华润全面预算管理体系推广实施项目介绍.ppt
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1、全面预算管理体系推广实施项目介绍,2011年10月,目 录,项目背景、目标与基本组织形式,项目实施基本情况,华润三九全面预算管理制度简介,信息化系统展示,项目经验与问题总结,项目实施背景,内部审计,管理报告,业务战略,Text4,经理人考核,业绩评价,全面预算,战略构建工具,战略监控工具,战略监控工具,战略落实工具,战略执行工具,战略执行工具,6s管理体系是以战略导向的管理体系,因应运营中心的管理需求,帮助各下属企业建立规范、统一的预算管理流程和基本制度,并以信息系统的形式将之固化,从而搭建华润三九层面的预算编制和执行平台,确保预算管理成为公司战略实施的有效工具。,项目目标,构建华润三九的全面
2、预算管理体系,本项目将通过制度明确各级预算组织的职能,规范各公司的预算编制流程,统一对预算数据的要求,并以信息系统的形式将之固化,来提升公司整体的预算编制质量,提升预算编制质量,本项目推行将以资金计划为重要载体,采取每月滚动的方式执行预算,确保预算的执行效果。,提升预算执行效果,本目标实施后,各公司的预算编制和执行将在同一个系统平台内实现,可有效提升预算管控的整体性和效率,提升预算管控的整体一致性,项目的个目标,项目组织跨部门、跨企业以及内外部共同协作,强调遵守项目管理规范,信息管理部,各下属企业成立的项目小组,财务管理部,实施公司,项目组构成:项目监督人(财务总监)项目经理/副经理项目组实施
3、顾问关键用户,目 录,项目背景、目标与基本组织形式,项目实施基本情况,华润三九全面预算管理制度简介,信息化系统展示,项目经验与问题总结,项目实施基本情况管理和信息化同步推进,项目目标:提升预算编制质量;提升预算执行效果;提升预算管控的整体一致性。,稳步推进,不断提高、完善、优化的过程,2010年发布了华润三九全面预算管理制度,三期项目主要成果,一期项目,1,固化预算模型,加快编制效率 在系统内实现作业成本,二期项目,2,采用项目制预算编制方法,梳理科目体系 向下属企业推广作业成本,一定程度规范差异化 突出校验功能,强调最终用户自行核对数据 增加资金计划模块,三期项目,3,作业成本推广速度加快,
4、模型规范化细化月资金模型,资金组与项目组一起进行业务及系统的深入推广 加强下属企业的需求调研、现场培训和沟通交流力度 纳入三九整体IT规划中,软硬件升级,项目工作开展方式:深度参与,并强调服务意识,前期需求调研,预算管理现状调研、管理培训、系统初步介绍、调研总结,现场梳理各部门管理职责,系统操作培训,最后强化培训,提管理建议,系统设计开发,现场培训测试,系统上线维护,规范化:充分融合全面预算管理制度,体现管理要求;(预算编制基本编制流程统一;资金计划编制控制流程统一;报表输出格式统一;要求业务部门充分参与预算管理;)个性化:预算项目、统筹专控设置、作业成本均可以根据企业管理实际情况调整,管理颗
5、粒度可粗可细;自动化:自动化生成预算相关报表,满足分析需要;精细化:体现作业成本法的基本思想,各企业以日常积累的作业成本数据为基础,结合产量、资源的变化对产品成本作出较精确的预算。,项目阶段总结,总结前期的经验和教训,评估上线效果,提出下期完善和改进需求。,年中调整模块,6S管理报告月资金模块,年度预算模块,FR报表系统,滚动预测模块,预算管理与信息系统融合,预算管理流程,预算管理系统实现固化流程,分析,编制,监控,预测,调整,业务应用层,管理流程层,系统硬件层,预算项目在预算流程各个环节实现内容,运用信息系统平台工具统一基本方法,过程基本可控;减少数据处理工作量,编制时间要求缩短;各部门参与
