赴新加坡学习心得体会.doc
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1、赴新加坡学习心得体会 赴新加坡学习心得体会篇1十五天的学习和所见所闻,感觉新加坡非常清洁,交通有序,树木成荫,鸟语花香,是名符其实的花园城市。课程安排上也很合理,老师的理论教学和实地考察,以及互动交流,使我开阔了视野,增长了知识,也受到很大的启发。新加坡是一个高效、廉洁的政府,得到世界的公认,政府服务效能在全球第一,成为亚洲最具竞争力的城市,连续十年被评为最适合亚洲人居住城市。有许多东西值得我们学习借鉴,特别是他们的管理经验。一、值得学习的经验(一)、执法严明,效果显著。据介绍,上世纪六十年代,新加坡的城市问题已经到了难以解决的地步。过度拥挤、住房短缺以及不卫生的情况十分突出。市中心到处拥挤,
2、满是贫民窟。常常是五十多个人挤在一个二、三层楼的商房间内,或是住在临时搭设在肮脏的下水道的小屋里。失业频繁使成千上万人无家可归。传染病如肺结核四处蔓延。犯罪行为极其猖獗。针对这种状况,新加坡政府采取一系列的措施整治。严格执法,这是新加坡成功的最重要经验。首先建立一套完备的城市管理法规体系,且操作性极强。其次,城市管理的执法力度很大,“严”字当头,其违法罚款数额高之外,而且还有一种独特的处罚:乱扔垃圾初犯罚款200元(新加坡币),再犯者罚款1000元或被处以3至12小时的劳役,而且还得穿上标有“我是垃圾虫”的特制服装,在规定时间和规定地点打扫公共卫生,一次至少3小时以上,并在媒体上曝光。十年前美
3、国小子在新加坡城市涂鸦被处鞭刑,当时的美国总统求情也不能赦免,还在媒体上“小题大作”造成国际影响,起到警示作用。另外,还拥有一支素质精良的法纪监督稽查队伍和遍及社会各阶层的群众监控网络。新加坡极力推行“居者有其屋”计划,使到八成多居民入住组屋,能够安家落业,营造和谐社会。同时建立市镇理事会,把居民、城市管理中的承包商、基层领袖和政府部门都看作是自己的合作伙伴,始终保持着有效的沟通,搞好社区的管理。由过去从上到下,唯命是从的垂直社会到现在相互监督、相互影响、人人自学遵守的水平社会,不管是导游或是学院的老师都不断提醒要注重卫生,使访问者、游客都融入这社会。正因为“严”令人生畏,都不敢冒犯。在马路上
4、、主要街道很少见到警察,却能保持交通畅通和城市的清洁。(二)、长远规划,细微处见人性化。上世纪六十年代,新加坡政府聘请联合国专家,历时四年,高起点高质量地编制了概念性发展规划,并以此为总纲,制定城市总体规划。城市总体规划为未来30-50年城市空间布局、交通网络、产业发展等提供战略指导。新加坡概念规划只是一个广泛的战略规划,并不能代替具体计划。在概念规划结束后,就要开始详细的“开发指导计划(DGPs)”。在广泛的构架和长期战略的指引下,第二级更详细的计划出台,并将新加坡划分为55个更小的规划区域。它能提供一个地区的规划前景,并能提供指导开发的控制参数,如土地利用情况、强度和海拔高度等等。还鼓励公
5、众对这些建议提出反馈意见。一些“指导计划”干脆交给私营专家来准备,并鼓励一切有创造性的好主意。同时还需定期进行讨论和检讨,保证它们与城市变化的方向相一致。到了第三级,“开发控制”作为行政机构,是“开发指导计划”实现目标所需借助的工具。新加坡的规划系统具有规划法所赋予的法定效力。新加坡的城市建设以组屋区为中心,配套建有商业网点和“小贩中心”文化娱乐、体育锻炼设施,以及学校和公共交通等,人们的衣食住行都十分方便。不论是候车亭还是遮雨走廊处处体现以人为本的人性化理念。(三)、吸引人才,精英治国。新加坡在自己培养人才的同时,还积极引进国外人才,实行奖学金制度留住人才。新加坡现有的150万名就业者之中,
