费
10、用;用于组织和管理生产经营活动的低值易耗品摊销,则应计入:管理费用。,领用时 借:制造费用、管理费用、其他业务支出 贷:低值易耗品 负担成本差异(节约用反向)例题中无 借:制造费用等 贷:材料成本差异 报废时残料入库 借:原材料 贷:制造费用、管理费用等,低值易耗品摊销的核算,P32例3-3,一次摊销,低值易耗品摊销的核算,领用时:借:(长期)待摊费用 贷:低值易耗品,P32-33例3-4,分次摊销,负担成本差异(节约用反向)例题中无 借:(长期)待摊费用 贷:材料成本差异,分次摊销时:借:制造费用、管理费用 贷:(长期)待摊费用,领用时 借:低值易耗品在用低值易耗品 贷:低值易耗品在库低值易
11、耗品摊销50%借:制造费用等 贷:低值易耗品低值易耗品摊销 月末负担成本差异(节约用反向)借:制造费用等 贷:材料成本差异低值易耗品成本差异 报废时残料入库并摊销 借:原材料 制造费用等 贷:低值易耗品低值易耗品摊销 注销报废低值易耗品 借:低值易耗品低值易耗品摊销 贷:低值易耗品在用低值易耗品,(3)五五摊销法(五成法),P33例3-5,低值易耗品的摊销方法通常有:一次摊销法、分次摊销法和五五摊销法。,一次摊销法的核算简便。采用这种方法会使各月成本负担不太合理,还会产生帐外财产不便于实行价值监督。适用于使用期短、易损物,摊销方法的比较,采用分次摊销法,各月成本、费用负担比较合理,但核算工作量
12、较大。适用于价值高反复使用物,采用五五摊销法能够对在用低值易耗品实行价值监督;各月成本、费用负担比较合理。但核算工作量比较大。,企业消耗各种动力(电力、蒸汽)所支付的费用。,会计核算,分配表,按用途分配(车间、部门之间的分配),对于基本生产车间:产品间的分配,三、外购动力费用的分配汇集与分配,按各车间、各部门仪表记录的实际耗用量(与会计期间相配比)进行分配,并按用途记入不同帐户,能按仪表记录确定产品动力耗用量的,按仪表记录;不能按仪表记录确定产品动力耗用量的,可按各产品耗用的实际工时或定额工时。,借:基本生产成本(生产工艺过程直接耗用的)辅助生产成本(辅助生产车间耗用的)制造费用(基本生产车间
13、照明用)管理费用(企业管理部门照明用)贷:库存现金银行存款应付帐款,P35例3-6,动力成本分配计算表,年月,单位:元,P35表3-2,45,9000,13500,1.职工薪酬的构成2.工资费用的原始记录3.工资的计算4.工资的分配5.福利费的分配6.职工薪酬分配表,四、职工薪酬的分配,是企业因职工提供服务而支付或放弃的所有对价。含计时工资,计件工资,奖金,津贴、补贴,职工福利费、五险一金、工会经费、职工教育经费非货币性福利解除劳动关系给予的补偿等。,1.职工薪酬的构成,2.工资费用的原始记录,工资卡考勤记录(计时工资)产量记录(计件工资),3.工资的计算,计件工资的计算应付工资(各种产品产量
14、该产品的计件工资)计时工资的计算,例3-8,3-9个人计件工资例3-10集体计件工资,计时工资的计算,计时工资:根据考勤记录登记的每一职工出勤或缺勤日数,按照规定的工资标准计算的工资。日工资率月工资标准月固定天数 月固定天数的计算:30天;(一年365天104个双休日11个法定节假日)/12=20.83天,举例:某企业某工人的月工资为840元。某月中有9天周末,该工人事假2天,病假3天,出勤17天。(病假工资按工资标准的90计算)该工人的病假和事假期间没有周末和节假日。,28,775.6,803.6,40.33,(19.7+9)*28,747.31,794.5,27.7*28,30-2.3,8
