项目管理组织策划书.ppt
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1、,幸福城二期策划书,编制:张梓靖审核:周宇,王广平审批:丁宁,内容摘要1.1.项目概况1.2.项目总平面1.3.项目管理特点及难点1.4.项目SWOT模型分析,工程概况及项目总平面图,第一章,1.1.项目概况,工程概况及项目总平面图,第一章,建筑面积约为25万平方米,包括21栋高层(16-20F),26栋洋房(5-7F),5栋商业,1栋邻里中心,1栋托老所,1栋地下泵房,4栋变电站,2栋换热站。具体形象进度如表:,1.2.项目总平面图,工程概况及项目总平面图,第一章,一立项:建筑面积9万平米,二立项:建筑面积16万平米,1.3.1.内部环境方面:,1.3.项目工程管理的特点和难点,(1)现场整
2、体地势较低,室外无市政排水措施未就绪,雨季排水影响严重。(2)项目周围整体市政配套工作进展缓慢。(4)工程现状临水临电布置容错率较低,故障后造成影响较大。(5)大量前置工作,如图纸,配套工作等均为落地。,工程概况及项目总平面图,第一章,(1)整体项目同时开工建设规模大,各种工序穿插多,尤其配套进场后。(2)总包单位管理人员配备不足,以包代管,管理意识薄弱,质量标准低。(3)整体工程进度滞后合同工期较多,罚款金额已经达到上限。(4)项目北侧学校地块即将启用,工程现场临建受到严重制约。(5)项目部人员配备较少,工作经验不高,制约项目开发建设。,1.3.2.组织筹划方面:,1.3.3.外部环境方面:
3、,1.3.项目工程管理的特点和难点,(1)2015年开始实行四部节能政策,原有检测试验等相关内容变动。(2)塘汉路道路改造,河北路断交,交通仅从杨北路通行。西侧及北侧规划道路未启用。(3)建委竣工验收流程变动,需提交资料增多,工作量增大。(4)2015年公司整体资金紧缩,工程款项支出收紧,资金支持减弱。(5)公司暂无新开发项目,对各参建单位的吸引力下降,管理难度增加。,工程概况及项目总平面图,第一章,1,3,1.4.项目SWOT模型分析,工程概况及项目总平面图,第一章,2.1.各单位组织架构及职责2.2.项目部组织架构及职责2.3.监理单位组织架构2.4.总包单位组织架构,第二章 项目组织架构
4、与岗位职责,2.1.各单位组织架构及职责,项目实施阶段中各相关单位(部门)之间组织关系如右图:,兴渤海公司总部,幸福城项目部,总包施工单位,监理公司,配套专业分包施工单位,指定专业分包施工单位,甲供材料设备、甲指乙供材料、设备供应商,支持,监督管理,管理、配合,职能部门(设计、成本、开发),销售,支持,监督管理,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.2.项目部组织架构及岗位职责,项目部采用直线型组织架构模式,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.2.1.项目部组织架构,2.2.项目部组织架构及岗位职责,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.2.2.项目部工作分工落实到人,责任负责制,2.2.3.1.
5、土建工程师:(1)负责土建专业工程图纸的全面审核工作,包括审核图纸内工艺要求、材料的选用要求;(2)负责施工现场准备工作:例如:确定红线点;场地拆迁清理;复核单体建筑的放线工作;围墙、道路等(3)负责协调组织施工场地向施工单位移交工作;(4)负责工作范围内分包施工单位进场计划及材料、设备进场计划的编制,并控制各单位、材料的进场时间;(5)负责全面协调施工过程中土建、给排水、电气、暖通专业之间的配合工作;(6)在工作范围内,负责协调解决工程进行中的技术问题,负责指导监理公司、施工单位的工作,使工程进度、工程质量达到公司的要求,对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收,并对各分项组织抽验
6、;(7)协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收工作,全面协调与物业公司的工程交接工作;(8)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证审核工作。工作范围:结构工程、内、外装工程、防水工程、门窗工程、道路工程等等。,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.2.项目部组织架构及岗位职责,2.2.3.项目部各岗位职责,2.2.3.2.水暖工程师:(1)负责给排水及暖通设计及设备、材料的选用工作;(2)负责给排水及暖通专业工程图纸的全部审核工作,包括审核图纸内工艺要求、材料、设备的选用要求;(3)负责施工现场准备工作:协调市政配套管线施工工作;(4)负责协调组织工作范围内分包施工单位的考察工作;(
