成本构成要素归集与分配.ppt
《成本构成要素归集与分配.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成本构成要素归集与分配.ppt(68页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、第三章 成本构成要素归集与分配,第一节 材料成本的归集与分配第二节 外购动力费用的归集与分配第三节 职工薪酬费用的归集与分配第四节 折旧及其他费用的归集与分配第五节 辅助生产费用的归集和分配第六节 制造费用的归集与分配第七节 生产损失的归集与分配,第一节 材料成本的归集与分配,要素费用是否需要分配 1.直接计入费用:2.间接计入费用:间接计入费用的分配原理(一)原理(二)分配标准 1.成果类 2.销耗类 3.定额类(一)、原材料费用分配对象的确定,一、原材料费用分配核算,(二)原材料费用分配方法 1.直接计入的原材料费用的处理 能确定原材料费用承担对象的,应直接计入该分配对象。2.间接计入的原
2、材料费用的处理(1)原材料费用的分配标准 定额销耗量 体积 定额原材料费用 系数 重量,(2).原材料费用分配举例 例1:某厂生产甲、乙、丙三种产品,共同消耗A材料,本月生产甲、乙、丙三种产品共领用A材料2470公斤,每公斤A材料的单价为40元,材料费用共计98800元,甲、乙、丙产品的消耗定额及产量资料如下:,按定额耗用量比例分配 分配率=1.3甲的用量:20051.3=1300公斤;材料成本:52000乙的用量:20041.3=1040公斤;材料成本:41600丙的用量:5021.3=130公斤;材料成本:5200 分配率=52 甲的成本:200552=52000 乙的成本:200452=
3、41600 丙的成本:50252=5200,按定额成本比例 分配率=1.04 甲的成本:2005501.04=52000 乙的成本:2004501.04=41600 丙的成本:502501.04=5200 按系数比例 以丙产品为标准,本期消耗A材料2470公斤相当于生产标准产品丙产品2002.5+2002+50=950件 每件标准产品丙产品的材料费用为:=104元,按产品生产量比例分配 按产品重量或体积分配3.各种原材料费用分配表的编制(1)原材料费用分配明细表的编制 按部门以及材料的用途和材料类别设置(2)原材料费用分配汇总表的编制 依据材料费用分配明细表编制,二.燃料费用的分配 教材P49
4、三.低值易耗品费用分配1.一次摊销法 2.分次摊销法,3000,3000,1500,1500,1500,1500,3000,100,3000,100,3.五五摊销法,第二节 外购动力费用的归集与分配,第三节 职工薪酬费用的归集与分配,一.职工薪酬的内容1.工资总额的概念 是指企业一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额2.工资总额的构成 计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资,(二)计时工资的计算1.工资标准按其计量的时间长短分 工资标准按月计算(即月薪制)工资标准按周计算(即周薪制)工资标准按日计算(即日薪制)我国采用月薪制2.计时工资的计算(月薪制下)(1)
5、方法一:应付计时工资=全勤月标准工资 缺勤工资 缺勤工资=缺勤日数 日工资率,(2)方法二:应付计时标准工资=月实际出勤天数 日工资率 例:某工人的月标准工资为2100元,该工人1月份休病假1天,事假4天,含1个休息日,法定休息日为8天,法定的节日1天,出勤18天,根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计发,要求计算该工人本月的工资。,方法一:缺勤工资=470+17010%=287;应付计时工资=2100-287=1813,(3)日工资率的计算 按每月固定的日历日数30天计算日工资率=2100/30=70 特点:休息日、节日照付工资,缺勤期间的休息日和节日照扣工资。,方法二:应付计时工
6、资=(18+7+1)70+17090%=1883,按每月平均工作日20.92天计算 日工资率=2100/20.92=100.38,方法一:缺勤工资=3100.38+1100.3810%=311.18;应付计时工资=2100-311.18=1788.82,方法二:,应付计时工资=18100.38+1100.3890%=1897.18,特点:休息日、节日不付工资,缺勤期间的节假日不扣工资,出满勤者满工资。(三)计件工资的计算 计件数每件的工资标准(四)工资发放的核算 应付工资=计时工资+计件工资+加班工资+奖金+工资性津贴+特殊情况下的工资 实发工资=应付工资+各种非工资性社会补贴 代垫扣款(五)
7、工资及职工福利费的分配,二职工薪酬费用分配的核算,第四节 折旧及其他费用的归集与分配,一、折旧费用的核算 二、其他费用核算,第五节 辅助生产费用的归集和分配,一、辅助生产费用的归集,作业题 某工业企业某月生产甲产品200件,乙产品100件,共耗用材料1326公斤,每公斤实际单位成本80元。甲产品每件耗用材料定额为5公斤,乙产品每耗用材料定额为3公斤。要求:()按照甲、乙产品的材料定额消耗量比例分配计算材料费用()编制产品耗用材料费用的会计分录(明细账中列出产品名称和成本项目),二、辅助生产 费用的分配例1:某厂有运输、机修两个辅助生产车间,年9月份发生的费用和提供的劳务数量资料如下:要求:分配
8、辅助生产车间的费用。,例2:某厂有运输、机修两个辅助生产车间,年9月份发生的费用和提供的劳务数量资料如下:要求:分配辅助生产车间的费用。,例3:某厂有运输、机修两个辅助生产车间,年9月份发生的费用和提供的劳务数量资料如下:要求:分配辅助生产车间的费用。,(一)直接分配法 1含义:是指在不考虑辅助生产车间之间相互提供劳务的情况下,简单地将辅助生产车间的费用直接分配到辅助生产车间之外的受益单位。2适用范围:适用于辅助生产车间之间相互提供的服务较少,并且辅助生产费用较少的中小型企业。3举例:例:承上例1,答案:,8900,10500,3560,5340,7650,2940,例1:某厂有运输、机修两个
9、辅助生产车间,年9月份发生的费用和提供的劳务数量资料如下:要求:分配辅助生产车间的费用。,【引言】,运输:8900 机修:10500 机修:运输:基本:基本:行政:行政:,运输:8900 机修:10500分配率:2(8900/4450)分配率:3.5(10500/3000)机修:900 运输:1750基本:3200 基本:6300行政:4800 行政:2450,运输:8900 1750 机修:10500900分配率:2 分配率:3.5机修:900 运输:1750基本:3200 基本:6300行政:4800 行政:2450,运输:89001750 机修:10500900 分配率:20.393 分
10、配率:3.50.3 机修:900176.85 运输:1750150 基本:3200628.8 基本:6300540 行政:4800944.35 行政:2450 210,运输:89001750150 机修:10500 900176.85分配率:20.393 分配率:3.5 0.3 机修:900176.85 运输:1750 150 基本:3200628.8 基本:6300540 行政:4800944.35 行政:2450 210,运输:89001750 机修:10500900分配率:2 0.4375 分配率:3.5 0.36机修:900 运输:1750基本:3200700 基本:6300 648行
11、政:48001050 行政:2450 252,(二)交互分配法1.交互分配法的概念 教材 P582.交互分配法的步骤(1)第一次分配(交互分配)(2)第二次分配(对外分配)3.交互分配法的会计分录,8900,3200,10500,4800,900,1750,2450,6300,700,1050,648,252,900,1750,第一种分配方法,900,1750,900,1750,3900,5850,6948,2702,9650,9750,第二种分配方法,(三)计划成本分配法 是按照劳务的计划单位成本和实际耗用的劳务数量分配辅助生产费用的方法。对于辅助生产车间的实际费用和按计划成本计算的分配额之
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成本 构成要素 分配

链接地址:https://www.31ppt.com/p-5055065.html