15、40/20.83,40.33*18.53,2.3,2.3,2.3,2+3*0.1,27.7,18.53,19.7,840/30,4.工资的分配,按用途分配(依据职工所在的部门和性质):借:基本生产成本(直接人工)(直接从事产品生产工人的工资)辅助生产成本(辅助生产车间工人的工资)制造费用(车间管理人员的工资)管理费用(厂部管理人员的工资)贷:应付职工薪酬从事产品(多种)生产工人的工资可按实际(定额)生产工时分配,计入不同的成本计算对象。,直接人工分配率,某产品直接人工,各产品实耗(或定额)工时总和,生产人员工资费用,直接人工分配率,该产品实耗(或定额)生产工时,【例4】某工业企业生产甲、乙两种
16、产品,某月份生产工人工资总额为50000元,按工资总额14提取应付职工福利费7000元。本月甲、乙产品实耗生产工时分别为2000小时、3000小时。按生产工时比例分配计算如下:,直接人工分配率(500007000)/(20003000)11.4(元/小时)甲产品直接人工2000 11.4 22800(元)乙成品直接人工300011.4 34200(元),P39【例3-11】,根据表中数据,编制会计分录:借:基本生产成本甲 22800 乙 34200 贷:应付职工薪酬 57000,工资费用分配表单位:元 年月,5.其他职工薪酬的分配(约为工资总额的四成),等比例(五险一金福利费职工教育)同向,6
17、.职工薪酬费用(汇总)分配表,工资结算单(按车间、部门编制)工资结算汇总表(全厂汇总)职工薪酬费用汇总分配表,表3-5,计提范围时间范围:购入的下一个月至报废或估计的使用年限内容范围:所有在用的或不在用的固定资产(“已提足折旧仍在使用的固定资产、单独作为固定资产入账的土地”除外)含融资租入的固定资产经营性出租的固定资产金额范围:固定资产原值净残值计提了固定资产减值准备的,还应该考虑其减值,1折旧:固定资产在企业生产经营过程中,由于损耗而减少的价值。将其价值通过累计折旧科目在日常使用过程中转为相关成本、费用,同时使得固定资产的净值随着其使用而逐步减少从而与其实际价值相吻合。,五、固定资产折旧、修
18、理费用的汇集与分配,使用期较长,购买时为资本性支出,2.折旧的计算,折旧方法:使用年限法、工作量法(主要方法),3.分配核算 固定资产一般由相应的使用部门负责管理,故计提的折旧费按使用部门汇集分配。借:制造费用(基本生产车间使用的)辅助生产成本(辅助生产车间使用的)管理费用(行政管理部门使用的)销售费用(专设销售机构使用的)贷:累计折旧 若设有多个基本生产车间共用一种生产设备的,通常采用生产工时分配制造费用。折旧费用分配表 各车间、部门分别编制折旧计算明细表 全厂汇总表,折旧费用分配表,P44,表3-6,六、利息费用,七、税金,按权责发生制原则核算要素费用中的利息费用。按季度进行结算,每季末月
19、份支付本季度利息支出。归集分配核算:数额较大(分月按计划预提)若利息费用数额不大借:财务费用 借:财务费用 贷:应付利息 贷:银行存款(季末支付)借:应付利息 财务费用(最后一月)贷:银行存款,要素费用中的税金,如印花税、车船使用税和土地使用税等。,期间费用中的“管理费用”,不构成产品的成本,期间费用中的“财务费用”,不构成产品的成本,例3-15,八、其他费用,上述各项费用以外的其他费用支出,具体包括:固定资产修理费、办公费、租赁费、保险费、差旅费等。归集分配核算:根据有关付款凭证,按费用发生的车间和用途归集分配 借:辅助生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:银行存款(或现金),归集分配
