国家工程实践教育中心建设与运行情况的调研和建议.ppt
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1、国家工程实践教育中心建设与运行情况的调研和建议,2013年11月,“卓越工程师教育培养计划”遵循“行业指导、校企合作、分类实施、形式多样”的原则,核心是校企联合培养人才,重点是提升高校学生工程实践能力。工程实践教育中心是开展工程实践能力培养的重要依托,在企业联合建设工程实践教育中心是卓越计划的重大改革举措。2012年6月,教育部等23个部门批准626家企事业单位为首批国家级工程实践教育中心建设单位。为加强工程实践教育中心建设,教育部卓越计划专家工作组于2013年5月6月在部分企业和学校进行了工程实践教育中心建设的专题调研,对调研结果进行了认真的分析。,引言,引言,本发言材料根据“卓越工程师教育
2、培养计划”专家工作组调研撰写的“关于加强工程实践教育中心建设的若干意见(建议稿)”整理。“意见”执笔人:陈平 工作组成员:陈平、陈以一、冯骉、康灿华、刘惠琴、卢苇、苏海佳、汪泓、王永生、张星臣发言内容得到高教司理工处领导具体指导发言材料由同济大学教务处准备,面临的主要问题,汇报提纲,1,可以借鉴的做法,2,加强工作的建议,3,一、面临的主要问题,政府、高校的政策出台与落实问题企业参与的动力问题学生在企业学习的质量保障问题企业对人才培养的组织与落实问题校企合作人才培养中的安全与保密问题建设经费的筹措与使用问题,二、可以借鉴的做法,(一)政府、高校的政策出台与落实,国家相关文件:教育部等部门关于建
3、设国家级工程实践教育中心的通知国家级工程实践教育中心管理办法(试行)关于加强建设类专业学生企业实习工作的指导意见上海市相关文件:关于实施上海高校教师产学研践习计划的意见湖北省相关文件:关于进一步推进高校实习实训基地建设的意见江苏省相关文件:省教育厅关于实施江苏省卓越工程师教育培养计划的意见,二、可以借鉴的做法,(一)政府、高校的政策出台与落实,北京科技大学与企业共同建立国家工程实践教育中心协议书工程实践教育中心学生实践守则工程实践教育中心学生管理办法工程实践教育中心教师管理办法工程实践教育中心企业指导教师队伍建设办法工程实践教育中心教师培训进修条例工程实践教育中心教师考核办法工程实践教育中心学
4、生考核办法工程实践教育中心学生突发情况应急预案 北京科技大学,二、可以借鉴的做法,(一)政府、高校的政策出台与落实,同济大学卓越人才合作培养框架同济大学工程实践教育基地(中心)管理办法关于实施教师“产学研践习”计划的管理暂行办法同济大学兼职教师聘任暂行办法工程教育类教师职称评聘管理规定 同济大学,基本文件,2010年12月9日同济大学召开卓越人才合作培养研讨会,三级授牌管理体系,二、可以借鉴的做法,(二)企业参与的动力,要解决企业大动力问题,首先要了解企业的需求和高校可以为企业提供的服务。企业本身的社会责任感和企业育人文化,企业本身会积极主动地参与。企业对高校所培养的人才有自己的目标需求,有对
5、优秀人才进行选聘的渴求。以人才培养为切入口,通过产学研合作,满足企业的可持续发展需求。借助校企合作人才培养构建企业培训课程体系,打造企业在职员工的终身教育平台。,二、可以借鉴的做法,(二)企业参与的动力 2012年,同济大学汽车学院与上海大众汽车有限公司获批共建“国家工程教育实践中心”。(1)企业将参与人才培养作为企业文化的一部分,积极参与工程实践中心建设。上海大众将社会责任意识、做“负责任的企业公民”作为企业文化的重要组成部分,积极参与校企合作,同时其德国企业的渊源和特点也使其对校企合作培养人才有着良好的传统。(2)企业将参与人才培养,作为吸纳人才的一条重要途径。同济大学与上海大众自2007
6、年开始实施汽车预备工程师联合培养,构建了完整的“卓越汽车预备工程师”校企联合培养方案。5期预备工程师项目共培养144名学生,其中超过50%学生共计84人就业留在上海大众,13位学生纳入“青年优才培养计划”赴德国大众参加为期一年的培养。(3)企业利用高校的教育资源,积极为企业员工创造教育机会。上海大众联合同济大学教师和技术资源成立上海大众汽车大学,完成企业员工培训。(4)建立定期召开的校企产学研合作研讨会机制,对双方关心的问题进行探讨。同济大学教师与上海大众相关专业技术工程师按研究方向对接讨论,将高校科学研究与企业实际工程项目结合,共同培养真正符合企业需求的汽车人才。,案 例,同济大学-上海大众
