DOC星海建设工程公司安全生产、文明施工制度汇编(139页)工程制度.doc
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5、生产部门安全生产责任制2.11质量部门安全生产责任制2.12经营部门安全生产责任制2.13技术部门安全生产责任制2.14人事劳资部门安全生产责任制2.15财务部门安全生产责任制2.16保卫部门安全生产责任制2.17办公室安全生产责任制2.18团委(总支、支部)安全生产责任制2.19项目经理安全生产责任制 2.20工长安全生产责任制 2.21安全员安全生产责任制 2.22技术员安全生产责任制 2.23质量员安全生产责任制 2.24材料员安全生产责任制 2.25班组长安全生产责任制2.26施工作业人员安全生产责任制 3、安全生产管理制度 3.1安全生产管理制度 3.2安全生产责任制度 3.3安全生
6、产群防群治制度 3.4施工现场安全管理制度 3.5安全生产教育制度 3.6安全检查制度 3.7定期安全检查制度3.8特种作业人员管理制度 3.9安全生产奖惩制度 3.10工伤事故报告制度 3.11意外伤害保险制度 3.12安全档案管理制度3.13工人班组班前活动制度 3.14大型起重设备安全管理制度 3.15机械档案管理制度3.16锅炉压力容器使用管理制度 3.17事故隐患整改制度 3.18安全目标考核办法 3.19专项施工方案编制及专家论证审查制度 3.20安全生产应急救援预案制度 3.21施工组织设计编制、审批制度 4、安全技术操作规程 4.1施工现场安全一般操作规程 4.2高处作业安全操
7、作规程 4.3架子工安全操作规程 4.4瓦工安全操作规程 4.5抹灰工安全操作规程 4.6钢筋工安全操作规程 4.7砼工安全操作规程 4.8防水工安全操作规程4.9木工支模、拆模安全操作规程 4.10电工安全操作规程4.11电焊工安全操作规程4.12气焊工安全操作规程4.13通风工安全操作规程4.14打桩司机安全操作规程4.15油工安全操作规程4.16起重司机安全操作规程4.17砼、砂浆搅拌机安全操作规程4.18卷扬机安全操作规程4.19圆盘据安全操作规程4.20外用电梯安全操作规程4.21砼震动器安全操作规程4.22潜水泵安全操作规程5、文明施工管理制度、措施5.1施工现场卫生制度5.2门卫
8、制度5.3消防管理制度5.4防火管理制度5.5治安保卫制度5.6卫生管理制度5.7宿舍管理制度5.8卫生医疗保健制度5.9食堂卫生管理制度5.10淋浴室卫生管理制度5.11厕所卫生管理制度5.12防煤气中毒管理制度5.13消暑和防蚊虫叮咬措施5.14重大事故应急措施5.15防粉尘、防震动、防噪声不扰民措施5.16防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和河道措施5.17文明施工公约5.18配电室安全管理制度5.19升旗制度 黑龙江星海建设工程发展有限公司总 则安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事,落实安全生产责任制是做好安全生产的关键。为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,强化各级
9、安全生产责任制,制定本制度。公司法定代表人是公司安全生产第一责任人,要贯彻“管生产必管安全,谁主管谁负责”的原则,公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。安全生产人人有责。公司的每个员工都必须在各自的岗位上认真履行自己的安全职责,实现全员安全生产责任制。本制度适用于公司所属各单位。2007年5月12日发布 2007年5月12日实施安 全 生 产 责 任 制黑龙江星海建设工程发展有限公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家有关安全生产、文明施工、职业健康和劳动保护等法律、法规、法令和部门规章制度。二、全面领导公司安全生产工作,检查、督促各副总经理和各职能部门履行安
10、全生产职责,是公司安全生产的第一责任人。三、定期研究解决安全生产、文明施工、职业健康等问题,督促检查公司安全生产工作,及时消除安全事故隐患。四、定期组织安全检查、组织安全技术措施实施和开展安全竞赛等活动、组织对职工进行安全和遵章守纪教育。五、督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作。组织制定并落实安全管理规章制度,组织制定安全事故应急救援预案。六、总结与推广安全生产、文明施工先进经验。七、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促实施。党委(总支、支部)书记安全生产责任制一、督促安全生产工作是公司党委的重要议事日程,党委对行政的安全生产工作做好监督。二、认真贯彻
11、执行国家有关文件、劳动保护方针、政策、法令对公司的各级领导干部、全体党员经常进行“安全第一”的思想教育,并要求党员、干部在安全生产工作中做好骨干作用。三、要求公司各级领导必须把安全与生产真正统一起来,重视工人生产过程中的安全与健康,使实现劳动保护成为公司的一种自觉行动。四、教育干部懂得不断改善职工的劳动条件,防止事故和职业病是一项严肃的政治任务,也是保证生产健康发展的一个重要条件。总工程师安全生产责任制一、对公司安全生产的技术负总责。二、负责组织编制和审批施工组织设计及专项施工组织设计,组织制定采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全技术措施和操作规程,提出改善安全生产条件的技术措施。三、组织
12、人员对职工进行安全技术教育及安全技术交底工作,解决实际施工中的安全技术问题。四、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。主管经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、规程、标准和规章制度。二、对职工在生产中的安全和健康负直接领导责任。三、每季或每月召开会议,研究总结安全生产、文明施工工作。四、组织定期和不定期的各种专业性的安全大检查。五、组织对轻、重伤事故及重大人身未遂事故的调查、分析,制定预防整改措施,并提出处理意见。六、总结推广安全生产、文明施工工作的先进经验,推广应用现代化管理。七、建立健全安全生产、文明施工组织和职业健康保证体系。贯彻执行
13、安全生产否决权。安全总监岗位责任制度一、企业安全总监在企业和总公司的双重领导下进行工作,对企业法定代表人负责。 二、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护和环境保护的法律、法规、规定和标准。 三、协助企业法定代表人建立健全安全环保组织和机构,根据实际情况,配备、充实安全环保专业人员,提高安全环保专业人员的素质,稳定安全环保专业队伍。 四、组织制定、修订本企业的各项安全环保管理制度、安全环保技术规程、安全环保技术措施计划和长远规划。 五、建立并落实本企业的各级安全环保责任制。 六、主持企业安全生产委员会的日常工作,定期组织召开安全环保专题会议,及时研究和解决有关安全生产和环境保护的重大问题
