印刷厂安全生产标准化组织机构及职责.doc

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1、版本编号：1.0 安全生产标准化体系文件浙江恒业印刷制品有限公司安全生产标准化 二、组织机构和职责编 制： 审 核： 批 准： 发布日期：2014年1月5日 生效日期：2014年1月5日25 安全生产标准化体系文件目 录一、安全生产责任制管理制度11.1安全生产责任制的制定11.2安全生产责任制的沟通、培训11.3安全生产责任制的评审管理21.4安全生产责任制考核制度21.5安全生产责任制责任部门及责任人员的职责31.6安全生产责任制的逐级说明3二、各部门及人员安全生产责任制5厂长安全生产责任制5行政部（兼安全科）安全生产责任制5生产部安全生产责任制6品管部安全生产责任制7财务部安全生产责任制

2、7计划部安全生产责任制7采购部安全生产责任制8工艺部安全生产责任制8仓库安全生产责任制9各生产车间安全生产责任制9行政部主任（兼安全科科长）安全生产责任制10生产部部长安全生产责任制10品管部部长安全生产责任制11财务部部长安全生产责任制11计划部部长安全生产责任制12采购部部长安全生产责任制12工艺部部长安全生产责任制13仓库主管安全生产责任制13车间主任安全生产责任制14班组长安全生产责任制14安全员安全生产责任制15操作工安全生产责任制15特种作业人员安全生产责任制16电工安全生产责任制17汽车运输管理员安全生产责任制17部门工作人员安全生产责任制18员工代表安全生产责任制18全体员工安

3、全生产责任制18三、安全机构设置与人员任命203.1建立设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的管理制度203.2安全生产领导机构管理制度20四、员工参与制度234.1员工关注的安全、健康问题的收集与反馈234.2员工获得参与安全、健康活动的机会234.3员工拒绝制度234.4其他24 安全生产标准化体系文件安全生产组织保障 根据中华人民共和国安全生产法、企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等法律法规的要求，为切实加强企业安全生产工作，坚持安全生产目标管理的长效机制，层层落实安全生产责任制，有效地杜绝重大安全生产事故和减少一般事故

4、，全面实现公司的安全生产目标。经公司研究决定，与各职能部门、车间及各协作单位签订安全生产目标责任制。一、安全生产责任制管理制度为保障本企业安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效监测,确保安全生产责任制的顺利建立、实施与改进，特制定本制度。1.1安全生产责任制的制定本企业安全生产责任制由安全标准化办公室负责编制，制定各级安全生产责任制要组织企业各分管部长、主要领导、职工代表参加讨论、研究形成初稿，最后经过召开安全生产领导机构专门会议来决定。安全生产责任制应实用并满足安全生产法律法规与其他要求。1.2安全生产责任制的沟通、培训1.2.1本企业的安全生产责任制通过会议、文件、谈话、通知、公告、

5、声明、板报等方式建立内部沟通网络，并对信息进行有效的处理和传递，实施内部沟通。1.2.2安全生产责任制以文件形式逐级下发传达，要求各部门必须利用各种形式将安全生产责任制传达到最基层班组和员工。1.2.3主要部长签订安全生产管理承诺书，确保安全生产责任制的有效管理，各级签订安全生产目标责任书。1.2.4管理层应以实际行动履行对安全生产的承诺，包括：人员配置、资金支持、管理层对安全生产活动的参与。1.2.5为确保安全责任制的彻底落实，确保每个人能够明白自己的岗位安全职责，安全生产标准化办公室配合安全管理员负责所有人员的安全责任制培训工作。1.3安全生产责任制的评审管理1.3.1企业每年年底对安全责

6、任制进行评审，由主要部长主持管理评审，包括评价责任制的改进的机会和变更的需要，确保安全责任制的持续适宜性、充分性和有效性。1.3.2管理评审的参评人员、评审的输入和输出、评审的内容以及评审结果、并保存评审记录。1.3.3当发生下列情况之一时，由企业主要部长决定增加评审的频次；a）管理体系的标准进行换版；b）企业组织机构、管理体系发生重大变化；c）发生重大环保、安全事故；d）有较大影响的顾客、相关方投诉；e）企业主要部长认为有必要。1.4安全生产责任制考核制度为全面贯彻执行关于“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、和谐发展”的安全生产方针，落实安全生产责任制，保障劳动者在生产劳动过

