职业健康安全培训教材.ppt

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1、生产管理人员职业健康安全培训,课程目标,一、安全形势讲解（案例分析）二、安全生产的重要意义三、基础安全知识（一畅四会）讲解四、职业健康安全劳动保护和危害辨识五、从业人员的权利和义务六、外出自我安全保护七、法律责任,多年来一直没有发生事故 不可接受风险得到有效控制 基本达到法律法规要求,什么是安全？,什么是安全-无危则安 无损则全,*居家安全、交通安全、消防安全、公共 安全、出行安全、职业安全、社会安全、防灾安全。,安全的内涵：全方位的、涵盖各方面的平安,第一章 安全形势分析,1.现状分析,2004年交通事故造成死亡的人数分布表,单位：人,相关事故案例分析,故事联合皮具厂特大中毒事故克拉玛依友谊

2、宾馆火灾洛阳东都商厦火灾致丽玩具厂特大火灾事故LG大火烧工厂,广东省火灾事故严峻形势及图片展示,2007年1月26日凌晨1时许，广东省东莞市大岭山镇杨屋村一家庭小作坊发生火灾，死亡13人，5人受重伤。原因：初定为人为纵火以及易燃化学品管理不严,2006年6月10日11时40分左右，广东省汕头市潮南区峡山街道华南宾馆突发大火。当地有关部门公布死亡人数为31人。原因：电气线路不规范敷设引起。,广东省火灾事故严峻形势及图片展示,2006年12月25日晚，广东中山坦洲镇檀岛酒吧发生火灾，截至发稿时，火灾已造成26人死亡，8人重伤。原因：电气火灾，超负荷导致,广东省火灾事故严峻形势及图片展示,2007年

3、2月11日14时15分，深圳市龙岗区坪地街道六联社区的洋华高新科技厂发生重大火灾，经现场清理发现有10人因烟熏窒息死亡。轻伤11人，重伤1人原因：1、违规使用易燃易爆液体（天拿水擦洗设备）2、着火厂房未申报未经消防审核验收,广东省火灾事故严峻形势及图片展示,第二章 安全生产的重要意义,安全生产的重大意义 1.确保广大员工的生命安全和身体健康 2.企业可持续发展的前提 3.维护社会的安定 4.良好的安全环境，可以为企业创造更好的经济效率 5.我国经济发展、参与世界竞争迫切需要安全培训的必要性（故事案例）,这种状态安全吗？,这种状态安全吗？,背景：某施工工地的电焊机,背景：氧气瓶,这种状态安全吗？

4、,您用到那些化学品或危害物质？,是否有物质安全信息卡（MSDS卡）？,危害通识规则：危害标示,应清查所有使用之危害物质并一一制作危害物清单,危 化 品 事 故 案 例,1、违章存放酿悲剧（深圳“清水河”）93年8月5日，死15人，伤200人，损失2.5亿元2、充装超标大爆炸（西班牙巴塞罗那）87年7月11日，死伤270人，烧毁100辆汽车3、违章指挥，惨祸横生（辽宁庆阳化工厂）91年2月9日，死伤124人，厂房被烧毁，损失2千万（应关废酸循环阀降温、分摊误导开安全硫酸阀）4、设计欠缺，操作失误酿惨剧（印度）84年12月3日，农药异氰酸甲酯泄漏，4000人中毒 死亡，20万人受毒害，世界工业史上

5、最大惨案。,管理人员在安全工作中的误区,1、重生产效益轻安全生产（重生产、轻安全错误认为：生产效益拿到手，一俊遮百丑。忽视了“生产必须安全，安全促进生产”的辨证关系）2、把生产与安全对立起来（误认为：生产象打仗，哪有不负伤，混淆了经济建设和革命战争两个不同的概念）3、盲目乱干、冒险蛮干的思想（为了早下班、抢时间、多拿奖金而违章违纪，冒险蛮干、盲目蛮干）4、管理人员不敢管、不愿管，怕得罪人事故来源于轻信、太过自信、侥幸、麻痹，安全生产并不是高不可攀，摆不正安全与生产的关系，甚至对立起来，必然会发生事故。,第三章“一畅四会”内容,一畅：消防通道和安全出口必须畅通无阻四会：即发生火灾时 会报警、会救

