安全生产管理知识(大纲).ppt

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1、安全生产管理知识,基本要求：,考查安全生产管理理论和安全生产方针，安全生产“五要素”及其关系；生产经营单位安全生产责任制、安全生产组织管理、安全生产投入制度、教育培训制度、安全生产检查制度，建设项目“三同时”制度，劳动防护用品管理制度；安全生产监督管理体制、方式和内容，煤矿安全生产监察体制、方式和内容，特种设备安全监察体制、方式和内容；,安全评价的内容、程序及方法，安全评价报告的编写，危险有害因素的分类及辨识；重大危险源知识、辨识标准和方法，重大危险源的评价与监控措施；职业危害因素与职业病的分类，职业危害因素监测，作业场所职业卫生评价，职业危害申报；事故应急预案编制、演练与评审；职业健康安全管

2、理体系建立的方法、步骤；生产安全事故的报告、调查、分析、处理；安全生产统计分析方法。,各章节考试内容：,第一章安全生产管理理论,第一节 安全生产管理概述一、熟悉安全生产有关内容；二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则；三、掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求。,第二节 我国安全生产管理方针一、了解我国安全生产工作现状；二、熟悉我国安全生产管理方针。,第三节 安全生产管理理论和方法一、了解安全生产管理的发展历史；二、熟悉安全生产管理的原则；三、熟悉事故致因理论；四、掌握事故预防原理与原则。,第四节 安全生产“五要素”及其关系一、掌握安全生产“五要素”；二、了解安全生产“五要素”之间

3、的关系。,连接,安全生产管理概述练习题,1可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为_。A危险源 B不安全 C事故 D事故隐患,1答案：C。本题直接根据事故的定义即可作答。其他三个选择均不属于“事件”，因此用排除法也可很快得到正确答案。,2危险是指可造成 的一种现实的或潜在的条件。A事故 B风险 C危害 D安全,2答案：A。本题直接根据危险的定义即可作答。其他三个选择均不属于由“危险”所造成的，因此用排除法也可很快得到正确答案。,3按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭_的伤害。A事故 B不可承受危险 C有害因素 D意外,3答案：B。“安全”是一个相对概念，具有“人

4、们普遍的可接受性”，可承受的危险条件即被认为是安全的。其他三个选项从文字上都能成立，但都带有“绝对”的含义，因此不是最佳选择。,4从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的_ A根源 B重点 C本质 D关键,4答案：A。从“危险源”的字面上即可知道它是一种“危险的根源”，其他三个选项均不合适。,5事故隐患泛指生产系统中 的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A不容忽视 B存在 C经过评估 D可导致事故发生,5答案：D。直接根据事故隐患的含义即可得到答案。本题考查考生对事故隐患的了解情况。,6事故和事故隐患的关系是：_ A完全相同的 B后者是前者

5、的可能性 C后者是前者的必然条件 D前者是后者的必然条件,6答案：B。事故的发生是由于有事故隐患的存在，但是事故隐患在某种条件下并不必然导致事故的艾生。因此只有选项B是正确的。,7包括交通事故在内，我国每年因各类事故死亡人数均在万人左右，各类事故起数_多万起。A一、十 B十、一百 C五、十 D十、五十,7答案：B。本题是考查考生对我国安全生产工作现状的了解情况。由于安全工作现状涉及问题很多，出考题的点较分散，因此事故总体数字是容易被考到的点。,8安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关_等活动。A决策、计划、组织和控制 B计划、组织、控制和反馈 C决策、计划、实施和改进 D计划、实施、

6、评价和改进,8答案：A。安全管理是管理的一种，本题涉及管理的四个功能，考查考生对安全管理定义的理解和记忆。,9安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A管理不善 B危险 C事故 D违章,9答案：C。安全管理的概念是本章的核心概念之一，因此除了需要掌握安全管理的定义以外，还应亥对安全管理的目的、内容、对象等有所掌握。,10危险度是由_决定的。A事故发生的广度和严重性 B发生事故的可能性和可控制程度 C发生事故的可能性和严重性 D事故发生的时间跨度和空间范围,10答案：C。根据危险度的定义即可正确回答本题。其他选项中均有不成立的说法，如