7、程中的安全和健康，促进生产发展，根据中华人民共和国安全生产法等相关国家法律法规及公司对安全生产工作的有关规定，结合公司实际，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、本制度适用于公司所属各单位的主要部长，各部门科室、车间及各级人员的安全生产职责及考核。2、安全标准化办公室负责对本制度的考核工作。负责对各部门科室、车间及各级人员履行安全职责情况进行考核。3、安全责任制考核按季度进行，年终进行总结，由安全标准化办公室汇总、审核，企业主要部长批准后实施。4、企业的安全生产实行以企业主要部长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产责任书。

8、安全生产责任书应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。5、企业各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。6、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产责任制进行年度考核，按安全生产奖惩制度执行、兑现。7、安全生产责任制考核安全生产责任制考核标准：考核总分为100分制，每一项所占的分数比例根据各部门及人员的实际职责，按各职责条款的重要程度进行分解到各个条款里面，并且如若在考核期限内本部门或人员发生人身死亡事故、重伤事故，考核自动为不合格；1.5安全生产责任制责任部门及责任人员的职责1.5.1责任部门：安全标准化办公室 组织做好安全生产责任制的各种会议工作。 定期协

9、助主要部长召开安全生产责任制评审、修订会议。 组织各级安全生产责任制的培训活动。 负责下发安全生产责任制文件。1.5.2责任人职责（标准化办公室相关人员）： 编制安全生产责任制 负责做好各种安全生产责任制会议记录。 收集各种安全生产责任制的有关资料。1.6安全生产责任制的逐级说明为保障本企业的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、和谐发展”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度，本制度适用于本企业内所有部门和岗位。各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。每位员工必须认真

10、履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。企业法人是本企业安全生产的第一责任人，应参与下列安全生产活动：制定安全生产方针与目标；确保实现目标所需资源；在日常会议讨论安全生产问题；与员工一起讨论安全生产问题；至少每季度进行一次安全生产巡视；参加安全生产领导机构会议；至少每年评审一次标准化系统；参与风险评价；参与标准化系统评价；参与安全生产培训；认可安全生产表现；参与安全生产检查；参与安全生产事故、事件调查；至少每月回顾纠正行动。在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。应参与下列安全生产活动：在日常会议讨论安全生产问题，

11、与员工一起讨论安全生产问题，至少每三个月实施一次安全生产巡视，参加安全生产领导机构会议，至少每年评审1次标准化系统，参与风险评价，参与标准化系统评价，参与安全生产培训，认可安全生产的表现，参与安全生产检查，参与安全生产事故、事件调查，至少每月回顾纠正行为。安全生产人人有责，每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。二、各部门及人员安全生产责任制厂长安全生产责任制对本企业的安全生产工作负全面领导责任。认真学习、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和上级指示。 确立安全工作在生产经营中的首要地位，建立、健全安全机构，配备专业人员；安排安全技术措施经费，加强安全生

12、产管理。1、及时传达贯彻上级安全工作指示和要求，及时通报安全工作新动向；2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效实施；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证有效实施；4、保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全生产各项经费及时到位；5、督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织每季度一次的安全工作大检查，认真查处“三违”现象，及时发出整改通知书，7、积极配合上级部门的各种安全检查，及时组织整改验收；8、开展多种形式的安全宣传教育，组织好特殊工种培训、复证工作，严把三级安全教育关；9、及时、如实报告生产安全事故，举一反三，防微杜渐；行政部（兼安全科）安全

13、生产责任制1、对新人厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定；2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；4、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。5、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、公司领导和安全生产领导机构的领导下，负责企业的安全生产工作；6、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核

14、，组织开展各种安全活动；7、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；8、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；9、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；10、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；11、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；12、监督检查安全防火管理制度的

15、执行情况； 13、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；14、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同办公室认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。生产部安全生产责任制1、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同

16、处理，认真做好记录；4、组织安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。品管部安全生产责任制1、负责本部门的安全生产工作；2、负责制定产品检验规程；3、负责原料、半成品、成品检验工作；4、提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施；5、负责计量和监测仪器的全面管理；6、对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督；7、参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作；8、收集产品质量信息，进行数据统计和分析；财务部安全生产责任制1、 认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入财务工作的头等大事来抓。 2、 按财企【2012】16

17、号文件规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产中，不得挪用。 3、 在审定和编制本单位基本建设和生产计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施的专款开支状况。 4、 保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 5、 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、 保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 7、 合理使用大修基金，以保证机械设备、厂房建筑物的安全。 8、 合理使用成本费用中的通风、排水、灭火、防尘、设备维修等项