7、汽车“国家级工程实践教育中心”研讨会,二、可以借鉴的做法,(三)学生在企业学习的质量保障,案 例,共同制定培养方案“大工-东达环境”工程实践教育中心结合一年运行的实际情况,在实践教学指导委员会的指导下,对培养方案进行了修订。将原环境工程课程设计,细分为水污染工程课程设计、大气污染工程课程设计和固体废物处理与资源化课程设计,以进一步提升学生的工程设计能力。同时根据中心在培养过程中发现的学生工程经济意识和理念不够强问题,增加了环境工程技术经济课程,以提高学生在工程设计和工程竞标过程中的竞争力。建立校企联合研究教学方法的机制“大工-大化”工程实践教育中心在学生培养过程中,注重遵循从基本到复杂的认知能
8、力及工程创新型人才的培养规律,每学期召开校企双方教师教学研讨会,结合知识结构、工程实践能力、创新教育三方面要求,不断研究、改进教学方法,进一步提高教学质量。大连理工大学,二、可以借鉴的做法,(三)学生在企业学习的质量保障,案 例,校企共同制定实习培养方案暨本科实践基地教学大纲制定了教学目标、实习时间、课程体系、课程安排、现场实习安排等内容。每年通过协调会和总结会对教学大纲进行必要的调整。整合资源中心基于双方在长期科研和实践教学方面的合作,通过优化整合教学和科研资源,业已形成一支具有丰富工程实践经验的高水平实践教学导师队伍。清华大学,二、可以借鉴的做法,(三)学生在企业学习的质量保障,案 例,探
9、索企业实训与课程设计的有机结合 依据卓越计划培养标准,遵循工程的集成与创新特征,以强化工程实践能力、工程设计能力与工程创新能力为核心,着力推动基于问题的学习、基于项目的学习、基于案例或企业实训的学习,各工程中心将校内课堂培养与企业实训、课程设计等有机结合,取得了很好的效果。材料学院教师和美达股份的技术骨干组织成立了东华-美达研发中心,针对高分子科学与工程专业卓越班学生企业培养需要,进行科技项目的实训。已经开展的项目有“远红外聚酰胺6纤维”、“超细锐钛矿型钛白粉在己内酰胺聚合中均匀分散关键技术”、“锦纶及其氨纶混纺织物生态染整、节能减排关键技术”等6项;另有“太阳能型智能蓄热调温纤维”、“具有净
10、化大气功能的空气清新型聚酰胺纤维”、“萤石矿的开发利用”、“复合导电聚酰胺纤维”等8各项目正在组织团队和开题。东华大学,二、可以借鉴的做法,(三)学生在企业学习的质量保障 适时开展教学质量评估 改革校外实践教育模式,构建有针对性的实践教育方案,由参与共建的学院和企事业单位共同制定校外实践教育的教学目标和培养方案,共同建设校外实践教育的课程体系和教学内容,共同组织实施校外实践教育的培养过程,共同评价校外实践教育的培养质量。西安电子科技大学,案 例,构建校企联合教学质量保障体系 包括质量评估系统、教学质量反馈与改进系统、质量监督系统。三个子系统是教学质量的检验系统,是检验“卓越工程师教育培养计划”
11、实施效果的重要环节。其中质量监督系统的关键点是对学生在企业学习阶段的教学质量进行监督、评估和反馈。西安交通大学,二、可以借鉴的做法,(四)企业对人才培养的组织与落实,案 例,“上海建工集团”工程实践教育中心作为面向本科生、研究生、企业员工的实践教学基地和创新能力培养基地,受学校和企业双重领导。规章制度方面,学生在企业学习期间,企业依托他的规章制度对学生进行有效的管理。管理体系方面,学校及企业方面成立或指定专门的管理机构,具体工作由专人负责。同济大学,同济-上海建工工程实践教育中心组织机构图,二、可以借鉴的做法,(四)企业对人才培养的组织与落实,案 例,健全责任明晰、人员到位的组织管理体系,依托
12、组织管理健全具体制度建立院级领导小组,由院企双方主要领导担任负责人。以人才培养为目标,探索建立可持续发展的管理模式和运行机制,建立有关校外实践教育的教学运行、学生管理、安全保障等规章制度。西安电子科技大学 建立具有操作性的运作机制在不影响企业正常生产运转的前提下,让学生能深入设计部门、生产部门、质检部门等部门,利用所学知识发挥自己的能力,为企业的发展贡献自己的力量。要求校内指导教师密切联系实习学生,除了每月赴企业一到两次实地了解学生的思想状况和学校状况之外,还通过电话、网络等方式保持与学生的联系,随时了解学生各方面的情况,并及时与企业联系人沟通交流,掌握学生的学习进度和思想状况。武汉理工大学,
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