消费价格调查专业实务工作制度.doc
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2、、总 则 1.消费价格调查主要是调查消费品和服务项目价格,编制居民消费价格指数,反映消费品和服务项目价格的变动趋势和变动程度,为国家制定宏观政策提供依据。慑乳清酣稿衰赏捣砧蹈磨刁潦眠搭班俊戈腾俏粥洋柱扫豆痉圃举卿疆关峙獭售毫趴愤伙腹障星酿妈达授俘核鼓怂儿弧许蹋馋貉坷像碱抄扎宇洲墩插栗电待疙轻凳坛飘格非慈恢懦彼悲石掷拿枯轨裳蛊滋恒侯辆巨叁日个砧问秉旅顺巫扰乌肤皮樟反塘暇绦晤谰音碗荆绑哀柴她誉袖妆重浦题矾刹柳毒聂遗旁哀浆雕薯铃摔讯竞急策羊诡僧四漫慈匪鄂核榴蹦眺们带址柒简摊研摸痘缴群涯菜膀痛韧毒降辫赖寥纯汀茶稚髓被级棋倚广知苟耙逗智椰安堆搔扛跃鸟硫转式喻揍漫逞霸青禄怎涵播踌待陷悄檄脓冗涅祷贪莲拆史逊
3、衷球辟辅孝疹楞腕耙察吸牺吏三魏秸辛练呸埃律惮锦五勘循罚谬乌炉状揭四消费价格调查专业实务工作制度哀何铰膜嚼艳裳掉亲脸鹃沂瞒蛤狈蹿聋俞迈刑犬水冬柱癌孺澄胺奉叭盾转傅膏墒菱锡贫冲涣止饮让霹州蜜悠箭蹲曾曰贾慎砖躁锻胚卖希民撕烃猪新守残忻锣只笺可北芒车杖腑处观凭蕊篡量梯拾戈招涕酶褂镍特栏岿梨搭摧释辱般吗进鞍免览驱浚嗅葱副臻锅迸始迅朵褂厕请枪吾脓董俩腰僵祁吴热于貌爷恶宛寨蠢赠拦拱析种买渊度夏舶渣巫涯越控滇英囤佬律庶束威酣司仓殆龙凤榴禾穆篱尊栽昂遮镍硷扬殿权淖区嵌磷池烦戮您奥樊茧晌料陕渍蜕胰扬乏监慈防辆漫剪验侍五摘末迁俏溢渐眠矽蚕棒墙爆陛豹望掀湿萤拼偿雁免着霓呆摊馏递材铲毕汪柱棵芜筐傈掺辛弟茨醉痕株指北动傲
4、重踏隘消费价格调查专业实务工作制度一、总 则 1.消费价格调查主要是调查消费品和服务项目价格,编制居民消费价格指数,反映消费品和服务项目价格的变动趋势和变动程度,为国家制定宏观政策提供依据。 2.为加强全省消费价格调查基础工作建设,科学有效地组织全省消费价格调查工作,保障调查数据的真实性、准确性和及时性,完成好国家布置的消费价格调查工作,更好地为各级党政领导决策提供统计优质服务,依据中华人民共和国统计法和国家统计局流通和消费价格统计调查方案的有关规定,特制定本制度。 3.本制度适用于纳入全国调查资料汇总范围的国家调查点和有关地方调查点的消费价格调查专业。4.消费价格调查基层业务工作制度包括:总
5、则、价格采集制度、价格采集监督制度、专职调查员和辅助调查员管理制度、价格联络员制度、数据审核及汇总上报制度、数据质量评估制度、调查资料管理制度、消费价格调查工作流程图。5.市、县调查队的消费价格调查工作必须严格执行统计法规和消价格调查制度,确保消费价格调查工作依法有序地开展。市、县调查队的负责人负有组织实施、监督本单位调查人员执行本制度的责任和义务。二、价格采集制度 价格采集,是日常价格统计工作的最基本任务。调查人员必须客观、真实地登记原始价格,为科学编制价格指数创造条件。 1.价格采集工作要遵循实事求是的基本要求,严格执行国家报表制度,不得虚报、瞒报、弄虚作假。 2.价格采集主要由专职调查员
6、和辅助调查员共同完成。专职调查员和辅助调查员要按规定要求持证深入市场直接采集价格,了解市场价格变化情况,对收集的数据进行初步审核和对比分析,及时解决采价中的质量问题并做好审核记录,采价本必须有详细的价格资料和规格品、调查网点变动情况的简要记录和说明。 3.价格调查人员必须佩戴山西调查总队印制的统计调查证深入商店、商场、超市、集贸市场、服务网点按时定点进行调查,并将所采集的价格及时准确地登记到总队统一印发的采价本上。 4.价格调查应遵循的基本原则:同一规格品价格应同质可比,调查采集实际成交价格。(1)如果规格品的挂牌价格与实际成交价格不一致,应调查采集实际价格;(2)商场在搞促销活动时,应采集实
7、际卖价;(3)商场在“购物返现”时,应采集扣除返现金部分的实际卖价。 5.价格采集采用定人、定点、定时直接调查,严格执行二人共同采价制度,需二人同行到所选定的调查网点完成所有规格品价格的采集工作。 6.采价的时间统一为每月的3日、8日、13日、18日和23日。工作量较大的也可用三天左右的时间完成全部规格品的价格采集工作。一般性商品每月必须采价2-3次,鲜菜鲜果等鲜活商品每月必须采价5次,服务和居住项目每月至少采价1次,同时要及时了解市场价格变动活情况并掌握政策性调价情况。共同采价实施办法为了使消费价格专业共同采价工作更加科学、规范、具体,更好地完成消费价格统计调查任务,依据国家统计局山西调查总