18、开支，安全上该花的钱必须花，以保证安全生产。计划部安全生产责任制1、收集、筛选、跟踪生产信息，编制合理的生产计划。2、完整保存各类生产资料，熟悉各类工艺定额，健全各类台帐。3、根据产品市场需求及供货合同期限的要求，合理编制月度生产计划、季度生产计划及年度生产计划，并及时了解生产计划的执行情况，用以控制、指导整个生产的进程，使生产过程始终处于受控状态。4、准确填制各类生产统计报表，对统计数据进行合理的分析，为领导决策提供可靠依据。 5、熟悉合同法负责合同文本的起草工作，并掌握合同的履行情况。6、配合工艺部做好变更设计和索赔工作。 7、对生产投入的各项费用进行具体的分析，做好成本控制。采购部安全生

19、产责任制1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；2、管理好化学品，严格发放制度；3、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；4、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；6、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；7、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。工艺部安全生产责任制1、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。2、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合

20、安全生产的要求，并经常督促检查执行；3、制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；4、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；5、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。仓库安全生产责任制1.对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；2.按公司要求对危险品进行接收、储存和发放；3.负责劳保用品的按期发放；4.加强对仓管人员的防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材；5.加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定；各生

21、产车间安全生产责任制 在生产部主管的领导下，按时、按量、按质、安全地完成生产部下达的各项生产任务。 1、根据本公司的方针目标展开，制定本车间方针目标，并组织实施。制订车间的各项管理规章制度和参与制订设备（岗位）安全操作规程，维持并改进安全生产环境。 2、参与小批试制实施计划的编制，并组织实施。 3、落实对相关部门实施的工艺技术改进和编制工艺文件工作等的配合工作，并负责贯彻实施。 4、对质量上有争议的物料，参与协调解决。 5、负责本车间的安全生产管理工作。 6、配合生产部做好设备设施的管理工作，严格执行设备的维护保养制度。 7、负责生产现场的文明生产管理工作，包括生产环境清洁、零件摆放整齐、员工

22、劳保防护用品的穿戴、工位器具管理等。8、保质保量的完成公司下达的各项工作要求。行政部主任（兼安全科科长）安全生产责任制1、贯彻执行国家颁布的有关规定和本企业的规章制度，负责部门及所属范围内的安全工作。2、做好企业所有档案的安全管理工作。3、配合安全管理员进行安全培训和新进职工“三级”安全教育；负责企业安全管理人员、特种作业人员培训及复审的报名工作。4、配合财务做好安全技术措施经费的管理工作，认真执行安全生产奖惩制度，确保资金的安全运转，做到专款专用，确保安全生产的使用。5、督促有关部门及时发放劳动保护用品。6、坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进、和谐发展”的安全方针，认真贯

23、彻落实上级主管部门的指示和规定。7、在企业主要部长的领导下积极开展工作，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有落实。8、负责主持日常生产安全检查，加强安全生产现场管理工作的领导，经常到现场监督，指导安全工作。9、组织召开安全工作会议，开展安全教育、安全检查、安全奖惩、安全评比等工作。10、参与组织制定、修订和审批公司安全管理制度、安全生产操作规程、事故应急救援预案，并组织实施。11、组织生产事故的调查处理，并按规定及时向上级报告。12、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。13、总结推广安全生产工作先进经验。生产部部长安全生产责任制1、贯彻执行国家颁布的有

24、关规定和本企业的规章制度，负责部门及所属范围内的安全工作；2、负责公司建立、健全统计台账、资料的安全管理工作；3、参加本部门的事故调查分析，不断总结经验，采取相应防范措施，做到举一反三，防止同类事故发生；4、负责生产过程中数据的及时、准确性；5、加强、提高专业技术水平及本岗位工作质量；品管部部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、

25、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 7、虚心接受员工提出的安全问题，杜绝不接受或盲目指挥。8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 9、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育；10、

26、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 财务部部长安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的法律法规、上级安全生产指示、指令，对本部门安全生产工作全面负责；2、根据公司批准的安全生产投入、预算组织落实安全生产的各项资金来源，保障安全生产所需资金；3、严格安全费用、维检费的会计核算，足额提取，按计划使用，保证专款专用；4、对上级财政部门下拨的安全生产专项资金，实行专户储存，严格按照公司批准的使用计划及时下拨到使用单位，并监督有关单位按规定用途使用；5、建立健全企业内部会计控制制度，确保企业的资金安全、财产安全、会计档案和会计信息的安全；6、负责制度内

