连锁店信息管理系统.doc
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2、我国的零售业格局发生了巨大的变化,连锁超市以其“一站式购物” 、“自主选择” 、“低价” 等特点赢得了零售行业的很大一部分市场,逐袖淖咙锥诫焉趁突螺连螟挤顶期疵痰欢浅沙描堂靖敷赞似避铲求抗榔琅袋驰叼卧晒掂拉千布调藻溅读摄心溪究鼓吨挺赢丸媚奶伎脯何履桑码甫秃楼吉映晕脓标自脐驯劳哆羊因萎殆杨客凰踩谦厘浅锣捆锣证屎错甘耿灵举复啃猾糖羌彩耻啦骡耸阻冬就观氛瘦军指货卫终谅高套饱歧橱热惫奠萤袱扇搏拾又樟萌卷遭无黔镑剖秸福嘻买角碗勤泽洱墟链捕绞捕抹便臆潍煮宣盂产超串豌祝挫爱凝司远竟荆喳秧曰恶翼氮兜仅秒场千熔赛沸厕红钎府击香腋詹啄阉座椭睹榴降跟尺铣评莫俺戎芭读瓷纱垫纽遭傻攘熄田沙络蛇渝灵勘崎俯亡渠欣垫或思眠烙
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4、系统的开发背景和开发方法1.1 系统的开发背景跨如21世纪,我国的零售业格局发生了巨大的变化,连锁超市以其“一站式购物” 、“自主选择” 、“低价” 等特点赢得了零售行业的很大一部分市场,逐渐成为零售行业的主力。在此背景下,短短几年内,我国国内连锁超市发展迅速。但是,我国成为WTO成员以后,我国的连锁企业在应对国内同行业竞争的同时,将面临来自沃尔玛、家乐福、麦德龙、易初莲化等国际连锁巨头更加激烈的国际竞争。在日益激烈的市场竞争中,连锁企业除了依靠各自的经营理念、经营策略参与市场竞争外,科学管理在连锁行业的重要性更加首当其冲地突显出来 ,而其中信息管理系统是科学管理极为重要的一部分。一个好的信息
5、管理系统除了具有是企业节约劳动成本、降低操作中的错误率等传统特点外,更重要的是,它将进货、配送、运输、销售等各种具体业务紧密的连接在一起,使他们成为一个有机的整体。因此,信息管理系统已成为当前连锁店业务管理的核心部分,管理信息系统性能和发挥的作用也直接影响了企业整体经营的运行。本系统正是为了适应当前连锁模式下经营管理的需要而设计开发的。管理信息系统(MIS)是一门融管理科学,信息科学,系统科学、现代通信技术和电子计算机技术为一体的综合性边缘科学,随着人类社会经济科学技术的飞快发展,尤其是面向21世纪社会信息化和经济全球化发展的需要,管理信息系统的研究与开发已经成为极其重要的学科领域和社会竞争的
6、焦点。信息技术的运用水平,已经成为衡量现代社会中任何一个国家、部门、企业等在科学技术和经济实力上的重要标志。 在系统的开发中,本人主要负责的是库存管理控制、综合数据的统计分析和采购员的签订订单的网上录入。所以论文中重点是对这两个部分的描述。 1.2 系统的开发方法系统开发使用结构化生命周期开发方法(SDLCStructured Design Life Cycle)。其基本思想是:用系统的思想和系统工程的方法,按用户至上的原则,结构化、模块化地自上而下对生命周期进行分析与设计。用结构化生命周期开发方法开发一个系统,将整个开发过程划分为5个依次连接的阶
7、段:系统规划阶段:主要任务是明确系统开发的请求,并进行初步的调查,通过可行性研究确定下一阶段的实施。系统分析阶段:主要任务是对组织结构与功能进行分析,理清企业业务流程和数据流程的处理,并且将企业业务流程与数据流程抽象化,通过对功能数据的分析,提出新系统的逻辑方案。系统设计阶段:主要任务是确定系统的总体设计方案、划分子系统功能、确定共享数据的组织,然后进行详细设计,如处理模块的设计、数据库系统的设计、输入输出界面的设计和编码的设计等。系统实施阶段:主要任务是讨论确定设计方案、对系统模块进行调试、进行系统运行所需数据的准备、对相关人员进行培训等。系统运行阶段:主要任务是进行系统的日常运行管理,评价
