《按劳分配为主体、多种分配方式并存》.ppt
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1、,按劳分配为主体多种分配方式并存,个人消费品,老赵说事,教 师,赵某 女儿,赵某儿子,国企职工,他们的收入属于按什么方式分配,按 劳 分 配,公 有 制,多劳多得,少劳少得,个 人 消 费 品,实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定,生产资料公有制是实行按劳分配的前提。,社会主义制度下的生产力发展水平,是实行按劳分配的物质基础。,社会主义制度下劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。,在我国个人消费品的主要分配为什么必须实行按劳分配,1958年,我国提出了“大跃进”口号,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。,顺口溜:,上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的,累了实
2、干的,便宜了捣蛋的,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样,会导致什么结果?,社会视点,这是搞平均主义,会束缚生产力的发展,最终导致经济衰退,普遍贫穷。劳动者作为生产力的主体性因素,能动性因素,实行按劳分配能充分调动其积极性。按劳分配能够激发劳动者的劳动积极性,推动劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,有力地促进社会生产力的发展,平均主义要不得,按劳分配为主体,(1)按劳分配的基本内容和要求(2)实行按劳分配的必然性(3)实行按劳分配的意义,对按劳分配为主体的“主体”的认识,为什么,是什么,赵某承包了本村的五亩菜地,他认真学习农业知识,向农业指导员请教。精耕细作,采用地膜覆盖,温室
3、大棚等先进技术。结果,赵某的菜地产量和收入非常不错。,请问:赵某的收入属于 哪一种分配方式?,赵某的收入属于,按劳分配,按劳分配是社会主义制度下,1.按个体劳动者的劳动成果分配,(二)、其他分配方式(非按劳分配),2.按生产要素分配:,3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配,基本原则,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入,劳动、资本、土地、技术、管理等要素,个人消费品分配的,它是唯一的分配方式吗?,赵老太太也发挥余热在村口开了一家早餐店和小超市,生意很红火。这种分配方式属于,我也不示弱,生产资料,生产经营,劳动成果,按劳动成果分配,赵某看到了改革开放的好兆头,他拿出了积蓄
4、继续投入生产,开办了一个蔬菜种植公司,红红火火的做起了生意。,大家想一想,开办公司需要哪些要素?,劳动要素 资本要素土地要素 管理要素技术要素 信息要素,在赵某的公司里面存在那些分配方式,按生产要素分配,为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源,按劳动要素分配 按资本要素分配按土地要素分配 按管理要素分配按技术、信息要素分配,1.按个体劳动者的劳动成果分配,其他分配方式(非按劳分配),2.按生产要素分配:,3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入,劳动、资本、土地、技术、管理等要素,举例,福利性分配是按劳分配吗?,NO,公有制经济中
5、的分配方式不一定都是按劳分配,现在农民家庭收入存在那些分配方式,吉某一家五口人员月收入23000元。吉某之父是国有企业工程师,月工资6000元;吉某之母是外资企业的普通职工,月工资1000元;吉某本人是小私营企业的老板,月利润7000元;吉某之妻是一外资企业的经理,月收入6000元;吉某之妹开了一个小商店,月收入3000元。,考考你,以农业生产为主要收入来源在国企上班在私营或外资企业工作存款利息收入做个体生意炒股股息收入下岗领取生活保障金房屋出租,按劳动力要素分配按劳分配按个体劳动成果分配按资本要素分配按土地要素分配社会福利、保障收入,试一试 连一连,个人消费品,按劳分配,劳动成果分配,生产要
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