27、部相关安全管理制度，并组织实施；7、做好部门安全防范工作，加强部门人员安全教育，保证本部门人、财、物、资料的安全；8、完成公司领导交办的与其他与安全生产有关的工作；计划部部长安全生产责任制1、树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳人生产计划优先安排。 2、在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对生产中重要安全防护设施、安全网等要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证；3、坚持按生产工艺顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按生产工艺的要求组织生产；4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必

28、须优先安排解决安全工作的实施。采购部部长安全生产责任制1、负责对材料、设备供应商的考核，保证购入材料及设备质量。2、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位。3、新设备安装完毕，组织安装单位、安全科以及生产管理员等联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。4、采购的安全防护用品购置必须有“三证”一“标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志，负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。工艺部部长安全生产责任制1、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。2、编制或修订技术作业规程或

29、工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；3、制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；4、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；5、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。6、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。仓库主管安全生产责任制1. 对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。 2. 保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接

30、受公司安全部门的监督和管理。 3. 参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 4. 在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 5. 组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。6. 按公司要求对危险品进行接收、储存和发放；7. 负责劳保用品的按期发放；8. 加强对仓管人员的防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材；9. 加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定；车间主任安全生产责任制1、 车间主任对直接上级负责，在公司生产部领导下，全面负责车间各项管理工作。2

31、、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的 “五同时”。3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥。4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。5、组织安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。6、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是产品质量第一部长、安全生产第一部长意识。7、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。8、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。9、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产

32、。10、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。11、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。12、对本车间的工艺纪律执行情况负责。13、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。14、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。15、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。班组长安全生产责任制1、负责企业生产，坚持管生产必须管安全的原则。2、负责企业设计图纸等技术资料的审批核对工作，并对其正确性负责。3、经常了解和掌握企业安全生产情况，合理安排好生产工作，研究解决施工中的重大技术问题。4、协助安全管理员，搞好职业病危害的预防工作，有效地避免职业病的发生；5、生产

33、前向承担该工作的施工员和操作人员进行现场技术交底。6、当企业发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失。参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施。7、参与发展公司的发展规划，建立完整的客户信息与项目管理档案。8、参与审核项目成本预算方案。9、监督检查器材业务登记、流向等工作，使流向清晰、准确。10、对企业设备的安全运行负责，做好设备及材料的档案管理，按照安全管理制度组织进行检查，并监督各种设备的维修、保养情况。11、认真执行相关规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。安全员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的各项规章制度，

34、经常深入现场检查制止“三违”，并按规定进行处罚。发生紧急情况或违章作业且不听劝阻，有权停止其工作，并报请领导处理；2、检查督促各工种安全操作规程执行情况，教育督促职工正确使用安全设备以及个人防护用品。3、协助领导做好本部门安全生产管理工作，根据安全生产要求，检查、督促、健全各项基础台账和原始记录；4、结合本部门生产实际，不断总结各项安全生产先进经验，组织开展职工安全生产思想教育，努力提高职工的安全生产素质和技能； 5、经常检查本部门各种安全设施、防护器材、灭火器等安全装置的完好状态，并检查督促落实事故整改措施；6、组织有关安全检查及安全例会，并做好会议记录。操作工安全生产责任制1、员工自觉对本

35、单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间部长报告。2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4、职工应当接受安全生产教育培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、认真执行交接班制度，接

36、班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。特种作业人员安全生产责任制1、严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，制止班组的违章作业。2、遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、和做与本职工无关的事宜，按时认真进行巡回检查，发现异常情况应及时处理和报告。3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4、加强设备的维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有害物质性质，熟知急救方法，消防知识，危险化学品防护知识。5、有权拒绝违章

37、作业的指令。6、上岗必须按规定着装，并持证上岗。7、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交接班要为班者创造安全生产的良好条件。8、学习各种安全知识，增强自我保护能力。9、保证定期对特种设备报检检测，在检测有效其内安全使用。电工安全生产责任制1.积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作。 2.认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。 3.坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、

38、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。 4.正确使用防护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。 5.严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施。 6.对各级提出的隐患，按要求及时整改。 7.实施文明施工，不得从高处抛掷物品，交流的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。 8.发生事故或未遂事故，立即向生产管理员报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 汽车运

39、输管理员安全生产责任制1.宣传贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令和上级指示，宣传贯彻企业安全方针、目标，认真贯彻执行有关车辆管理的法规和规章制度，对本单位的交通安全负直接责任。2.负责监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪的情况，车况不好的不准出车。3.与安全管理员配合，参加各种安全教育活动。4.搞好车辆年审、年检和组织定期与不定期的交通安全检查。对查出的隐患应及时处理。遇有重大隐患不能及时处理时，应及时向领导汇报，研究解决。部门工作人员安全生产责任制 1、认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策法规及公司各项安全生产规章制度，遵守安全生产操作规程，做好本部门的安全工作； 2、对本部门所使用

