会计制度设计第三章.ppt

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1、2023/5/22,1,河海大学企业管理学院,汪佑德,davis wong,第三章 会计组织系统设计,2023/5/22,2,第三章 会计组织系统设计,第一节 会计机构的设置根据现行会计法,会计机构的设置有三种形式.一、设置独立的会计机构和会计人员（一）独立设置会计机构应遵循的原则1.与各单位的规模和管理要求相适应;2.精简、高效原则;3.专业分工原则;4.内部控制原则.,2023/5/22,3,第一节 会计机构的设置,(二)会计机构设置模型,2023/5/22,4,第一节 会计机构的设置,(二)会计机构设置模型,2023/5/22,5,第一节 会计机构的设置,(二)会计机构设置模型,2023

2、/5/22,6,第一节 会计机构的设置,(二)会计机构设置模型,2023/5/22,7,第一节 会计机构的设置,(二)会计机构设置模型,2023/5/22,8,第一节 会计机构的设置,二、不设置独立的会计机构,在相关机构中设置会计人员无独立机构,有独立人员.注意:要指定会计主管人员,明确岗位职责三、代理记账注意委托人(企业)与代理记账机构要签合同,委托人要有专职出纳并及时提供真实完整的凭证和其它资料.,2023/5/22,9,第二节 会计岗位设计与会计人员配备,一、会计岗位的设置及分工（一）会计核算岗位1采购及应付账款组 2销售及应收账款组 3出纳组4员工薪酬核算组5固定资产核算组6成本核算组

3、7税务筹划组 8总账及报表组9主管及稽核组,2023/5/22,10,第二节 会计岗位设计与会计人员配备,一、会计岗位的设置与分工（二）财务管理岗位1预算组2资金管理组 3利润管理组注意不同岗位的职责要求采购及应付账款组、销售及应收账款组分别与采购部门、销售部门的关系工作岗位的分工：允许一人一岗、一人多岗或一岗多人,但出纳不得监管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记,2023/5/22,11,第二节 会计岗位设计与会计人员配备,二、会计人员的配备1会计人员的任职要求 会计法第38条规定；会计从业资格管理办法第二条的规定 2会计人员的职责：及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和

4、维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。3会计人员的主要权限：有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算，遵守国家财经纪律和财务会计制度,2023/5/22,12,第二节 会计岗位设计与会计人员配备,三、会计机构负责人与会计主管的设置1.总会计师的设置现行会计法对总会计师设置范围的规定总会计师的地位与任职条件2会计主管的设置会计机构负责人的任职资格与岗位职责明确：单位负责人与会计机构、会计人员的制约关系：首先单位负责人在内部会计监督中的义务；其次会计机构、会计人员在监督中的职权,2023/5/22,13,第二节 会计岗位设计与会计人员配备,四、会计人员的职业道

5、德规范和继续教育（一）会计人员职业道德了解会计基础工作规范中的规定,最重要的:客观公正、保守机密回忆“审计学”关于注册会计师的职业道德 参考阅读：会计与金融的道德问题，W.迈克尔霍夫曼等编，徐泉译，上海人民出版社，2006。（二）会计人员继续教育 1.继续教育的对象2.继续教育的管理部门3.继续教育的形式、学时与内容4.继续教育的检查与考核,2023/5/22,14,第三节 会计档案管理制度及会计人员交接制度设计,一、会计档案管理制度设计（一）会计档案的范围包括：会计凭证类、会计账簿类、财务报告类、其他类（二）会计法中有关会计档案的法律规定注意：首先需依法保管档案；其次不得隐匿或者故意销毁档案

6、；不得伪造、变造会计档案。否则承担法律责任（三）会计档案的收集与整理（四）会计档案的保管与销毁 注意：各种档案的保管期限,2023/5/22,15,第三节 会计档案管理制度及会计人员交接制度设计,二、会计人员工作交接制度设计（一）交接前的准备工作（二）交接的基本程序1移交点收2专人负责监交3交接后的相关事宜（三）移交后的责任,2023/5/22,16,本 章 案 例,资料:某市面粉公司是一家国有大型企业,销售额列入全国500强企业之中,是亚洲和东南亚最大的面粉加工企业.它是生产经营兼投资型企业,经营结构既有生产经营企业的特点,也有集团型企业的特点.现在的公司组织结构虽然根据现代企业制度的要求进行了改革,但在某些方面还存在不足.针对此问题公司请某事务所重新设计了组织结构.修改前、后的组织结构图分别如下.要求:1.修改后的组织结构图与修改前相比增加(修改)了哪些职能部门、岗位,为什么?2.请勾画会计(财务)部门岗位设置机构图,2023/5/22,17,2023/5/22,18,