印刷车间技术提升年计划和培训PPT课件.ppt
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1、印刷车间技术提升年计划和培训内容,技术提升年 全面培训内容,印刷车间,华联印刷:,懂得自己作用是什么,设计实用技巧和方法,形成有效程序和流程,让我们执行得更好!,2023/5/25,印刷者的基本条件:(责任心、目标、懂得安全),责 任 心:1、懂得自己作用是什么,自己承担什么样责任。2、责任心使我们工作完整,有交待。3、责任心使我们变得优秀。4、责任心是我们竞争的本钱。设 定 目 标:1、自己想要什么样生活,该作怎样的努力。2、有目标才有动力。,2023/5/25,懂 得安全:1、人身安全:我们要快乐、努力的工作,但我们要保护好自己安全,因为 生命和手、脚等都没有第二次重生的机会。我们都丢过东
2、西,请模拟自己钱包里的1500元丢了,感觉如何?所以有些东西是没有第二次机会的。2、机器安全:机器是老板的生财工具和财产,我们工作再出色,质量再好,产量再高,如造成机器事故,老板肯定把我们开除的,所以要做好机器保养及安全操作,确保人、机安全,有助自己的生产流畅及体现个人形象、修养和提升的机会。3、产品安全:即产品质量,是公司经营之本。是我们工作的体现。我们承 担贵价纸张的安全,是公司的最大成本。,2023/5/25,一、保持正确的工作的心态:,在我们工作当中,每个人都会遇到挫折,不如意或困难。例:上 下 矛 盾:大家的位置、角度、利益不一样。自我觉得怀才不遇:我这么好为什么这个机会不是我。人
3、比 人 比 死人:他好像与我差不多为什么他人总 一帆风顺。待 遇 问 题:待遇好象永远追不上我的岗位。(为什么岗位会上升,因为你工作表现好,但必须证明你是否有价值,才能提高等遇。如心态改变,工作肯定不好,岗位肯定不会上升,因为上司或老板只看到工作不好了,待遇、机会就越来越少了。所以任何时候都要做得最好,才有机会。)得 不 到 认 同:自己做了很多东西,但总是得 不到别人的认可。,管理人员技术提升,管理人员作用是什么?带领部门为公司创造利益:公司把车间交给我们就是要我们为公司 创造最大的价值,我们该如何体現自己 的能力,我们的素质、現在的社会如我 们做得不好,会有更好的回報和发吗?可能只落得能力
4、不行,这人一塌胡。一、凝聚员工,打造优秀团队。二、维护好机器。三、控制质量。四、提高产量。五、环境保护与建设。,一、凝聚员工,打造优秀团队。不管科学有多发达、不管机器有多先进、不管制度、系统、流程多么严谨,但一切都是由人去执行、操作、生产。.制定公同目标员工的利益车间利益,也是公司的利益。公司利益即是员工利益。B.员 工 满 足感每个人都希望别人表扬和认同,我们要辅导好员工的 心态及工作技巧示方法,提高他们的工作技能,提高 生产效率,体现出员工的优越感,令员工为自己的工 作而自豪、高兴、开心。C.公 平 公 正管理者要公平对待每位员工、严格执行公司、车间规章 制度,严格考核员工工作表现,形成优
5、胜劣汰,胜者 给予鼓历,劣者给予处罚,形成竞争。,二、维护好机器、机器是公司的首要财产。、机器为我们工作的成绩。、制定每周、每月、每季机器保养计划。、每次机器保养,由强哥跟进。、让机長明白机器保养关乎他的切身利益。、体现机長的工作能力。、机器保养好操作就会流暢。、体现机長素质好、管理能力强、有潜质。,三、控制质量、细阅工程单:了解客户、客服、及各工序要求、制定工序检验表、及列出特别注意事项。1、印号、印件名称生产过程的识别、方便跟踪、统计。2、客户名称客户就是我们的老板、所以我们要用心了解客户,我们要总结每个客户現在和过往的喜乐哀怒。、釘式即装订方式,每种装订方式折页可能不一样、要求校版 規格