7、事故的广度、事故的可控制程度、时间跨度等。,11下列对“本质安全”理解不正确的是_。A设备或设施含有内在的防止发生事故的功能 B是安全生产管理预防为主的根本体现 C包括设备本身固有的失误安全和故障安全功能 D可以是事后采取完善措施而补偿的,11答案：D。本质安全强调系统防止事故的功能是在其设计规划阶段就纳人其中的，因此是“内在的”、固有的。事后补偿显然不满足本质安全化的要求。,12人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是_ A安全第一原则 B动力原则 C能级原则 D激励原则,12答案：A。安全第一原则属于强制原理中的安全管理原则，不是人本原理中的原则。,1

8、3认为新的技术发展会带来新的危险源，安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在_理论中的。A海因里希因果连锁 B事故频发倾向 C系统安全 D能量意外释放,13答案：C。系统安全理论本身并不是一种独立的理论，而是一些采用了系统观点和系统方法的理论的综合，上述观点是系统安全理论的一个方面。其他三种理论均属于独立的事故致因理论，各有其自身的含义，都不涉及上述观点。,14预防原理的含义是安全生产管理工作应该做到_，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而防止事故的发生。A安全第一 B预防为主 C以人为本 D安全优先,14答案：B。预防原理

9、的核心就是要做到预防为主。其他选项均与安全工作有关，也是应该做到的，但并不是预防原理所强调的。,15_是指通过采用技术和管理手段使事故不发生；是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A安全生产劳动保护 B事故预防劳动保护 C安全生产事故控制 D事故预防事故控制,15答案：D。安全生产和劳动保护均包括了事故事前预防和事故事后控制两个方面，因此只有选项D符合题目的要求。,16对于事故的预防与控制，_对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和对策则主要着眼于人的不安全行为问题。A安全管理安全技术 B安全技术安全法治 C安全管理安全规则 D安全规则安全技术,16答案：

10、B。3E原则包括了安全技术对策、安全教育对策和安全法治对策三个方面，本题就是考查3E原则。,17我国安全生产工作的基本方针是_A安全第一，预防为主 B安全第一，以人为本C安全第一，重在预防 D安全生产重于泰山,17答案：A。本题较简单，对于真正从事安全生产工作的工程师来说，应该不会有什么犹豫。,18“_”是指：对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点，而不是以处理事故为重点。A事故预防 B安全优先 C安全第一 D预防为主,18答案：D。本题的几个选项意思较容易混淆，尤其是选项A和D。从题目来看，显然不是说安全问题，而是说事故预防的问题，因此排除选项B和C。进一

11、步看，题目谈的是预防事故和处理事故哪个为重点的问题，因此选项D显然应为正确答案。,19安全生产就是使生产过程在_的物质条件和工作秩序下进行，以防止人身伤亡和设备事故及各种危险的发生。A符合管理要求 B符合生产要求 C符合安全要求 D符合社会要求,19答案：C。安全生产所关心的是生产过程符合安全要求的问题，因此选项C是正确的。其他选项的要求虽然也应满足，但均不是安全生产范畴的问题。,20从事故的定义可以知道，意外事件出现后并没有实际发生人身伤害或财产损失，这种意外事件_。A不是事故 B也是事故 C仅仅是一种事件 D是可以忽略的事件,20答案：B。根据事故的定义，没有实际发生人身伤害或财产损失的意

12、外事件，只要它有可能造成人身伤害或财产损失的后果，它就是事故，一般把它称为未遂事故或险肇事故。,21企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和_。A急性中毒事故 B各种中毒现象 C职业病 D健康损失,21答案：A。本题是根据1991年3月1日国务院75号令发布的企业职工伤亡事故报告和处理规定对企业职工伤亡事故的定义而给出的。,22特大伤亡事故是指一次死亡_及其以上的事故。A 5人 B 3人 C 10人 D 50人,22答案：C。在我国目前实际安全生产工作中，是以一次事故死亡10人及其以上作为确定特大伤亡事故的界线。,23铁路、水运、矿山、水利、电力等行业的特别重大死亡事故是指事故造成

