《成本会计》习题PPT课件.ppt
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1、材料费用分配,长江公司生产甲、乙两种产品,某月共同耗用原材料60000千克,每千克10元,共计600000元生产甲产品1200件,单件甲产品原材料消耗定额为30千克;生产乙产品800件,单件乙产品原材料消耗定额为15千克。(原材料费用分配按定额消耗量比例分配法计算并编制会计分录。),原材料费用分配计算如下:(1)甲产品原材料定额消耗量=120030=36 000(千克)乙产品原材料定额消耗量=80015=12 000(千克)(2)原材料消耗量分配率=60000(36000+12000)=1.25(3)甲产品应分配原材料数量=360001.25=45 000(千克)乙产品应分配原材料数量=120
2、001.25=15 000(千克)(4)甲产品应分配原材料费用=4500010=450 000(元)乙产品应分配原材料费用=1500010=150 000(元),某企业生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计37620元。本月投产甲产品150件,乙产品120件。甲产品材料消耗定额:A材料6千克,B材料8千克;乙产品材料消耗定额:A材料9千克,B材料5千克。A材料单件10元,B材料单价8元。要求:按定额费用比例分配法计算并编制会计分录。,计算分配如下:(1)甲产品:A材料定额费用=150610=9 000(元)B材料定额费用=15088=9 600(元)甲产品材料定额费用合计18 6
3、00(元)乙产品:A材料定额费用=120910=10 800(元)B材料定额费用=12058=4 800(元)乙产品材料定额费用合计15 600(元)(2)材料费用分配率=37620(18600+15600)=1.1(3)甲产品应分配材料费用=186001.1=20 460(元)乙产品应分配材料费用=156001.1=17 160(元),某企业200年6月生产甲、乙两种产品,产量分别为甲产品500件、乙产品400件,共同耗用原材料8000千克,每千克5.4元,共计43200元,单件产品原材料定额消耗量为:其中甲产品消耗定额为6千克,乙产品消耗定额为5千克。要求:运用定额消耗量比例分配计算甲、乙
4、产品实际耗用的原材料费用。,材料费用分配,某企业某月生产甲、乙两种产品,共同领用A材料,产量分别为150件和120件,共同发生材料费用3500元。其中甲产品消耗定额为0.6千克,乙产品消耗定额为0.9千克。A材料单价为20元/千克。要求:按定额费用比例分配甲、乙两种产品材料费用。,长江公司200年6月耗电合计67 125度,金额26 850元,每度电0.4元。直接用于产品生产耗电42 750度,金额17 100元,没有分产品安装电表,规定按机器工时分配。甲产品机器工时为5 550小时,乙产品机器工时为3 000小时。该企业设有“直接燃料和动力”成本项目。,燃料、动力费用分配,某企业200年6月
5、共耗电度数为80000度,每度电0.5元,共发生电费40000元.月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间直接用于产品生产耗电65000度,没有分产品安装电表,规定按生产工时分配电费,甲产品生产工时为6400小时,乙产品生产工时为3600小时。车间照明用电4000度,辅助生产车间耗电6000度,企业行政管理部门耗电5000度。该企业设有“燃料及动力”成本项目,甲、乙产品动力费用如何分配?,甲、乙产品动力费用=650000.5=32500元甲、乙产品动力费分配率=32500/(6400+3600)=3.25(元/小时)甲产品应分配动力费=3.256400=20800(元)乙产品应分配动力费=
6、3.253600=11700(元)借:生产成本基本生产成本甲产品 20800-乙产品 11700 贷:应付账款 32500,假定某工业企业某工人的月工资标准为840元。某月份,该工人病假3日,事假2日,周末休假9日,出勤17日。根据该工人的年龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。,工资费用的分配,工资费用的分配,某企业一职工的月工资标准为1 200元。2007年10月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2007年
7、10月份的应付工资。,按21.75天计算日工资率为55.17(元/天)120021.75=55.17,日薪制:应付出勤工资=55.1717=937.89(元)应付病假工资=55.17290%=99.31(元)应付工资=937.8999.31=1 037.20(元)月薪制:应扣事假工资=55.171=55.17(元)应扣病假工资=55.172(190%)=11.03(元)应付工资=1 20055.1711.43=1 133.44(元),工资费用的分配,某企业200年6月生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资分别为:甲产品 1800 元,乙产品 1600 元;甲、乙产品计时工资共计 17600 元。
8、甲、乙产品生产工时分别为5600 小时和3200小时。按生产工时比例分配计算。,【参考答案】工资费用分配率=17600/(5600+3200)=2甲产品分配计时工资费用=56002=11200(元)乙产品分配计时工资费用=32002=6400(元),将分配好的计时工资加上计件工资,编制会计分录:借:基本生产成本甲产品 13000 乙产品 8000 贷:应付职工薪酬工资 21000,某企业设置供电和供水两个辅助生产车间。本月供电车间发生的费用为37260元,提供劳务量为69000度电。其中:供水车间5000度,基本生产车间产品生产46000度,车间照明耗用10000度,厂部8000度。本月供水车
9、间发生的费用为11250元,提供25000吨水,其中:供电车间3600吨,车间耗用15000吨,厂部6400吨。(分配率保留0.001),辅助生产成本分配,要求:分别计算供水和供电的交互分配率;计算供电应负担的水费和供水应负担的 电费;分别计算水和电应对外分配的金额;分别计算水和电对外分配率;计算辅助生产以外的受益部门应分配的水费和电费;编制对外分配水费和电费的会计分录。,解:,(2)供水车间负担的电费=50000.54=2700(元)供电车间负担的水费=36000.45=1620(元),(3)供水应对外分配的金额=11250+2700-1620=12330(元)供电应对外分配的金额=3726
