工伤处理流程PPT.ppt
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1、处,理,流,程,工,伤,行政部:陈柏坚,基本步骤,1、快速判断,2、立即安排,3、及时核查,4、强化宣导,较严重受伤,伤情判断,中度受伤,轻微受伤,轻微受伤:,伤情判断,手指损伤(伤到筋骨、韧带),手外科住院(住院楼2楼),皮肉割伤、502或木屑溅入眼睛,门诊(外科、五官科)专员清创治疗,中度受伤:,伤情判断,中毒、烫伤、手指损伤、摔伤、压伤、五官损伤,送大岭山医院,较严重受伤:,伤情判断,昏厥、中毒、大面积烫伤、断指、手脚损失、五官损伤,急救、送大岭山医院,火灾、集体食物中毒,急救、120,看病费用,住院楼 手外科/五官科:社保支付/出院时厂方结账,门诊部 急诊科/五官科:员工垫付,社区医院
2、:员工垫付(携社保卡、个人身份证),工伤认定申请表(员工签名+盖指模)事故证人证言(证人签字+盖指模)员工考勤表,工伤申报准备资料,工伤报告(24小时内上交)医院诊断证明(盖章)DR诊断报告(拍X光片结果)员工履历表身份证复印件(正反面),普通工伤,需申报社保工伤,范 文,尊敬的公司领导:兹有家具A线细作员工寿公商于2011年3月30日上午8点45分,在家具A线车间操作吊式刨花机为生产R228装饰柜调试机械期间。因对脚踏开关用力失当,致使机械突然抬升,右手缩拿不及,造成右手中指末节被压伤。事后报人事部送大岭山医院手术治疗。特此报告!,报告人:余小兵2011年3月30日,工 伤 报 告,证 人
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