40、的办公设备如电脑、打印机、复印件、电水壶等要爱护保养，按操作规程使用，不能带“病”工作，下班前或使用完毕一定要切断电源； 3、加强用火用电管理，动用明火必须经相关部门批准，不准私拉乱扯电线，如因工作需要，请专业人员操作； 4、部门内部要加强自身安全，增强安全意识，下班后人走灯灭，认真检查电器设备，关闭所使用的电器电源，确认安全后关好门窗，锁门后方可离去，办公桌内严禁存放现金或有价证券，否则一切后果责任自负； 5、各部门人员必须学会使用灭火器材，掌握必要的火灾等突发事件的逃生知识； 6、积极参加各种安全活动，增强安全防范意识；员工代表安全生产责任制1.参与参加标准化安全方针和目标的制定、实施和评

41、审；2.向员工广泛宣传职业安全健康和环境法律、法规及公司标准化体系知识，提高员工对维护自身职业安全健康权利和保护环境义务重要性的认识；3.参与影响作业场所人员职业安全健康的任何变化的讨论；4.模范执行企业的标准化管理，实现方针以及安全目标；5.发现问题，及时向标准化办公室反馈，以便问题的早日解决。全体员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现

42、场，作好详细记录；4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；6、上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；7、积极参加各种安全活动； 8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。三、安全机构设置与人员任命3.1建立设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的管理制度 3.1.1必须按照安全生产法律法规的要求设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（详见公司相关文件）3.1.2安全生产管理人员应具备相应的意识、知识和能力。3.1.3主要部长应在管理层中指定标准化系统专门部长，以确保安

43、全标准化系统的建立、实施、保持及持续改进。3.1.4当企业的主体发生改变时，应重新对安全机构进行组建、任命，当任命人员发生工作调动或不适宜再担任其岗位时，应重新对机构中的某一岗位进行人员任命。3.1.5人员任命a) 企业应对以下安全管理人员进行书面任命。安全管理员；员工代表；标准化部长；职业健康管理代表；法律法规需增加的职位；与风险及其评估相关的职位。b）被任命的人员应接受相关的培训，并具备必要的知识和能力。c）任命书应明确被任命的人员的职责，并由部长签字任命。3.2安全生产领导机构管理制度为加强企业安全生产工作，明确安全生产领导机构的人员构成、会议组织、记录、职责、议事方法等，特制订了安全生

44、产领导机构管理制度。 3.2.1安全生产领导机构机构设置3.2.1.1安全生产领导机构由企业领导和各部门部长、标准化部长、员工代表、职业健康管理人员等组成。3.2.1.2安全生产领导机构工作职责贯彻执行国家省市有关安全工作政策法规及规定，统筹、协调、监督、指导企业安全生产管理工作，制订企业安全工作制度和应急预案，每个季度定期召开会议听取各部门及人员的工作汇报，对安全生产重大问题进行决策，签订并督促落实安全生产责任制。3.2.1.3安全生产领导机构工作制度a) 安全生产领导机构机构设置。设置主任一名，副主任一名，主要安全管理人员组成。成员中设置职业卫生管理人员一名，并设置员工代表。b) 安全生产

45、领导机构工作职责。贯彻执行国家省市有关安全工作政策法规及规定，统筹、协调、监督、指导企业安全生产管理工作，定期召开会议听取安全管理员及相关部门的工作汇报，对安全生产重大问题进行决策，签订并督促落实安全生产责任制。c) 安全生产领导机构工作程序： 每个季度不少于一次召开安全生产领导机构工作例会。 发生重大变化时，由主任申请召开安全生产领导机构临时会议。 安全生产领导机构会议前，由安全科拟定会议内容。 由安全科负责整理安全生产领导机构纪要。 会议纪要内容应包括会议纪要编号、会议时间、参加人员、会议主要内容、工作清单、签发人等要素。会议纪要应发放给所有的与会人员包括各部门部长和最高管理层。d) 安全生产领导机构管理制度 统一领导制度。安全生产领导机构是负责全企业安全生产的议事协调指挥机构；各个成员在安全生产工作上由安全生产领导机构的统一领导，服从安全生产领导机构的统一部署和调度、指挥，对安全生产领导机构负责，安全生产领导机构