安全档案讲课完全11.11.01.ppt

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1、烟台市建筑施工现场安全技 术 资 料,烟台市建筑施工安全监督站二0一一年十一月,安 全 生 产,安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产管理的方针是：安全第一，预防为主，综合治理。,模 板 坍 塌 事 故 图 片,上海市胶州路住宅楼火灾图片,央视新楼配楼火灾事故图片,建筑施工现场安全

2、技术资料的定义,建筑施工现场安全技术资料是指建筑施工企业按规定要求，在施工管理过程中建立与形成的应当归档保存的资料。建筑施工现场安全技术资料是建筑施工安全监督管理工作的一项重要内容，是对建筑工程安全生产过程管理的真实记录，同时也是对建筑施工企业安全管理水平检查考核的一项重要依据。,建筑施工现场安全技术资料管理的意义,（一）安全技术资料的产生是安全生产过程的产物和结晶，由于资料管理工作的科学化、标准化、规范化、可不断的推动现场施工安全管理向更高的层次和水平发展，使施工现场整体管理更加科学化、标准化、规范化。（二）安全技术资料有序的管理，是建筑施工实行安全报监制度，贯彻安全监督、分段验收、综合评价

3、全过程管理的重要内容之一。（三）建立健全正规的资料专业管理，保证施工现场安全技术资料的原始性和真实性。（四）真实可靠的安全技术资料对指导今后的工作以及对领导工作的决策提供了依据。有序的安全生产可以减少不必要的时间浪费和费用损失，可进一步规范安全生产技术，提高劳动生产效率。（五）资料的有效保存为施工过程中发生的伤亡事故处理，提供应有可靠的证据，并为今后的事故预测、预防提供可依据的资料。,建筑施工现场安全技术资料管理体系,建筑施工企业应加强对安全技术资料的管理，实行项目经理负责制。施工现场应设工地安全资料员，专门负责安全技术资料管理工作。安全资料员须经行业主管部门培训，考试合格后持证上岗。,建立安

4、全技术资料管理制度,（一）管理制度：1、建筑施工现场安全技术资料应由相关部门及安全技术操作责任人具体填写，并对记录的真实性负责。2、填写时应随工程进度及时整理，不得提前和推后填写。3、资料填写应做到项目齐全、内容准确真实，字迹工整、手续完备、不得漏项。4、各种资料要经工地安全资料员审查，审查合格后由工地安全资料员签章归档。工地安全资料员对资料的真实性实行监督。（二）安全资料员岗位责任制：1、应熟知部、省、市等管理部门对施工现场安全检查、检测验收的标准、规范、规定和要求。2、严格按安全技术资料管理制度要求进行管理。3、按施工进度及时督促有关人员整理上报安全技术资料，内容应准确真实、项目齐全、手续

5、完备、字迹工整清晰，并应认真及时不弄虚作假。4、负责本工地安全资料鉴章入档，不合格资料严禁入档。5、加强档案管理，已形成归档的各种资料除了上级检查外，不经领导同意，不得借阅他人，以免遗失或损坏。,施工现场安全技术资料管理应包括的内容,依据“建筑施工安全检查标准”JGJ5999的要求，建筑施工现场应纳入安全技术资料管理内容的包括下列十三个方面：（一）安全生产责任制（二）目标管理（三）施工组织设计（四）分部（项）工程安全技术交底（五）安全检查（六）安全教育（七）班前安全活动（八）特种作业持证上岗（九）工伤事故处理（十）安全标志与标牌（十一）安全防护，临时设施费与准用证管理（十二）各类设备、设施验收

6、，检测记录（十三）文明施工,安全技术资料的建档管理,（一）建筑施工现场安全技术资料应分别按十三项内容分类建档（即十三个盒子）（二）施工现场由地市主管部门设统一尺寸标准的“安全资料柜”。（三）实行统一集中存放，工地资料员专门管理。（四）行业主管部门与企业相关部门应及时时行考核与监督，并对不合格安全资料员实行警告，收回上岗证，重新学习等处罚。,施工现场安全技术资料之一安全生产责任制,1、各级管理人员安全生产责任制 2、管理人员花名册 3、各部门安全生产责任制 4、各级各管理部门及管理人员安全生产责任考核办法 5、各级各管理部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录 6、经济承包合同 7、各工种

7、安全技术操作规程 8、安全员资格 9、安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）10、项目经理安全资格 11、施工企业安全资格 12、建筑工程安全报监手续,企业法人是施工单位安全生产第一责任人，项目经理是工程项目安全生产第一责任人。安全生产责任制 是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，是企业岗位责任制的一个主要组成部分，也是企业安全生产管理中最基本的一项制度。,1 各级管理人员安全生产责任制,项目经理 1、对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任；2、坚持管生产必须管安全的原则，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程特点及施工全过程的情况，制定本