6、火、会逃生、会使用消防器材,作业区内发生火灾怎么办,报警组织人员救火人员疏散、抢救物资服从火场指挥员指挥，保护好现场,会 报 警,报警热线：安委办电话：报119（大火）起火单位名称发生火灾的地址燃烧对象火势情况人员被困情况报警人员姓名、电话号码派人到路口迎接消防车,会 救 火灭火的基本方法,隔离法冷却法窒息法抑制法,灭火的原则,先控制后消灭救人重救火先重点后一般,会 逃生自救,火势尚不大，可身披湿毛毯等冲出去从屋顶逃生，床单结绳或顺下水管等下滑关闭门窗，并往上洒水（防火、防烟）发出求救信号，如向外打手电、抛软小物品、敲打锅碗飘盆不要仓促跳楼、扔沙发垫、床垫（低层建筑物）等，拉住窗台下滑最好使用

7、逃生绳身上着火咋办？,会 使用消防器材,干粉灭火器（1211、泡沫、二氧化碳等手提式灭火器）消防栓（室内、室外）,火灾中应注意的问题,保持冷静切不可头脑发热不可为穿衣、找钱浪费宝贵的逃生时间不可坐电梯不要急于返回火场清理财物特别要注意防烟,防 烟,1、用湿毛巾捂住口鼻2、人蹲下，低姿前进3、尽量闭嘴，少说话4、关闭与火场相近的门、窗，用布等塞住门缝、窗缝5、不能躲在过于隐蔽的地方注意：液化石油气泄漏（煤气泄漏），不可低姿前进。,安全色及其含义与用途,危害的概念,可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态对危害的预防应包括的内容：人的不安全行为 机物的不安全状态 作业环境的不安全

8、条件 管理缺陷,(危险因素或危险源),第四章 职业健康安全劳动保护和危害辨识,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（1）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,人的不安全行为归纳为13类（2，3）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（4，5）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（6）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（7，8，9，10）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（11）,摘自GB644

9、1-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,人的不安全行为归纳为13类（12，13）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（1）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（2）,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（3）,危害的来源,物的不安全状态归纳为4类（4）,摘自GB6441-86企业职工伤亡事故分类,危害的来源,/作业环境缺陷,1作业场所的缺陷没有确保通路；工作场所间隔不足；机械、装置、用具配置缺陷；物体放置的位置不当；物体堆积方式不当；对意外的摆动防范不够；信号缺陷标志缺陷,2.环境因素的缺陷采光不良或

10、有害光照；通风不良或缺氧；温度过高或过低；压力过高或过低；湿度不当；给排水不良；外部噪声；自然危害,危害的来源,1.对物（含作业环境）性能控制的缺陷设计、监测和不符合处置方面的缺陷；2对人失误控制的缺陷教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷；3工艺过程、作业程序的缺陷工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误；4用人单位的缺陷人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等；5对来自相关方（供应商、承包商等）的风险管理的缺陷合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求；6违反工效学原理使用的机器不适合人的生理或心理特点。,/管理缺陷,危害的来源,1.对物（含作业环境）性

11、能控制的缺陷设计、监测和不符合处置方面的缺陷；2对人失误控制的缺陷教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷；3工艺过程、作业程序的缺陷工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误；4用人单位的缺陷人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等；5对来自相关方（供应商、承包商等）的风险管理的缺陷合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求；6违反工效学原理使用的机器不适合人的生理或心理特点。,/管理缺陷,危害的来源,造成事故发生的常见不安全心态,侥幸心理惰性心理骄傲自大争强好胜情绪波动思想反常技术不熟遇险惊慌盲目自信思想麻痹盲目从众逆反心理,职业病的类别与预防,职业病：是指