6、约10%是从国外招募、引进的,其中大部分是熟练工人,也有工程技术人员、科学家。根据政府咨询组织竞争力委员会、学术咨询委员会的意见,每年应当引进500名高层次科研人才,才能满足高科技产业、科技机构的需要。政府提供优惠政策,甚至利用因特网设立人才招聘主页,向海外广泛介绍新加坡的人才需求,现在,每年都有许多国家(以中国为主)的高才生被网罗到新加坡工作,使得新加坡的竞争力进一步提高。(四)、突出人与自然的协调。新加坡这个花园城市规划的显着特点就是重视打造独特的城市形象,主要表现在道路、水系、建设、绿化的风格上。新加坡的景观、道路建设用叹为观止来形容实不为过。以新加坡河为例,尽管只是一条15公里长的小河
7、,但它依据河道的曲折和支流的蜿蜒,成功在沿岸周边开辟了一个个休闲场地,不仅实行了水清岸绿,而且修建了克拉克码头和许多娱乐设施,每天河里船艇穿梭,两岸游客如织,己经成了新加坡著名的旅游娱乐区,新加坡的建筑受寸金寸土的土地资源局限,多以高层建筑为主格调,而标志性的建筑群主要集中在新加坡湖畔的中央商务层,一座座新颖独特,气势宏伟建筑物,以其优美的建筑天际线、竖向轮廓线给人置身欧美大都市的感觉,具有强烈时代感。 新加坡注重非建设空间的管制,处处体现对自然的保护和对人的关怀。为了保护岛屿的自然风光,将大约3000公顷的树林,候鸟栖息地、沼泽地规划为自然保护区,以改善城市的生态环境,从武吉知马热带雨林保护
8、区到那些散布于公路旁的鸟类庇护所,所体现的是新加坡人尊重自然法则的思想。为了营造舒适惬意的人居环境,新加坡共建大小337个公园,包括组屋区之间建有大型公园和生态观光带,每个社区建有10公顷的公园,居民住宅每隔500米建有1.5公顷的公园。这种见缝插针,重视绿化的环保理念和人本精神引领当地社会强调人和自然的和谐共生。从上个世纪九十年代新加坡着手建立连接各大公园,自然保护区,居民区公园的廊道系统,使广大市民能充分享用花园绿色休闲地。(五)、强化公共交通作用,减轻城市交通压力。大力兴建城市基础设施,努力配置公共交通,新加坡意识到交通是城市的主要功能之一,而城市规划是建设和提高交通现代化的前题和保障。
9、在城市规划的实施和管理中,新加坡注重城市基础设施的兴建,以超前的魄力,将土地面积的15%用于道路建设,使公路密如蛛网,地铁四通八达,铁路贯穿四方,尤其是泛岛快速公路,在全长不到36公里的路面上,建有13座立交桥和5座汽车天桥,加强了运输效力;由于公共交通的快速,便捷,市民减少了对私家车的需求量。另一方面发“拥车证”控制私家车的增长,从而减缓了城市交通的塞车赌车现像,提升了现代化大城市的运载能力。(六)、处处为企业着想,赢得投资者信赖。新加坡地方小、无资源、无巨大的市场。为吸引外资,新加坡政府通过提供各种优惠政策,创造良好的投资环境,吸引外国投资者。新加坡政府在发展经济中所扮演的角色主要是提供健