7、5)负责工作范围内分包施工单位进场计划及材料、设备进场计划的编制,并控制各单位、材料的进场时间;(6)负责配合土建、电气、精装、景观等专业工作;(7)在工作范围内,负责协调解决工程进行中的技术问题,负责指导监理公司、施工单位的工作,使工程进度、工程质量达到公司的要求,对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收,并对各分项组织抽验;(8)负责协调组织工程建设中的专业验收工作,配合完成物业公司的工程交接工作;(9)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作;工作范围:室内、外给排水工程、市政工程、消防工程、中水工程、水景工程、燃气工程、暖通空调工程等,项目组织架构与岗位职责,第二章
8、,2.2.项目部组织架构及岗位职责,2.2.3.项目部各岗位职责,2.2.3.3.电气工程师:(1)负责指导强弱电设计及设备、材料的选用工作;(2)负责强弱电专业工程图纸的全部审核工作,包括审核图纸内工艺要求、材料、设备的选用要求;(4)负责施工现场准备工作:协调市政配套管线施工工作;(5)负责协调组织工作范围内分包施工单位的考察工作;(6)负责工作范围内分包施工单位进场计划及材料、设备进场计划的编制,并控制各单位、材料的进场时间;(7)负责配合土建、给排水、暖通、燃气等专业工作;(8)在工作范围内,负责协调解决工程进行中的技术问题,负责指导监理公司、施工单位的工作,使工程进度、工程质量达到公
9、司要求,对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收,并对各分项组织抽验;(9)负责协调组织工程建设中的专业验收工作,配合完成物业公司的工程交接工作;(10)负责工作范围内设计变更的现场控制工作及现场签证工作;工作范围:强弱电工程、消防工程、室外配套工程等。,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.2.项目部组织架构及岗位职责,2.2.3.项目部各岗位职责,2.3.监理单位组织架构及岗位职责,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.3.1.监理单位组织架构,2.3.2.监理单位岗位职责,与项目部组织架构形成线性对应关系(1)土建监理对应项目部土建工程师,每名土建工程师对应12名监理员。(2)水电
10、监理对应项目部水电工程师,每名水电工程师对应12名监理员。(3)电梯工程及安全文明配备专职监理员。(4)总监及总监代表统筹安排全盘工作,对接项目部项目经理。对应关系根据阶段工作量分解后确定,监理人员配备需求见下页,按照建设工程监理规范及合同要求履行职责,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.3.监理单位组织架构及岗位职责,2.3.3.监理单位人员需求表,2.4.总包单位组织架构及岗位职责,项目组织架构与岗位职责,第二章,2.4.1.总包单位组织架构,2.4.2.总包单位岗位职责,项目经理,商务部,工程部,安全部,安装部,物资部,技术部,合同范围内的总体组织协调对于甲分包队伍总体管控对于总包单位的
11、管理,“立足合同,留好痕迹”,乙分包劳务队伍,甲分包劳务队伍,3.1.项目总平面布置3.2.总包劳务队伍范围划分3.3.专业分包工程、甲供材料设备及甲指乙供材料设备清单,第三章 项目范围划分,3.1.项目总平面布置,项目范围划分,第三章,黑色标注现状道路;红色标注临电路由;蓝色标注临水路由;圆圈可能通行入口。,现状主入口,现状临建(学校),规划环路道口(可能),一期交界部位道路(临时),临水接口,临电接口,2015年主要涉及装饰装修阶段工作,涉及二次结构队伍。总包单位将二次结构队伍标段划分如图。具体各队伍情况详见下页。,项目范围划分,第三章,3.2.总包劳务承包范围划分,二次结构队伍划分,对各
12、二次结构队伍的分析如表。重点控制对象为分包一及分包五两项队伍。(承包范围大,质量标准低),项目范围划分,第三章,3.2.总包劳务承包范围划分,二次结构队伍分析,项目范围划分,第三章,3.3.2.甲供材或甲指乙供材明细,3.3.1.总包单位专业分包明细,3.3.专业分包工程、甲供材料设备及甲指乙供材料设备清单,4.1.项目部总体开发计划4.2.项目部施工控制计划 4.3.工程进度计划的特点4.4.工程进度控制措施4.5.工程进度控制关键点,第四章 工程进度控制,工程进度控制,第四章,4.1.项目部总体开发计划,4.1.1.幸福城二期工程进度总目标,(1)2015年11月30日具备竣工验收条件。(
