会计电算化-财务软件应用课程.ppt
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1、,会计电算化(上篇)财务软件应用课程,目录,第一章:系统安装第二章:系统管理第三章:基础信息设置第四章:总账系统第五章:UFO报表系统第六章:工资管理系统第七章:固定资产管理系统,UFO报表系统,教学目的:通过本章教学,使学生掌握UFO报 表系统中自定义报表格式定义、公式定义及数据计算生成和利用 报表模板生成报表的操作技能。教学重点:报表模板生成报表;自定义生成报表。教学难点:自定义生成报表,UFO报表系统,UFO报表是一个电子表格软件,类似EXECL表,与账务系统同时使用,可以作为通用的财经报表系统,适用于各个行业。是一个三维的立体表。一、主要功能 文件管理功能、格式管理功能、数据处理 功能
2、、图形功能、打印功能、二次开发功能。,UFO报表系统,二、基本概念(一)格式状态和数据状态 UFO报表的二种状态。1、格式状态 设计报表的格式,如表尺寸、行高列宽、单元属性、组合单元等。报表的单元公式(计算公式)、审核公式、舍位平衡公式也在格式状态下录入。在格式状态下所做的 操作对所有的表页都有效,在格式状态下不能进行数据的 录入、计算等操作。只能看到报表的格式,报表的数据全 部都被隐藏了,并且不能得到。,UFO报表系统,2、数据状态 管理报表的数据,如输入数据、增加或删除表页、关键字的录入、审核、舍位平衡、做图形、汇总等,在数据状态下不能从根本上修改报表的格式。在数据状态下看到的是报表的全部
3、内容,包括格式和数据。在数据状态下所做的操作只对本表页有效。二种状态间的切换:左下角的数据/格式按钮。,UFO报表系统,(二)单元 1、单元 单元是组成报表的最小的单位。单元由所在行、列表示。行号用数字:1-9999表示 列号用字母:A-IU来表示 单元的完整表示:(表名、表页号、列、行),UFO报表系统,2、单元的三种类型1)数值单元 是报表的数据,在数据状态下录入,录入的内容必须是数字(可以参与计算),建立一个新UFO表时,所有的单元默认是数值单元。2)字符单元 是报表的数据,在数据状态下录入,录入的内容必须是汉字、字母、数字(不可以参与计算)、以及键盘上能够敲入的一联串字符。一个单元最多
4、可以输入63个字符或31个汉字,字符单元的内容可以由公式生成。,UFO报表系统,2、单元的三种类型3)表样单元 是报表的格式,在格式状态下录入,是定义一个没有数据的空表所需的所有的文字、符号、或数字。一旦单元被定义为表样,输入的内容对所有的表页都有效。录入的内容必须是汉字、字母、数字(不可以参与计算)、以及键盘上能够敲入的一联串字符。在数据状态下只能显示而无法修改。,UFO报表系统,3、组合单元 1)涵义 由相邻的两个或更多的单元组成,这些单元必须 是同一种 单元类型,UFO在处理报表时将其视为一个单元。2)组合单元的表示 可以是组成组合单元中的任何一个单元。在UFO 报表中采用:(起点单元:
5、终点单元),UFO报表系统,3、组合单元 3)组合单元的设定 a、选定欲组合的单元。b、格式-组合单元 c、选择整体组合或按列组合、按行组合等 一旦设定组合单元不允许再插入行或列。4)组合单元的取消 a、选定欲组合的单元。b、格式-组合单元 c、选择取消组合。,UFO报表系统,(三)表页 一个相同的格式可以产生不同的表页。一张报表最多可以容纳99999张表页。表页在报表中的序号在表页的下方以标签的形式出现,称为“页标”。,UFO报表系统,(四)关键字 1、涵义 在结构相同的报表中准确的确定一张报表,对其进行定位,需要为每张报表设立一个定位标志,这个定位标志称为关键字。2、作用 唯一标识一个表页
6、;是报表计算的依据;用于在大量的报表中选择表页。3、关键字的种类 单位名称(最大30个字符)、单位编号(最大10个字符)、年、月、日。,UFO报表系统,三、报表制作(一)画表流程 1:在格式状态下新建一个报表 文件-新建 打开一个空白的报表 2:设计报表的表尺寸 格式-表尺寸 编辑-插入、追加、交换、删除 格式-行高、列宽,UFO报表系统,(一)画表流程 3:设计标题:1)选中第一行的所有单元格 2)格式-组合单元 选择整体组合 3)录入标题 4)设置单元风格 格式-单元风格 调整字体、字型、字号、对齐方式、前景 色、背景色,UFO报表系统,(一)画表流程 4:设置关键字 关键字的设置在格式状