13、一次死亡及其以上，或者一次造成经济损失及其以上的事故。A 5人、100万元 B 10人、100万元 C 100人、1000万元 D 50人、1000万元,23答案：D。本题的考查的是原劳动部特别重大事故调查程序暂行规定(1990年3月20日发布）对特别重大事故的定义。,24根据一次事故造成的经济损失额，重大损失事故是指经济损失大于_元，小于元的事故。A 10万、100万 B 100万、1000万 C 10万、500万 D 5 0万、100万,24答案：A。事故严重程度按经济损失区分，目前使用得不多，但是从掌握事故的定义角度看，考生应该对其有所了解。,25根据“危险”的定义，一个事物的危险性反映

14、了一个_。A衡量的尺度 B相对概念 C绝对概念 D人们可接受的标准,25答案：C。以现代系统安全理论的观点，危险是一种绝对的状态，即没有任何一种事物是绝对没有危险的，因此正确的答案应该是选项C。,26根据“安全”的含义，某一事物是否安全，是对这一事物的_。A主观评价 B客观反映 C清晰标准 D无危险的要求,26答案：A。以现代系统安全理论的观点，所谓的安全不过是人们对事物的一种主观判断。只要某事物的危险性在人们可接受的水平之内，人们就认为该事物是安全的。,27本质安全指的是设备、设施或技术工艺含有能够从根本上防止发生事故的功能。A自动的 B后天的 C本质的 D内在的,27答案：D。本题的思路与

15、本节第11题类似。,28安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的，以达到管理的优化目标。A论证 B系统分析 C决策 D系统审核,28答案：B。安全管理的系统原理中很重要的一项内容就是系统分析。其他选项只是陪衬，没有实际意义。,29安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于状态，则事故就不会发生。A发展的变化的 B动态的相关的 C静止的无关的 D控制良好的,29答案：C。本题是对动态相关性原则从反面来考虑，要求考生注意审题和具有快速应变的能力。,30在安全生产管理中要建立健全安全组织体系和落实安全生产责任制度，这种做法体现了整分合原则中

16、的_。A分 B整 C合 D系统,30答案：A。根据整分合原则的含义，题目所涉及问题属于安全管理中的分工负责问题，因此选项A为正确答案。,31在企业安全生产管理中建立健全各级安全管理机构，完善各项安全管理制度，这种做法应用了安全管理的_原则。A动力 B反馈 C整分合 D封闭,31答案：D。管理的封闭原则要求在企业安全生产管理中建立各级安全管理机构，完善各项安全管理制度，以构成完整的管理系统。,32在某些企业中，安全管理部门的职能定位不准，无权威性，不能保证强有力的协调控制，这种现象是由于_原则未被坚持。A封闭 B整分合 C反馈 D激励,32答案：B。安全管理部门的职能定位应该是主要保证在企业安全

17、生产中的强有力的协调控制作用，这是整分合原则中“合”的作用的体现，因此应该选择B。,33搞好企业安全管理，避免工伤事故与职业病的发生，充分保护企业职工的安全与健康，是的_直接体现。A弹性原理 B系统原理 C人本原理 D预防原理,33答案：C。本题较简单，直接根据人本原理的含义即可得知。,34安全管理的偶然损失原则所强调的是一定要重视各类事故，尤其是_ A设备损坏事故 B人身伤害事故 C险肇事故 D生产安全事故,34答案：C。险肇事故（未遂事故）是没有造成严重后果（损失）的事故，从事故预防的角度讲，更应该引起人们的注意，因为这种事故大量存在，而对其忽视则最终会导致有严重后果（损失）的事故发生。只

18、有充分控制住了险肇事故，才能防止大事故。,35下列属于贯彻人本原理的安全管理措施有_。（多选题）A建立健全安全生产责任制 B强化安全民主管理 C激励职工安全行为 D改善安全领导行为 E加强安全生产法治,35答案：B、C、D。本题采用排除法，有A和E与人本原理无关。,36事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的_。（多选题）A人的不安全行为 B物的不安全状态 C管理上的缺陷 D自然灾害 E安全知识不足,36答案：A、B、C。事故隐患涉及生产系统中三个方面的问题，从题目询问的角度，显然只要采用排除法即可。,37劳动保护是要消除生产过程中的_。（多选题）A危机人身安全和健康的不良环境 B不安全设备和设

