《项目策划终板》ppt课件.ppt
《《项目策划终板》ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《项目策划终板》ppt课件.ppt(59页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、2017年度上善颐园含芳苑一标项目策划,河北建工集团有限责任公司廊坊分公司,一、项目概况二、目标策划三、项目现场管理 四、项目技术管理五、项目安全管理,目录,一、工程概况,项目概况,平面图或效果图,工程概况描述:1.工程名称:上善颐园含芳苑一标段2.工程地址:廊坊市纬二路以北,丰盛路以东3.结构类型;框架剪力墙4.建筑内容:1-2#商业、12-18#楼及地下人防车库,总面积126000。4.预计工期:开工日期:2017年4月15日 竣工日期:2018年10月30日,目标策划工期目标,一、工期目标 总工期18个月即540天 开工日期预计:2017年4月15日 完成0.00以下主体工程:2017年
2、5月30日(45天)达到建设单位8层预售封顶时间:2017年7月30日(60天)最后一个单体封顶日期:2017年10月30日(90天)完成所有砌体工程日期:2017年11月20日(主体完成后20天)完成所有屋面工程日期:2017年11月30日(机房层10天,屋面20天)完成所有塔吊拆除完成日期:2017年12月5日(屋面完工后15天)完成主体结构场地向 装修场地转换日期:2018年1月5日(30天)完成所有装修施工内容2018年3月15日2018年8月15日(150天)达到竣工验收标准日期2018年9月15日(装修工程完成后30天),目标策划质量目标,二、质量目标:总体目标:质量验收合格、力争
3、一个单体工程创河北省“安济杯”阶段目标:达到公司观摩工地标准,获河北省结构优质奖。,目标策划安全文明目标,三、安全文明施工目标:死亡事故为零;无重大伤害事故,一般轻伤事故频率控制在千分之1.5以下,确保安全生产,获得“三A级国家文明工地”、“绿色施工示范工程”。,目标策划效益目标,本工程力争净利润为工程总造价款8.5%即2000万,。为公司上交净利润(1880万)预留0.5%(120万)作为项目自营绩效基础,力争本工程 最终自营绩效达到250万。,四、效益目标,项目管理 项目人员组织架构,项目经理 张绪,生产经理冯少飞,技术经理 李冬良,水电负责人傅万荣(水电大学生一名),保洁3名(尝试与保安
4、公司合作安保),资料员曹雨王昭君,安全员王立新,库房主管及库管员李永昌(招聘库管一名),材料员高超,项目管理 项目人员职责、分工,项目经理:全面负责本项目一切事务。主要分工如:协调和处理与客户及其它相关方面的关系,搞好项目成本核算,增收节支,节能降耗,争创更高效益;深入了解团队人员生活工作学习情况,采纳合理化建议,妥善解决好团队人员后顾之忧,保质保量保安全的 情况下顺利完成本工程施工。技术经理:对项目技术工作全面负责。主要分工如:协助项目经理对工程项目成本的日常管理;组织技术人员熟悉合同文献、施工图纸等,组织图纸会审、设计交底;制定施工方案、编制施工组织设计等技术文献优化施工工艺,并向相关人员
5、交底,整理编制变更签证报告、索赔资料;组织项目质量检查及接待各主管部门阶段性检查、验收;主持项目文件资料编制,参加竣工验收。,项目管理 项目人员职责、分工,生产经理:对项目安全、生产负责。分工如:协助项目经理对本工程的安全、工期及现场文明施工等日常管理工作;组织项目自查及接待主管部门安全、环保、施工检查;组织农民工考勤制度的落实等。北区小组:苗洪林、刘亮亮、杜贺芳负责北区16#17#18#主楼、1#2#商业及相关人防车库日常进度、质量、文明施工等。苗洪林、杜贺芳侧重材料计划编制、对班组技术交底、参与隐蔽工程验收和分部分项工程的检查评定工作;参与施工全过程中质量控制,落实纠正措施等;刘亮亮侧重施
