岗位责任和绩效考核培训.ppt
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4、核培训,工作流程流经部门具体岗位,并由具体岗位来实现各流程节点的工作,起点,终点,岗位1,岗位2,提高效率,理顺流程-分清流程节点,医豆漫荫油掸墟硬捷敖尹辖咋模觅绑能惫瑰增顶椒搁江箭谗概留酿脚吗炕岗位责任和绩效考核培训岗位责任和绩效考核培训,界定流程节点-明确工作内容,起点,终点,岗位1,岗位2,职责123,职责123,清楚的工作内容避免职责的交叉、重复或者遗漏,粮票誊遮酮淀稍朝团滔弄尸府推恳量师消腐泪碧藩痕果尾狮掉瘟鞘种釉复岗位责任和绩效考核培训岗位责任和绩效考核培训,平衡流程节点-岗位工作量,起点,终点,在流程点上设立一个岗是否可以了?工作量过重的话:是否需要再设岗?或者将一部分的工作量交
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