临床心理评估与诊断技术.ppt
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1、1,CHAPTER 6 临床心理评估与诊断技术,2,主要内容,一 临床心理评估的一般概念二 临床会谈三 心理测验四 生理评估五 行为评估六 常用量表七 心理障碍的诊断,3,Sec1 临床心理评估的一般概念,一 心理评估概述二 临床心理评估概述三 一般步骤,4,一 心理评估概述,运用多种手段从各个方面获得信息以对某一心理现象作全面、系统和深入的描述,这个过程称为心理评估。多种用途,多个领域,5,一 心理评估概述,临床常用的心理评估手段1 观察法自然观察和标准情形中的观察2 会谈法 最基本的心理评估方法正式、非正式3 心理测量法4 调查法5 实验室检查与躯体检查,6,二 临床心理评估概述,临床心理
2、师利用观察、会谈和心理测验等方法所获得的来访者信息,对来访者的心理现象作全面、系统和深入的客观描述,这一过程称为临床心理评估。临床心理评估和临床心理诊断的关系:心理评估师对来访者的全面心理评价,把握来访者各种人格特征,强调过程性;心理诊断要求对问题进行归类,强调结果和确定性。心理评估是心理诊断的基础,心理诊断是心理评估的目的。,7,三 一般步骤,六步:1 决定评估的内容提出一个或几个问题作为收集信息的起始点问题包括:1)来访者的求助问题2)心理师想要了解的内容,8,三 一般步骤,2 确定评估的目标确定评估过程中心理师希望完成的任务。大概包括:诊断分类、问题严重性的确定、危险性估计、治疗效果的评
3、价和对未来行为的可能性预测,9,三 一般步骤,3 选择作决策的标准即确定所收集信息的标准常模参照:被评估者与相关人群的比较自我参照:与另一时间点上的被评估者自己作比较,10,三 临床心理评估的一般步骤,4 收集评估资料在确定了要收集的被评估者及其环境的信息之后,就要用一定的评估方法测量这些信息,并仔细描述和记录下所观察到的信息。,11,三 临床心理评估的一般步骤,5 判断和决策在收集到的评估数据的基础上,对来访者的心理问题作出正式的诊断、对现有的行为作出功能分析,并对其未来行为作出预测。,12,三 临床心理评估的一般步骤,6 交流信息评估报告的格式1、一般信息2、案例介绍和要解决的问题3、评估
4、的实施4、结果的讨论和解释,13,Sec2 临床会谈,一 临床评估性会谈的类型二 会谈技巧三 心理状态检查,14,一 临床评估性会谈的类型,(一)非结构会谈临床心理师根据来访者对问题做出的言语反应,来访者的非言语行为等信息,来确定会谈的问题。在会谈过程中允许重复问题和引入新问题,调整问题和内容和顺序。优点:可充分了解来访者的生活和家庭。,15,一 临床评估性会谈的类型,(二)结构式会谈临床心理师按照一套提前设定好的问题序列进行,包括问题的措辞和顺序、记录反应和评估反应的方式。优点:高的心理测量的质量缺点:信息量少,信息范围窄,16,一 临床评估性会谈的类型,(三)半结构式会谈临床心理师对需要提
5、出的问题或主题事先有一定的安排,但后继问题在实际提出时,依据来访者的反应稍作调整。兼有结构式会谈和非结构式会谈的优点。,17,二 会谈技巧,(一)注意倾听的技巧作用:A 有助于建立相互信任的咨询关系B 了解来访者问题的根源与实质C 来访者可通过倾诉使内心的苦恼得以宣泄。,18,二 会谈技巧,1、面部表情自然、放松、专注和感兴趣的面部表情与来访者所述说的内容相协调,并掌握好“度”。,19,二 会谈技巧,2、目光接触面向来访者目光应处于同一高度目光在以来访者双眼连线重点为中心的20cm以内自然活动避免对来访者不自然的凝视或者目光在其身上乱扫,20,二 会谈技巧,3、身体语言(1)支持性的手势(2)
6、点头:表示赞同(3)上身前倾/专注的神情:关心与尊重,21,二 会谈技巧,(二)提问技巧是临床心理师收集信息的重要途径分类:1、开放型:让来访者从自己的参照系出发,自主地确定回答的方向和内容。优点:更广泛地了解来访者的情况。缺点:不利于聚焦和准确地澄清事实。,22,二 会谈技巧,2、封闭型可以简短地给与肯定或否定回答的询问句。优点:澄清事实,缩小讨论范围,聚焦主题,23,二 会谈技巧,3、为什么型每类文句中都含有“为什么”字样特点:要求来访者说出自己行为的动机或个人问题的原因。,24,二 会谈技巧,注意:1、提过不宜过于频繁,掌握好提问的时机,处理好提问与倾听的关系2、一次只提一个问题3、注意
