中国新疆之历史印记观后感深刻感悟.doc

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1、中国新疆之历史印记观后感深刻感悟 2021中国新疆之历史印记观后感一今年以来，新疆维吾尔自治区乌苏市以“抓班子、带队伍，强基础、树典型，铸品牌、促发展”为目标，抓实“三围绕，三创新”措施，将党建与学校各项工作深度融合，助推学校党建上水平上台阶。围绕规范设置，创新工作方法。建立 “三联三带”机制。由教科局党组领导班子成员分别联系党总支、党支部、党小组，发挥带头、带领、带动作用，促进基层学校党建整体上水平;运用“四查四问两关注”一线工作法。督促教科局领导班子成员定期调研33个基层学校，查漏洞、查措施、查机制、查效果，问底数、问亮点，问困难、问思路，关注先进党组织，关心后进党组织，发现问题及时帮助解

2、决;从各学校甄选熟悉党建、组织工作且业务能力较强的15名党务工作者组建成“专家团队”，发挥专家组思想库、智囊团和参谋助手作用，帮助基层学校出谋划策、指导创建。实行校际间捆绑发展，以党建轮值主席方式互帮互学，形成学习促进、资源共享、共同发展的良性运行机制。围绕党性教育，创新培养模式。突出党性教育，强化党章党规学习，利用_等网上平台，打造党性教育随身课堂，拓展经常性教育新渠道;以建党98周年为契机，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“重温党的历程”“重温入党誓词”、观看红色电影、党员微党课等主题党日活动，让党员追忆入党初心，激发干事创业热情，筑牢党员“思想观”;结合干部作风专项整治活动

3、，组织开展岗位练兵活动5场次，强化政治训练、党性锤炼、实践磨炼、基层历练，激活党员内生动力，促进创先争优;落实党员积分管理制度，广泛开展“强师德，建功业”行动，实行党员人人认领岗位、认领责任区，让党员成为各自岗位上的一面旗帜;以“青蓝工程”为抓手，开展党员带骨干教师、骨干教师主动联系党员的互帮互学机制，充分发挥党员、学科骨干的引领示范作用以及“党员名师”工作室辐射带动作用，积极选树先进典型，通过“闪闪红星”、示范岗、先锋岗评选，将党员打造成为先锋队、排头兵。围绕提质增效，创新党建引领。发挥党建核心“引擎”作用，采取“1+3+X”模式助推学校发展，促进教育教学质量提升升。“1”即党建工作，“3”

4、是指常规工作、中心工作、重点工作，“X”是指创新工作。通过党建+教研、党建+德育、党建+管理、党建+安全等方式，有效推动党建工作与学各项工作深度融合，提升学校管理水平，形成学校特色。示范校认定过程中实行“+3个100分”考核方法，即：“品牌创建+100分;捆绑带动+100分”;“示范校+100分“，鼓励学校党支部积极申报党建品牌、积极创建示范校，鼓励部分示范学校积极帮扶后进党支部迅速提升，实现党建工作水平整体提升。目前，全市共创建党建活动室33个、党建文化长廊17个、“幸福365”“红色领航悦享教育343”“闪闪红星”等党建文化品牌23个，已创建党建示范校10个。2021中国新疆之历史印记观后

5、感二近年来，新疆富蕴县加强探索大数据、5G时代背景下的党员教育信息技术手段，认真贯彻落实自治区、地区对党员教育工作要求，积极推进党员教育建设，从单一途径发展到多元平台，从形式结合到内容相融，从宣传教育拓展到综合服务，充分发挥党员(远程)教育优势，打造新时代党员(远程)教育新格局。融平台，迈入“党员教育云时代”。充分发挥互联网思维优势，建立“远教平台+手机+网站”融媒体平台。打造“富蕴县党员教育”抖音号、“5G在线直播同步平台”、_手机版、富蕴县“3+1”再就业微信公众号等党员教育新媒体矩阵，从单一渠道发展到融合型平台，从单方传输扩展为双向互动，扩宽党员教育覆盖面，激发党员干部群众参与热情指数。

6、同时，建立可多终端接入的富蕴县党员教育“云平台”，实现电脑、手机、平板等多种终端数据共享互通。运用智能异步监督管理系统实现党员教育“云管理”，通过在线审核，实时查摆问题，做到立查立改，高分数、高质量、高标准完成各项培训学习。今年以来，结合“党课开讲啦”“基层党组织书记讲远程”“一村一门新技术”等活动，87个站点共开展学习培训1086场次、参学党员干部群众达3.2万人(次)。融合力，打造“资源中央厨房”。促进资源融合、力量整合、工作结合，努力提高党员教育资源质量。把远程教育设备购置、终端站点维护、教学资源建工作经费纳入财政预算，投入资金25万元用于购置高清摄像机、航拍机等专业设备，打造资源建设强