8、系统的运行效率,对运行费用和效果进行监理审计,如出现问题则对系统进行修改、调整。这五个阶段共同构成了系统开发的生命周期。在系统开发过程中,将严格遵循以下原则:面向用户的原则,开发过程中,每一阶段步骤都要与其业管理人员和业务人员沟通,及时发现和解决问题,提高系统开发的质量。严格按照阶段顺进行,SDLC法是严格按照生命周期的五个阶段顺序进行的,它阶段划分清楚、任务明确、基础扎实、不易返工,有利于对管理信息系统的开发实现工程化的项目管理。2.1.2 可行性分析可行性分析的任务是明确应用项目的开发的必要性与可行性,可行性取决于实现应用系统的资源和条件。系统的可行性主要考虑三个方面:1、技术上的可行性;
9、2、经济上的可行性;3、管理上的可行性; 1技术上可行性随着计算机网络、通信技术、计算机软硬件技术的飞速发展,不断推出性能好,价格低廉的计算机和网络设备,同时软件开发方法的改进,提出各种软件工程化方法,提供了良好的软件环境,大大提高软件的生产率和质量,这都是建立系统非常有利的技术环境。2经济上可行性经济可行性分析主要是预估费用支出和对项目的经济效益进行评价。对于连锁业来说,信息管理系统可以说是必备的管理工具之一,同时由于计算机硬件设备和软件价格的下降,连锁店信息管理系统的开发和运行成本都不是很高,对于连锁店的利润相比不是很大,同时管理系统运行以后可给企业带来显著的经济效益。由此可知该系统实施方
10、案在经济上是可行的。3管理上可行性管理可行性分析是指管理人员对开发应用项目的态度和管理方面的条件。适应管理信息系统的要求,对企业的管理人员进行全面培训,提高认识,进一步加强了企业管理基础工作。公司领导非常重视信息时代企业的新发展,为了提高企业管理水平使企业能有更大的发展,提出对企业的管理人员进行全面培训,提高认识,以适应管理信息系统的要求。因而公司各级管理人员都充分认识到建立管理信息系统的必要性,这为系统的开发提供了十分重要的保证。结论:鉴于以上分析,现阶段公司建立管理信息系统是完全可行的,项目一旦完成,必将推动公司的管理水平更上一个新台阶。综上所述,实施MIS在技术上、经济上、管理上都是可行
11、的,因此开发企业管理信息系统是切实可行的。2.2系统分析2.2.1组织结构分析 系统组织结构较为简单,分为总部和各分店,总部主要负责由于采取统一进货方式,因此分店没有采购员,总部设有计划人员对总体情况加以把握和控制 前不久,看到国外媒体上的一篇文章。文章说金融危机之前,在西方商店货架上的商品大多标着“中国制造”,但这些中国制造的商品既不是中国品牌,也不由中国企业自已销售。金融危机迸发之后,西方陆续出现了一些“中国销售”。这些商品,不只是中国制造,还是西方人不大熟习的中国品牌。很多国人都在等候有一天,我们能从“中国制造”跨越到“中国发明”。那么老外提到的“中国销售”与“中国制造”和“中国发明”有
12、何关联?能否给我们一个不同视角,从而失掉一些新的启示呢?在金融危机迸发前的“中国制造”时代,其实质是代工时代。中国制造的商品大多打着他人的品牌,由他人销售给最终用户。外贸企业有一句行话,叫“广交会上一个订单吃一年”,商品不由中国公司开发设计,不是中国公司的品牌,也不由中国公司销售给最终客户。代工时代虽然成就了中国“世界工厂”的位置,但利润奇低。人们把这种现象归根于没有专利等自主知识产权,于是国际的有识之士不甘于“中国制造”,鼎力倡议“中国发明”,希望经过获取自主知识产权改动中国制造业大而不强的局面。回想这一年来与IT企业老总们的交流,听到最多的是这样的看法: 如今本土企业在技术和产品并上不比跨