19、施 C不安全环境、不安全场所 D不安全行为 E设备故障,37答案：A、B、C、D。本题对劳动保护的概念中所涉及的四个方面的问题都给出了，只有最后一个选项不属于劳动保护专门考虑的范畴。,38安全管理的动力原则所考虑的人的基本动力有_（多选题）A内在动力 B物质动力 C精神动力 D外部动力 E信息动力,38答案：B、C、E。内在动力和外部动力不是动力原则所考虑的，而是激励原则所考虑的。,39对系统原理及其的各个原则说法正确的是_。（多选题）A动态相关性原则说明，管理系统的各要素的动态相关性，是事故发生的根本原因；B整分合原则说明，管理者在制定系统整体目标时，必须考虑安全生产问题；C反馈原则说明，只

20、有设立安全监督管理部门，才能达到准确快速反馈的目的；D封闭原则说明，各管理机构之间不必相互联系，只要各自组织即可；E系统原理是从系统论的角度来认识和处理企业安全管理中出现的问题。,39答案：A、B、E。根据系统原理各个原则的定义不难看出明显不合理的选项是C和D。,40安全管理的预防原理所包含的原则包括_。（多选题）A偶然损失原则 B因果关系原则 C 3E 原则 D安全第一原则 E反馈原则,40答案：A、B、C。反馈原则属于系统原理，安全第一原则属于强制原理。,第二章 生产经营单位的安全生产管理,第一节 安全生产责任制一、了解生产经营单位建立安全生产责任制的目的和意义；二、熟悉生产经营单位建立安

21、全生产责任制的要求；三、掌握生产经营单位安全生产责任制的内容,第二节 生产经营单位安全生产组织管理一、了解生产经营单位安全生产管理机构的设置要求；二、熟悉生产经营单位安全生产管理人员的设置要求。,第三节 安全生产投入一、了解安全生产投入的要求；二、熟悉编制安全技术措施计划的原则；三、熟悉安全技术措施计划的内容；四、掌握安全技术措施计划的编制方法。,第四节 安全生产教育培训一、了解生产经营单位安全生产教育培训的要求；二、掌握安全生产教育培训的对象和内容；三、掌握安全生产教育培训的形式和方法。,第五节 建设项目“三同时”一、了解建设项目安全设施“三同时”的法律依据；二、掌握建设项目安全设施“三同时

22、”的内容。,第七节 劳动防护用品管理一、熟悉劳动防护用品的分类；二、熟悉劳动防护用品的选用原则及发放要求；三、掌握劳动防护用品的使用方法；四、熟悉特种劳动防护用品安全标志管理的法律依据；五、熟悉特种劳动防护用品目录及其安全标志标识。,第六节 安全生产检查一、熟悉安全生产检查的类型；二、掌握安全生产检查的内容及要求；三、掌握安全生产检查的方法及工作程序。,连接,第二章 生产经营单位的安全生产管理,练习题,1生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。A方法 B制度 C

23、内容 D程序,1答案：B。本题的四个选项从表面的逻辑关系上都能成立，但是要注意安全生产责任制是企业安全管理制度的核心和基础，因此它是“从制度上”落实安全生产工作的。,2生产经营单位安全生产责任制的范围大体可分为两个方面：一是方面各级人员的安全生产责任制；二是方面各职能部门的安全生产责任制。A横向，纵向 B纵向，横向 C生产，管理 D直接，间接,2答案；B。安全生产工作要做到纵向到底、横向到边，安全生产责任制也是一样。纵向就是指各级人员之间，横向就是指各个部门之间。,3生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作负责。A主要 B直接 C全面 D完全,3答案：C。根据安全生

24、产法的规定，企业主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作全面负责。,4建立安全生产责任制的要求包括了监督检查的要求，即应建立监督、检查等制度，特别要注意发挥的监督作用，以保证责任制得到真正落实。A职工群众 B监管机构 C安全管理部门 D企业领导,4答案：A。安全生产责任制重在执行落实，因此监督检查是十分重要的，尤其是广大职工群众的自我监督和对管理行政方的监督。,5职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员安全生产责任制，职能机构工作人员在范围内做好安全生产工作。A制定，工作任务 B制定，本人职责 C落实，本机构职责 D落实，本人职责,5答案：D。首先考虑本题主要涉及责任制和