13、2)2015年12月15日完成竣工验收,为公司记取营业收入提供支持。(3)2016年5月30日入住。,4.1.2.幸福城二期工程阶段目标,工程进度控制,第四章,4.2.项目部施工控制计划,4.2.1.建设工期的确定,(1)采用工期定额(2)按照类似工程资料及本工程特点计算(3)以最优工期为目标工期(工程总费用=工程直接费+工程间接费),工期,T,费用,直,间,总,Tc,Tn,费用与工期关系,最优工期,正常工期,极限工期,工程进度控制,第四章,4.2.项目部施工控制计划,幸福城二期工程整体开发划分为单体楼、配套、景观、相关验收四部分,各部分控制计划如下:,4.2.2.幸福城二期工程控制计划,(1
14、)持续时间D确定型,4.2.1.建设工期的确定,Q工程量;S产量定额;R工人数(台班数);H时间定额;P劳动量(工日,台班),(2)持续时间D不确定型(三时估算法)E=(O+4M+P)/6 O乐观时间;M最可能时间;P悲观时间,工程进度控制,第四章,4.2.项目部施工控制计划,4.2.1.双代号网络计划图,(1)双代号网络图如图(2)关键线路红色标注(3)洋房区域单体楼实体工作8月10号完工。分户验收工作9月10日完成。,工程进度控制,第四章,4.2.项目部施工控制计划,4.2.1.双代号网络计划图,(1)双代号网络图如图(2)关键线路红色标注(3)高层区域单体楼实体工作9月底完工。分户验收1
15、0月底完成。,工程进度控制,第四章,4.3.工程进度计划的特点,(1)工程进度计划严重滞后于合同工期,进度扣款达到上限,原有合同约束力趋近于无。(2)工程体量大,工程计划中各项工作延续性强,流水工期长于标准工期。(3)各项工作穿插较多,相互影响,不同部位同种工作可能存在间断现象。,4.3.1.幸福城二期工程进度特点,4.3.2.进度滞后关键因素分析,分析进度滞后原因,主要制约工程进度的因素有:(1)材料供应(2)麦收秋收(3)环境(雨季)影响(4)变更拆改。,工程进度控制,第四章,4.3.3.关键影响因素处理办法,(1)材料供应模式,项目部提报材料计划,总包公司审核计划,总包公司集中招标,总包
16、公司签订合同,供货商分批供货,供货商结货款,主要影响问题1)集中采购模式,公司集中采购最快一个月周期。、2)公司集中采购不考虑供应商实力,以报价为主要参考,供应商或多或少存在延误问题。3)分批供货,供应商结转供货款。总包单位供货款出现延误,直接导致供应商暂停或削减供货量。,5天,5天,30天,5天,5天,处理思路1)公司集中采购工作考虑一个半月工作时间,提前落实总包单位提报计划,过程中定期跟踪。2)供货款出现问题后,优先协调总包单位,特殊情况考虑专款专用(通知单提前通知总包单位。),工程进度控制,第四章,4.3.3.关键影响因素处理办法,(2)麦收秋收影响,主要问题:麦收秋收主要产生劳动力影响
17、,此影响无法避免。(主要涉及抹灰,保温,精装,景观等受劳动力影响大的工种)解决思路:工作计划过程中,麦收及秋收期间工作,主要安排不涉及劳动力问题(如样板制作,专项检查等)。特殊需要赶工工作,联系四川或福建队伍。,(3)变更拆改,工程施工前集中审图,制作样板,调整后施工。统一一期发生问题,二期工程施工前避免。,工程进度控制,第四章,4.3.3.关键影响因素处理办法,(4)雨季影响,主要问题:无市政排水,雨季积水及道路影响较严重。解决思路:现场土方提前回填平整。考虑利用一期市政排水管网。现场施工临时排水,开挖排水沟渠,向规划环路北区/西区找坡排水。(原一期高层剩余排水管道可否考虑使用。),4.3.
18、3.关键影响因素处理办法,雨季排水措施方案,工程进度控制,第四章,(1)排水措施平面布置,(2)排水措施流程操作,工程进度控制,第四章,4.4.工程进度控制措施,4.4.1.进度控制流程,工程进度控制,第四章,4.4.工程进度控制措施,(1)进度控制措施:合同、组织、经济、技术措施。(2)进度管控是一个系统,包括计划系统和实施系统。计划系统是根本保证,实施系统是重要支持。,工程进度控制,第四章,4.4.工程进度控制措施,4.4.1.进度控制组织措施,(1)建立进度控制体系,明确各参建单位组织机构职责分工。,工程进度控制,第四章,4.4.工程进度控制措施,4.4.1.进度控制组织措施,(2)建立
