《施工现场监理工作检查评定表》内容解读.ppt
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1、施工现场监理工作检查评定表内容解读,(技术资料部分)宁波国际投资咨询有限公司 江 泳2012年5月,对现场技术资料的整体要求,齐全完整、分类有序、真实有效。各类资料对应一致、检查记录应前后闭合。在监理项目部留存资料的种类。现场资料能正确反映施工动态和监理工作成效。,协会自律检查对资料检查的总体印象,条理性:不同类资料所反映的同一施工工序、施工过程在质量评定、实施时间等方面是否一致。逻辑性:各类技术资料指向的施工活动是否 符合施工工艺、技术间歇和施工顺序要求。完备性:应当具备的检查记录、验收记录是否齐全完整。真实性:技术资料能否反映施工现场真实情况(特别是检验批资料的填写)。,技术资料主要存在问
2、题,时效性方面:部分资料流转时间长、项目监理部未留存或未及时收集。真实性方面:后补资料、资料外包等情况。科学性方面:填写不科学,未按规范及验评标准要求进行填写和评定(如钻孔桩、砼施工检查批,人防分项工程评定等)。施工、监理资料不一致。技术资料不齐全。,总体评分说明,采用得分率法计算并评定总分。未涉及、未检查项目(大项)不计实得分和应得分,不计入总分评定。一般性问题按检查要点中对应小项进行扣分,重大问题可扣除该大项全部分值,并视情况上报协会统一处理。每小项内不符合要求的内容扣分值从0.5分起扣,扣完为止。,1.现场挂牌(1.5分),有无建设监理项目情况表牌;有无监理单位名称牌;有无监理人员岗位职
3、责牌等。说明:桩基施工阶段因临设未完成可不做要求,不计应得分和实得分。监理项目情况表牌内容工程名称、监理范围、监理内容、工程规模、等级、监理起迄时间;监理单位名称、资质等级、项目监理机构人员配备情况、联系电话、质量监督部门名称等。(市建工1996373号文件)岗位职责牌包括各监理人员岗位职责、工作制度、工作流程等。,2.监理机构及人员(3分),现场有无有效的监理单位营业执照、资质证书、监理合同、监理人员岗位证书及安全考核证书等复印件;项目监理机构组建报告(包括专业配置、岗位资格等),总监、总监代表、专业监理工程师授权书是否齐全,项目人员数量是否符合相关规定;现场是否人证相符,监理人员调动是否办
4、理变更手续。,营业执照、资质证书、人员岗位证书是否按规定进行年审、换证,并在有效期内。项目监理部应有二人以上(总监必须)具有宁波市建筑工程安全生产监理人员考核合格证书。项目监理部人数应不少于三人且满足招标文件要求。人员调动必须有业主单位审批意见,并以备案手续为准。核对时以投标文件、质监登记表所载人员为准。,3.监理规划、细则(6分),编审人员资格、签章,编审时间是否符合要求;监理规划的主要内容是否齐全,并与现场实际对应;各专项监理细则(桩基、土建、安装、节能等)、旁站监理方案是否齐全,具有针对性,并与实际进度同步。,专项监理细则包括但不限于桩基、土建、安装、节能细则,小型项目也可合并编制,但必
5、须包含上述内容。节能工程因规范有要求,须单独编制。其它专业性、技术性较强或危险性较大的分部分项工程,如结构吊装、预应力结构、钢结构及深基坑、建筑起重机械装拆、高大模板支架等工程,应根据工程实际需要,单独编制。旁站监理方案应单独编制,明确旁站监理的范围、内容、程序和旁站监理人员职责等内容。,4.施工前期相关手续审查(2分),有无施工图审查合格证书,施工图是否加盖审图章;质监、安监登记备案,施工许可证等是否齐全;开工报告签署意见是否符合要求,有无施工现场质量管理检查记录;有无消防、节能审核意见书。,属于重大变更的设计联系单也应有施工图审查手续。现场必须有一套完整施工图加盖审图章。审图意见及设计回复
6、意见、质安监登记、施工许可证、节能、消防、人防审核意见书均应在项目监理部有备案。项目前期手续不全的,监理单位如已向相关单位签发书面告知函件(需有收发文件记录),可不扣分。,5.总(分)包单位审查(6分),施工总(分)包单位营业执照、资质证书、安全许可证是否有效并经报审,总、分包单位施工合同是否在项目监理部备案;总(分)包单位安全生产责任协议书是否在项目监理部备案;检测单位资质、计量认证证书是否经过报审;各主要供货单位资格报审是否齐全;商品混凝土厂家及实验室资质、供货合同及备案表报审是否齐全;有无混凝土试块标养协议。,分包单位的资格报审资料应经由总包单位签署上报。上述报审资料的有效包括两个方面:
7、一是指是否在证书有效期间内;二是指是否在资质许可范围内。包括资质等级是否符合工程等级要求、企业注册资本金是否满足工程造价要求。一般来说,总包经过招投标审查,应能满足资质要求,现场审查以分包单位为重点。,6.施工人员审核(3分),施工管理人员资格证书,人员变更审批文件(中标通知书、施工组织设计对比)(质监登记)报审是否齐全、有效;三类人员安全考核证书报审是否齐全、有效;特殊工种人员操作证报审是否齐全(种类、数量)、有效。,建筑类特种工包括12类:电工、焊工、普通脚手架架子工、附着式升降脚手架架子工、建筑起重信号司索工(含指挥)、塔式起重机司机、施工升降机司机、物料提升机司机、塔式起重机安装拆卸工
8、、施工升降机安装拆卸工、物料提升机安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工。除此之外的特种工(压力管道焊接、轮胎式起重机司机等)也应具有劳动部门或其他主管部门颁发的特种工上岗证。,人员核对应对照中标通知书、质安监登记、施工组织设计、管理人员监理报审表等,均应对应一致。变更手续须经监理、业主审批同意(注意变更条件、人员资格),并报建管处备案。建议:特种工操作证应核对原件(防复印件造假),建立特种工花名册,注明证书类别、有效期到期日、人员进退场时间等信息,便于实行动态管理。不作为检查扣分要求。,7.施工专项方案审核(6分),施工单位编审程序、时间、编审人资格、签章是否符合要求;监理是否实行两级审批程序,
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