14、。 七、经常深入现场了解安全生产和环境保护情况,组织开展安全环保技术研究工作,推广先进的安全环保技术和管理经验。 八、组织制定重大灾害事故的预防和处理方案、安全生产应急救援预案、环境保护应急预案,并报企业法定代表人审批。 九、组织事故分析会,坚持按“四不放过”的原则处理事故,并按规定的时限及时、如实上报。 十、制定本企业安全生产和环境保护投入计划,并报企业法定代表人审批。 十一、定期组织开展安全环保大检查,提出消除安全生产和环境保护事故隐患整改计划,并检查整改措施的落实情况。 十二、加强企业安全文化建设,制定安全文化、安全法规的宣传、教育与培训计划,组织对安全环保培训教育和安全生产工作的考核。
15、 十三、积极改善劳动条件,定期研究劳动保护工作。十四、对发现本企业安全生产和环境保护存在重大隐患时,有权要求企业领导立即整改,有权直接向总公司报告情况。 工会主席安全生产责任制一、认真执行上级工会有关劳动保护的方针、政策、法令、制度、支持和监督行政搞好安全工作。二、充分发挥劳动保护监督委员会的作用,定期召开会议研究,部署检查工作。三、组织开展劳动竞赛并把安全列为重要内容之一。四、组织开展多种形式的安全教育,教育职工树立“安全第一”的思想。五、参加公司组织的安全大检查,督促行政整改不安全隐患。六、参加重大事故的调查分析和处理。总会计师安全生产责任制一、按照“谁主管谁负责”的原则,对分管部门的安全
16、生产负责。二、组织落实公司财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定。三、组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划。四、认真贯彻执行国家、上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并且按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。安全部门安全生产责任制一、安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。二、负责公司职业健康安全标准的实施。三、贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准,执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 四、组织安全活动和定期、不定期的安全检查。对危
17、险源进行汇总,监督措施的落实。深入现场,指导安全工作,掌握安全生产情况,研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。五、审查施工组织设计中的安全技术措施和文明施工方案及职业健康安全措施,并对贯彻执行情况进行督促、检查。六、配合培训中心做好对安全员的培训、考核。组织对子公司法定代表人、项目负责人定期的安全考核。七、组织危险源的辩识,对重大风险提出控制措施。组织制定安全事故应急救援预案。八、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。九、制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产。工会部门安全生产责任制一、发挥工会劳动保护监督检查员、基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动
18、保护检查员作用,组织开展劳动保护监督检查工作。二、加强对现场安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法规的行为,有权制止、控告和检举。开展安全生产的宣传教育,进行舆论监督。三、参加公司安全大检查及重大安全活动,参加伤亡事故调查处理和工伤鉴定工作,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。四、协助行政搞好班组安全建设,参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。五、会同有关部门组织开展安全生产、劳动保护知识竞赛和合理化建议活动。六、关心员工劳动条件、环境的改善,保护员工在劳动中的安全与健康,维护员工的合法利益。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查,做好女工劳动保护工作。生产部门安全生产责
19、任制一、生产管理部门负责贯彻执行环境保护体系标准。二、本着“先安全、后生产”的原则,没有安全措施、交底和教育,不能进行施工。三、在施工过程中,如生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。四、在指挥施工过程中,监督施工负责人是否向操作者进行安全交底。五、在指挥施工过程中,要首先考虑到安全防护是否到位,不能为赶进度强行施工。保证建立良好安全生产、文明施工秩序。六、在安全指标考核时,要协助安全部门,如实地进行考核。七、对作业环境进行检查,避免因环境因素引起的安全事故。八、在机械设备进入现场前,必须会同安全部门到现场检查验收,并负责办理使用手续。九、严禁机械带病作业,发现问题要及时采取措施解决。十、对严
20、重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。十一、 拆、装塔吊、外用电梯要有经过审批的施工方案,并提出涉及安全的具体意见,同时负责督促落实,保证实施。十二、 参加塔吊、外用电梯方面的事故调查,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。质量部门安全生产责任制一、在公司本职业务范围内,对安全生产管理工作负责。二、在施工过程中,组织监督检查施工作业,认真执行质量标准,防止不符合质量要求而导致发生事故。三、负责审核项目部的施工组织设计(施工方案)确保质量保证措施的落实,防止因质量保证措施的缺欠而导致发生事故。四、参加因质量问题而导致的伤亡事故,及时查明原因,提出防范措施和
21、处理意见。五、在检查施工质量时,要考虑人身与设备的安全程度是否达到要求。经营部门安全生产责任制一、在公司本职业务范围内,对安全生产管理工作负责。二、根据国家及省市有关规定,编制新工程预算要有安全技术措施费预算,在工程投标中编制技术标时要有安全管理和安全技术措施内容。三、签定工程经济合同或签定分包合同时要有符合法律、法规规定的安全内容。技术部门安全生产责任制一、对公司的有关安全技术问题负管理责任。二、负责组织编制、审批施工组织设计(施工方案)。使安全措施贯穿在施工组织设计(施工方案)的内容里。三、负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产、文明施工。四、对新工艺、新技术、新设备、新施工方
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