8、工程项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督实施；3、在组织工程项目业务承包、确定安全工作的管理体制、聘用业务人员时，明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作，根据工程特点，项目可设安全组或专职安全员，安全员及特殊工种均须持证上同岗；4、健全和完善用工管理手续，录用外包队伍必须经公司批准。认真做好内部专业队和外包队伍人员上岗安全教育，保证他们的健康与安全；5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督工程项目施工中安全技术交底制度和设备验收制度的实施；6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生

9、产与管理方面的问题，要定时、定措施、定人予以解决；7、不打折扣地提取和用好安全技术措施经费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标；8、发生事故后，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。,项目副经理安全生产责任制 1.协助项目经理，对项目的安全生产负直接领导责任。2.认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。3.组织实施各项安全技术措施，检查指导安全技术交底与安全设施验收。4.组织参与每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，并对发现的问题组织整改。5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，要停止

10、作业，并采取可能的应急措施后撤离作业现场。6.加强对项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。7.发生伤亡事故时组织抢救人员，保护现场，并及时上报。,工程项目技术负责人安全生产责任制 1、对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任；2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范标准结合工程项目的安全技术交底；3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查监督、落实；4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中的问题；5、工程项目应用新材料、新技术、新工艺，要及时

11、上报，经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故；6、主持安全防护设施和设备的验收，发现设施、设备的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。,专业技术员安全生产责任制 1、直接执行上级有关安全生产规定，对所辖班组（特别是外包工队）的安全生产直接领导责任；2、认真执行安

12、全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队伍）进行书面安全技术交底，履行签字认可手续，对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章；3、经常检查所辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设施、设备的安全状况，发现问题及时纠正解决，对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；4、定期和不定期组织所辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员安全监督检查，及时解决提出的不安全问题；5、对分管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行

13、申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；6、发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，立即上报。,项目安全员安全生产责任制 1.在项目经理的领导下负责项目的安全生产管理工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，检查督促执行。2.负责或参与制定项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况。3.负责纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员。对施工现场存在重大安全隐患必须停工整改的项目，有权下达停工整改的决定。4.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并及时组织撤离现场。5.具体落实执行项目安全生产奖罚规定。

14、6.负责组织项目安全活动。参加安全会议，掌握项目安全动态。7.在有较大危险因素的施工生产场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。8.按照建筑施工安全检查标准整理项目安全管理资料，并负责保管和归档工作。9.负责安全生产统计和工作总结。10.负责组织项目人员的安全意识教育、安全技术教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。,材料员安全生产责任制 1.熟知国家和本行业关于建筑施工安全及劳动保护用品（具）的规范、标准、，并严格执行。2.执行本企业及当地政府主管部门制定的管理规定，主动索取采购的设备、防护用品（具）的使用标准。3.严格采购程序，遵守安全防护用品准用制度，购置的施工机具和防护用品必须符合

15、国家、行业标准，杜绝一切不合格产品进场。4.购置的安全防护用品必须索要生产厂家生产许可证、产品合格证、检验测试合格证，以备安全检查。5.会同安全员定期对安全防护用品进行检验，保证防护用品的有效使用。,项目经理部设备员安全生产责任制 1、负责设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型设备如塔吊等在使用前要填写验收单。2、负责进场设备的管理工作，凡进场的设备，要有固定地点存放，有防雨设施，并建立和管理机电设备安全档案。3、负责设备日常的维修和保养工作，凡新进设备或自造的机具设备，在使用前负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置，与有关部门一起研究解决存在

16、的问题，并逐步予以完善。4、对所使用的设备每月要进行定期检查，以确保安全运行。5、负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。,劳务公司专业队长安全生产责任制 1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责；2、领导班组搞好安全活动日，组织班组学习安全技术操作规程、工艺安全规定，并经常检查执行情况，教育工人遵章守纪，正确使用防护设施和用品；3、经常检查班组作业环境及各种设施，设备的安全状况，发现问题及时解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行；4、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

17、对有关的整改指令和自检发现的隐患要认真及时消除，不留隐患；5、发生因公伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。,班组长安全生产责任制 1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和和健康负责；2、坚持班前安全活动，经常组织人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力；3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干；4、经常检查班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，并上报有关领导；5、认真做好新工人的岗位教育；6、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关领导。,班组兼职

