党员收看中国新疆之历史印记观后感.doc
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1、党员收看中国新疆之历史印记观后感 2021中国新疆之历史印记观后感党员一近年来,新疆维吾尔自治区玛纳斯县始终坚持“一个都不能少”原则,加大加快党员(远程)教育站点建设,重点围绕综合平台、视频计划、人才培训三个维度,搭实建高“学用大厦”,拓展远教站点服务功能,推动党员(远程)教育平台更好发挥实效。综合平台有力量坚持把党员教育管理工作融入日常、抓在经常,让党性淬炼和日常学习紧密结合起来。坚持把握站点定位,推进站点功能建设与村级组织活动场所建设相匹配,让办公、学习、服务“三位一体”,使站点功能作用更大发挥。坚持整合远程教育、会议精神、农技推广等学习资源,结合主题党日活动计划,实现组织带头学、党员主动
2、学、群众广泛学。站点制定“红色教育”学习计划,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育学习,让广泛学习成为常态,开展“固定学习日”“专家大讲堂”“乡村大振兴”“技能大培训”等学习活动,积极拓展“让专业人才讲专业”的渠道,满足广大党员群众随时随地有针对性的学习需求。目前,全县90个站点平稳安全运行,共计开展各类学习活动130余场次,累计5000余人次接受教育培训。视频计划多姿彩通过村级站点设备不断改造升级,结合党的革命发展历史、国家改革开放事迹、民族伟大复兴历程等主题,站点打造“视频+”播放计划,让党员群众在视觉盛宴中学习党的历史、了解国家发展和感受民族骄傲。将自治区月度集中学习“常规动作”作为重点
3、,结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育及时政热点,制定播放计划,建党伟业建军大业建国大业红海行动等红色电影和党的十九届五中全会系列专题报道受到党员群众一致好评。“视频+”播放计划用声画同步去感染群众,丰富群众生活,进一步提升远程教育普及率和受教率,强化远程教育平台服务功能。人才培训更专业建立村级后备干部培训机制,为村级后备干部量身定制“营养套餐”,把党务、村务工作作为重点培训内容,以政治过硬为第一标准,增强解决实际问题能力为基础,为基层党建、乡村振兴、综合治理工作提供源源不断的合格人才。充分利用党员(远程)教育平台资源多、传播快、覆盖广的特点,按照“一镇一特色,一村一亮点”
4、的定位,掀起实用技术学习热潮。在全县11个乡镇开展特色产业调研活动,有针对性地投放学习资源,依托“专家大讲堂”“技能大培训”等实践活动,在90个村(社区)大力普及技能培训学习,让创业青年、种养大户、致富能手拓展学习,夯实技术基础,带动周边群众共同学习,形成“学习教授再学习再教授”多向学习的良好局面。截至目前,各站点组织群众参与棉花种植、葡萄种植、育肥牛养殖等技术培训课36次,为新时代新农村建设培养更多技术人才。2021中国新疆之历史印记观后感党员二为进一步激发党组织生机活力,建设一支信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍,新疆维吾尔自治区和硕县探索党员学习教育“菜单式”管理,推动党员教育严起来
5、、实起来。“固定菜单”保证党员学习全覆盖。印发和硕县2020年基层党员干部教育培训工作方案,结合党员日常教育管理,围绕县委中心工作,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的路线方针政策、支部建设、时事政治等纳入“固定菜单”学习内容。各支部按照“固定菜单”内容,严格落实“三会一课”制度,明确学习内容,组织党员学习。结合“党员网上活动室”,在全县推行“党费日+报告”制度,实现学习内容全覆盖、学习过程全监督。“特色菜单”注入党员教育新活力。依托县乡村三级视频会议系统开设“网络大讲堂”,让组工干部讲理论、扶贫干部讲政策、党校老师讲党史、致富带头人讲经验,确保学习针对性。充分利用网络媒体“快捷
6、、广泛、便利”的优势,让每位党员及时关注“_网”“学习强国”“巴州党员网上活动室”“_网”“_”等网络平台和微信公众号,点学最新党建工作动态和理论*,同时推送音视频、微动画、图解等形式多样的学习内容,大力推动常态化“线上”培训。开展优秀党课推送展示主题活动,通过_网、“_”等平台分期展播10节党课,有效解决党课供应不足、形式单一、质量参差不齐等问题。“精选菜单”帮助党员学习解难题。建立党员学习问题收集机制,通过“问题墙”“回音壁”收集和回应党员的意见建议及需求,准确把握党员学习需求,为党员制定党课学习和实用技术等方面的个性化学习“精选菜单”,供党员“按需点菜”,为党员“量身上菜”,既增强了党性
7、又提高了本领。针对不同领域、不同行业、不同群体党员知识结构和能力提升需求,“量身定做”各类培训内容,为党员学习提供精准的“营养供给”,让党员“按需学”“喜欢学”“用得好”。2021中国新疆之历史印记观后感党员三新疆维吾尔自治区玛纳斯县委组织部全面加强新时期组织部门自身建设,围绕学习维度、工作效能、服务理念三个方面积极探索实践,着力培养“爱学习、能干事、真服务”的“复合型”组工干部。爱学习,全面拓展有保障。科学制定可量化学习目标、阶段化学习大纲、多元化学习内容,推动组工干部学习向更有效、更专业、更全面持续推进。党支部书记严格把关全年学习任务,突出政治理论学习,在思想上为组工干部“补钙壮骨”,将学
8、习习近平总书记系列重要讲话精神纳入常态化学习机制当中,确保组工干部对党绝对忠诚,对党的事业坚定追随。根据各科室业务发展需求,紧扣当前工作重点,在公示栏张贴季度轮换式的“命题作业榜”,带动各科室争先创优,锻炼业务能力,保证组织工作不打折扣按时完成,掀起“忙中学、学中干、干中学”的热潮。组工干部按照实际需要,制定“技能+”目标,扩展学习维度,每月举办一次“组工风采”大讲堂,通过分享交流固化学习成果,全面提升组工干部综合能力素养。能干事,效能机制助提升。通过施行“工作计划、工作销单、工作提醒、工作总结”制度,完善任务落实情况全链条精细化管理,形成高效率的工作局面。科室长每周一向办公室上报详细工作计划
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