6、都不一样。折页分为12版、16版、24版、32版另有齐头、齐 脚、面大、底大等等。风琴折中间要放位,拉规一边出血位不能大于中间放位。风琴折如搭拼排几只,不用折页,只需切开后裝订的情况下,要特别注意出血位是几个,如是,那此版出血位就不能少于。出骑釘折页要底大。另所有穿线胶装、精装书口位都要大小边,方便穿线机生产。胶装如印金属墨或过油、封里或每帖书脊位要“退地”。护封、壳面尺寸比书芯尺寸三边各大;另壳面包边需15。胶装书封面要有承胶位。,4、备注栏备注栏是最关鍵的,里面传达着客户要求、规格要求、特种 工艺的要求、留样要求等等,所以要细阅工程单备注栏。5、印后加工内容印后有很多工艺,我们在专业印刷之
7、余、也应学习其 它工艺知识、令百自己增長知识、也方便提供对质 量把握,也帮到后工序。过胶不能喷大粉、考慮过胶后颜色变化。版尾是 否有足够的白边方便过胶。燙金走纸、拉规是否标淮、掏穿后燙金会否露白 局部UV多数先过哑胶再局部UV。走纸、拉規好。基本上所有的工艺都要求走纸、拉规要好。(包括 击凸、压线、啤穿等等。)6、印刷用纸栏、首先兩个栏是相对应的。印刷内容、细看自己所印的版、所用的纸張是什么纸張。、看清备注栏里内容专色是什么。排几个,总数是否与工单相符、看清加放有多少、该怎样控制。,、每天生产印件进行评估。(張训东主责)1、每天根据计划科生产生产安排、将今天生产的印件进行評估。列出今天印件的注
8、意事项,交待到帶班、高机及机台。2、细看工单,了解客户性质、营业、客服等等。3、检查色稿、列出整本书印刷次序。例哪一帖先印、哪帖后印 先印正面还是反面,这样可以保证质量和生产流暢。4、根据色稿列出各项注意事项、印刷规格标淮调校,符合装订、后加工要求。、如有统一的色块第一面要把握好,密度要印到標准。、将色稿墨位和纸单结合起来,列出会否过底、粘后砲、拖 花、纸尾、纸四个角位、墨位太小而又深的最容易过底等、如有专题的印件:例印古董该怎样统一底色和这物件的理解。印時装怎样平衡服装、人物、背景。印风景要突出层次、艳、光及还原自然界 印公司宣传册和政治印件、以领导为主。5、根据工单、色稿定出合理色序。6、
9、存在风险的印件及时汇報与质量科营业进行沟通,降低车间风险。,签样九点注意事项(一个因素:你对产品付出多少感情呢!)1、色 调:付出心思,天真的想法,努力追与色稿达成一致。2、饱 和 度:即墨层的厚薄,饱和了就亮、艳、有层次。平网 墨层不宜太厚,适中就可,太厚会很花、脏、尽量 保持平滑感觉、舒服的感觉。3、层 次:当墨层饱和。太过可能会失去层次,宜细心覌察图纹 较深位置。4、高 光 位:即浅网位置,会否因为曝光而丢失。5、黑:色经常被印刷者忽略的一种色素,但它非常重要,它是彩图的骨架,今彩图有层次而挺,黑太浅及套不 正感觉是灰朦朦的,因此刚到机台如有此感觉,那就 需先检查黑色。6、色 块 统 一
10、:印第一面時要定出标准的跟色,全书统一。7、套正和污奌:开印后随着机速、胶布墨层的厚度改变,胶布与纸張的 拉力改变而跑位,开印時注意检查。污点一定要干净。8、会 否 过 底:注意四个角、用什么纸、纸拍、拖花、后炮、正反页码。9、参考自然界:任何物体在自然界中以何颜色、何形态存在?,四、提高产量管理者如何提高机台产量:1、在保证质量前提下、管理必须帶领员工全力投入生产。2、管理者要认识到在没有质量事故前提,公司只会注意产量如何。做为 生产又不能不顧质量、所以管理者对质量评估要十分准确、不断累积 工作中的经验及对各方面客覌因素要有独到分析,做到客户收货,公司 收钱。3、建立有效的工作技巧和方法,指
