大众CIS分析.ppt
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1、,大众CIS体系,姓名:孟效增学号:2011016114专业:11广告策划,Volkswagen,公司简介,车之道 唯大众,德国大众集团成立于1937年,目前是德国最大企业,2010年打败日本丰田,美国GM成为世界最大汽车公司。大众汽车公司是一个在全世界许多国家都有生产厂的跨国汽车集团,名列世界十大汽车公司之首。公司总部曾迁往柏林,现在仍设在沃尔夫斯堡。目前员工35万人。大众汽车公司的德文Volks Wagenwerk,意为大众使用的汽车,标志中的VW为全称中头一字母。标志象是由三个用中指和食指作出的“V”组成。表示大众公司及其产品必胜必胜必胜。,Das Auto,大众旗下品牌,CIS含义,C
2、IS含义:即由一个企业区别于其他企业的标志和特征所形成的系统,目的是在公众心中占据特定位置,进而树立独特的形象。CIS是企业对组织的理念、行为和视觉形象等进行系统化、标准化规范化设计所形成的科学管理体系。,C I S,Volkswagen,理念识别系统(MI),Volkswagen,理念识别系统(MI),Volkswagen,行为识别系统(BI),Volkswagen,行为识别系统(BI),(1)员工培养对于大众汽车公司来说,提高员工素质是保持公司竞争力的前提,因而公司把员工的培训工作当做企业发展的重要战略,在公司的年度和中长期规划中,人才开发、员工培训成为其中的重要内容。(2)大众公司的礼仪
3、规范讲究个人卫生、个人容貌干净整洁精神饱满衣着得体,必须干净整洁言谈举止得当,禁止在公共场合,有孕妇,儿童的地方抽烟,禁止在工作期间喝酒。,(一)对内方面,Volkswagen,行为识别系统(BI),(3)大众公司的作业制度员工必须把所使用的的工具器械放归原处,以方便他人下次他人借用。遵守安全规则,当生命与财产发生矛盾时,舍财产保护员工生命安全。准时是做好一切工作的前提,请员工准时上班,按时归家。团结协同作业,当同事工作遇到困难,请主动帮助同事。责任人制度,制定明确的责任划分体系和事故责任评。(4)大众公司的福利待遇充分保证员工权益,不得任意安排无偿加班,加班必须按正常工资的三倍支付报酬,(一
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