19、工程进度报告制度及进度信息沟通网络。(3)建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度。(4)建立进度协调会议制度。(5)提前落实各项资源支持。,工程进度控制,第四章,4.4.工程进度控制措施,4.4.2.进度控制合同措施,(1)加强合同管理,协调工期与进度计划之间的关系,保证进度目标的实现。约定剩余工程的完成时间节点、合同范围、价款调整、相关奖惩措施,这是保证工程正常开展的根本前提。(2)严格控制合同变更,对各方提出的工程变更和设计变更,严格审查后再补入合同文件。(3)加强风险管理,在合同中应充分考虑风险因素及其对进度的影响,以及相应的处理方法。(4)加强索赔管理,公正地处理索赔。,(
20、1)及时支付工程款,办理签证变更结算手续。(2)根据实际情况,适当考虑赶工费用。(3)对工期提前给予奖励(或减少进度扣款)。(4)对工程延误收取误期损失赔偿金。,4.4.3.进度控制经济措施,工程进度控制,第四章,4.4.工程进度控制措施,(1)审查承包商提交的进度计划,使承包商能在合理的状态下施工。(2)编制进度控制工作流程,指导参建人员实施进度控制。(3)采用网络计划技术及其他科学适用的计划方法,对进度实施动态控制。(4)组织集中审图,提前组织样板施工,将技术问题对进度影响降至最低。(5)总结一期工作经验,分析关键点工作,制定应对措施。,4.4.4.进度控制技术措施,工程进度控制,第四章,
21、4.5.工程进度控制关键点,4.5.1.外檐抹灰及脚手架问题,(1)外檐抹灰为总包合同范围内,总包单位发包模式包含在主体结构中,主体队伍撤场后外檐抹灰期间但总包不愿搭设。(2)项目部与总包单位沟通为希望从合同中摘出,由外保温单位施工/或总包单位与保温单位商谈,由保温单位为其施工。(3)脚手架包含在外檐保温单位合同中,保温队伍未进场前存在空白期,影响外檐抹灰施工。,(1)直接影响工程推进。同时涉及一二期交接(32、33、72-74#外檐展示)。(2)若合同范围变更,调整为保温施工,后期工程保修期间存在隐患(外墙渗漏问题)(3)可能对后期外墙砖,室外台阶,精装修等多项工作产生不良影响。,(1)原则
22、上拒绝将合同范围进行变动,由总包单位自行施工或与保温单位商谈。(2)若总包单位强硬拒绝施工,要求其提交合同范围变动申请,明确合同扣减金额问题。按照合同违约相关条款执行。(3)安排保温队伍施工。,2、问题影响,3、解决思路,1、问题描述,工程进度控制,第四章,4.5.工程进度控制关键点,4.5.2.室内地采暖地面,(1)问题背景:室内地采暖地面施工进度缓慢,质量不达标。(2)可能影响:影响整体工程推进,制约提升机及机械设备拆除,影响室外配套插入时间。(3)处理措施:各队伍施工样板,样板验收通过后再进行施工。施工逐栋推进,若无法满足工程进度,则联系第三方队伍施工。,(1)问题背景:地采暖图纸需要甲
23、方确认后组织招标,门窗深化图纸确认后安排加工。(地暖图纸8月份已经反馈研发部,迟迟未落实)(2)可能影响:影响工期。(3)处理措施:项目部对图纸进行审核,研发部确认。督促研发部相关工作落实。,4.5.3.地采暖及门窗深化图纸,工程进度控制,第四章,4.5.工程进度控制关键点,4.5.4.现场临建搭设问题,(1)问题背景:现场临建集中搭设在代建学校地块(2)可能影响:1)影响学校开工建设;2)影响二期工人住宿。(3)处理措施:1)影响部分临建拆除;2)联系搭建临建场地,红线外办理临时场地,需要同土地中心沟通落实(此项需要公司相关部门配合)。3)无法找到新搭设位置,考虑现场临时居住(56#楼),工
24、程进度控制,第四章,4.5.工程进度控制关键点,4.5.5.配套工程流水方案(涉及道路,临水临电及临建问题),(1)问题背景:工程场地较大,总包单位工作面提供时间不一,各专业配套公司人员配备无法同时展开施工,需要整体筹划。(2)可能影响:承上启下,对后期各专业公司的工作及景观工作影响很大。(3)处理措施:编制配套工程流水方案(4)配套施工标段划分:,工程进度控制,第四章,4.5.工程进度控制关键点,标段划分原则:(1)标段内工程进度基本一致。(2)保证临水临电及道路通畅。(3)保证施工联系性。(5)利用一期已建成管网。(6)保证总包工作面提供时间,预留充分长时间。工作面逐步提供,退出场外。,4
25、.5.5.配套工程流水方案(涉及道路,临水临电及临建问题),工程进度控制,第四章,(1)一标段配套工作安排由南向北,由西向东侧施工。,4.5.5.配套工程流水方案(涉及道路,临水临电及临建问题),保留供水主路由,保留主干道,保留临电主路由,工程进度控制,第四章,(2)二标段配套工作安排由南向北,由西向东侧施工。,4.5.5.配套工程流水方案(涉及道路,临水临电及临建问题),现场主要通行道路,配套施工完区域,简易平整,工程进度控制,第四章,(3)三标段配套工作安排由南向北,由西向东侧施工。,4.5.5.配套工程流水方案(涉及道路,临水临电及临建问题),主通道施工,考虑新开路口,景观队伍插入进行施
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