25、职责的问题，其次采用排除法。选项A第二个选择“工作任务”显然和职责无直接关系，排除；选项C第二个选择“本机构职责”显然不是对工作人员的，排除；在剩下的两个选项中，“落实”责任制比“制定”责任制更符合安全安全管理部门职责，因此选D。,6没有直接出现在生产经营单位主要负责人6项安全生产职责中的是_。A.织开展本单位安全生产宣传教育工作 B保证本单位安全生产投人的有效实施 C组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案 D督促、检查本单位的安全生产工作,6答案：A。可对照安全生产法对生产经营单位主要负责人规定的6项安全生产职责来看。“组织开展本单位安全生产宣传教育工作”应该说主要是安全管理部门的事，而不

26、一定是主要负责人的事。,7班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到_。A尽职尽责，措施完善 B班前班后检查、评比 C不违章指挥，不违章作业 D事事有人管,7答案：C。除了选项C完全和安全生产有关外，其他选项都是班组长的职责，但并不一定与安全生产有直接的关系。,8 是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，对本岗位的安全生产负直接责任。A车间主任 班组长 B班组长 岗位工人 C车间主任 工人 D安管人员 岗位工人,8答案：B。本题采用比较法和排除法较好。,9生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责的内设机

27、构，其工作人员是安全生产管理人员。A安全生产教育培训，专职 B安全生产，专业 C安全生产监督管理，专职 D安全生产，专职或兼职,9答案：C。此题比较简单，采用排除法即可。,10从业人员在人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。A300 B200 C500 D1000,10答案：A。对普通行业的企业来说，根据安全生产法的规定，以300个从业人为分界点考虑不同的机构设置要求。本题较简单。,11从业人员在300人以上的非高危行业的生产经营单位，_设置专业安全生产管理人员。A视情况是否 B不必 C不能只 D可以只,11答案：D。本题与第10题类

28、似，但考点是关于机构设置问题。根据安全生产法，300人以上的企业必须有专职安全生产管理人员，但是可以不设安全生产管理机构，因此只有选项D是正确的。,12生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产_时，保证安全生产的责任由_负责。A管理服务，工程技术人员 B管理服务，本单位 C监督管理，本单位 D监督管理，工程技术人员,12答案：B。本题考查目的是提醒考生注意生产经营单位在委托有资质的人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任仍由本单位负责。答题时采用排除法即可。,13个人经营的企业的安全生产投人资金应由_予以保证。A投资者 B厂长 C经理 D董

29、事会,13答案：A。本题不难，可直接作答。,14生产经营单位为了保证安全资金的有效投人，应编制安全技术其核心是_ A措施计划 落实安全法规 B方案 安全技术措施 C措施计划 安全技术措施 D方案 落实安全法规,14答案：C。本题考查考生对安全生产情况的熟悉程度，长期在企业从事安全管理的人应该不难回答。在企业安全管理中，一般不提“安全技术方案”，另外编制安全技术措施计划的核心不是“落实安全法规”。如不熟悉，采用排除法作答。,15以下不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有_。A个体防护 B故障一安全设计 C设置薄弱环节 D隔离,15答案：B。减少事故损失的安全技术措施的基本原则在大纲中没有涉

30、及，但在指定教材中给出了，为防止万一，这里也给出模拟题。本题以排除法作答比较好，因为许多人可能对“故障安全设计”的具体含义不是很清楚，但是另外三个选项属于减少事故损失的措施应该比较好判断。,16在供电线路上安装保险丝，这种方法符合哪一种安全技术措施基本原则_？A限制能量 B消除危险源 C设置薄弱环节 D隔离,16答案：C。保险丝在电流过大时熔断，显然是个“薄弱环节”。,17在喷漆车间安装通风系统，这种措施符合哪一种安全技术措施基本原则_？A个体防护 B消除危险源 C限制危险物质 D隔离,17答案：C。通风系统显然不属于个体防护；它也不能消除散发有害物质的危险源；从严格的意义上说，它也不是对危险

