劳动者的权利和义务复习.ppt
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1、第2课时 劳动者的权利和义务【考纲下载】劳动者的基本权利和义务、扩大就业、创造更多的就业岗位、劳动合同制度、我国的社会保障制度 2009年11月15日,人社部发出通 知,由人社部牵头,建设部、全国总工会 联合开展的农民工工资支付情况专项检查 于15日拉开帷幕。通知指出,对无故拖欠 和克扣农民工工资数额大、时间长、性质 恶劣的用人单位,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直 至吊销营业执照。思考:“我们临时工也要签劳动合同!”的原因是什么?提示:劳动合同是维护劳动者合法权益的有力武器。,知识点一 劳动者的基本权利和义务 名师点拨:劳动权是劳动者享有各项权利的基础。保障劳 动者享有基本权利,是保障
2、和落实劳动者主人翁地位的前 提,对维护社会稳定、构建和谐社会具有重要意义。,知识点二 劳动合同制度 名师点拨:劳动合同明确了劳动者的权利和义务,中华人 民共和国劳动合同法为劳动者维权、构建和发展和谐稳定 的劳动关系,提供了法律依据,实行劳动合同制度是维护劳 动者权利、体现劳动者主人翁地位的法律保障,劳动者要增 强自我保护意识,敢于维护、善于保护自己的合法权益。,知识点三 我国的社会保障制度 名师点拨:社会保障制度坚持权利与义务相统一,需要由国 家、单位和个人共同承担和实现。劳动者不能只享有权利,还要履行缴纳社会保障费用的义务。,考 点 突 破考点1 扩大就业探究1:某校高三(2)班学生围绕“就
3、业和再就业问题”成立 探究学习小组,通过实地走访、网上查阅资料等途径收集 到以下信息。材料一G县劳动力市场近期需求情况(单位:人),材料二在人才市场走访时,他们了解到,G县需勤杂工 200人,但报名的只有85人,一位下岗失业的青年女工这 样说:“我没有技术,但干勤杂工既没面子,又没意义,就再等机会吧。”(1)结合材料一、二分析我国劳动者就业难的原因。(2)在查阅材料过程中,同学们还发现,在从业过程中,因劳动报酬问题引发的劳资纠纷时有发生,一些人采取极 端手段讨薪,造成严重后果。怎样才能合法有效地维护劳 动者的权利,成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的 讨论,你会提出哪些有效的措施?(3)结合
4、上述材料,请你为G县政府解决劳动者就业、再就 业与创业问题提出一些合理化建议。,探究1:提示:(1)我国人口总量和劳动力总量都比较大。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。劳动力市 场不完善,就业信息不畅通。劳动者就业观念陈旧。(2)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要与用工单位签订有效的劳动合同,拒绝无效合同。保质保量完成劳动任务,认真执行劳动安全卫生规程,严 格遵守劳动纪律和职业道德,不给用工单位拖欠工资的理由 和借口。依法维权。当出现用工单位拖欠工资时,可以通 过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加 以维护,不能采用非法手段加以报复。,(3)要树立以
5、人为本的科学发展观,就业是民生之本,是 实现经济社会和人的全面发展的关键。解决就业和再就业 问题的核心是发展经济,经济的发展能从根本上为劳动者创 造更多的机会和岗位。党和政府要从人民群众的根本利益 出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极 的就业政策,努力改善劳动就业和自主创业的环境。应充分 发挥市场调节就业的作用,加强政府的服务和监管职能,大 力开展职业培训,搞好就业和再就业工作。劳动者要发扬 艰苦奋斗、自强不息的精神,转变就业观念,树立自主择业 观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。积极主动 适应劳动力市场的需要。,核心解读1.扩大就业、创造更多的就业岗位(1)党和国家高
6、度重视就业再就业问题的原因 理论依据:劳动权是公民享有各项权利的基础,劳动者 享有平等就业和选择职业的权利。现实依据:我国劳动者人数众多,劳动力在三大产业中 的就业分布不合理,国民教育水平较低,就业矛盾十分突出。扩大就业的积极意义:就业是民生之本,对整个社会生产 和发展具有重要意义。增加就业不仅可以使劳动力资源得到 充分利用,促进经济总量的增加和居民收入的普遍增长,而 且有助于实现社会稳定,为经济发展创造良好的社会环境。,(2)我国的就业政策 我国确定了“劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就 业”的就业方针,实行积极的就业政策。发展经济,调整结构,积极创造就业岗位。完善公共就 业服务体系,
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- 关 键 词:
- 劳动者 权利 义务 复习
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