11、导和引导员工利用工作程序和流程把 工作做得流暢,没有漏洞,提高有效生产時间。4、做为管理者必须协助各机台,尽快投入生产,通过协助产生沟通、指 导、以身作則、并监督机台做好各项工作。5、我们要指导及审核每位机長及每位员工。只要把工作做到最好,才有 更好的回報和发展。我们要令员工知道学到都是自己的,本领练强了 才能竞争的能力,才能在社会立足。,五、环境建设与保护、採用深蓝、灰色为车间颜色,统一所有标牌颜色。、指定各隔板、卡板、废PS版等摆放位置。、每天各岗位做好环境卫生,机台周围卫生下班前 必须清理干净,并由对班机長在报表签名确认。、生产完印件必须在黄线内摆放整齐。生产记录表 要靠左插在纸堆中,露
12、出印号、书名。,2023/5/25,怎样使自己成出 色的机长?一、机長的作用是什么。二、对工作的质量要求。三、正确的工作方法。四、建立良好的团队默契。五、保证产品质量安全。(懂得怕死)六、保证产量达标。七、保持环境整洁。,一、机長的作用是什么。,、机長必須带领好机组人员,保证机员 安全生产、机器安全操作。、机長要有责任心、对工作要有热情。、机長必须保证生产质量,即产品安全。、机長必须在保质前题下,提高生产效益,减少停机时间。、机長要有POWER:威信、果断、承担力、要赢的心、安排工作、计划:1、机長要计划实现自己的目标。2、机長要计划自己的工作程序和方法。3、机長耍计划每天怎样实现自己的产量、
13、质 量、环境卫生。G、执行:机長必须严格执行公司、车间规章制度、流程和工作方法,並指导好机组人员,与车间、公司共同发展。,二、对工作的质量要求 机長在生产中确保质量、产量、工作流暢轻松,就必须每个工作、动作、手势、都要求自己及机员做到完美、无懈可击、付予最真挚的感情,这样生产过程就会避免很多问题发生。、习 惯:是无声无息的发挥着无穷的力量,如同自然界中的 水、火、电等。好习惯会创造一切,坏习惯同样 会摧毁一切。、严格要求:严格要求自己做好每一项工序、工作、动作,令 工作没有漏洞,不出质量事故,提高生产效率。体现出机長的优秀的素质和工作能力。严格要求机员的工作质量,令机员每项工作、手 势都做到标
14、准、做每件事都做得完整了,养成了 好的习惯,对机员做得不好的、不標准的要立刻 指出、並立即改过,如这样要求,机员就知道你 要求很严格。他们就会习惯的把工作做好,因后 机员害怕你又训他,这样机员在你的指导下就进步了,工作完美了,机長就轻松了。,三、正确的工作方法:,正确的工作方法可以令我们节约很多时间,迅速的达到预期的效果;正确的工作方法可以避免质量事故的发生,提高生产效率令工作更有条理轻松。怎样建立一个好的工作方法流程?,其实我们日常所作的工作都很有规律,每天都重复的做同样的东西,因此我们首先要将自己工作内容及动作罗例出来:变成一个圆,例:印前评估、预调颜色、调整规格、校版、污点、洗胶布、开印
15、前检查拖花等、调飞达、双张掣、印刷过程中检查拉规、走纸、签样、检查油墨、喷粉、装纸、写报表、写出世纸、控制数量。,1、印前评估,16、写报表,8、调飞达,9、双张掣,15、装纸,工作方法(并排项目需3人同时进行配合)机长内容 助手内容 学徒内容1预调墨色 1飞达换垛、转拉规、预调飞达 1 装版 2收纸出车、升卡板 2开第一份 2将旧版整理好、检查墨斗3圈脏点、检查印张(出血位、拼晒问题)3 较版、第一次蚀版后开第二份 3 准备海绵协助助手修版4调整墨色、校版 4 第二次修版、开第三份 4 协助助手修版、准备洗胶布5对蓝样、检查脏点、调整墨色 5 洗胶布,修版,划拉规、延长线 5 洗胶布6最后检