18、安全员安全生产责任制 1、协助班组长开展安全工作，执行安全管理制度，对本班的安全生产负有责任；2、经常对本班组工人进行安全生产教育，组织开展好各种安全活动；3、督促检查本班组成员遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品；4、经常对本班组所使用机械设备、防护设施、安全装置及作业环境进行安全检查，及时发现并排除事故隐患；5、及时向上级主管部门汇报安全生产情况；6、严格执行“四不放过”原则，参加事故调查分析研究，协助领导实现防止事故发生的措施。,班组长安全生产责任制 1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业。2、认真执行安全技术交底，并向班组全体作业人员做详细交底，对上级有违反“建安规

19、程”的指令，有权柜绝执行。3、班前要对所使用的机具设备、防护用具及工作环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，无力解决的重大隐患要向上级报告。4、发现本班组有违章违纪行为，要立即制止纠正，对批评教育，不听劝阻者报告上级严肃处理。5、发生工伤事故、设备事故要立即报告有关领导或安全人员。,工人安全生产责任制 1、自觉遵守安全管理制度，严守安全纪律；2、认真学习并熟练本工种安全管理操作规程，不违章作业，并随时抵制他人违章，对本工种安全负责；3、认真执行安全技术交底，积极参加各种安全活动；4、爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品；5、主动提出改进安全工作的意见和建议；6、发现工伤、未遂事故或

20、事故隐患，立即向班长报告。,2 管理人员花名册,3各部门安全生产责任制,安全生产领导小组安全生产责任制（一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；（二）组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；（三）编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练；（四）保证项目安全生产费用的有效使用；（五）组织编制危险性较大工程安全专项施工方案；（六）开展项目安全教育培训；（七）组织实施项目安全检查和隐患排查；（八）建立项目安全生产管理档案；（九）及时、如实报告安全生产事故。,安全生产领导小组人员组成 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业

21、承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。,安全环境管理部责任制 1、认真贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策、法令、规程、规定、制度；2、做好安全生产的宣教育和管理工作；3、深入基层，指导安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查生产中的不安全因素，提出改进措施；4、组织安全活动，督促专职人员的日常巡视和定期安全检查；5、参加施工组织设计（施工方案）中安全技术的审查，督促按期实施，掌握安措经费和安全基金的使用；6、配合有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作；7、进行工伤事故统计、分析、报告和调查处理；8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有

22、权暂停施工并报告领导处理；9、对违反劳动保护法规和安全生产规定经劝阻无效的，有权罚款和越级报告。10、配齐各类机械设备的安全防护、保险装置。严格执行维修保养制度；,技术质量部安全生产责任制 1、编制施工组织设计（方案）时，针对工程特点，提出安全技术措施；2、审定职工提出的有关劳动保护、安全生产方面合理化建议和革新项目；3、开展针对劳动保护和安全生产方面的科研工作；4、参与工伤事故调查中的技术鉴定工作。,物资部安全生产责任制 1、确保各类安全技术措施和改善劳动条件的物资供应；2、保质保量对劳动防护用品进行采购、保管、发放，并定期检查，按期更新报废；3、对现场使用的井架、门架、脚手架、安全网等定期

23、检查、试验、维修，不合格的及时更新；4、对易燃、易爆、剧毒、强腐蚀等危险性物资材料妥善保管定期检查，做好记录；5、配合安全部门进行安全检查。,财务部安全生产责任制 1、对改善劳动条件和劳动保护技术措施的经费，列入财务年度计划；2、按更新改造资金的10-20%提取劳动保护技术措施费用，列项专用，并督促实施，年终提出决算；3、对安全奖罚费用的收支进行监督检查。办公室安全生产责任制 1、督促贯彻劳逸结合，严格控制加班加点；2、审核安全生产奖金发放，并监督实施；3、录用外包队伍或人员，必须签定安全合同；4、参加伤亡事故的调查和善后处理工作。5、其它需要配合的安全管理工作。,4 各级各管理部门及管理人员

24、安全生产责任考核办法,5 各级各管理部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录,6经济承包合同,7 各工种安全技术操作规程,8安全员资格,建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法 安全生产管理机构的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，并应根据企业规模、设备管理和生产需要予以增加。建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员的配置为：1、建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。2、建筑施工专业承包资质序列企业：

25、一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。3、建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。4、建筑施工的分公司、区域大公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。,总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：1、建筑工程、装修工程按照建筑面积：10000平方米及以下的工程至少1人；10000-50000平方米的工程至少2人；50000平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备专业设置安全生产管理人员。2、土木工程、线路管道、设备按照安装造价；5000万元以下的工程至少1人；5000万元1亿元的工程至少2人；1亿元以上的工程

