高绩效人士的五项管理-目标管理.ppt
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1、欢迎光临,高绩效人士的五项管理(目标管理)主讲:BOBO,心态 是成功的开始,时间 是成功的过程,学习 是成功的源泉,目标 是成功的方向,行动 是成功的保证,高 绩 效 人 士 的 五 项 管 理,成 功,什么是高绩效人士的五项管理,如何学习高绩效人士的五项管理,一、空杯心态,端正一个态度:知道不等于做到,只有空杯才能收到。故事分享:空杯心态有一个人去找禅师问禅,见到禅师后,他喋喋不休地说个不停,禅师就默默无语,只是以茶相待。禅师将茶水倒入这位来宾的杯里,满了也不停下来,继续往里面倒。眼看着茶水不停地溢出杯外,这个人着急的说:“已经溢出来了,不要再倒了!”禅师说:“你就像这只杯子一样,里面装满
2、了自己的想法。如果你不先把杯子空掉,叫我如何对你说禅呢?”,如何学习高绩效人士的五项管理,学会一种技巧:边学习、边练习,把重要的知识转化成可操作的工具。,二、参与练习,如何学习高绩效人士的五项管理,坚持一个原则:任何方法,只要多练习就会变得简单易行。,三、成为习惯,如何学习高绩效人士的五项管理,坚定一个信念:人是有惰性的,再好的工具,再好的法,如果你没有坚持,都没有用。坚持修炼1个月,你会养成高效的习惯;坚持修炼3个月,你会看到奇迹在你身上发生。,四、坚持修炼,什么是高绩效人士的五项管理,世界上只有3%的人曾订下清晰而长远的人生目标,这也就是为什么成功者总是极少数人的原因!你想过10年后的自己
3、是怎样的吗?如果没有,那从现在开始就想吧!,一、为什么要设定目标二、目标设定的范围三、如何设定目标四、分解目标的六大步骤 五、目标达成的两大方法六、心在远方,路在脚下,一、为什么要设定目标,1、目标是成功的方向2、人们为什么不设定目标3、设定目标的十大好处,世界上只有3%的人曾订下过清晰而长远的人生目标,这也就是为什么成功者总是极少数的根本原因。,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,1、目标是成功的方向,世界公认的对成功的定义:成功就是实现有意义的既定目标来自耶鲁大学的调查:1、世界上只有3%的人有清晰而长远的目标2、世界上只有10%的人 有清晰但比较短期的目标3、世界上只有60%的人目
4、标模糊4、世界上只有27%的人没有目标,要想获得成功,就必须要确定一个清晰可见的目标,因为目标是人奋勇向前的动力源泉。,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,2、人们为什么不设定目标,不设定目标的5大理由:1、设定目标后害怕失败2、害怕被别人耻笑3、不知道目标的重要性4、不知道设定目标的方法5、不知道目标设定的是否正确,从小到大,老师或家长都教育我们要设定目标,也许你也希望为自己的未来设定目标,可为什么还是有那么多人只是想想,却不去做,过着没有目标的生活呢?经过我的归纳整理,主要原因有以下5条:,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,3、设定目标的十大好处,1、目标产生积极的心态2、目
5、标使我们看清使命、产生动力3、目标使我们觉得生存的意义和价值4、目标使我们把重点从过程转到结果5、目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点6、目标使我们集中精力,把握现在7、目标能提高激情有助于评估进展8、目标使人自我完善永不停步9、目标产生信心勇气和胆量10、目标使你成为一个成功的人,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,二、目标设定的范围,1、六大目标领域2、展望未来,看清起点3、制定目标以终为始4、设定目标的五项原则,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,1、六大目标领域,1.1、事业目标1.2、财富目标1.3、家庭生活目标1.4、学习成长目标1.5、人际关系目标1.6、健康成长目标
6、,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,1.1、事业目标,你有什么样的梦想,你想做什么事情达成什么结果,你工作的目的是什么,什么结果会让你感到最安全,做什么事会给你带来无比的快乐,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,1.2、财富目标,如果用金钱来衡量,二十年、十年、五年、三年,我应该达到的个人收入是多少?银行存款是多少?投资回报是多少?数字越明确越好。,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,1.3、家庭生活目标,家庭是温暖人心的港湾,是我们实现事业、财富目标的有力支持。我们不能一味追求事业而忽略了我们的家庭,事业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。,目标管理 如何制定目标 达成目
7、标,第2项,1.4、学习成长目标,在校求学阶段所获得的知识充其量不过是他一生所需的10%,而另外90%以上的知识都必须在以后的学习成长中不断获取,在一个竞争异常激烈的现代社会学习成长目标是事业成功、财富积累的源泉。,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,1.5、人际关系目标,人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切,制定和维护好你的人脉资源,某种意义上就在维护人们不断朝着目标迈进的补给线。,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,1.6、健康成长目标,如果财富目标给我们增添了无数个“0”,没有最前面的“1”我们也是一无所有。健康休闲目标就是这个“1”。,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,2
8、、展望未来,看清起点,1、从现在展望未来,你想飞多高你想飞多远?记住,要敢于做梦!2、回到当下,你的起点在哪里,你的优势和劣势是什么?3、你要学习什么?4、你要用什么方法才能达成你的目标?,目标管理 如何制定目标 达成目标,第2项,商业中最伟大的成功往往始于一些不切实际的目标。当弗雷德史密斯向他在耶鲁的教授提交了他关于隔夜抵达快递服务的想法时,他勉强得了一个及格分。但通过在这条并不被他人看好的道路上持续不断的努力,他最终成立了联邦快递公司。,-终极目标(60年后)-远期目标(10年)-中期目标(5年)-近期目标(1-3年)-本年目标-月目标-周目标-日目标,3、制定目标以终为始,制定目标,自上
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