16、查(墨色套准脏点等)6开一份(10张好纸)6 将收纸部分的校版纸拿到车尾 整理好 开一百张左右 1调整收纸、墨色、套印等 1调校飞达,吹吸风、双张、拉规毛辘等 1在车头协助机长及检查(2修脏点)正式印刷调整墨色,套印 由车尾到车头前复核一下刚才检查的项目,由车头到车尾(检查喷粉、油墨)印一部分拉出来 中间检查(版面水分)车头检查走纸、拉 装纸 检查是否有过底!规、正反套印、拖花、套准等协助机长调整墨色 每1000张要检查走纸、拉规一次。开500-800张找带班签样带班签样由前到后,检查助手、学徒 协助带班签样,检查项目同上,装纸,格好校版纸并摆在最上面的工作检查项目进行复核 机长回到车头后 放
17、整齐,将装纸的挡板移开,纸垛移后(喷粉、油墨、飞达、双张、协助学徒装纸,准备下一份纸张!拉规、装纸的质量等)校版纸 准备下一份印版,清洁周边环境卫生。的摆放,环境卫生后回到车头 通知学徒找纸并拉回!,接上页 留 样 带班签完样后检查套印、脏点、墨皮、正反面要都没有问题才能留样!中间因其他原因停车如:打制等要多拿30张以上才能使墨色稳定下来,保持前后一致。数量控制 机长见到没有画尖头的白纸必须报警,否则不够数将由该机组负责!保持匀速印刷,助手要经常调校飞达及拉规距离、保持飞达顺畅,减少打制,节约纸张。白纸洗完胶布放3-5张 一面白即可,多取几张出来,没有问题的放回去做好纸,有问题则留作反面当一面
18、白使用,所有经车头拿到飞达 的一面白坏纸必须统计清楚记录好。印量大的印件印白纸每车出世纸应写清楚数量,与反面时一样将坏纸减掉并 做好记录。方便最后统计数量。印反面洗完胶布放8-10张一面白,多取几张出来,没有问题的放回去做好纸,反面 出车不可过高,避免正反面墨大翻粘过底。印完白纸必须保证有一半的印刷加放给反面(除去所有坏纸)*以上是印刷3000-10000张印件的简单流程各位在日常生产中可按此流程操作,总结出一个适合自己的方便、快捷、配合更顺 畅的流程。*中间可能有很多变数需要大家在日常生产中去补充,例如:*1.长版印件10000以上,各个检查项目就应以车为单位,印完一车一个轮回检查一次。*2
19、.短版印件1000以下,可能需要学徒一次打几套版回来,机台上由机长、助手二人来操作。*3.高难度印件,大墨位的可能要集中所有力量来完成后在去准备下一份印件。*4.补胶布、补版、等指示时所有的程序都暂停而去做其他事,工作安排又有了新的步骤,当问题解决后又会 回到原来的程序上。等等!工作要有连续性,机台同事要配合默契才能最大限度的发挥团体的力量,实现自身价值。,四、建立良好的团队默契、每个清楚自己责任是什么,工作内 容是什么,在什么時间做自己承担 的责任工作。、根据車间的流程和工作程序、管理 人员、机長必须以身作则做好自身 本职工作、并带领、监督所有员工 做好自己的本职工作。,五、保证产品质量安全
20、 产品质量安全直接反应了一位机長的工作能力、直接反应了一 位机長有否价值,反应了一位机長有否潜质为公司作出更大贡献。怎样才能保证质量?1、热情、喜欢:对工作要有热情、喜欢自己工作、要认为自己是 最优秀,自己印的東西是最漂亮、产量是最高的。2、责 任 心:我们可能印最难印的印件出问题的机会可能比普 通的印件为少,因为难印的印件大家都特别小心 责任心特别好、因为怕出问题。3、懂得怕死:如果此刻我们很怕死、我们会很小心。如果工作中给自己提醒最有效一句话:“现在这样做会死吗?”如果答案是“死”、那你就会很小心的,你能保证质量吗?、你能保证签样没问题吗?你有提出疑问吗?管理人员有解释吗?、你能看明白工单