10、0+1620-2700=36180(元),(5)基本生产车间产品生产应负担电费=460000.565=25990(元)基本生产车间应负担的电费=36180-25990-4520=5670(元)行政管理部门应负担电费=8000 0.565=4520(元)基本生产车间应负担水费=15000 0.576=8640(元)行政管理部门应负担水费=12330-8640=3690(元),借:基本生产成本25990 管理费用电费 4520 制造费用电费5670,贷:辅助生产成本供电36180,(6),借:管理费用水费3690制造费用水费8640,贷:辅助生产成本供水12330,承上例,设企业辅助生产费用采用计
11、划分配法。又设电的计划单价为0.55元,水的计划单价为0.4元,分别按计划单价,分配供电和供水的费用。,供电:供水车间应负担的电费=50000.55=2750基本生产产品耗用电费=46000 0.55=25300车间管理部门耗用电费10000 0.55=5500 行政管理部门耗用电费=8000 0.55=4400,按计划单价分配的电费合计 37950元,供电车间实际的成本=37260+3600 0.4=37260+1440=38700元成本差异=38700-37950=750(元)(超支),供水:供电车间负担的水费=36000.4=1440基本生产车间一般用水=15000 0.4=6000行政
12、管理部门用水=6400 0.4=2560,按计划单价分配的水费合计 10000元,供电车间实际的成本=11250+5000 0.55=14000元供水车间成本差异=14000-10000=4000(元)(超支),某企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等服务,根据“生产成本辅助生产成本”明细账汇总的资料,供水车间本月发生费用为4130元,供电车间本月发生费用为9480元。各辅助生产车间提供产品或劳务见表。,直接分配法,水单位成本(分配率)=4130(82600-20000)=0.0660(元/立方米)电单位成本(分配率)=9480(46000-6000)=0.
13、237(元/度)甲产品应负担的辅助生产成本=20600 0.237=4882.20(元)制造费用应负担的=41000 0.0660+16000 0.237=6498(元)管理费用应负担的=16000 0.0660+2400 0.237=1624.80(元)销售费用应负担的=605(元)借:基本生产成本甲产品 4882.2 制造费用 6498 管理费用 1624.8 销售费用 605 贷:辅助生产成本供水车间 4130 供电车间 9480,假设x是每立方米水的成本,y是每度电的成本,列联立方程式如下:4130 6000y 82600 x 解得 y 0.24 9480 20000 x 46000y
14、 x 0.07,代数分配法,假设x是每立方米水的成本,y是每度电的成本,列联立方程式如下:4130 6000y 82600 x 解得 y 0.24 9480 20000 x 46000y x 0.07,代数分配法,某企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等服务,根据“辅助生产成本”明细帐汇总的资料,供水车间本月发生费用为2 065元,供电车间本月发生费用4740元。各辅助生产车间供应产品或劳务数量详见下表。,辅助生产费用分配表(直接分配法),辅助生产费用分配表1(顺序分配法),辅助生产费用分配表(顺序分配法),辅助生产费用分配表(代数分配法),辅助生产费用分配
15、表(计划成本分配法),某企业有关费用资料见下表:根据上列资料采用按计划成本分配法编制辅助生产费用分配表.,某车间全年制造费用计划55000元;全年各种产品的计划产量为:甲产品2600件,乙产品2250件;单件产品的工时定额为甲产品5小时,乙产品4小时。6月份实际产量为:甲产品240件,乙产品150件;本月实际发生制造费用4900元。,制造费用分配,(1)各种产品年度计划产量的定额工时:甲产品年度计划产量的定额工时 26005=13000(小时)乙产品年度计划产量的定额工时 22504=9000(小时)(2)制造费用年度计划分配率 55000/(13000+9000)=2.5(元/小时),(3)
16、各种产品本月实际产量的定额工时甲产品本月实际产量的定额工时 2405=1200(小时)乙产品本月实际产量的定额工时 1504=600(小时)(4)各种产品应分配的制造费用该月甲产品分配制造费用=12002.5=3000(元)该月乙产品分配制造费用=6002.5=1500(元)该车间本月按计划分配率分配转出的制造费用为:3000+1500=4500(元),分配制造费用的会计分录如下:借:基本生产成本甲产品 3000 乙产品 1500 贷:制造费用 4500,假定“制造费用”科目6月初为贷方余额300元,则该月制造费用的实际发生额和分配转出额登记结果如下图所示.,制造费用分配,某企业基本生产车间2
17、008年3月生产甲、乙、丙三种产品,共发生制造费用120 000元。生产工人的实际生产工时共计50 000小时,其中甲产品实际耗用20 000小时,乙产品实际耗用12 000小时,丙产品实际耗用18 000小时。(按生产工时分配),制造费用分配,制造费用分配表,会计分录借:基本生产成本甲产品 48 000 乙产品 28 800 丙产品 43 200 贷:制造费用一车间 120 000,某企业基本生产车间全年制造费用预算总额300 000元,全年计划产量为甲产品2 000件,乙产品1 000件。甲产品工时定额为3小时,乙产品工时定额为4小时。本月实际生产甲产品170件,乙产品90件,本月实际发生
18、制造费用25 000元。,制造费用分配,甲产品计划产量定额工时=2 0003=6 000(小时)乙产品计划产量定额工时=1 0004=4 000(小时)年度计划分配率=300 000(6 0004 000)=30本月甲产品实际产量定额工时=1703=510(小时)本月乙产品实际产量定额工时=904=360(小时)本月甲产品应负担的制造费用=51030=15 300(元)本月乙产品应负担的制造费用=36030=10 800(元)借:基本生产成本甲产品 15 300 乙产品 10 800 贷:制造费用基本生产车间 26 100,基本生产车间全年制造费用计划发生额为400000元;全年各种产品的计划
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