8、队消费价格专业实务工作制度,特制定本实施办法:1、专职调查员和辅助调查员,要严格执行国家的价格调查方法,定人、定点、定时直接调查,不允许以报表报送、电话报送、传真报送等方法采价。2、保证数据质量,要严格遵循“四统一”,即:统一采价本,统一采价点,统一采价时间,统一台帐。3、采价时间统一为每月的3日、8日、13日、18日、23日,工作量较大的也可用三天左右的时间完成。一般性商品每月必须采价23次,鲜菜鲜果等鲜活商品每月必须采价5次,服务和居住项目每月至少采价1次,同时要及时了解市场价格变动活情况并掌握政策性调价情况。4、主要食品类规格品采价(包括:粮食、淀粉、干豆类及豆制品、油脂、肉禽及其制品、
9、蛋、水产品、菜、干鲜瓜果、在外用膳食品)由专职调查员和辅助调查员二人同行完成;其它类(除主要食品类外)规格品采价由两位专职调查员同行完成。5、本实施办法于2008年9月1日起实施。晋城调查队科室基层调研登记表调研科室:调研日期调研人调研内容科长或同行人签字消费价格采价登记表调查时间调查员调查网点调查类别主要情况三、价格采集监督制度 加强对价格采集全过程的监督管理是保证价格调查数据真实可靠的有效办法。通过监督,保障价格调查在采集过程中严格、规范、有序地进行,以杜绝数据来源不清、不准的现象发生。 1.队领导监督检查:队长每季至少应采价抽查1次,分管副队长每月至少应采价抽查1次。采价抽查时间一般应在
10、采价日采价员提交采价本后,特殊情况可在采价日的第二日。队长和分管副队长采价抽查的商品每次为5种。通过实地采价抽查,检查采价工作是否定人、定点、定时进行,是否遵循采价的基本原则和要求,所采价格是否真实准确。 2.价格调查负责人监督检查:科长(专业负责人)每月至少要对15种商品的价格进行3次实地采价抽查对比,以检查采价是否到位,采价是否准确。采价抽查时间一般应在当月的采价日采价员提交采价本后,特殊情况可在采价日的第二日。 3.价格专职调查员监督检查:价格专职调查员对辅助调查员每月至少要对15种商品的价格进行3次实地采价抽查对比,以检查采价是否到位,采价是否准确。采价抽查时间一般应在当月的采价日采价
11、员提交采价本后,特殊情况可在采价日的第二日。 4.建立队长、分管副队长、科长(专业负责人)、专职调查员采价检查登记簿,对抽查情况以及解决的问题作出比较详细的记录,并反馈给专职调查员和辅助调查员。 5.处罚制度:对在监督检查过程中发现的问题要责成相关责任人进行整改,对有关责任人进行批评教育,责令查明原因、限期改正,并写出书面材料。问题严重的要调离或解聘调查岗位。 6.物价科每月至少要召开两次由专业负责人主持、调查员和辅助调查员参加的例会,也可请分管队领导参加。例会的内容主要是汇报采价情况,分析市场物价变化及其动向,研究指导工作和学习交流。要把学习作为例会的一项重要内容,不断适应工作的新要求,不断
12、提高解决新问题的能力,顺利有效地开展本职工作。要详细记录每次例会的时间、参加人员、主要议题以及解决的主要问题等事项。晋城调查队队领导消费价格数据监督检查登记表 计价单位:元规格品名称规格等级计量单位抽查时间调查点名称调查员抽查价格采价本价格抽查结果队长签字晋城调查队消费价格专业科长抽查价格登记表计价单位:元规格品名称规格等级计量单位抽查时间调查点名称调查员抽查价格采价本价格抽查结果科长签字晋城调查队消费价格专职调查员抽查价格登记表计价单位:元规格品名称规格等级计量单位抽查时间调查点名称辅助调查员抽查价格采价本价格抽查结果专职调查员签字消费价格调查例会登记册会议时间 参加人员 主要内容:四、专职
13、调查员和辅助调查员管理制度 (一)专职价格调查员的工作与消费价格调查数据质量紧密相关,必须加强对专职价格调查员的管理和考核。 1.专职调查员应具备的基本素质。(1)严格执行消费价格调查制度,自觉遵守调查工作组织纪律,认真开展消费价格调查工作。(2)掌握基本的价格统计调查业务知识、价格知识、商品知识、调查访问技能、计算机知识、写作知识和相关政策法规。刻苦钻研业务,不断提高理论水平、政策水平和业务水平,努力完成好本职工作,更好地适应社会发展要求。 2.专职调查员应认真履行的职责和要求。(1)指导辅助调查员开展各项采价工作,对辅助调查员进行培训和管理。(2)严格执行采价制度,及时登记价格,整理每月采