20、核算:借:管理费用 贷:应交税金(计算应缴纳的车船使用税和土地使用税等)待摊费用(一次购入的印花税,分月使用),数额小、项目繁杂、未设专门的成本项目,例3-16,3-17,例3-18,修理:经常性修理、大修理1、经常性修理:为维持固定资产能达到正常工作状态 特点:修理频繁、修理范围规模小,每次修理费较低,固定资产修理费用的核算,2、大修理:为恢复固定资产原有生产能力 特点:修理范围大、修理次数少,每次修理费较高,核算:实际发生时,不能资本化的修理费用直接计入当期费用(管理费用),可以资本化的计入固定资产账面价值。,第二节 待摊费用和预提费用的归集和分配,一、待摊费用的归集和分配 二、预提费用的
21、分配和归集,企业发生的某些费用,有时出现支付期和归属期不一致,但产品成本的计算是以权责发生制为原则,故需通过设置“待摊费用”与“预提费用”账户加以调整。,1、预提费用与待摊费是权责发生制的产物,主要用于划分不同时期(各月份)成本的界限;2、预提费用:先按一定的标准计提计入相关成本费用,而后再支付(本月尚未支付但应由本月负担的费用,应当预提计入本月)。3、待摊费用:先支付,后摊销计入成本的一种费用。(本月支付应由本月和以后各月负担的费用,应当按一定标准分配计入本月和以后各月)。,一、待摊费用的归集和分配,待摊费用的支出和摊销通过“待摊费用”科目核算,待摊费用,支出各项待摊费用,按用途分月摊销待摊
22、费用,借余:已经发生,尚未摊至各月份的费用,属于流动资产,借,贷,待摊费用:指本期已经发生(已经支付)的,但应由本期和以后各期共同负担的,摊销期限在一年以内的各项费用。如预付保险费、税金等。因受益期较长,待摊费用不应一次全部计入当月产品成本、费用,而应按照费用的受益期限分月摊销。,归集分配核算(1)待摊费用明细账,注意:待摊费用的推销期限最长为一年,摊销期限超过一年的费用,例如企业的开办费,应该作为递延资产(长期待摊费用)处理。,按费用的用途分月摊销,表3-7 借:待摊费用 贷:银行存款 低值易耗品,借:制造费用 管理费用 销售费用 贷:待摊费用,(2)待摊费用分配表,待摊费用分配表,表3-8
23、,二、预提费用的分配和归集,预提费用:指按照规定预先分期计入成本、费用,但尚未实际支出的各项费用。如预提修理费、租金保险费等。,期末预提费用总额应与实际支出费用总额相等。在预提期间内,应经常测算预提期末预提费用总额与实际支出费用总额之间可能发生的差额。归集分配核算:根据估计的数额在受益对象和受益期限内预提各项费用 借:制造费用 财务费用 管理费用 销售费用 贷:预提费用,P49例3-20,实际支付时:借:预提费用贷:银行存款 库存现金,第三节 辅助生产费用的归集和分配,辅助生产是为企业的基本生产和管理部门服务而提供劳务供应或产品的生产。,辅助生产有的提供劳务,如供电、供水、供汽、供风、运输、修
24、理等辅助生产;有的则生产多种产品,如从事工具、模具、修理用备件的制造。,一、辅助生产成本的归集 二、辅助生产成本的分配 三、辅助生产成本分配方法,本节内容,一、辅助生产费用的归集,费用的归集和分配通过“辅助生产成本”科目进行。一般按车间(产品或劳务的种类)设置明细帐。,1)一般情况下,其制造费用与基本生产的制造费用一样,先通过“制造费用”账户归集,后转入“辅助生产成本”的借方,计入辅助生产产品或劳务的成本。,2)为简化核算工作,其制造费用可不通过“制造费用”账户归集,而直接计入“辅助生产成本”的借方,计入辅助生产产品或劳务的成本。适用于:辅助生产车间规模小,制造费用少,且辅助生产不对外提供商品
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