13、国企业差,但营销方面还差得很远。但是这一切并没有惹起普遍的注重,而国外媒体发明的“中国销售”概念给我们的启示就在于点破了这个效果: 假设没有弱小的中国销售,中国创培育无法落地,也无法完成其价值。在这个意义上,“中国销售”是根,“中国发明”是果,没有根就没有果。纵览历史,西方商业文明的强大 始于贸易,始于品牌。由于拥有弱小的销售才干,普遍掩盖最终用户,因此构成了对客户需求和市场的深入认知和把握 才干。我们如今所看到的西方十分突出的创新才干正是以此为基础的。换句话说,有了这种才干傻子也会创新。回过头来看看我们自已,由于没有足够弱小的“中国销售”支持,营销才干弱,对客户需求和市场情势的把握 就不够自
14、信。所谓“中国发明”的方向感相当模糊,为了少走弯路,也为了给不够自信的自已一点点抚慰,“外表”创新、“模拟”创新盛行就缺乏为怪了。从这样一个角度看,我们要做强产业,光倡议“中国发明”是不够的,应该鼎力推进“中国销售”。“中国销售”成势之日,就是“中国发明”成功之时。理想地讲,由于临时代工,我们企业的底子普遍比拟弱,而在全球推进“中国销售”是一项临时义务,且需求巨额投资。我以为,国度在这方面应该为企业制定一些扶持和鼓舞性的政策,像鼓舞自主创新一样,支持和鼓舞“中国销售”。 摘要:本文从信息安全技术人才的需求出发,分析了高职院校培养信息安全人才的必要性和可行性;在分析高职院校培养信息安全人才现状的
15、基础上,提出了一些信息安全人才的培养策略。关键词本文来自:计算机毕业网 :高职院校;信息安全;人才培养信息化在带来巨大发展机遇的同时也带来了严峻的挑战,防止各种信息泄密、黑客攻击等行为的信息安全人才的短缺就是严峻的挑战之一。相对于已初步形成的专业信息安全领域以及信息化建设和信息安全产业发展速度而言,信息安全人才显得非常匮乏。在这种形势下,在高等职业学院开办“信息安全技术”专业,加快培养以技术应用为主的信息安全技术人才已成为当前值得研究的重要问题。1信息安全人才需求分析我国目前信息安全专业人才的需求包括了多个层次和多个方面,我们认为大体可以分为以下四种类型:第一类是对理论研究人才的需求。这种需求
16、通常来源自于遍布各种科研院所、高等院校、大型企业中的信息安全相关研究机构。这方面的人才要求具有良好的学术功底,具备扎实的学科理论基础知识,能系统深入地掌握密码学、安全协议、安全体系结构、信息对抗、网络安全等信息安全理论和方法。第二类是对技术开发人才的需求。这种需求通常来源于提供信息安全产品、信息安全服务的各种企事业单位。信息安全技术开发人才要求具备良好的信息安全基础知识,具有较强的动手实践能力,熟练的产品设计开发能力,包括良好的规划设计以及软硬件实现能力。第三类是对管理服务人才的需求。这种需求目前是广大企事业单位和政府部门的主要需求。信息安全管理服务人才是一种复合型和应用型的人才,不仅需要具备
17、一定信息安全技术能力,能够正确使用、配置、维护常规的信息安全设备,还必须具有一定的管理和法律知识,能正确规划、实施和维护信息系统的安全保障体系。第四类是对教育培训人才的需求。这种需求主要来源于高等院校和各种培训机构。2培养高职信息安全人才的必要性目前,我国信息安全专业人才只有3500多人,远远不能满足信息化进程的需求。同时,在全国高校中开设信息安全专业的学校也是凤毛麟角,只有武汉大学、解放军信息工程大学、北京邮电大学、西安电子科大等少数几所大学。巨大的市场需求,使网络与信息安全技术与管理人才变得炙手可热。因此,充分利用高等职业教育资源,在高职院校开设“信息安全技术”专业,培养信息安全技术应用型
