生产经营企业安全知识全员培训教案.ppt
《生产经营企业安全知识全员培训教案.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产经营企业安全知识全员培训教案.ppt(181页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、生产经营企业安全知识全员培训教案,讲 课 提 纲,为什么要开展安全知识培训?开展安全知识培训有什么作用?从业人员应掌握哪些安全知识?培训什么?,1、为什么要开展安全知识培训?,3、从业人员应掌握哪些安全知识?培训什么?,2、开展安全知识培训有什么作用?,a.法律法规的要求b.企业生存发展的需要c.员工自我保护的需要,作用:全面提高从业人员的安全素质a.增强从业人员的安全意识b.懂得安全知识c.遵守有关安全的规章制度和操作规程d.掌握安全技能e.遵守和维护公共秩序f.培养和提高紧急避险能力,a.有关安全生产的法律、法规b.公民安全知识c.事故危害与事故预防d.事故报警、逃生和应急知识e.生产安全
2、基础知识f.生活安全常识,第一讲 开展安全知识培训的原因,1、法律法规的要求(1)中华人民共和国安全生产法第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”,开展安全知识培训的原因,(2)中华人民共和国安全生产法第二十二条规定:“生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。”,开展安全知识培训的原因,(3)中华人民共
3、和国安全生产法第二十三条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。,特种作业人员含义:是指其作业的场所、操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。,特种作业含义:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,特种作业工种范围,1.电工作业 安装、维修、值班、矿山电工2.金属焊接切割作业 电焊、气割、气焊3.起重机械(含电梯)
4、作业 起重机司机、电梯司机、卷扬机司机等4.厂矿企业内机动车辆驾驶 铲车、叉车、抓斗车、挖掘机、推土机等5.登高架设作业 木、竹质架设 钢管架设6.高空悬挂作业 外墙清洗、外墙装修、悬挂设备安装维修7.冲压、剪切设备作业 操作、维修8.制冷作业 操作、维修9.锅炉作业(含水质化验),特种作业工种范围,10.压力容器操作11.爆破作业12.矿山通风作业(含瓦斯检验)瓦斯检查员、矿井通风员、瓦斯抽放工13.矿山排水作业(含尾矿坝作业)水泵工、尾矿工14.矿山运输作业 信号工、把钩工15.矿山设备操作工 提升机司机、空压机司机、扇风机司机、输送机工16.采掘(剥)作业 把宕工、凿岩工17.经国家安全
5、生产监督总局批准的其他作业,开展安全知识培训的原因,(4)中华人民共和国安全生产法第五十条规定:“从业人员应当接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。”,开展安全知识培训的原因,(5)中华人民共和国安全生产法第八十二条规定:“三 未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;四 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。”,开展安全知识培训的原因,(6)国家安全生产监督管理总局第3号令生产经营单位安全培训
6、规定第四条规定:“生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。,开展安全知识培训的原因,生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故,控制职业危害和应急处理能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。”,开展安全知识培训的原因,(续)法律法规作出这样的规定另一个原因是:80%以上的事故是员工安全意识不强,缺乏应急处理和自我保护能力造成的,进行全员培训是法定的义务。,开展安全知识培训的原因,2、企业生存发展的需要(1)在市场经济条件下,特
7、别是我国加入WTO之后,职业安全卫生标准化已全球化,安全问题已成为非关税壁垒,企业面临被市场淘汰的危险。,开展安全知识培训的原因,(续)(2)农村剩余劳动力大部分人员文化素质低,未接受过规范的安全教育和培训,缺乏安全操作技术及应对突发事故的能力。(3)现阶段企业劳动强度大、危险性大、劳动条件差,工伤事故频发,给企业造成了极大的经济损失,带来了不良影响,企业竞争力下降。,开展安全知识培训的原因,(续)所以企业必须从自身发展的角度考虑,必须通过安全教育培训来提高员工的安全素质,为生产经营活动的安全进行创造条件。,开展安全知识培训的原因,3、员工自我保护的需要 企业厂规厂纪怎样?操作规程如何?危险源
8、在哪里?工作中的危险因素有哪些?危险因素如何产生?怎样去防护?工作岗位上有什么危险?万一发生事故如何采取应急措施?这些都需要我们员工去全面了解和掌握。,开展安全知识培训的原因,(续)因此,员工必须接受安全教育培训,了解和掌握企业情况,增强自己的安全意识,提高安全操作技能,熟练掌握和应对紧急情况的本领,从而预防和避免在生产过程中发生事故,保障自身安全和生产的正常运行,做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。,第二讲 开展安全知识培训的作用,1、通过培训使从业人员全面树立安全意识,生命对于每个人来讲只有一次。所以从业人员应逐步提高“关爱生命,关注安全”的认识,从“要我安全”向“我要安全、我会安全
9、”转变。,开展安全知识培训的作用,(续)安全生产意识:是指员工对安全生产问题的反映、思维、观念、态度等诸种心理过程的总和。包括对有关安全生产的法律、法规的了解和对有关安全生产知识的掌握。,开展安全知识培训的作用,2、懂安全知识:掌握安全知识是正确行动和防范危险的前提,而掌握安全知识的唯一途径是学习和培训。只有通过学习和培训才能懂得有关的安全法律法规知识;,开展安全知识培训的作用,(续)掌握有关的安全生产技术知识,并在生产实践中正确应用;哲学的理论是:理论从实践中来,最终又回到实践中去,指导生产实践活动。,开展安全知识培训的作用,3、通过教育和培训使从业人员能遵守有关安全的规章制度和操作规程。规
