企培论文写作一级.ppt
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1、高级企业培训师论文写作,王囤 副教授,内容提要,论文选题论文格式要求论文标题、摘要与关键词引言、正文与结论注释与参考文献论文写作技巧,论文选题的基本要求,自选题方式(根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定)选题来源于工作实践或具有个人工作阅历背景阐述的问题有一定的技术难度和工作量(与申报职业级别要求的技能水平相适应)研究成果具有一定的理论深度和先进性,有自己的独立见解,并对本职业发展有一定的指导意义,三个选题方向(参考),培训管理研究性论文培训教学研究性论文工作成果研究报告,培训管理研究性论文(参考选题内容),培训项目开发与组织培训管理模式创新
2、、管理方法改进培训管理体制、机制探讨培训师队伍建设研究培训标准与教材开发组织 等示例:“企业培训管理模式类型及对比研究”“企业培训体系建设研究与实践”,培训教学研究性论文(参考选题内容),培训课程开发培训教学模式创新培训教学方法研究培训教材编写研究 等示例:“培训课程体系建设研究”“论培训教学与学科性教学的区别”,工作成果研究报告(参考选题内容),研究成果应有明确的工作背景以具有一定规模的培训项目方案、企业培训规划、培训项目策划书或培训管理成果等为基础示例:“建筑行业从业人员培训需求调查研究”“企业培训效率分析”,内容提要,论文选题论文格式要求论文标题、摘要与关键词引言、正文与结论注释与参考文
3、献论文写作技巧,论文格式的一般要求,标题署名摘要关键词主体内容(引言、正文、结论。不少于5000字)致谢注释参考文献 等,内容提要,论文选题论文格式要求论文标题、摘要与关键词引言、正文与结论注释与参考文献论文写作技巧,能够反映论文的核心内容直接揭示论点、指明论述范围(一般不超过20个字)尽量做到简短、直接、贴切、精练、醒目和新颖避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号和公式格式(举例):单一标题式:论企业培训的有效性主副标题式:企业培训质量管理研究 培训评估与培训质量监控,标 题,标题示例分析,“企业培训管理模式类型及对比研究”“企业培训体系建设研究与实践”“培训课程体系建设研究”“论培训教学与
4、学科性教学的区别”“建筑行业从业人员培训需求调查研究”“企业培训效率分析”,核心内容,论述范围,署 名,置于标题下方明确了论文著作权的归属作者文责自负的标志应标明工作单位全称、所在省、城市名及邮政编码,加圆括号置于作者署名下方示例:熊易群1,贾改莲2,钟小锋1,刘建君1(1.陕西师范大学 教育系,陕西 西安 710062;2.陕西省教育学院 教育系,陕西 西安 710061),摘 要,是论文内容不加注释和评论的简短陈述是对论文的基本内容、主要论点、重要论据、研究方法等进行简明扼要的概括和说明具有独立性和自含性短、精、完整(一般不超过200字)作用:导向作用、报道作用、检索作用,摘要内容(要素)
5、,从事这一研究的目的和重要性研究的主要内容、方法,完成了哪些工作获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解结论或结果的意义,案例分析,请对以下案例进行分析,明确以下问题:由哪几个部分组成?各部分起什么作用?是否具有独立性和自含性?是否能够反映文章的主体内容?您觉得该文的关键词有哪些?,摘要示例,培训是否能够达到预期的效果,是多数企业共同关心的话题,培训效率低下也是许多企业共同存在的问题。本文采用调查研究、数据统计等方式,对培训效率低下的原因作了深入探讨,总结出了影响培训效率的八大因素和其中三个关键因素,提出了相应的应对措施,期望能够对提高企业培训效率起到一定参考作用。,摘要注意事项,摘要不存在
6、本学科领域已成为常识的内容引言中的内容不应写入摘要不对论文内容作诠释及评论绝不对论文自我评价不简单重复题名中已有的信息不要列举例证,不讲研究过程,不用图表,不给数学、化学结构式,摘要注意事项,应具有独立性和自含性不阅读报告、论文的全文,就能获得必要的信息一般不分段不用图表不用非公知公认的符号或术语不引用图、表、公式和参考文献的序号,摘要注意事项,使用短句子;尽量使用主动语态使用学科或工程领域中通用的标准术语用重要事实开头,避免用辅助句开头,避免与题名重复,摘要注意事项,涉及他人的工作或研究成果时,尽量列出其姓名动词尽量靠近主语不可使用电报型语言不可使用长串形容词或名词修饰名词不应使用文学性描述