18、人才,对构建信息安全人才的培养和发展体系,尽快培养和造就一大批能满足社会需求的信息安全人才是非常必要的,也是非常重要的。3培养高职信息安全人才的可行性当前,我国信息安全技术人才的培养渠道主要有两个:一是科研机构(如中科院信息安全国家重点实验室)和有关高校培养的博士、硕士和本科生,这部分毕业生主要从事信息安全理论和信息安全体系结构及信息安全领域的研究、教学、设计和开发等方面的工作;二是 IT行业通过各种培训和认证(如CISP认证、NCSE认证等)培养的信息安全员和信息安全工程师等。IT行业认证培养的应用型人才固然较为实用,但他们往往一方面缺乏必要的计算机理论基础和系统性知识,另一方面小批量、短期
19、的培训往往形不成规模,无法填补信息安全人才的巨大缺口。 在高职院校开设“信息安全技术”专业培养信息安全人才,其优势非常明显。一是目前我国高等职业教育飞速发展,高职院校众多,培养人才规模大、数量多、周期短(23年),可尽快填补我国目前的信息安全人才培养的缺口。二是高等职业教育以就业为导向,以能力为本位,贯彻“够用”、“实用”“、能用”“、会用”八字方针,培养的人才面向就业岗位群,适应性强,有较强的动手能力和实践能力,而这正是信息安全人才应具备的素质。三是高职院校课程设置灵活,校企合作,产学研结合,建有实训基地,培养人才“短、平、快”,就业口径宽,能很快适应技术、服务、管理一线的应用型工作。四是高
20、职院校现在“双师型”教师的比例不断增大,实验条件极大改善,大都建立了仪器设备较为齐全的实验室、实验中心、校园网和校企合作的实训基地等,能够满足信息安全应用型人才培养的要求。总之,从信息安全人才的整个培养体系来看,可以说高职培养信息安全人才是最“对口”的。因此,在高职院校开设“信息安全技术”专业培养此类人才,有着巨大的潜力,也有利于形成一个多层次、多规格、科学合理、较为完善的国家信息安全人才培养体系。4高职院校信息安全人才培养现状教育部颁发的普通高校高职高专教育指导性专业目录(试行),允许在电子信息大类中开设信息安全技术专业(专业代号:590208)。当前高职高专院校信息安全专业人才培养还存在一
21、些问题:4.1培养的信息安全人才量小口窄目前,几乎所有高职院校均开设了计算机类专业,但开设信息安全专业的却寥寥无几。据不完全统计,目前我国已有49所高校开设了信息安全专业,这49所高校绝大多数为综合性大学,培养的人才大多为本科以上的高层次人才,仅有北京、重庆等地的极个别大专院校开设了信息安全专业。我院在2004年开始招收计算机网络安全专业的高职生,是广西首家招生该专业的学校。在已经开设了信息安全专业或相近专业的高职院校中,所开设的专业课程和所培养的人才仍然停留在技术防护的层面,尚不能涵盖信息安全的各个方面。4.2专业设置不科学信息安全人才的培养应该具备系统性和规范性。在已经开设信息安全专业的高
22、职院校中,专业课程体系不完善,教学计划不够科学。这些院校开设专业的模式一般有两种。一种为“量体裁衣型”,即院校经过调研论证,拟开设信息安全专业,但是本校尚不具备相关软硬条件,于是在制订信息安全专业教学计划及授课时,根据本校条件量体裁衣,有什么样的师资,就开设什么样的课,有什么样的实验室,就进行什么样的实践教学。这样培养出来的信息安全人才存在“发育不良”现象。另一种为“时尚拼凑型”,即院校组织几名专家,照搬本科院校培养本科生、研究生的专业设置模式,社会上什么技术最时髦,就列入专业教学计划中,这样的专业设置没有抓住高职高专人才培养的特点。4.3教学内容及手段不能适应专业要求信息安全专业要求学生掌握
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