10、章制度和操作规程是国家安全生产法律法规的具体化,也是人们在实践中用血和泪的教训总结而成的,是前人经验和事故教训的总结,是从业人员在生产和生活中的工作准则和行动指南。,开展安全知识培训的作用,(续)因此,要认真学习,严格遵守,杜绝违章指挥和违章作业,克服习惯性违章行为,努力避免减少事故发生。,开展安全知识培训的作用,4、掌握安全技能:正确和熟练的操作技能是确保安全生产和提高工作效率的重要保障。对此从业人员必须经过理论和实践双重培训熟练掌握本岗位安全操作技能,以确保自身岗位和有关设备的安全,同时还应掌握一些公共安全技能,为事故后的报警、灭火器的使用、遇险后的应急办法等。,开展安全知识培训的作用,5
11、、遵守和维护公共秩序:公共秩序是公共安全的重要保证和体现。国内有几次大的公共安全事故都与公共秩序混乱有关。2004年2月5日,北京密云县在举办迎春灯节过程中,由于领导和管理责任不落实,导致云虹桥上人员拥挤、混乱、踩踏,造成37人死亡,15人受伤的重大责任事故。,开展安全知识培训的作用,(续)因此,大家应自觉遵守和维护道路交通、市场交易、企业生产经营、居民区生活等公共秩序,以实际行动创造安全的工作和生活环境。,开展安全知识培训的作用,6、通过教育培训培养和提高紧急避险能力:(1)培养个人紧急避险意识(2)提高紧急避险能力,开展安全知识培训的作用,(续)紧急避险能力是一项重要的公民素质,培养和提高
12、公民的避险能力刻不容缓。在现实生活中有恐怖袭击、自然灾害、突发疫情、人为的失误等都将引发公共事件,都可能对这场所重创,并直接危及置身其中的人群的健康和生命安全。,开展安全知识培训的作用,(续)2001年发生在美国的“9.11”恐怖袭击事件,2003年的SARS病毒流行,2004年美国和加拿大的29小时大停电事故,都对政府、社会和公民在非常状态下的排险、避险能力提出了严峻挑战。,开展安全知识培训的作用,(续)“应急预案”就是针对这种非常状态下如何采取的应急措施。“我要安全、我会安全、我保安全,安全是我们共同的责任。”,第三讲 培训的内容,一、有关安全生产的法律法规:1、法律法规分五个层次,现有安
13、全生产的法律法规,2、有关安全生产法律,有关安全生产法律,中华人民共和国安全生产法,中华人民共和国劳动法,中华人民共和国矿山安全法,中华人民共和国海上交通安全法,中华人民共和国消防法,中华人民共和国刑法,中华人民共和国工会法,中华人民共和国职业病防治法,中华人民共和国城市规划法,中华人民共和国铁路法,中华人民共和国煤炭法,中华人民共和国民用航空法,国务院有关安全生产行政法规,1.工厂安全卫生规程2.建筑安装工程安全技术规程3.关于加强企业生产中安全工作的几项规定4.特别重大事故调查程序暂行规定5.企业职工伤亡事故报告和处理规定6.中华人民共和国尘肺病防治条例7.矿山安全法实施条例8.女职工劳动
14、保护工作规定9.禁止使用童工的规定10.中华人民共和国道路交通管理条例11.道路交通事故处理办法12.中华人民共和国海上交通事故调查处理条例,13.中华人民共和国内河交通安全管理条例14.中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例15.铁路运输安全保护条例16.矿山安全条例、矿山安全监察条例17.危险化学品安全管理条例18.中华人民共和国民用爆炸物品管理条例19.中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例20.放射线同位素与射线装置放射防护条例21.锅炉压力容器安全监察暂行条例22.关于保护通信线路的规定23.特大安全事故行政责任追究的规定,在执行法律时应按照特别法优于普通法,后法优于前法的原则,这
15、是法制进步和发展的客观需要。,3.生产法七项制度和主要内容,(1)七项基本法律制度.安全生产监督管理.生产经营单位安全保障.生产经营单位负责人安全生产责任.从业人员的安全生产权利义务.安全中介服务.安全生产责任追究.事故应急和处理,3.生产法七项制度和主要内容,(2)生产法主要内容1).安全生产法的立法宗旨。a.规范生产经营单位的安全生产行为,明确生产经营单位主要负责人的安全生产责任,依法建立安全生产管理制度;b.明确从业人员在安全生产方面的权利和义务,规范从业人员安全作业行为,依法保护从业人员的合法权益,保障人民群众的人身安全和健康;,3.生产法七项制度和主要内容,(续)c.明确各级人民政府
16、的安全生产责任,依法加强安全生产监督管理,减少和防止生产安全事故;d.规范从事安全评价、咨询、检测、检验中介机构的行为,加强安全生产社会舆论媒体监督;e.依法建立生产安全事故应急救援体系,强化责任追究。,3.生产法七项制度和主要内容,2).安全生产法的法律地位。安全生产法是安全生产的专门法律、基本法律,适用于中华人民共和国境内所有从事生产经营单位的安全生产。3).生产经营单位主要负责人安全生产责任。生产经营单位主要负责人对本单位安全生产全面负责。,3.生产法七项制度和主要内容,4).职工安全培训和资质认证。生产经营单位从业人员必须经过安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训的,不得上岗作业。
17、5).安全设施的设计审查和竣工验收。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计必须报经有关部门审查同意,未经审查同意的,不得施工。,3.生产法七项制度和主要内容,6).安全设备管理。安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,必须符合国家标准或者行业标准。7).重大危险源安全管理。生产经营单位必须对重大危险源登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。,3.生产法七项制度和主要内容,8).交叉作业安全管理。两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动时,必须签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管
18、理职责和应当采取的安全措施,指定专职安全生产管理人员进行监督检查和协调。9).承包租赁安全管理。生产经营单位不得将生产经营场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。,3.生产法七项制度和主要内容,10).从业人员的安全生产权利义务。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有权对安全工作提出建议;有权对存在的问题提出批评、检举和控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;有权在直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,3.生产法七项制度和主要内容,11).安全中介服务。中介机构依照法律法规和执业准则的规