31、物质进行隔离。因此只有C是正确的。,18是保护人身安全的最后一道防线。A救援 B隔离 C避难 D个体防护,18答案：D。就人体保护来说，个体防护是直接在人体部位的保护，因此可以说是保护人身安全的最后一道防线。其他选项都不能说是最后的防线。,19作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。A安全监控系统 B安全警示系统 C安全管理系统 D安全评价系统,19答案：A。本题可以采用排除法。首先安全管理系统和安全评价系统均不属于安全技术，其次安全警示系统并不能减少事故损失。因此只有选项A是正确的。,20下列不属于编制安全技术措施计划的原则的是_ A轻重缓急突出重点的原则

32、B安措计划应纳入企业生产经营计划中的原则 C必要性和可行性的原则 D预防为主的原则,20答案：D。本题没有很好的答题线索，一般只能靠记忆教材内容来回答。,21下列不属于安全生产投人形式的有_。A火灾报警器更新 B加工机床的维修 C防尘口罩的配备 D起重机的检测检验,21答案：B。本题不难，采用排除法即可。,22以下关于安全技术措施计划的编制方法不正确的是。A安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，直接报企业总工程师审批 B企业领导向下属职能部门提出具体要求，进行编制计划布置 C下属单位编制本单位的具体计划和方案，送上级安全部门审查 D厂长根据总工程师的意见，召集有关部门和下属单位负责人审查核

33、定计划,22答案：A。本题不注意审题以及对安全技术措施计划编制方法不清楚，就会觉得不易回答。关键在于安全部门对各部门上报的安措计划汇总后不是“直接”报给总工。,23根据关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见，不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是。A典型事故案例分析 B国家有关安全生产的方针、政策等 C安全生产管理知识和方法 D工伤保险的政策、法律、法规,23答案：D。本题没有好的答题方法，只能根据法规内容来考虑，需要死记硬背。,24安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于学时；每年再培训的时间不得少于学时。A 100，40 B24，

34、8 C 48，16 D72，36,24答案：C。本题没有好的答题方法，只能根据法规内容来考虑，需要死记硬背。,25单位对新职工应进行_安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于小时。A全面24 B全面48 C三级24 D三级48,25答案：D。新职工应进行“三级安全教育”，这是一般企业管理人员都知道的，其安全培训时间和安全管理人员的培训时间是相同的。,26特种作业人员安全技术考核以考核为主。A实际操作技能 B安全技术理论 C安全技术方法 D安全口试,26答案：A。本题没有好的答题方法，只能根据法规内容来考虑，需要死记硬背。,27特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制的

35、。A特种作业人员操作证 B特殊作业操作证 C特殊工种资格证 D特种人员资格证,27答案：A。本题没有好的答题方法，只能根据法规内容来考虑，需要死记硬背。,28特种作业人员离开特种作业岗位达_以上，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A3个月 B1年 C6个月 D2年,28答案：C。考核某事物的时间点，属于易于出题的考点。本题没有好的答题方法，只能根据法规内容来考虑，需要死记硬背。,29取得特种作业人员操作证者，每进行1次复审。A 4年 B 1年 C 6个月 D 2年,29答案：D。答题思路同第28题。,30特种作业人员连续从事本工种 以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每 复

36、审1次。A 5年，3年 B 10年，4年 C 10年，5年 D 5年，4年,30答案：B。答题思路同第28题。,31以下不属于安全教育培训方法的是。A讨论法 B讲授法 C反思法 D读书指导法,31答案：C。本题采用排除法解答较好。,32“三同时”是生产经营单位安全生产的措施，是一种保障措施。A安全管理，事前 B安全管理，安全生产 C重要保障，安全生产 D重要保障，事前,32答案：D。本题没有很好的解答方法，需要仔细分析判断。选项C和D中的“重要保障”显然和题目中的“保障措施”重复了；另外选项A中的“事前”和题目中的“保障措施”意思不匹配。因此只有选项B是正确的。,33安全生产法对三同时的规定是