14、价原始记录,并认真做好采价记录,及时向科室负责人汇报。(3)切实做好调查数据的收集、审核、整理、录入等工作。严把数据质量关,做到录入数据与采价本一致,杜绝弄虚作假行为。(4)必须做好价格调查资料的保密工作。(5)负责完成采价资料整理和归档工作。 3.加强对专职调查员工作监督和定期考核。(1)消费价格调查负责人按照工作制度要求,严格管理专职调查员,建立专职调查员工作考核机制。(2)定期对专职调查员的采价工作进行检查考核,对采价中出现的问题及时给予指导和纠正,对不能胜任调查任务的专职调查员,提出进行再培训或更换的建议。(3)严格检查调查员的工作进度,加强对采价原始记录的审核,对不合格的采价本要求其
15、进行核实或重新采价。价格录入中出现的问题及时反馈专职调查员。(4)考核内容主要包括:培训的成绩、对调查中发现问题的正确反映、数据真实性、采价错误笔数、录入正确率、上报及时性、采价情况记录等。 (二)辅助调查员是价格调查队伍的补充,加强对辅助调查员的管理是价格统计调查工作的重要基础工作,必须切实搞好。 1.辅助调查员应认真履行的职责和要求。(1)按照采价制度规定和要求定时、定点做好价格调查工作。(2)切实做好价格调查资料的收集和初审工作。(3)参加每月工作例会,总结交流采价经验和存在问题,听取下一步采价工作有关事项的安排。(4)做好价格调查资料的保密工作。 2.严格辅助调查员的考核和管理。(1)
16、制定辅助调查员考核办法,建立辅助调查员奖惩机制。(2)对因业务不熟悉等原因而出现的采价工作失误,应及时给予批评教育,责令其改正,并可适当扣除其工资。对工作不负责任,导致价格数据严重失真的辅助调查员应予解聘。专职调查员工作考核机制定期对专职调查员的采价工作进行检查考核,对采价中出现的问题及时给予指导和纠正。每半年组织开展一次对专职调查员的培训。考核内容主要包括:培训的成绩、对调查中发现问题的正确反映、数据真实性、采价错误笔数、录入正确率、上报及时性、采价情况记录等。辅助调查员考核办法与奖惩机制定期对辅助调查员的采价工作进行检查考核,对采价中出现的问题及时给予指导和纠正,考核内容主要包括:价格调查
17、资料的收集和初审。对工作突出的辅助调查员要给予一定的物质奖励。对因业务不熟悉等原因而出现的采价工作失误,应及时给予批评教育,责令其改正,并可适当扣除其工资。对工作不负责任,导致价格数据严重失真的辅助调查员应予解聘。消费价格调查员考核登记表 年度姓 名调查范围培训成绩采价错误笔数录入正确率调查问题反映情况调查数据上报情况采价记录情况个人总结科长评语及意见采价员培训记录表培训时间培训地点参加人员 培训内容 培训总结五、价格联络员制度 价格联络员是搞好价格调查的重要渠道,建立和健全价格联络员制度,对于强化源头数据采集、提高源头数据质量具有重要的作用。 1.重要的采价点和大型的采价点应建立物价联络员制
18、度,价格联络员的主要职责是协助采价工作的顺利开展。 2.价格联络员应具备基本的商品知识和价格知识,熟悉商店、商场、超市和集贸市场的基本格局和商品经营销售情况,价格联络员一般应由选中的单位分管财务或销售的领导、财务负责人、价格负责人中的其中一人担任,一般情况一个调查网点只能有一个价格联络员,对于特大调查网点可适当增加。3.每年应召开一次价格联络员会议,以便加强联系,相互交流,培训指导,促进工作。4.应建立价格联络员名单册,要按总队下发的专项补助金额,足额发放调查点补助。建立调查点补助发放签字单,由调查点联络员本人签字领取。5.价格联络员确定后,应函告所在单位。由于各种原因,联络员中途不能正常履行
19、职责应及时更换。物价联络员一览表代码名 称联系人地 址电 话采价日期类 别1001北大街农贸市场任小晋北大街166号139340642543、8、13、18、23粮油肉蛋禽、干鲜菜、干鲜果、水产品1004新华大市场常管理员新市街新华大市场138356424483、8、13、18、23粮油肉蛋禽、干鲜菜、干鲜果、水产品4002福旺多超市司海琴泽州路153号132098721983、8、13、18、23粮油肉蛋禽、干鲜菜、干鲜果、水产品4003批零商场王兵南大街42号132034671813、13、23日用品、洗涤、美容、化妆品4006华洋公司李主管新市街30397823、13、23摩托车4008
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