7、态下定义,在数据状 态下录入。1)选中欲设置关键字单元格 2)数据-关键字-设置 选择关键字,关键字一次只能设置一个,一种关键字在一个报表中只能在一个地方使用,UFO报表系统,(一)画表流程 4:设置关键字 3)取消关键字 数据-关键字-取消 4)关键字的偏移 数据-关键字-偏移 偏移时:向左移录入负数 向右移录入正数 偏移单位按毫米设置。,UFO报表系统,(一)画表流程 5:区域划线 1)选中划线区域 格式-区域划线 一般选择网线(细实线)2)擦线 格式-区域划线 样式为空,UFO报表系统,(一)画表流程 6:调整标题结构 7:录入标题内容及进行调整 格式-单元属性 8:公式 9:保存 文件
8、-保存 文件类型为*.REP文件 10:关闭文件 文件-关闭,UFO报表系统,三、报表制作(二)设置报表计算公式 1、账务函数基本格式函数名(科目编码,会计期间,方向,帐套号,会计年度,编码1,编码2 2、主要的帐务取数函数 期初额函数:QC()期末额函数:QM()发生额函数:FS()累计发生额函数:LFS()对方科目发生额函数:DFS()净额函数:JE(),UFO报表系统,三、报表制作(三)套用模板 UFO报表系统提供了标准财务报表模板。1:新建一个报表:文件-新建 2:套用模板:格式-报表模板 3:选择所在行业、报表 4:进行修改 5:保存,UFO报表系统,四、报表管理(一)设置报表文件口
9、令 1、报表建完之后 2、文件-文件口令 限制报表访问权限 口令设置完之后,必须要保存报表。(二)设置报表格式加锁 1、报表建完之后 2、格式-保护-格式加锁,UFO报表系统,五、每月出表流程 1、打开报表 文件-打开(数据状态)2、追加或插入表页 3、点击新的页面号 4、录入关键字 数据-关键字-录入 5、计算 数据-表页重算 6、设为表页不计算状态 7、保存报表Esc,工资管理系统,教学目的:通过本章教学,使学生掌握工资 管理系统的相关内容,掌握工资 管理系统初始化、日常业务处 理、工资分摊和处理的操作。教学重点:工资分摊和处理;工资项目设置。教学难点:工资分摊和处理,工资管理系统,工资管
10、理系统概述 工资管理系统的初始设置 工资数据处理Esc,工资管理系统概述,一、工资核算与管理的特点 1、及时性、准确性要求高。用户单位必须严格按照规定的时间完成工资的计算和 发放工作。2、工资涉及面广泛。工资核算和管理不仅涉及到单位的每个职员,而且涉 及到单位所面对的多个组织机构。同时又是企业成本的重 要组成部分。3、工资数据采集要求高。工资数据的原始资料来源分散,必须建立健全完善的 数据采集管理制度,保证原始资料及时、准确地集中到数 据处理部门。,工资管理系统概述,二、工资管理系统的主要任务 正确计算职员工资,并按一定的分配原则进行费用的计提和分 配,同时登记有关的总账和明细账。工资管理系统
11、应包括以下主要功能 1)进行工资项目设置与工资运算公式的编辑。对工资核算项目的名 称、属性等进行必要的设置,对工资项目进行包括算术运算和关系运 算在内的运算关系的设置。2)正确计算职员工资。按项目设置逐项录入与编辑工资数据资料,形 成各种工资计算数据。3)正确分摊工资费用。汇总工资费用并按规定比例计提福利费和工会 经费,形成工资费用分配表。4)输出工资报表。正确输出工资表、工资条、工资汇总表、工资费用 分配表等工资报表。Esc,工资管理系统初始设置,工资系统也可以进行多套数据管理。工资系统 可以与会计软件的账务处理系统中已经存在的账套 相对应,也可以独立设置工资处理账套。各套工资 数据资料相对
12、独立,分别处理,自成体系。设置工资账套主要有增加核算单位工资核算与 管理系统、删除核算单位、修改核算单位基本资 料、指定关联的账务处理系统等操作项目。,工资管理系统初始设置,一、工资项目定义 工资项目是指工资结算表或工资结算单上所列的各个 项目,包括工资构成项目、计算工资的原始数据项目和中 间过渡项目。不同单位的工资项目不尽相同。有些工资项目的名称 与数据性质可能长期不会改变,属于固定项目;有的项目名 称不变但其数据每月都有可能变动,属于变动项目。工资项目一般由用户根据需要自行增加和修改。这使得 工资管理系统既具有操作上的方便性,又具有广泛的适用性。,工资管理系统初始设置,有关项目属性及设置方
13、法说明(1)项目名称。系统对项目名称的定义没有特别的规范,用户可以使 用通用或方便的名称定义工资项目。(2)项目类型。一般提供“字符型”和“数值型”两种属性。一般将不参 加工资运算和工资编辑的项目设置为字符型,而将需要对数据进行编 辑或需要参与工资计算的项目定义为数值型。(3)项目长度。指项目数据在系统数据库内所占用的空间数。对于数据型项目来讲,长度是指其数值的位数,总长度中包含小 数点和小数点后面的位数,如“基本工资”项目的长度是12位,则去掉 小数点和小数点后的2位后,整数部分最长可录入9位数字。(4)小数位数。指数值型数据的小点后需要保留的位数。在工资项目设置的操作中,一般会涉及以下几项