37、：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，必须与 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A安全设施，主体工程 B安全卫生设施，基础工程 C劳动安全卫生设施，基础设施 D安全卫生设施，主体工程,33答案：A。本题不难，一般人应该不会答错。本题主要考查安全生产法中的说法与其他法规中说法的差异，同时提醒考生别只注意“三同时”，而忘了什么和什么三同时。,34在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目劳动安全卫生_。A现状评价 B预评价 C专项评价 D初步评价,34答案：B。本题不难，对安全评价稍有了解的人应该不会答错。,35预评价单位在完成预评价工作后，由将预评价报告报送安全生产监督管理机构。A设计单位

38、 B评价单位 C项目审批单位 D建设单位,35答案：D。对安全评价不是十分了解的人，对此题会觉得不好回答，只有靠学习和记忆了。,36在建设项目后，建设单位应委托有资质的单位进行安全验收评价，并将验收评价报告报送安全生产监督管理机构审批。A试生产运行正常 B建成投产 C设备安装完成 D建成验收,36答案：A。安全验收评价是近两年才开始进行的，因此对大多数企业安全管理人员来说还不熟悉。本题需要学习和记忆。,37安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行_。A识别 B检验 C登记 D查证,37答案：D。本题没有很好的分析方法，需要通过学习教材并记住答案。,3

39、8安全生产检查的类型包括：定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、和不定期职工代表巡视安全检查。A指令性安全检查 B综合性安全检查 C防火防爆安全检查 D预防性安全检查,38答案：B。本题主要靠学习教材后加强记忆，用排除法也能起到一定的作用。,39安全检查主要从五个方面进行，即查思想、查管理、查隐患、查整改、查_。A制度 B违章 C事故处理 D档案,39答案：C。本题主要靠学习教材后加强记忆。,40以下不属于国家规定要求对非矿山企业强制性检查项目的是_。A高处作业钢梯 B苯 C电梯 D压力管道,40答案：A。用排除法解答较好。,41不属于安全生产检查的方法的选项

40、的是_。A仪器检查法 B常规检查法 C安全检查表法 D设备和人员抽查法,41答案：D。本题主要靠学习教材后加强记忆，用排除法也能起到一定的作用。,42安全检查表是事先对系统加以剖析，列出需查明的所有会导致事故的，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。A不安全状态 B要点 C不安全因素 D组成部分,42答案：C。本题主要靠学习教材后加强记忆，用排除法也能起到一定的作用。,43安全检查准备阶段应该完成的事项中所不包括的是_。A确定检查对象，掌握有关法规标准 B对有关人员进行访谈 C了解检查对象的危险因素 D制定检查计划，编写安全检查表或检查提纲,43答案：B。如果不是对

41、安全检查过程很熟悉，则本题直接从各选项中找答案不是很容易，可以用排除法，相对来说，选项B与安全检查准备阶段最不相关。,44劳动防护用品配备标准（试行）中规定了国家工种分类目录中的 个典型工种的劳动防护用品配备标准。A116 B110 C106 D120,44答案：A。各种数字容易成为考点。本题只能通过学习和记忆来回答。,45用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和，购买的防护用品须经本单位安全管理部门_。A质量鉴定证，管理 B安全鉴定证，管理 C质量鉴定证，验收 D安全鉴定证，验收,45答案：D。购买劳动防护用品必须具有“三证”，要记住是哪三证。,46对于劳动防护用品的发放，

42、使用单位_。A当职工要求时，可以用发钱替代发放劳动防护用品 B不得以货币替代应当配备的劳动防护用品 C可以向劳动者收取一定的费用 D可以由劳动者自行购买,46答案：B。劳动防护用品的使用单位不能用发放货币或其他物品取代发放劳动防护用品，这是法规明确要求的。其他选项都不符合法规的规定。,47以下不属于正确使用劳动防护用品的是_。A使用前应首先做一次外观检查 B防护用品应定期进行维护保养 C劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品,47答案：B。防护用品的定期维护保养不属于其正确使用的问题，因此本题答案较为明显。,48以下属于建立安全生产责任制的要

