东北财经第六章负债.ppt
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1、第六章 负债 本章应掌握常见负债的核算方法,主要内容为:第一节 流动负债 第二节 长期负债,第二节 流动负债 负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债按其流动性分类,可分为流动负债和长期负债。,流动负债是指将在一年或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务。包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费等。流动负债还应包括一年内到期的非流动负债。,一、短期借款 短期借款是企业为了保证维持正常生产经营所需的经营资金,或为了抵偿某项债务而向银行或其他金融机构等借入的,期限在一年以内(含一年)的各种借款。,为了核算短期借款的取得和归还,企业应设
2、置“短期借款”账户,该账户贷方登记取得的借款,借方登记归还的借款,期末余额在贷方表示尚未归还的借款。短期借款发生或实际支付利息时,通过“财务费用”和“应付利息”账户核算,不通过该账户进行。例61,二、应付账款 1、应付账款的确认 应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务等经营性活动应支付的款项。,应付账款入账时间的确定从原则上讲,应以与所购货物所有权有关的风险和报酬已经转移或劳务已经接受为标志。但是,由于应付账款的偿付期限较短,为简化核算工作,实际工作中应区别情况处理。,在货物和发票账单同时到达的情况下,应付账款一般待货物验收入库后,才按发票账单登记入账。在货物与发票账单不是同时到达的情况下
3、,应分别采用以下不同的方法进行处理:,(1)在发票账单先到货物后到情况下,一般是等货物到达验收入库后,才根据发票金额登记应付账款。(2)在货物先到发票账单后到情况下,采用月内等待发票账单到达入账,月终未到时先估价入账,待下月初再用红字予以冲回,直到发票账单到达入账的方法。,2.应付账款的计价 应付账款一般是按照未来应付的金额入账,而不是按照应付金额的现值入账。如果供货方代垫运杂费,且需向供货方支付增值税,则运杂费和增值税均应计入应付账款之中。,企业在购货时如果享有一定的现金折扣,可选择总价法、净价法二种方法进行会计处理。总价法是指应付账款按扣除现金折扣之前的发票金额入账,如果在折扣期内付款而享
4、受现金折扣,则视为一种理财收益,冲减企业的财务费用。,净价法是指应付账款按扣除现金折扣之后的发票金额入账,如果超过折扣期付款而丧失现金折扣,则视为一种理财费用,增加企业的财务费用。我国目前实务上一般采用总价法。,3、应付账款的会计处理 为了反映和监督应付账款的发生、归还和结欠情况,企业应设置“应付账款”账户。“应付账款”的明细账户应按供货单位名称设置。,例6-1B公司2007年5月1日向D公司购入一批原材料,发票中注明的买价为100 000元,增值税为17 000元,共计117 000元。原材料已全部验收入库,但货款未付。D公司的付款条件为“2/10、N/30”。B公司采用总价法进行会计处理。
5、,(1)5月1日购入原材料时:借:原材料 100 000 应交税费应交增值税(进项税额)17 000 贷:应付账款 D公司 117 000,(2)5月8日支付货款时:借:应付账款D公司117 000 贷:银行存款 115 000 财务费用 2 000(3)5月20日支付货款时:借:应付账款D公司 117 000 贷:银行存款 117 000,三、应付票据 1、应付票据概述 应付票据是由出票人出票,委托付款人在指定日期无条件支付特定的金额给收款人或者持票人的票据。,应付票据分为带息票据和不带息票据两种。在实际工作中,应付票据按其票面价值入账。但如果应付票据是带息的,则应按期或在中期和年末,对尚未
6、支付的应付票据计提利息,计入当期财务费用。,2、应付票据的会计处理 为了反映和监督应付票据的发生、偿还和结欠情况,企业应设置“应付票据”账户。应付票据的明细账户应按票据种类和收款人名称设置。,(1)带息票据 带息票据是指在票据到期日,付款人按票面金额加计利息支付的票据。这种票据的到期值等于面值加利息。,企业出具带息票据,应按票据面值记入“应付票据”账户,期末计提利息时应记入当期“财务费用”账户和“应付利息”账户。票据到期支付票款时,尚未计提的利息部分直接记入“财务费用”账户和“银行存款”账户。,应付票据的承兑、支付及利息计提应通过“应付票据”账户进行核算。对于到期不能支付的商业承兑汇票,且在票
7、据到期时并未签发新的票据,应将“应付票据”账面余额转入“应付账款”账户。对于到期无力支付的银行承兑汇票,应冲减“应付票据”账面价值,增加“短期借款”账面价值,并按规定支付逾期贷款利息。,例6-2C公司2007年10月31日购入一批材料,价值20 000元,税率17%,当即出具一张面值23 400元、期限为4个月、年利率为9%的带息商业汇票。该企业由于票据到期时无力付款,故于第二年3月31日将到期值连同1的罚款以银行存款一并归还。,2007年10月31日购入材料时:借:原材料 20 000 应交税费 应交增值税(进项税额)3 400 贷:应付票据 23 4002007年12月31日计提本年利息时
8、:借:财务费用 351 贷:应付利息 351,2008年2月28日票据到期无力支付时:借:应付票据 23 400 财务费用 351 应付利息 351 贷:应付账款 24 1022008年3月31日支付票据款时:借:应付账款 24 102营业外支出(23 400130)702贷:银行存款 24 804,(2)不带息票据 不带息票据是指在票据到期日,按票面金额支付不计利息的票据。严格地说,并无所谓不带息票据。因此,不带息票据有两种情况:一种是票据面值所记载的金额不含利息;另一种是面值中已包含了部分的应计利息。由于我国应付票据期限较短,因此,在会计实务中按其面值入帐进行核算。,例6-3D公司2007