21、吗?你有看工单吗?、印刷过程怎样保证印色一致、你以为问题严重吗!、你能把留样留好吗?、作为机長你有自己对样吗?有试过助手或三手对样出过问题吗?、你試过有白页吗?为什么?、你试过过底吗?是不是等过底后才知道,有没有头两格就出车检查了?、你试过印到没有墨吗?没有粉吗?、你試过拉规不好吗?为什么?纸張薄有没意识先调拉规球?有 没有告诉机员当拉规定了以后,相对应的纸拍就不耍动了,认清 相对应纸拍所处位置、印刷过程检查拉规距离時、只要动纸堆就行。、你試过扣压印滚筒吗?k、你試过拖花吗?l、为什么找不到色稿?为什么找不到蓝样?为什么找不到样书?、工具为什么没有啦?放大镜?刮墨皮刀上兩个螺丝松了,有试过拧紧
22、吗?以上这么多你、吗?为什么?难道你没有答案吗?难道你做不到吗?难道你没有责任吗?你有一切为车间努力吗?,六、产量 在現今的经济市埸、竞争激烈,工价不断下降、众公 司为了生存和不断发展,所以只能降低工价、求量、薄利 多产,维持发展。所以我们在保证质量的前题下必须全力以 赴、提高生产效益。机長要很清楚你的质量好、产量高你才有价值、车间 管理人员才认同你,主任才欣赏你,公司才在乎啊!1、必须建立有效调机程序、各机组人员分工清晰、合作无间形成默契。2、控制停机時间,控制停机時分工和节奏,尽快投入生产。3、所有都围着机器开起来:、什么事情干完了机器才能开起来,那就先干了,再干其它。、合理安排人手,如三
23、个人一起干比一个人快,那就三个人一 起干,目的只有一个机器开起来。,七、保持环境整洁根据车间规定每天保护好环境。很简单?环境好、精神好 环境好、习惯好 环境好、车间好 环境好、机長能力好 环境好、员工素质好 环境好、客户心情好 环境好、华联公司好,印刷技术,印刷单元,墨辊,水辊,压印滚筒,三角传纸滚筒,橡皮滚筒,印版滚筒,输纸部分,传纸滚筒,喷粉装置,纸张所走路线,墨斗辊,收纸部分,收纸链条,红外烘干,印刷机图示,飞达结构图,分气阀接上吸风、,吹风后,由于中间銅轴上的凹糟、决定压脚、吸纸嘴、递纸嘴、吹气、吸气、闭气的时间。,递纸嘴到接纸轮的时间调校:1、将橡皮罩拉开,可看到两颗10#固定镙丝。
24、2、板开两颗固定镙丝,在此过程中要用板手固定住后面法兰盘。3、如要进行调校,先锁住保险制,开飞达制和输纸制。拉出手柄,放一张薄纸在吸纸嘴上先进行盘车检查。4、当接纸轮向下运动至与皮带驱动器轴之间间隙(纸张2mm卡纸3mm)5、设定间隙,标准情况下,吸纸送嘴向前运动至刚刚放开纸张为标准,如果 不松开纸张,把法兰盘向右转动。如果松开早了,把法兰盘向左转动,达到标准为止。,飞达至托时间 HSM 238 HCP底面 208 HCP2000有缓冲 186 HCD 没有缓冲 216,纸张到达纸托的机械调整 1、关闭自动控制系统并设为“0”位。2、行车以3500/每小时的车速走纸。3、当第一张纸到托时停车,
25、将第一、第二张纸取走。4、点车把取过纸后的第一张纸点到;配标准飞达SM印刷机:238度、标准飞达CD机 216度 配标 准飞达SM印刷机;208度、预设飞达CD机 186度 5、如果点车时纸已到托,时间还未到上列度数,则纸太快,如果点车到纸托时间,如纸还未到托则纸太慢。6、拉出手动轮,找一个人抓紧,第一个人松开传动面调校位的两个镙丝后 抓紧法兰盘。操作面那人转动手动盘,如纸太快就向后摇,如纸太慢就向前摇,具体量由估计纸張离正确位而定,可用目测纸张前进或后退量的方法。7、锁紧传动面两镙丝。8、再检查纸到托是否正确。如仍有差别较大要重复调节器整和检查。9、OK后试走纸,没问题再打开电子控制系统。,
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