6、工人员现场协调及组织施工。(招聘后补充技术员一名),项目管理 项目人员职责、分工,南区小组:张金健、褚文初负责南区12#13#14#15#主楼及相关人防车库日常进度、质量、文明施工等。褚文初侧重材料计划编制、对班组技术交底、参与隐蔽工程验收和分部分项工程的检查评定工作;参与施工全过程中质量控制,落实纠正措施等;张金健侧重施工人员现场协调及组织施工。(招聘后补充技术员一名)(后附流水段划分示意图)水电主管:对本工程水电专业工作全面负责。(招聘大学生带学徒一名)安全主管:对本工程安全管理工作全面负责。如;提出本项目安全生产工作计划和工作目标;负责安全培训、教育、考试;负责安全生产日常监督、检查工作
7、,对 过程中发现的问题与事故隐患要及时提出整改意见,记录、汇报;定期组织安全检查等。,项目管理 项目人员职责、分工,资料员:对本项目工程资料编制、整理工作全面负责。如:日常工程资料的编制,材料送检、记录;对本项目文件、图纸及各种记录文献标识、存储、检索;各项检查、会议的记录等。库管员:对本项目进场材料出入库及保管工作全面负责。如:日常台账记录、材料标识等;可回收材料的回收,坚持依旧换新;清仓盘点,日清月结,为项目材料成本提供依据。,项目管理 激励制度,根据个人岗位职责及具体分工结合项目本身情况,制定项目员工激励制度:1.在公司每月绩效考核的制度基础,项目每月27日组织全员开绩效评比专题会议,汇
8、报个人当月工作完成的程度(分为优、良、可、差)相对于绩效最终系数(1.2、1.1、1.0、0.9)2.根据项目自营绩效管理制度 对个人所负责的工作对项目经营、项目成本节约、项目产值的贡献度及月度考核评分综合考虑对年度绩效考核评定出(1.2、1.1、1.0、0.9)及优秀员工。,项目管理 团队建设,1.每月组织团队员工聚餐一次费用不高于1000元,每月组织团队员工扩展学习一次费用不高于1000元。缓解工作中压力提高工作效率,增加团队凝聚力。2.多元化开展项目内部专业知识培训,提高整体专业知识。,项目管理 流水段划分,流水段划分,施工南区,施工北区,项目管理 劳务选用,1.根据南北两区划分,工程选
9、取三家扩大劳务队,其中杨宏施工队施工北区,胡换松施工南区,曾红全施工队储备(可做应急队伍或后续工程储备)2.选用两家新水电劳务队伍,苏克江劳务队施工北区水电,赵先宝劳务队施工南区水电,与公司合作过老队伍商海涛施工队作为备选。3.装修阶段选用与公司合作过的三家装修队伍。(1#、2#商业及车库一家,17、16、18住宅一家,12、13、14、15住宅一家,每家约4万平米),项目管理 大型机械配置,本工程经详细计算工程量与工期要求相结合,对工程大型机械配置如下:1.60塔吊选用七台,每栋高层一台。2.选用砼天泵三台主要8层以下主楼使用 3.选用4台车载泵主要8层以上使用。(大体积砼结合实际情况配合天
10、泵同时使用)4.选用9台施工电梯,每栋单体楼一台。,项目管理 资金安排,参照招标文献及建设单位沟通,做出如下项目资金安排:第一次拨款条件:车库封顶、商业封顶、主楼至8层每单条达到均付款。1.现场布置、生活区维修(2月-3月)117 万 2.4-5月份车库完成1万平米,主楼负一层,1000万 3.6月份车库主体完成,主楼、商业2层,1500万 第一次付款预计(7月份)产值约4000万,预计回款2800万,回款安排如下:(1)归还公司启动资金1800万,预留备用金1000万。(2.)1000万备用金主要用于采买3-10层CL板、钢筋、水电材料。,项目管理 资金安排,4.7月份主楼八层封顶,车库土方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目策划终板 项目 策划 ppt 课件
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5033844.html