6、编制版本控制更方便,通过资金计划管控模式推广应用,形成统一的基本方法与工具通过信息系统与预算编制、调整有效结合,提高工作效率帮助建立明确规范的预算调整流程。,通过信息系统,实现了预算的基础分析,项目实施前:,项目实施后:,编制方法不统一;Excel编制;效率低,汇总时间长,数据整理耗费大量人力;存在财务包揽编制预算的情况,预算执行控制方法不统一,或未建立预算执行控制体系,预算流于形式;缺乏信息系统支持预算执行不严格,没有规范的预算调整流程,缺乏统一规范,缺乏兼顾成本和准确性的工具,逐渐摸索出一套行之有效的滚动预测方法;通过信息系统实现,缺乏统一规范;,目 录,项目背景、目标与基本组织形式,项目
7、实施基本情况,华润三九全面预算管理制度简介,信息化系统展示,项目经验与问题总结,3、预算编制规范,4、预算监控与执行,1、预算组织,各公司财务部门,预算联络员,总部财务管理部,预算组织、协调、监控,预算审批和上报,专人负责,2、预算组织职能,华润三九总部预算管理委员会,华润三九医药总部设立预算管理委员会为华润三九最高的预算管理机构。预算管理委员会成员由华润三九医药股份有限公司总经理组织和任命,成员包括总部总监以上管理人员及相关部门负责人。总部预算管理委员会具体职责包括:审批预算管理政策;审核华润三九医药战略规划的细化分解方案;审核各部门及各下属企业的行动计划及预算草案,以及重大的预算调整;审核
8、华润三九医药整体预算管理报告并上报董事会及股东大会审批;其他重大预算管理事项。,各下属企业应参照华润三九医药总部,设立预算管理委员会。成员应该包括企业的负责人、财务总监以及相关负责人。下属企业预算管理委员会的职责包括:在华润三九整体的预算管理原则和制度框架下,审定各公司具体的预算管理流程及相关操作细则;审核各公司的战略细化分解方案;审核各部门及人员的行动计划及预算草案;审核公司预算管理报告,并向总部预算管理委员会作汇报;审核一般性的预算调整事项,对重大的预算调整,提出申请并报总部进行审批。其他预算管理事项。,各下属企业预算管理委员会,华润三九医药总部财务管理部负责统筹协调各企业预算管理工作,是
9、三九医药整体预算管理的日常工作机构。其具体职责包括:起草预算管理文件,拟订公司整体的预算管理的制度,和操作细则;组织总部各部门及各下属企业编制预算,制订预算编制时间表、流程和规范;汇总总部各部门及各下属企业的预算编制数据,进行初审;编制总部和公司合并的财务预算,上报预算管理委员会;监控并及时反馈总部各部门及各下属企业预算的执行情况;,总部财务管理部,编制及执行本部门费用预算;编制及执行归口管理项目预算;各部门须对部门编制的各项预算数据提供可靠的依据,并对预算执行数据进度以及对比差异进行业务分析。,各职能部门,制订符合各公司业务特点的预算管理具体办法及操作细则;组织各公司预算编制工作,制订预算编
10、制计划,规范编制流程,提出预算数据与信息要求,并对各部门的数据进行初审;编制公司财务预算,上报预算管理委员会;制定预算执行流程,并及时反馈各部门预算的执行情况;预算管理培训和指导等。,各管理节点或部门应设置人员兼任预算联络员,负责部门内预算工作的组织协调、资料整理并与财务管理部门或人员进行对口工作。,各公司财务部门,预算联络员,目 录,项目背景、目标与基本组织形式,项目实施基本情况,华润三九全面预算管理制度简介,信息化系统展示,项目经验与问题总结,3、预算编制规范,4、预算监控与执行,年度预算编制流程,基本流程:,第五阶段,根据华润三九总部的调整意见进行修改并最终定稿,第四阶段,由公司预算管理
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