正确的工作态度.ppt
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1、我们应该以怎样的心态去工作?,2010/10/18,您觉得心态在自己工作中重要吗?,在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。,案例:,三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”第一个人抬头苦笑着说:”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊.第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊.第三个人满面笑容开心地说:”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴
2、奋。”十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。,一个人的工作态度折射着人生态度,公司员工应具备的十大心态,态度真的决定一切,可是什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果。同时,对待任何事物不是单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合。作为公司庞大队伍中的一位员工,又应该有什么样的心态呢?,一、积极的心态,积极的人象太阳,走到哪里哪里亮。消极的人象月亮,初一十五不一样。某种阴暗的现象、
3、某种困难出现在你的面前时,如果你去关注这种阴暗,这种困难,那你就会因此而消沉,但如果你更加关注着这种阴暗的改变,这种困难的排除,你会感觉到自己的心中充满阳光,充满力量。同时,积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光,也会给你身边的人带来阳光。,我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。,失败破坏,成功进步,积极行为,消极心态,积极心态,消极行为,积极心态与消极心态,播下一种心态,正如拿破仑希尔所说:一人能否成功,关键在于他的心态,成功的人往往用积极地心态去面对世界。拥有积极心态的人,能积极奋进,不怕困难,努力战胜各种的困难;而心态消极的人,他们则在困难面
4、前惶恐不安,或者选择逃避,必然会失败。,案例:“塞翁失马,焉知祸福”,有一个智者,他的一匹马丢了,邻居说你真倒霉,智者回答,是好是坏还不知道呢;不久丢失的马领着一匹野马回来了,邻居说,你太幸运了,多了一匹马,智者回答,是好是坏还不知道呢;儿子骑野马,从马上摔下来,腿摔断了,邻居说,你真倒霉,就这么一个儿子,腿还断了,智者回答,是好是坏还不知道呢;过一段时间,皇帝征兵,胳膊腿全的年轻人都在战场上被打死了,智者的儿子由于腿断了不能打仗,未被征兵还活着。,感悟:,我们改变不了事情就改变对这个事情的态度。事情本身并不重要,重要的是人对这个事情的态度。态度变了,事情就变了。,二、主动的心态,主动是什么?
5、主动就是“没有人告诉你而你正做着应该做的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。,主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在你自己。,企业的员工应具备主人翁精神,想企业所想,急企业所急,自动、自发、自觉地为企业解忧解难。凡事要主动,主动发问、主动做事、主动帮忙久而久之,同事会承认你存在的巨大价值,企业也会发现你的深刻影响力.,案例:“主动即生存;被动即灭亡。”,每天清晨
6、,当太阳刚刚升起,露珠还未完全消失,大草原上的动物们,已经开始了一天的奔跑。最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗,找到水源,在短暂的休息之后又开始新的奔跑。就在它们不远的地方,也许就在附近的草丛里,狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。当狼群开始奔跑的时候,狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐,否则,今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。这是每天发生在大草原上的一幕,每天都在上演的奔跑比赛。没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使要么生存,要么死亡。只有“让自己跑起来”才能生存,也只有跑起来的动物才能获得比同类更好的生存环境。“为自己跑起来”是动物世界生存
7、永恒的法则。,结论:,成功人士的首要标志,是他思考问题的方法。一个人如果是个积极思维者,实行主动思维,喜欢主动接受挑战和应付麻烦事,那他就成功了一半。,三、空杯的心态,人无完人。任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是你对于新的企业,对于新的经销商,对于新的客户,你仍然是你,没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业的文化,有企业发展的思路,有自身管理的方法,只要是正确的,合理的,我们就必须去领悟,去感受。把自己融入到企业之中,融入到团队之中,否则,你永远是企业的局外
8、人。,空杯的故事,古时候有个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是个佛学造诣很深的人,你算老几?后来老禅师十分恭敬的接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,禅师还在不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里面到?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”,感悟:,上面哪个故事老禅师的那句话的意思是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的意义是,做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。,后记:,在工作中,我
9、们也需要怀着空杯心态去工作,去学习,如果你抱怨没的学,你将停滞不前。其实,有的学没的学,关键在于自己想不想学,有没有“空杯心态”。在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有“空杯心态”的人。,四、尽责的心态,尽责就是要求认真对待自己的角色任务;尽责就是要求对待错误要勇于承担责任;,案例:,武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房,该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。20世纪末,也即那座叫做景明大楼的楼宇在漫漫岁月中度过了80个春秋后的某一天,它的设计者远隔万里,给这一大楼的业主寄来一份函件。函件告知:景明大楼为本事务所在1917年所设计,设计年限为80年,现已超期服役,敬请业主
10、注意。80年前盖的楼房,不要说设计者,连当年施工的人,也不会有一个在世了吧?然而,至今竟然还有人为它的安危操心!操这份心的,竟然是它的最初设计者,一个异国的建筑设计事务所!,员工需尽职尽责:,每个人都要能勇于面对自己的责任,尽职尽责的去完成自己的责任。作为员工,应有尽职的责任,在公司里要遵守公司的规章制度,工作上能按时保质保量的完成领导交待的工作,遇到疑问时能主动提出,工作做完后,能及时主动的向领导汇报等等,这些都是作为一员工要负起的责任。有工作就代表着要做事,没工作就代表着不用做事。我们要工作就代表着我们要做事,好好做也是做,不做好也是做,既然都是做,我们为什么不把事做好呢?要么不做,要做就
11、要争第一!只有有了这样的心态我们才能把事情做好、做出色!我们才能得到更多的收获,才能更好的在这个社会上尽自己应尽的责任!,五、宽容的心态,水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。我们需要锻炼包容心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。心胸开阔,善于容人容事;,学会宽容别人,就是学会善待自己。多一点对别人的宽容,其实,我们生命中就多了一点空间。怨恨只能永远让我们的心灵生活在黑暗之中;而宽容,却能让我们的心灵获得自由,获得解放,学会宽容别人,案例:小男孩和钉子的故事,有一个男孩有着很坏的脾气,于是他的父亲就给了他一袋钉子;并且告诉他,每当他发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围篱上。第一天,这个男孩钉下了3
12、7根钉子。慢慢地每天钉下的数量减少了。他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子来得容易些。终于有一天这个男孩再也不会失去耐性乱发脾气,他告诉他的父亲这件事,父亲告诉他,现在开始每当他能控制自己的脾气的时候,就拔出一根钉子。一天天地过去了,最后男孩告诉他的父亲,他终于把所有钉子都拔出来了。父亲握着他的手来到后院说:你做得很好,我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞,这些围篱将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀,不管你说了多少次对不起,那个伤疤将永远存在。话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。,感悟:,人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成
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