7、手法,摘要注意事项,可以有数据、有结论,是一篇完整的短文可以独立使用,可以为其他文献独立引用内容应包含与报告、论文同等量的主要信息写作重点是结果和结论一般用第三人称无主语句按现在进行时态写作,摘要常见的问题,前言或引言式摘要(最常见,宣布自己“脑残”)空话、大话式摘要(常见,宣布自己“爱吹牛”)“大帽子”式摘要(常见,宣布自己“很后台”)“云山雾海”式摘要(常见,宣布自己“神经错乱”)话被说绝,没有余地(常见,宣布自己是“极端分子”)夸大其词、言而无据(常见,宣布自己“不可信”)华丽浮躁语句式摘要(较常见,暴露出自己“心虚”)语言不通、错别字(最恶劣,等于“自杀”),关键词,是反映论文主题概念
8、的词、词组或术语,用作标引文章内容特征是对表述文章的中心内容有实质意义的词汇是为了便于作文献索引和计算机检索而从论文中选取出来,用以表示全文主要信息款目,关键词,相关要求:从文章标题、摘要、正文中抽取出来关键词之间以分号分隔。数量:一般3-5个示例:“论企业培训的有效性”关键词:企业培训;培训需求分析;培训评估,内容提要,论文选题论文格式要求论文标题、摘要与关键词引言、正文与结论注释与参考文献论文写作技巧,主体内容,包括:引言(序论、前言)、正文(本论)和结论三部分或:提出问题分析问题解决问题 引言:说明选题的基本背景及意义 正文:主体部分;作者研究成果、见解;论点的证实,论据的陈述,论证的过
9、程 结论:收尾部分,总判断、总评价,引言(序论、前言),是论文的开头部分,内容可包括:研究的理由、目的、范围和背景相关领域的已有工作、知识空白理论基础、研究分析设想、研究方法、实验设计预期结果和研究意义(相关领域里的地位、作用和意义)等,引言(序论、前言),应开门见山,言简意赅不要与摘要雷同或成为摘要的注释避免公式推导和一般性的方法介绍普通教科书中已有的知识,不必在引言中出现,引言(序论、前言),文字不可冗长内容选择不要过于分散、琐碎措词要精炼,要吸引读者读下去篇幅大小无硬性规定,视论文篇幅及内容的需要而定(长的可达700800字或1000字左右,短的可不到100字),现场实战,分组(23组)
10、各组拟定题目各组撰写:摘要关键词引言,各组上台展示相互点评各组修订与完善再次展示,正文,是论文的核心、主体部分占据最大篇幅。论文创造性成果或新的研究结果,都将在这一部分得到充分的反映正文内容必须实事求是,客观真切,准确完备,合乎逻辑,层次分明,简练可读,正文,要求:主题明确、内容充实逻辑清晰、结构严谨层次分明、脉络清晰叙述流畅,论证有力论据充分、数据可靠理论联系实际、避免空洞无实,正文,常常人为分成几个大的段落,即:逻辑段一个逻辑段可包含几个自然段每一逻辑段落可冠以适当标题(分标题或小标题),正文,层次标题:指除文章标题外不同级别的分标题各级层次标题都要简短明确同一层次的标题应尽可能“排比”,
11、即词(或词组)类型相同(或相近),意义相关,语气一致各层次标题要醒目,其字体与非标题要有明显的区别,正文,图(曲线图、示意图、构造图、框图、流程图、记录图、布置图):“自明性”:只看图不阅读正文,就可理解图意切忌与表及文字表述重复“单一性”:仅需介绍图的背景和条件,不需再用文字或其他方式解释图所表达的工作过程,正文,图:坐标图应有标值尺度和标目纵坐标标值字头朝左,标目字头朝上标目顺序:“量、标准规定符号/单位”,坐标图示例,正文,图:要精选要精心设计和绘制大小适中,线条均匀,主辅线分明图中文字与符号均应植字,不用手写缩尺后字的大小以处于6号至5号之间为宜,正文,图:术语、符号、单位等应与表格及
12、文字表述所用的一致布局要合理,一般随文编排,先见文字后见图应有以阿拉伯数字连续编号的图序(如仅有1个图,图序可定名为“图1”)和简明的图题图序和图题间空1个字距,一般居中排于图的下方,正文,表:“自明性”:只看表不阅读正文,就可理解表意“单一性”:仅需介绍图的背景和条件,不需再用文字或其他表达方式解释表所表达的工作过程表中数据应按一定的规律和顺序编排表的内容切忌与插图及文字表述重复,正文,表:表中的参数应标明量和单位的符号若所有栏的单位相同,可将该单位标注在表的右上角,不写“单位”二字术语、符号、单位等应与插图及文字表述所用的一致,正文,表:表中内容相同的相邻栏或上下栏,应重复示出或以通栏表示
13、,不能用“同左”、“同上”等字样代替表一般随文排,先见文字后见表表应有以阿拉伯数字连续编号的表序和简明的表题表序和表题间空1个字,居中排于表的上方,“表”示例,表1 培训收益统计表,依次采用:一、(一)1、(1)1)不宜用(以便与注释相区别)开头空两格,一般以三级标题为宜,正文各级标题序号(社科类),依次采用:1.1.1 1.1.1 1.1.1.1 一般以四级标题为宜,正文各级标题序号(自然科学类),用 字,应符合现代汉语规范除某些古籍整理和古汉语方面的文章外,避免使用旧体字、异体字和繁体字简化字以1986年重新发表的简化字总表为准应执行新闻出版署和国家语言文字工作委员会1992年发布的出版物
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