7、劲“生产线”。整合多方力量，组成专业摄制团队，推出在寒极绽放你是我的亲人“阿塔”的团结之情“我是一颗石榴籽”系列视频，“只争朝夕、不负韶华”系列演讲课等一批质量较高、党员干部群众喜闻乐见的党员教育微视频、微纪录片，其中2部微视频被中国组织人事报采用，3部专题片列入自治区_网“七一”展播。借助网络资源力量，研究专业动漫制作软件，制作党务知识微课堂等适合微信、抖音等新媒体平台的动漫微视频5部，深受党员群众和网民喜爱。融功能，拓展“为民服务大舞台”。采取入户走访、问卷调查、线上征求等方式，每月发布“远程教育资源需求表”对基层党员干部群众学习需求进行摸底，今年以来，充实特色资源库30余部。利用各村(社

8、区)站点视频会议系统，积极推行“菜单式”远程教学，由党员群众“点菜”，邀请县农业、林业、卫生、教育、扶贫等部门负责人、技术人员“下厨”，现场“做菜”，开展党的惠民政策解读、实用技术解答等为主要内容的互动式培训。目前，先后开展“菜单式”培训86余期，参加党员干部群众7000余人(次)。同时，充分发挥富蕴县_网、富蕴县“3+1”再就业信息服务作用，为农牧民群众提供就业“直通车”服务;设置就业岗位及求职人员手机搜索引擎，搭建交流平台促进用人单位与求职者对接。通过手机“一键式”发布和实时自主上传求职、市场供求信息，去年以来，实现劳动力转移12975人(次)。2021中国新疆之历史印记观后感三为加快推进

9、乡村振兴战略，构建乡村治理新体系，新疆温宿县从规范制度、强化管理、落实服务等方面入手，全面提升基层治理能力，切实把党的理论优势、政治优势、制度优势、密切联系群众优势转化为社会治理的强大效能。基层议事程序化。规范村级事务管理“两会两票”制度，设立村民常规议事会和专项议事会，由村民会议选举产生村务公开监督小组，对村级事务程序规范、具体实施进行全面监督，逐项梳理发展党员、“三会一课”、集体财务财产管理、合同管理等20余项党务村务财务工作流程，做到一切工作有程序、一切程序有规范、一切规范有依据。同时，推行逢六“村务日”，以设置信箱、现场接访等形式收集群众意见建议，每周六集中讨论，坚持让群众有事说事、民

10、主议事、集中办事，倒逼干部主动履职尽责。基层治理法制化。深入开展“法律援助服务为民”主题活动，每个村聘请“村法律顾问”，新建村级律师工作站、法律知识阅览室，每月至少开展2次“法律小讲堂”，用草根性语言开展“巴扎送法”“地头送法”“入户送法”等系列活动913场次，增强群众法制观念。探索信访“三访双调”工作机制，实施坐班领导接访、干部入户查访、专职干部包案带访，建立信访问题台账，定人定责定时销号管理，引导基层群众以理性的、法律的渠道解决，妥善化解矛盾纠纷1861件，营造和谐有序的法制环境。社会服务网格化。结合“民族团结一家亲”活动和干部常态化下沉住户，积极探索网格化管理、多元化服务、常态化保障模式

11、，将各行政村按村民小组科学划分若干网格，每个网格选配由驻村队员、村“两委”班子、下沉住户干部等组成的网格员6-8名，重点发挥入户走访、政策宣传、结对认亲、兴办惠民实事、服务生产经营的作用。同时，每日入户采集群众困难诉求，解疑释惑，扶贫帮困，排忧解难，确保基层群众常态化需求有保障。目前，全县已划分965个网格区、8192名网格员，做到农村服务网络全覆盖。权力运行公开化。村第一书记协助村“两委”编制农村基层权力清单，对权力运行的依据、范围界定、办理主体、办理方式、时间要求、纪律规定等具体要求，以规章制度、村规民约等形式予以明确，做到权力清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果的“五公开”。

12、同时，长期公布村务监督电话，由村务监督委员会每月对民主监督工作公示，确保权力运行规范。目前，村级组织晒“权力清单”521份。2021中国新疆之历史印记观后感四为打造一支素质高、能力强、作风正、引领强的党员队伍，新疆维吾尔自治区福海县以“强素质、固根基、提能力”为目的，结合党员分类管理工作，通过开展“配餐制”强化党员学习教育的灵活性、针对性和实效性，不断提高党员队伍的整体素质。给在职党员享“理论大餐”夜幕降临，灯火通明的县委党校四楼会议室里热闹非凡，第一期基层党员干部能力素质提升培训班的30余名干部围坐一起，对今天所培训的内容进行了激烈的讨论“我一定要珍惜培训的机会，从思想上高度重视，认真研读，

13、专心听讲，积极思考，做到听课有笔记、学后有收获，为今后更好做好各项工作打下坚实的基础。”福海县福海镇人民路社区党员干部詹正西深感此次培训获益匪浅。为培养党员干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，彰显党员的先锋引领作用，福海县围绕党的政策理论、岗位职责任务、联系服务群众等知识，通过讲授式、观摩式、体验式等教学方式，突出党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等内容，对2000余名在职党员进行覆盖式轮训，切实提高在职党员政治觉悟、专业素质和履职能力，确保学有所获、学有所用。给无职党员开“业务小灶”“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程”福海县党建图书馆入党宣誓区，来自无