14、(1)增加一个工资项目。(2)删除一个工资项目。,工资管理系统初始设置,二、工资计算方法设置 部分项目的数据来源于对其他工资项目的数据运算。例如,“实发工资”等于“应发工资”减去“扣款合计”的差额。因此,需要根据各项目的运算关系定义工资项目间的运算公式。,工资管理系统初始设置,(一)基本工资运算公式的设置 工资运算公式是指各工资项目相互间数据运算关系的表达式,一般由工资项目名称与“+”、“”、“*”、“/”、“=”等数学符号构成。按照821中例举的某企业所设置的工资项目,其基本的工资项目运算公式设置如下:应发工资=基本工资+岗位津贴+交通补贴+物价补贴+地区 补贴+通信补贴 扣款合计=扣住房公
15、积+扣养老金+扣水电费+代扣所得税 实发工资=应发工资扣款合计,工资管理系统初始设置,(二)注意问题 1、如果工资项目发生了改变,则需要重新定义工资运算 公式。2、定义工资项目和运算公式时要认真审核,杜绝因工资 数据资料计算错误而导致错误的核算结果。3、要注意所定义公式的运算顺序,前一步骤的公式中不 应包括需在后一步骤中获得数据的工资项目。4、工资项目及项目运算公式定义修改后,要重新计算工 资数据。,工资管理系统初始设置,三、工资项目其他属性的设置(一)部门编码设置 工资管理系统中强调对部门进行综合管理,即需要对单位各部门设定部门编号。部门编码可以采用分级设置的办法,所分级次可以根据单位的具体
16、情况而定。部门编码一般在账务处理系统中设置,工资管理系统中可任意调用。,工资管理系统初始设置,(二)职员类型设置 职员类型是根据单位内部管理的需要而对全部职员所作的分类。可以将职员区分为经营人员、管理人员、生产人员、福利人员、退休退职人员等多种类型。设置职员类型的直接目的是在工资费用分配中自动设置工资及福利费的分配结转对象。将不同人员的工资费用结转至不同的会计科目或辅助核算项目。对职员类型进行设置时,系统一般提供以下几种作:1、增加一个职员类型。2、删除一个职员类型。,工资管理系统初始设置,(三)工资报表定义 工资系统允许用户对各种工资报表的表头或报 表结构进行设置。可设置的报表包括工资发放表
17、、工资发放条、按部门汇总表、按类型汇总表、个人 所得税申报表等。工资系统输出的各类报表的结构通常是由系统 根据用户输入的初始数据自动设置,必要时也可由 用户定义表头或表体结构内容。Esc,工资管理系统数据处理,一、工资数据编辑 工资系统中需要再补充设置一些账务系统中不完整的 信息,或对相关信息进行全面的校核。这些信息中主要包 括部门编码、职员类别以及每个职员的工资基础数据。(一)编辑工资数据 通用工资管理系统一般都提供给用户比较完善的工资数据的编辑功能,系统列示所有工资数据的编辑区间,由用户顺序录入初始工资数据。一部分只是作为不同职员的资料列示,以便用户参照或辨别,如职员编码、职员姓名、职员类
18、别、所属部门等,这些项目的具体内容将显示在屏幕上,但不允许用户对其进行修改。编辑工资数据的常用方法是在适当位置直接录入或修改每一职员的各项目工资额。,工资管理系统数据处理,常用的操作方法 1)定位。这是使用户很快寻找到需要编辑的满足指定条件的第一个工资记录 位置的方法。2)过滤。这是一种根据所输入的条件对当前窗口所显示的内容进行删减的方 法。过滤操作中最主要的是对过滤条件的设置,一般允许用户直接 输入过滤条件,也可以根据系统提供的引导功能选择输入过滤条件。3)查询。这是为用户提供的在当前界面寻找适配职员记录的方法。查询与过滤是两种不同的处理功能,查询将定位于满足条件的第一 条记录,过滤是将满足
19、条件的全部记录都显示在当前窗口。4)替换。用户通过替换操作对指定范围内的记录中的某一工资项目作规律性的 运算,从而一次性更改多个记录数据。替换操作适用于对多个职员的某一工资项目作规律性的更改。例如,自本期起所有职员的“地区补贴”在原数据基础上增加50元,则在 输入内容为“地区补贴=地区补贴+50”的替换条件后,系统自动在每一职员的“地区补贴”项目中加上50元。,工资管理系统数据处理,(二)工资数据扣零处理 工资数据的扣零是指将本月工资尾数留待下月处理的一种数据处理方式。扣零处理的要点是将上月扣零数加上本月工资尾数后将整数部分合并到本月实发工资中,而将尾数部分作为本月扣零保存到下月处理。(三)查
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 会计 电算化 财务软件 应用 课程
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