响应2021就地过年政策暖心倡议书.doc
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1、响应2021就地过年政策暖心倡议书 2021就地过年暖心倡议书一一年一岁一团圆,春节回的不仅仅是家,更是广大游子们奔波在外的一种寄托。过年能不能回家、怎么过,成为了大部分人最关心的话题。疫情防控形势严峻,各地陆续发出“非必要不返乡”的倡议。就地过年,请多些保障和关怀。过一个充满爱意又饱含温暖的春节,是人人都很向往和憧憬的,但为了我们国家、个人家庭和自身安全,请记住“非必要不返乡”,这是对人口大迁徙来临前的一种善意疏导和提醒。你还在犹豫回和不回吗?疫情防控下的严峻形势提醒着我们:针尖大的窟窿能漏过斗大的风。团圆是过年最深的底色、最浓的年味,也是每一个在外打拼的人一年到头的心头暖、梦里盼,但一切美
2、好的前提是平安,非常之时,亲人异地,各自保平安就是最深情的祝福。“今年过年不回家,待在公司挣钱花”仿佛成为了游子们自我安慰的良剂,各单位、公司能积极响应倡议,推出“非必要不返乡”的优惠套餐,多了一些生活保障和精神关爱,让广大游子们能感受到家一样的温暖,让远在他乡的客人,都自愿安心留在原地,不给国家添麻烦。就地过年,请多些理解和支持。过年回不回家应当从理性角度分析,过年回家是大家该有的权利,我们要尊重,从疫情角度考虑,期望大家能多些理解、多点担当。请记住,不随意外出就是伟大贡献,千千万万的我们拧成一股绳、拼尽一份力、心往一处想、劲往一处使,就没有战胜不了的困难,就没有团圆不了的年。今天我们多一份
3、付出,明天我们便能多一份幸福。守住来之不易的抗疫成果,不但要靠国家,更要靠14亿的国人共同努力,国泰民安的背后,需要我们每一个人都有甘于牺牲、甘于奉献的精神,祖国没有放弃任何一个人,我们也不能给国家抗疫添乱。不能因为一个人的松懈,就让大家的坚持变得一无所有。我们要一起自觉自律,把这冬天挺过去,不给病毒留机会。待到春暖花开日,相聚言欢味更长。身安才能心安,平安就是好年。今年过年不回家,是为了以后每年都能回家,请不要辜负我们广大医护工作者在疫情防控一线的巨大付出以及所取得的战疫成果。我们相信“非必要不返乡”不仅是倡议,更能体现出一个人的责任和担当。2021就地过年倡议书暖心二一年一度的新春佳节即将
4、到来,但疫情防控形势依然严峻复杂。龙煤集团第一时间面向广大干部职工及家属发出就地过年倡议书。倡议发出后,得到了广大党员领导干部的积极响应,纷纷决定留在所在地过年。龙煤职工就地过年。疫情防控形势的变化,打破了龙煤鸡西矿业公司杏花矿运输区副区长张述峰回家过年的计划。为此,他通过视频通话的方式跟父亲说明了情况。张述峰说:“既然回不了家,我就安心的在这里过好年,把手头的要紧事再进一步完善。”被张述峰盯上的“要紧事”就是矿车蓄电池修复项目,张述峰介绍说,目前,杏花矿共有12辆12吨矿车,因为蓄电池问题,时常出现故障。近一段时间,他一直在自主学习钻研蓄电池修复技术。张述峰说,趁着今年春节不回家,一定要把这