14、职党员党纪培训班的50余名农牧民无职党员齐声宣誓。“这次培训让我明白，身为一名党员，应该带头学法懂法、遵规守纪，做到政治上靠得住、思想上有保障、行动上不掉队。”福海县阔克阿尕什乡也斯克库木村农牧民党员周正华说道。为进一步加强无职党员党性意识，福海县针对无职党员认领岗位要求和工作需要，围绕发展富民产业、建设美丽乡村、保护生态环境、农村实用技术、创业就业技能、维护农村和谐稳定和倡导移风易俗等内容，为无职党员“开小灶”“补营养”“输血液”，满足无职党员个性化、差异化的学习需求。同时，结合无职党员设岗定责，抓好岗前职责培训，抓实党员联系户帮学，打造以点带面帮学网络，提高农牧民党员学习成效。给流动党员定

15、“营养套餐”“感谢组织，既给我寄书寄信，又给我打电话，我一定会积极参加主题党日活动，不辜负组织的培养。”福海县解特阿热勒镇流动党员朱马汗乌拉别克在电话里和该村党支部书记说。为推动流动党员流动“不流学”、离乡“不离学”、务工“不误学”，福海县依托流出地和流入地党组织对流动党员常态化开展日常培训、跟踪培训、返乡补课等时机，重点对流动党员开展党性意识、组织观念、纪律规矩、技能培训和权益维护等内容的学习教育，充分运用_等平台，对全县72名流动党员及时推送最新政策动态、学习辅导资料，提供创业就业信息，帮助其开阔视野、丰富知识，做到流动党员应训尽训。给老弱党员送“爱心快餐”近日，福海县环城路社区党总支书记

16、张继红来到离休老干部王海波家，王老接过张继红为其带去的学习资料时，激动地说：“我年事已高，腿脚不便不能参加支部组织的集中学习，你们送学上门，我非常感动。作为一名离休老干部，我更不能放松思想学习，借助放大镜我也要继续学习，坚守当年入党的那份初心，离岗不离党，继续发挥自己的余热。”为确保每名党员都不漏学、不掉队，福海县针对老党员身体不便、居住分散和家庭等实际情况，通过对老党员定期送学上门、配发播放器、开设“庭院课堂”和“毡房课堂”等方式，实现年老体弱党员在家就能学到知识、解决疑难问题，引导他们保持革命本色、发挥“传帮带”作用，确保党内生活不脱离、党员标准不降低。2021中国新疆之历史印记观后感五新

17、疆维吾尔自治区霍尔果斯市以“互联网+党建”为着力点，探索构建“云上党建”服务平台体系，开启党开启“线上+线下”服务党员新模式，使党旗牢牢占领线上线下阵地。整合“云上宣传”平台。构建_宣传平台，通过扫描二维码和关注微信公众号，掌握和了解国门服务站、红色义工服务队等服务信息，做到宣传服务无盲点。围绕组织、党建中心工作，完善升级“霍尔果斯党建”微信公众平台和钉钉“云上党建”模块，不断对平台模块专栏进行优化，设立专题教育、乡村振兴等专题专栏，实现党建宣传全方位。依托卡拉苏“智慧”社区，借助积分制管理新模式，自上而下的在全市9个党(工)委、5个乡镇(街道)、18个村(社区)构建_网站群，促进对外宣传工作

18、，打通党建宣传最后一公里。打造“云上教育”平台。探索建立“互联网+夜校+远教中心+视频教学”新模式，实现党员教育培训线上线下互通有无，使党员教育培训“无处不在”。强化基地建设和基层远程教育硬件设施更新升级工作，通过常态化开展“农牧民夜校”教育活动，为18个村(社区)配套建设党员图书电子阅览室，推行“云上党建”覆盖轮训、站点常态教育、夜校固定开课、手机自主学习的多点式教学新模式。依托“_”网络覆盖优势，全面优化丰富教育平台模块，通过上传专题网络教育课件、开设在职党员干部理论专栏和农牧民党员教学专栏等模块，方便各族党员干部群众学有所思、学有所悟、学有所成，实现了线上有网络、线下有场所的党性教育新模式。构建“云上数据”平台。依托全国党员信息系统，建立霍尔果斯党员信息云，规范“三会一课”和“两学一做”学习教育内容、录入党员详细信息等，掌握全市135个党组织活动情况和2314名党员基本信息。建立“国门党员人才”信息库，收集、整理霍尔果斯市户籍在校大学生、毕业生、致富能人等各类人才等信息，实行动态跟踪管理、适时补充、及时调整，切实掌握和联系一批人才。利用_等内部网络，整合干部信息库、干部(公务员)信息管理系统、干部个人有关事项报告系统等信息资源，对1300余名干部信息全面审核、认真梳理、重新录入，切实增强各级党员领导干部管理。中国新疆之历史印记观后感深刻感悟