7、提问时的语气。,25,二 会谈技巧,(三)澄清技巧澄清:指临床心理师要求来访者对于含糊、模棱两可、或意义隐藏的语句给予详细、具体的叙述。来访者将个人经验保持抽象状态的原因:1、不会详细地进行自我描述2、以偏概全或绝对化的认识风格或方式通过澄清使心理师获得一个清晰的印象,使来访者感到自己得到认知的对待、受到尊重和关心。,26,三、心理状态检查,(一)心理状态检查1、定义:是在临床会谈中进行的一种心理评估工作。主要通过会议和对来访者的观察进行,27,三、心理状态检查,2、内容:(1)外表和行为包括:外表、意识水平、动作习惯、着装、活动水平、面部表情、交往风格等。其中,来访者的身体动作和活动水平尤其
8、值得关注,28,三、心理状态检查,(2)思维过程和言语(3)心境和情感需要观察来访者的情感是否与谈话内容一致心境具有重要的诊断和治疗价值,29,三、心理状态检查,(4)知觉经验是否出现知觉障碍(5)认知功能评估来访者的智力水平、有无定向障碍、理解力、计算力和判断力是否良好。,30,三、心理状态检查,(二)观察1、定义:是评估者获得信息的最常用的手段。2、类别:(1)非正式的观察:凭观察目的、观察者的经验来组织观察内容和程序。(2)正式的观察:按目的采用一套定型的程序进行观察,31,三、心理状态检查,3、内容:(1)仪表(2)身体形态(3)人际沟通风格(4)言语(5)动作(6)应付方式,32,S
9、ec3 心理测验,一 心理测验的性质二 智力测验三 人格测验四 临床神经心理测验,33,一 心理测验的性质,(一)心理测验的种类按测验材料性质:文字测验/非文字测验按实测方式:团体测验/个体测验按测验材料的意义是否肯定和回答有无限制:常规测验/投射测验按测验目的和功能:能力测验/人格测验/神经心理测验/临床评定量表/职业咨询测验,34,一 心理测验的性质,(二)心理测验的标准化标准化测验的基本要求:1、标准条件2、信度3、效度4、常模指某种心理测验在某一群人中测查结果的标准量数,也就是用来做比较的标准。,35,二 智力测验,是测查个人一般能力的方法,根据有关智力概念和智力理论经标准化过程编制而
10、成。应用最多,影响力最大的心理测量工具一般智力测验/特殊才能测验;正常时的智力测验/病理时智力测验;个人测验/团体测验,36,二 智力测验,(一)中国比内测验中国比内量表:最早于1916年传入中国,1924年陆志韦在南京发表了他修订的中国比内-西蒙智力测验,1936年又与吴天敏进行了第二次修订。1982年吴天敏教授进行了第三次修订,称作中国比内测验。测验对象年龄范围扩大为2-18岁,基本上每岁3个试题,共计51个题目。在评定成绩的方式上,放弃了比率智商,而采用离差智商的计算方法来求IQ.另有一个由8 个试题组成的中国比奈测验简编,用起来较为方便省时。,37,二 智力测验,(二)中国韦氏儿童智力
11、量表 C-WISC龚耀先 1993年发表,适用于616岁农村和诚实儿童使用。WISC简史:D.Wechsler(18961981)于1939年发表一套智力测验,后发展为两个平行版本(W-B1、W-B2),均有成人和儿童两套常模。1949年将(W-B2)修订为(WISC)。1974年修订版为(WICSR)。1986年我国林传鼎教授主持修订并出版了中国修订本,称作:中国韦氏儿童智力量表,简称(WICSCR)。1993龚耀先教授再次主持修订了此量表,改为(CWISC)。它的特点是:具有城市与农村两套常模。,38,二 智力测验,(二)中国韦氏儿童智力量表 C-WISC包括11项分测验,6个言语测验和5
12、个操作测验言语智商VIQ、操作智商PIQ和总智商优点:测量智力的范围广,体现个体差异,可以作为智力评估的依据以及诊断智力损伤或其他病理状态的依据缺点:难度衔接不理想,难以用于追踪测量。,39,二 智力测验,(三)中国联合型瑞文测验 SPM最大优点:测验对象不受文化、民族和语言的限制另一优点是:可用于团体施测,可适用于大范围流行病学研究,40,二 人格测验,主要方法包括三类情境测验问答式测验投射测验,41,二 人格测验,(一)情境测验根据个体在已知情境中的反应,去预测在另一类似情境中也将有类似的反应。一般用来选拔各种人员性格教育问卷:多用于对诚实或自我控制等品质的测定也可用来测定应激状态公文处理
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