9、年6月1日购入一批价款400 000元,税率为17%的材料,当即开出一张面值为468 000元、期限为6个月的无息银行承兑汇票。向银行申请承兑时支付手续费为2。企业在票据到期时,存款账户只有200 000元,其余在一个月后连同5的罚款一并支付。,支付承兑手续费时:借:财务费用 936 贷:银行存款 936 6月1日购入材料时:借:原材料 400 000 应交税费 应交增值税(进项税额)68 000 贷:应付票据 468 000,票据到期无足额款项支付时:借:应付票据 468 000 贷:银行存款 200 000 短期借款 268 000一月后支付余款及罚息时:借:短期借款 268 000 营业
10、外支出(268 000530)40 200 贷:银行存款 308 200,四、预收账款 预收账款是指企业在销货或提供劳务之前,按照合同规定预先向购货单位或接受劳务供应的单位收取的款项。预收账款应在一年或一个营业周期内用产品或劳务来偿付。例如预收货款、租金、报刊杂志订阅费等。,为了反映和监督预收账款的增减变动及其结存情况,企业应设置“预收账款”账户。该账户属于负债类账户,贷方登记企业向购货方预收的款项及购货方补付的款项,借方登记企业如期向购货方交货或提供劳务而实现的收入以及退回多交的款项,期末余额在贷方表示尚未实现收入或结清的预收款项,期末余额在借方表示应补收的款项。“预收账款”的明细账户应按购
11、货单位设置。,对于预收账款的核算,实际工作中有两种作法:一是将发生的预收账款单独设置“预收账款”账户进行核算,并将其期末数直接填列在资产负债表中。这种方法在预收账款较多的企业采用;,二是将预收的款项利用“应收账款”账户进行核算,即发生预收账款登记在“应收账款”的贷方,待交货或提供劳务结算时登记在“应收账款”账户的借方。这种方法虽然能在“应收账款”账户中完整反映与购货方的结算情况,但在填列资产负债表时需根据“应收账款”的明细账户进行分析填列,因此在预收账款不多的企业采用。,例6-4E公司2007年5月1日与B公司签订货款金额为100 000元(不含增值税),预计3个月交货,先预付50%货款,完工
12、交货全部结付的供销合同一份,增值税税率为17%。,1.采用单独设置“预收账款”账户的方法(1)5月1日预收货款时:借:银行存款50 000 贷:预收账款B公司50 000,(2)8月1日交付货物时:借:预收账款B公司117 000 贷:主营业务收入100 000 应交税费 应交增值税(销项税额)17 000,(3)收到购货单位结付款时:借:银行存款 67 000 贷:预收账款B公司 67 000,2.采用不单独设置“预收账款”账户的方法(1)5月1日预收货款时:借:银行存款50 000 贷:应收账款B公司50 000,(2)8月1日交付货物时:借:应收账款B公司 117 000 贷:主营业务收
13、入 100 000 应交税费 应交增值税(销项税额)17 000(3)收到购货单位结付款时:借:银行存款 67 000 贷:应收账款B公司 67 000,五、应付职工薪酬 1、应付职工薪酬的内容 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。,应付职工薪酬主要包括以下内容:1、职工工资、奖金、津贴和补贴2、职工福利费;3、社会保险费4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费6、非货币性福利;7、辞退福利8、股份支付,2、应付职工薪酬的核算 为
14、了反映和监督应付职工薪酬的计提和支付情况,企业应设置“应付职工薪酬”账户。该账户贷方登记计提形成的应付职工薪酬,借方登记实际支付的职工薪酬,期末贷方余额表示已经形成但尚未支付的职工薪酬。,“应付职工薪酬”下设九个明细账户:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付。,(例65)A公司2007年8月应发工资1000万元,其中:生产部门直接生产人员工资500万元,生产部门管理人员工资100万元,公司管理部门人员工资150万元,公司专设的产品销售机构人员工资50万元,在建工程人员工资160万元,公司开发管理系统人员工资40万元。,(1)计提职工薪
15、酬的账务处理:借:生产成本 5 000 000 制造费用 1 000 000 管理费用 1 500 000 销售费用 500 000 在建工程 1 600 000 研发支出资本化支出 400 000 贷:应付职工薪酬 工资 10 000 000,(2)实际支付职工薪酬时:借:应付职工薪酬工资 10 000 000 职工福利 200 000 社会保险费 2 400 000 住房公积金 1 050 000 工会经费 200 000 职工教育经费 150 000 贷:银行存款 14 000 000,六、应交税费 应交税费是指企业按照税法和税制规定,应向国家税务机关缴纳的各种税金。目前,我国企业按规定
16、应缴纳的税金主要有:增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加、矿产自愿补偿费,以及代扣代缴的个人所得税等。,为了反映和监督各种税金的结算情况,企业应设置“应交税费”账户。应交税费的明细账户应按税种设置。企业除印花税、耕地占用税以及其他不需要预计应交的税金外,其他各项税金都应通过“应交税费”账户进行核算。,1、应交增值税 增值税是就货物和应税劳务的增值部分征收的一种税。我国现行增值税暂行条例规定,企业购入货物或接受应税劳务支付的增值税,可以从销售货物或提供劳务按规定收取的增值税中抵扣。,一般纳税人应交增值税的核算 为了反映和监督增
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