19、定,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。12).监督举报。任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为有权举报,新闻媒体有对违法法律法规的行为进行舆论监督的权利,国家对事故隐患和安全违法行为举报有功人员给予奖励。,3.生产法七项制度和主要内容,13).应急救援。县级以上人民政府应当制定特大事故应急救援预案,建立应急救援体系。14).事故报告和调查处理。生产经营单位发生事故,必须按规定报告安全生产监督管理部门和有关部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。,3.生产法七项制度和主要内容,15).安全生产监督检查。生产经营单位必须遵守法律、法规和国家安全标准、行业安全标准,达到规定的安
20、全生产条件。16).安全生产责任追究。生产经营单位、生产经营单位主要负责人及其他有关责任人员对发生的生产安全事故或者其他安全生产违法行为,应当承担行政责任、民事责任和刑事责任。,二 公 民 安 全 知 识,1.有关解释:(1)安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。,二 公 民 安 全 知 识,(2)安全生产目的是使生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行,从而实现经济的可持续发展,树立企业文明生产的良好形象。,二 公 民 安 全 知 识,(3)
21、安全生产的基本原则:1.管生产必须管安全的原则 2.安全具有否决权的原则 3.坚持“三同时”的原则 4.坚持“四不放过”的原则“四不放过”原则:事故原因不查清不放过;防范措施不落实不放过;职工群众未受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过。,二 公 民 安 全 知 识,(4)安全通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。生产过程中的安全就是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。,二 公 民 安 全 知 识,狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,
22、保障人身安全、健康和资产安全,也就是我们通常所说的安全生产。广义的安全是指除了生产安全外,还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题,如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全和生存安全(各种自然灾害)的防范等等。,二 公 民 安 全 知 识,2.从业人员的安全生产权利:1.劳动合同保障权2.危险、有害因素的知情、建议权3.批评、检举、控告权4.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权5.紧急情况下停止作业的紧急避险权6.事故人身损害赔偿权7.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利8.获得安全生产教育培训的权利,二 公 民 安 全 知 识,3.从业人员安全生产职责和义务:(1
23、).从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程、服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害。(2).应当接受安全生产方面的教育和培训。,二 公 民 安 全 知 识,(3).发现事故隐患或其他不安全因素时应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。(4).遵守纪律和职业道德。职业道德使人们从事某种工作的行为准则和规范。,二 公 民 安 全 知 识,4.工伤认定工伤也称职业伤害,指职工在劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。包括:事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上下班途中交通事故造成的伤亡和因工外出期间,由于工作原因受
24、到伤害或者发生事故下落不明的,亦属于工伤。,二 公 民 安 全 知 识,(1).职工有下列情形之一的,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受 到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作 有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤 害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职 责受到暴力等意外伤害的;,二 公 民 安 全 知 识,患职业病的;因公外出期间,由于工作原因受到伤害 或者发生事故下落不明的;在上下班的必经途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的 其他情形。,二 公 民 安 全 知 识,(2).职工有下列情形之一的,视同工伤:.在工作时间和工作岗位,突发
25、疾病死亡或者 在48小时之内经抢救无效死亡的;.在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动 中受到伤害的;.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤 复发的。,二 公 民 安 全 知 识,(3).职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。,二 公 民 安 全 知 识,5.安全色与安全标志 为了防止事故的发生,由国家有关部门以标准或其他形式规定生产场所统一使用的安全色和安全标志。安全色和安全标志以形象而醒目的信息语言向人们提供了表达禁止、警告、指令、提示等信息。了解它们表达的安全信息
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产经营 企业 安全 知识 全员 培训 教案
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5005059.html