43、求的是_。（多选题）A安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求 B安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 D安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制 E制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义,48答案：A、B、C、E。多选题一般比单选题难度大。但本题只要认真审题，应该不难作答。负责建立健全安全 生产责任制的应该是企业负责人，因此选项D肯定不对，其他选项经审验均正确。,49生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括_。（多选题）A开展岗位安全教育培训活动 B监督落实安全生产责任制 C组织

44、生产经营单位内部安全检查工作 D整改各种事故隐患 E落实国家有关安全生产的法律法规,49答案：B、C、D、E。本题不易直接从字面判断，主要是“岗位安全教育培训”一般不是企业安全管理部门直接进行，而是由班组进行。其他选项都正确。,50某单位的下述各项投入哪些属于安全生产投入_。（多选题）A购买消防器材 B更新除尘系统 C办公室安装空调系统 D组织职工度假休养 E职业健康安全管理体系咨询和认证,50答案：A、B、E。本题直接根据各选项的内容考虑即可，应该不难作答。,51属于防止 事故发生的安全技术措施基本原则有_。（多选题）A消除危险源 B限制能量或危险物质 C个体防护 D减少故障和失误 E隔离,

45、51答案：A、B、D、E。本题关键要注意是“防止事故发生”的安全技术措施原则，因此个体防护显然不属于此范畴。,52编制安全措施计划一般包括的内容有_。（多选题）A措施单位和工作场所 B措施名称、内容与目的 C经费预算及来源 D负责设计、施工的单位及负责人 E施工应急救援计划,52答案：A、B、C、D。本题应该不难，安全技术措施计划中不会包括施工应急救援计划（预案）。,53安全生产教育的重要性包括_。（多选题）A普及员工的安全技术知识 B杜绝事故的发生 C提高员工安全操作技能 D改善安全管理制度 E提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感,53答案：A、C、E。本题采用排除法应该可以较好作答，

46、将与安全教育没有直接关系的选项B和D排除即可。,54以下属于安全生产教育培训对象的是_。（多选题）A厂长 B安全管理人员 C新入厂工人 D电工 E离岗半年复工人员,54答案：A、B、C、D。本题不难，主要是对离岗复工人员在多长时间的离岗后需要安全教育培训有所了解。,55特种作业人员复审的内容包括_。（多选题）A健康检查 B安全新知识和事故案例教育 C违章记录 D本工种安全知识考试 E实际技能考核,55答案：A、B、C、D。,56“三同时”制度的主要法规依据有_。（多选题）A劳动法 B安全生产法 C职业病防治法 D消防法 E安全生产许可证条例,56答案：A、B、C。这种题不是很难，不需要精确的记

47、忆，容易从法规的学习中得到答案。,57设计单位在编制初步设计文件时，应依据，编制劳动安全卫生专篇。（多选题）A工程项目立项批复 B安全法规 C安全生产监督机构的批复 D工程项目设计要求 E劳动安全卫生预评价报告,57答案：B、C、E。只要熟悉安全预评价的实施过程，应该不难回答本题。否则只能靠死记硬背。,58编制安全检查表的主要依据是。（多选题）A有关标准、规程、规范及规定 B通过系统分析，确定的危险部位及防范措施 C国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验D编制人员在安全生产生产方面的经验 E企业的规章制度,58答案：A、B、C。本题没有直接的、明显的表面线索，只能通过学习安全检查表

48、的编制过程来掌握。,59安全生产检查的工作程序包括_。（多选题）A安全检查准备 B实施安全检查 C分析、判断并及时做出处理决定 D报告检查结果 E总结检查效果,59答案：A、B、C。报告检查结果和总结检查效果均应该是安全检查完成以后的工作，不应包括在安全检查工作之内。,60劳动防护用品选用的原则是。（多选题）A根据从业人员的要求确定 B防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等 C穿戴要舒适方便，不影响工作 D根据国家标准、行业标准或地方标准选用 E优先选用进口防护用品,60答案：B、C、D。选项E的错误较为明显，选项A也不难看出是错误的。,61用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到_。（多选题）A会检查护品的可靠性 B会正确使用护品 C会正确选购护品 D掌握简单维修护品的知识 E会正确维护保养护品,61答案：A、B、E。对防护用品的选购和维修都不是从业人员的任务，因此这两个选项是错误的。,