5、项技术好好演练演练,待到春暖花开时,便可为企业节约资金8万元/年。“作为班长,我必须带头响应集团公司的倡议。我要是回去了,小班的兄弟们也都跟着回家了,回去再回来,居家观察的时间加在一起28天不开工,等到复工时,队伍就该散了。”龙煤七台河矿业公司新兴矿西六采区151采煤队班长陆龙说:“我跟小班兄弟们讲,回去是给家里添麻烦,与其把时间搭在路上、隔离上,不如在这儿好好休息休息,大家都选择就地过年,这几天大家伙儿一直在探讨在新工作面怎么干。”一年来,陆龙班组创造了大倾角采煤单产最高、安全防线最牢的纪录,企业给予了优厚的激励政策,小班职工月平均收入达到了10000元以上,职工获得感、幸福感更强了,工作积
6、极性也更大了,他们正朝着更加安全高效的目标迈进。连日来,龙煤集团各基层单位结合自身实际制定就地过年激励政策,为就地过年职工和家属提供生活物资保障和便利周到的服务,积极筹划符合疫情防控要求的新年文娱活动,营造温馨暖心的就地过年氛围,确保广大职工和家属在所在地安安心心地过上一个暖心年。龙煤鹤岗矿业公司峻德煤矿第一时间展开外地职工摸底排查工作,结合实际向外地困难职工发放节日补助或临时生活补助,并安排专人负责就地过年职工的服务保障工作。“为了让留在本地过年的职工感受到企业的关怀,我们将尽快摸清外地职工情况,为他们提供一些生活物资,对于没有成家的外地职工,我们会邀请到自己家或者组织在单位过新年,保证“年
7、味”不缺席,一定会让大家度过一个欢乐、祥和的春节。”峻德煤矿党委副书记吴量说。龙煤新疆公司黑眼泉煤矿为春节期间留矿职工发放了“留岗”红包,实行带薪休假,同时,加速“两堂一舍”升级改造,让职工过年“吃得更满足、洗得更舒心、睡得更安心”,赢得全矿职工和家属们的“点赞”,幸福感和满足感“爆棚”。今年,龙煤双鸭山矿业公司方圆公司有14名外省职工和2名家属就地过年。为了让他们安心就地过年,方圆公司为每名就地过年职工发放了千元新年红包。在宿舍住宿的,吃住所需用品全部由企业统一购买发放,在过年期间提供熏酱熟食、青菜、肉蛋和水果,并按照职工意愿为其购买用品、瓜果和零食。为就地过年职工建立微信群,春节期间推送笑
8、话、小故事、小型游戏链接,职工可以通过微信视频的形式,相互拜年,并组织开展线上有奖问答、卡拉OK比赛活动,对活动优胜者给予奖励。工会为他们送去象棋、跳棋、扑克、健身器材和杂志读物,在保证人员不聚集的情况下,安排包保组成员、项目部班子成员与留双职工一起过年,保证就地过年职工度过一个充实、愉快、有收获的春节假期。2021就地过年暖心倡议书三笑语欢歌除旧岁,文明新风暖万家。春节临近,人员流动和聚集更加频繁。当前,境外新冠肺炎疫情仍在不断蔓延,国内多地和我省周边出现新增本土确诊病例及无症状感染者,疫情防控形势依然严峻。为扎实做好新冠肺炎疫情防控工作,弘扬中华优秀传统文化、树立移风易俗文明风尚,创建更高
9、水平的文明城市,共同度过一个移风易俗、低碳环保、文明节俭、平安祥和的新春佳节,特发出如下倡议:倡导文明过节。自觉遵守运城市文明行为促进条例,遵守文明规范,优化节日市场秩序,自觉规范自身行为准则,信守合约,履行承诺,共同营造温馨安全的节日购物环境。开展移风易俗,倡导文明娱乐,抵制封建迷信,拒绝黄、赌、毒活动,不通宵达旦玩乐扰民,争做文明有礼的运城人。在重大疫情面前,争做正面宣传的先锋,不传谣、不信谣,做好自身和家人防护宣传的志愿者、践行者,通过微信及时转发国家、省及我市发布的权威内容信息,有效发挥其连锁效应,共同营造坚定防控信心,形成人人自觉参与防控的良好社会氛围。倡导就地过节。春节期间出行,人
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