政治:372《收入分配与社会公平》课件(新人教必修1).ppt
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1、7.2收入分配与社会公平,第七课 个人收入的分配,前段时间发布的2007年企业高管年薪中,金融业高管年薪连创新高,16家上市金融国企中,年薪最高的前三名高管平均年薪为1497.3万元,均已跻身千万富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEO去年的税前年薪达到了令人咋舌的6616万元,刷新了内地高管薪酬的纪录。与此形成鲜明对比的,2007年北京、上海、广州等大城市在职人员平均年薪只有3万多元,小地方就更少了。(1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配?(2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距合理、公平吗?,投入,产出,1个和尚,2个和尚,3个和尚,桶水,桶水,桶水,1、效率的含义(P62),指产出
2、与投入的比率,表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。,第二框 收入分配与社会公平,看图回答:什么在增加?什么在减少?这反映了什么经济现象?,2、分配方式影响效率。合理的分配方式有利于调动人们的生产积极性,提高效率,促进生产发展。,(解决方案一)方丈把三个徒弟叫来,说从今天开始,庙里的规矩改了,你们都去挑水,谁挑得最多,晚餐饭任吃,而且加菜;谁挑得最少,菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你追我赶的,一会就把缸里水挑满了。,如果你是寺庙的主持方丈,如何提高和尚们挑水效率,解决“没水喝”的问题?,第一种解决方案又带来了新的问题:肥和尚力气大,体能好,每天挑得最多,吃得也多,为了
3、在同伴面前炫耀自己,常常严重浪费饭菜;瘦和尚体能差,每天挑得少,吃得又少,吃得越少,挑得越少,看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡,为此经常和肥和尚发生争执。终于有一天,瘦和尚病倒了。(1)第一种解决方案存在什么弊端?(2)这对我们构建和谐社会有什么启示?,3、注重收入分配公平的必要性(意义)(P60),公平、合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展,社会和谐。,你如何理解公平和收入分配的公平?收入分配公平是不是平均主义?,4、公平和收入分配公平的含义(P60),(1)公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。所谓“合理”就是差别既不能影响社会稳定,又能给
4、人以激励,促进效率。(观点二)(2)收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,既要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。收入分配公平与平均主义有着本质的区别。,(第二种解决方案)主持方丈对寺规再作调整:谁挑水最多,晚餐依然饭任吃,而且加菜,但必须吃完,不能浪费,否则停止此待遇三天;只要参加挑水,晚上最多能吃两碗饭,菜减半;挑水量居中的和尚饭后如果负责洗碗,可算挑水一担。如此一来,寺庙不单解决了喝水问题,而且又多起了笑声,和尚们相处又回到了之前的和谐关系。,方丈的第一种解决方案促进了效率,但未体现公平,你将如何改进?,第二种解决方案对当前我国调整分配方式,实现社会
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