10、全明确、公平透明的法规体系。有着稳定、优良、高效、透明、亲善的投资环境,具体做法包括制定一系列的优惠政策和法律,如新兴工业法、工业发展法、经济扩展奖励法等,为新加坡的经济腾飞奠定了坚实的基础。成立裕廊镇集团,负责工业区开发和管理。投资者最怕是花巨资搞基础设施,裕廊镇便投资先搞好基础设施,包括道路、通电、通水、通燃气、通信等,法律规定石化企业要备有防危灭火设备,为减轻企业负担,裕廊镇把石化工业岛分为四个区,同一区的企业可共同出资共同使用防危设备,分摊后企业所负担很少,企业乐意接受。为提高竞争力,石化区港口改善装卸系统,提高效率,使到企业生产基本达到零库存,大大降低企业成本。吸引了不少世界500强
11、的石化企业和跨国公司落户,使到新加坡的石化业排世界第三位。在石化区的两家日本企业表示裕廊镇集团去到那跟那,这是新加坡工业发展成功之处。二、几点启示学习和借鉴新加坡城市经营管理和招商引资经验,必须结合我国的国情,不能照搬照抄,学以至用,我们应该不断地消化和理解世界先进城市的经营理念,以科学发展观为指导,根据我市的实际,认真地研究、分析,取长补短,不断发挥我们特有的优势。(一)学习新加坡严格管理经验,创建卫生城市。1992年,邓小平视察南方时指出:“新加坡的社会秩序算是好的,他们管得严,我们应当借鉴他们的经验,而且比他们管得更好。”可借鉴新加坡的经验,在市内的人民广场和南山森林公园作为试点。首先做
12、好宣传教育。其次落实责任单位,加强监督管理。第三是对违规者予以重罚。制订管理办法,对乱丢垃圾、乱张贴、乱涂鸦者重罚,再犯者强制清洁卫生劳动。如取经验,逐步向小区、社区推广,开展卫生清洁行动,创建卫生城市。把云浮建设成为经济持续增长、社会和谐进步、生态环境优美的资源节约型和环境友好型绿色生态城市。(二)加快基础设施建设,完善投资环境。新加坡的经验告诉我们,要吸引外资就必须有完善的基础设施。我们不能走其它城市先污染后治理的发展老路。以科学发展观为指导,抓住“双转移”的有利时机,主动承接珠三角,尤其是经济发达地区的辐射和产业转移,突出优势,同位交融、错位竞争、优势互补。抓好园区基础设施建设,降低投资
13、成本。立足长远,高起点规划。在招商引资和土地规划中要考虑上下游产业配套,做好规划,有侧重寻找相关企业入园区。把握国内外产业转移的良好势头、以及国家鼓励实施自主创新战略和新一轮产业结构调整的历史机遇,加强自身建设和创新拉动,以科技园为载体,重点建设高新技术产业聚集区与先进制造业聚集区,以产业聚集促进结构调整,进而实现产业优化升级,为推动产业集聚转变为产业集群打造基础,以产业的集群发展带动经济增长,增强区域整体经济实力。只有形成配套产业,减少流通环节,降低企业生产成本,才能吸引企业聚集,成为投资热土。(三)、加强与新加坡等东盟国家的经贸合作。随着我国与东盟国家自由贸易往来频繁,APEC会议所定目标
14、的实施,我国与新加坡的经贸关系更加密切,我们与新加坡华人语言相通,习俗相近,有合作的基础和条件。今后的招商引资工作中亦要考虑针对新加坡的招商,扩大与新加坡经贸合作成果。(四)、注重人才引进和培养。未来的竞争是人才的竞争,为适应经济的发展必须着力培养人才,提供创业环境吸引人才,建设“健康、生态、幸福的宜居城市示范市”,留住人才。(五)、拓展服务领域。根据许多国家将进入老龄化社会的情况,新加坡计划开设身体健康检查和医疗服务。我市青山绿水,生态环境好,也可考虑引导企业、团体或与港澳机构合作建造“安老园”,提供养老护理服务,作为旅游服务的补充。三、今后的打算赴新加坡培训学习,确实增长了见识,也初步了解
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