职业健康(劳保用品安全)培训.ppt
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1、职业健康(劳保用品)培训,培训讲师:2017年3月,培训内容目录,一、职业病事故案例视频二、职业病相关法律法规三、职业病相关定义四、职业病防治制度与职业卫生管理制度五、职业危害告知卡六、劳动防护用品定义、分类、作用、要求七、劳动防护用品监督管理规定八、劳动防护用品正确的配戴步骤及正确使用九、劳动防护用品按人体生理部位分类 十、劳动防护用品实物图,一、职业病安全事故案例视频,为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定中华人民共和国职业病防治法。职业病防治法分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责
2、任、附则,自2011年12月31日起正式施行。,二、职业病相关法律法规,职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学因素、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。,三、职业病相关定义,职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病,及个人特殊生理和病理状态。有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
3、,三、职业病相关定义,职业病防治责任制度内容如下:3.8职员工职业病危害防治职责3.8.1参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识,遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告。3.8.2正确使用、保管各种器具,职业病防护用品和设施。3.8.3不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向上级主管汇报。3.8.4当工作场所有发生职业病危害事故的危险时,应向上级主管报告,并停止作业,直到危险消除。,四、职业病防治责任制度与职业卫生管理制度,职业卫生管理制度内容如下:1、职业病危害警示与告知制度2、职业病危害项目申报制度3、职业病防治宣
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