12、职工在生产劳动过程中，因长期接触有毒有 害物质、放射性物质、不良气候条件、生物因素、不合理的劳动组织以及其它毒害而引起的疾病。类别：共包括10类、115项,职业中毒 51项 职业性皮肤病 7项尘肺 12项 职业性眼病 3项物理因素职业病 6项 职业性耳喉病 2项职业性传染病 3项 其它职业病 31项,职业病的预防,1.职业病坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类、综合管理；2.正确使用合格的职业病防护用品；3.设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程以及职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；4.有毒有害物质浓度较大的工作场所应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤

13、离通道和泄险区；（第32条）5.定期对职业病防护设备、应急救援设施和防护用品进行检查、维护检测，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用；6.采用新工艺、新材料、新技术逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7.定期检查身体，多搞些员工技能培训和教育宣传。,第五章从业人员的权利及义务,权利：安全生产法第4548条明确规定批评、建议、检举、控告安全问题的权利拒绝违章指挥的权利紧急避险权求偿及享受工伤保险权有对危险场所知情权义务：安全生产法第4951条明确规定正确使用劳动保护用品发现安全隐患及时报告积极参加各种安全培训遵守安全规章作业,第六章 外出自我安全保护,安全来自长期警惕 事故出于瞬间麻

14、痹,第一节 交通安全知识,行路安全 乘车安全（防偷）骑摩托车安全 骑单车安全,第二节 其它安全知识,防盗治安人员密集的公共场所游泳行骗,安全生产责任制,规则使其不能，教育使其不违.监督使其不易，严惩使其不敢.明赏使其不怠，信息使其不误.,一、完善安全责任制运行机制,P-Plan 策划，D-Do 实施，C-Check 检查，A-Action 处置。,1 大环套小环，互相促进2 循环上升，持续改进3 推动循环，关键在A,APCD,D,A,C,A PC D,提高,提高,提高,保持,保持,二、PDCA管理模式,第七章 安全事故中的法律责任,纵火罪刑法105条规定：尚未造成严重后果，处三年以上十年以下有

15、期徒刑；106条规定：放火造成他人重伤、死亡或公司财产重大损失的，处十年以上有期、无期或死刑（董杨琳93年12月13日，死64人）失火罪刑法106条规定：由于失火造成他人重伤、死亡或公司财产受重大损失的，处7年以下有期徒刑或拘役（关某、李某用清油炸花生米）重大责任事故罪刑法114条规定：犯该罪处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处七年以下有期徒刑；玩忽职守罪刑法187条规定：犯玩忽职守罪处五年以下有期徒刑或拘役。安全生产法相关内容,天下安全，匹夫有责安全是职工的生命线，职工是安全的负责人安全人人抓,幸福千万家劳动创造财富 安全带来幸福隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。安全是最大的

16、节约 事故是最大的浪费安全知识 让你化险为夷熟水性，好划船；学本领，保安全为安全投资是最大的福利生产再忙 安全不忘,安全生产口号,我不伤害自已、我不伤害别人、我不被环境伤害。乘摩托，戴头盔；载客摩托车是非法营运的车辆，为了您的安全，请勿乘坐 载客 摩托车。安全法规血凝成，违章害己害亲人安全两天敌，违章和麻痹。眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁绊人的桩不在高 违章的事不在小保安全千日不足，出事故一日有余绳子断在细处 事故出在松处求快不求好 事故常来找无事勤提防 遇事稳如山高高兴兴上班 平平安安回家把握安全拥有明天,安全生产口号,安全理念,珍爱生命、播种幸福凡工业意外均可避免；管理层要对意外事故负责；维持安全的工作环境，员工人人有责；员工必须接受严格的工业安全训练；管理层必须时常监测安全设施及现场管理水平；如有错漏，应有人检查纠正；员工无论在上班或是下班后都要注意安全；安全是一项精明的投资；安全系统以人为本。,安全漫画提示,家人的爱,平 安 是 福！,