统计分析与评价.ppt

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1、第10章 统计分析与评价,与评价统计分析,10.1 统计分析的概念与任务,10.2 统计分析的种类,10.3 统计分析的步骤,10.4 统计综合评价,10.1 统计分析的概念与任务,与评价统计分析,10.1 统计分析的概念与任务,10.2 统计分析的种类,10.3 统计分析的步骤,10.4 统计综合评价,10.2 统计分析的种类,根据前一阶段的生产或业务工作情况,结合变化着的主客观条件,预测生产或业务工作的发展趋势及可能发生的问题,为指导下一阶段的工作提供重要依据。,指在一定时期内(月、季、半年、年)对生产活动情况进行的全面分析。,分类：,定义：,目的：,月度预测分析季度预测分析年度预测分析,

2、利用各种定期统计报表所取得的资料和调查所取得的实际情况,对本地区、本部门或本企业的各项指标完成情况进行综合分析在进行分析时，要对本地区、本部门或本企业的计划执行情况进行总评价，总结经验，找出差距,提出措施，指导工作。,指在报告期尚未结束时,根据计划完成进度,结合当时的主客观条件，预测到计划期结束前任务完成情况的一种分析。,分析对象：,定义：,特点：,计划执行的结果与月度、季度、年度的计划是否一致或接近,与评价统计分析,10.1 统计分析的概念与任务,10.2 统计分析的种类,10.3 统计分析的步骤,10.4 统计综合评价,10.3 统计分析的步骤,由若干相互联系的统计指标形成的整体,科学性原

3、则全面性原则敏感性原则实用性原则,统计分析要以统计数据资料为基础统计资料的搜集,要围绕分析课题,按照分析的指标体系的要求来进行,统计分析过程就是根据经过审查、整理加工后的资料,运用各种方法进行认真、仔细的思考和系统周密分析研究的过程。,与评价统计分析,10.1 统计分析的概念与任务,10.2 统计分析的种类,10.3 统计分析的步骤,10.4 统计综合评价,10.4 统计综合评价,明确评价目标选择评价指标体系,选择恰当的综合评价方法确定评价指标的权重系数选择合适的评价标准合成总评价值,选择原则要满足评价目标的要求要尽量避免出现重复的指标要尽量减少主观因素对评价的影响要注意指标的准确性与可行性,

4、公式,注意点,逆指标(数值越低越好的指标)必须转换成正指标才能进行加权平均计算,方法是取其倒数；比较标准的选择影响综合评价的意义用计划数作标准时所评价的是被评价对象的计划完成情况；选用时间标准时所评价的是被评价对象的计划完成情况；以平均数为标准，则既可用来进行历史比较，也可以进行横向比较。,统计分析的概念与任务 统计分析的种类 统计分析的步骤 撰写统计分析报告 统计综合评价,判断题(1)统计分析的实质就是一种以统计资料为主要依据的定量分析。()(2)统计分析的综合性是指在分析过程中运用大量的综合指标。()(3)静态比较是指同一时间(时期或地点)条件下不同总体间的数量比较。()(4)统计综合评价

5、的主要目的是对各个总体进行评优或排序。(),填空题(1)按统计分析在数量上的不同，可分为()分析和()分析。(2)按统计分析的时间不同，可分为()分析和()分析。(3)按统计分析的范围不同，可分为()分析和()分析。(4)按统计分析在内容上的不同，可分为()和()分析。(5)按统计分析在时态上的不同，可分为()分析和()分析。(6)统计综合评价最常用的方法有()、()。,简答题(1)什么是统计分析？(2)统计分析的作用是什么？(3)统计分析的一般步骤有哪些？(4)什么叫统计综合评价？有什么作用？(5)统计综合评价的基本步骤有哪些？,要求：计算该教师的综合平均得分。,计算题,（1）某校根据制定的教师教学评价体系，请100名学生对某教师评分（百分法），所得结果的分级资料如表10.4所示。,（2）表10.5是某企业2008年若干经济效益指标实际完成情况及各指标历史最好水平资料，该计算该企业2009年经济效益的平均指数值（以历史最好水平为比较基准）,