26、至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。3、劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的千分之五。,9 安全值班（安全值班制度、安全值班表、安全值班记录）,安全值班制度 1.为消除隐患，确保安全生产，特制定本制度。2.加强组织领导，成立安全领导小组，经常对值班人员进行安全教育，增强责任心。3.安全值班表要上墙、值班人员要明确职责、做好当天值班记录和其它安全

27、技术资料、施工日志等。4.当日值班人员对整个现场进行巡查、发现隐患及时消除，对复杂、交叉等特殊施工场所还要对安全设施、施工机具重点检查，有权让违章作业人员或施工队停工整改。5.夜间值班还要和厂保卫科取得联系，并检查夜间施工场所照明是否充足、夜间巡逻人员是否脱岗。6.作业人员无特殊情况不得随意脱岗、早退、私自换班。一旦发现或造成不良后果按上级规定处罚。7.发现情况及时处理，如不能处理，应及时向分管领导或上级有关部门汇报。,10项目经理安全资格,三类人员考试是指企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员,11施工企业安全资格,12 建筑工程安全报监手续,施工现场安全技术资料之二目 标 管 理

28、,1、安全管理目标2、安全责任目标分解3、安全责任目标考核规定4、安全责任目标考核记录,1安全管理目标,安全管理目标 1、杜绝死亡重伤事故，轻伤负伤率5%，杜绝重大机械设备事故，现场火灾事故。2、安全工地达标率为100%。3、创 级文明工地。4、安全生产责任状签定率达100%。5、安全技术员、机械设备管理员、特殊作业人员培训持证上岗达100%。,2安全责任目标分解,3安全责任目标考核规定,安全责任目标考核规定 项目部结合施工现场情况，实行安全目标管理，特制定项目部 年度安全责任目标制考核规定：一、项目安全目标 1杜绝因工死亡，重伤事故；2轻伤负伤率5；3特殊工种持证上岗率达100%（不含学徒工

29、）。二、目标管理措施 1.健全安全管理制度和安全生产责任制；2建立安全检查制度及安全标识工作；3抓好安全技术交底及职工安全教育。三、安全管理与考核办法 1健全项目组织机构及安全保证体系；2.坚持安全责任制目标考核，每季度考核一次；3.达到或达不到安全目标考核规定，根据责任制合同进行奖罚。,4 安全责任目标考核记录,施工现场安全技术资料之三施 工 组 织 设 计,1、施工组织设计 2、专业性较强项目安全施工组织设计（方案）（1）临时用水用电工程（2）脚手架工程（3）基坑支护（4）模板工程（5）起重吊装作业（6）塔吊（7）物料提升（8）其它垂直运输设备 3、施工组织设计（方案）审批表,施工组织设计

30、是建设工程的施工技术文件，施工组织设计中的安全技术措施是建设工程安全生产的指导性文件，它带有强制性、指导性和规定性。,1 施工组织设计,2 专业性较强项目安全施工组织设计（方案）,需要编制专项安全施工组织设计（方案）的项目,临时用电工程脚手架工程基坑支护模板工程起重吊装作业塔吊物料提升机其它垂直运输设备,专项方案编制应当包括以下内容：（一）编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。（二）工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。（三）施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。（四）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、

31、施工方法、检查验收等。（五）施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。（六）劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。（七）计算书及相关图纸。,临时用电工程,施工现场临时用电必须建立安全技术档案，并应包括下列内容：1、用电组织设计的全部资料；2、修改用电组织设计的资料；3、用电技术交底资料；4、用电工程检查验收表；5、电气设备的试、检验凭单和调试记录；6、接地电阻、绝缘电阻和漏电保护器漏电动作参数测定记录表；7、定期检（复）查表；8、电工安装、巡检、维修、拆除工作记录。安全技术档案应由主管该现场的电气技术人员负责建立与管理。其中“电工安装、巡检、维修、拆除工作记录”可

32、指定电工代管，每周由项目经理审核认可，并应在临时用电工程后统一归档。,按照规范的规定:施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50KW及以上者，应编制用电组织设计。施工现场用电组织设计的内容和步骤包括：现场勘测；确定电源进线、变电所、配电装置、用电设备位置及线路走向；进行负荷计算；选择变压器；设计配电系统（包括设计配电线路，选择导线或电缆；设计配电装置，选择电器；设计接地装置；绘制用电工程图纸，主要包括用电工程总平面图、配电装置布置图、配电系统接线图、接地装置设计图）；设计防雷装置；确定防护措施；制定安全用电措施和电气防火措施。,一、现场勘测 现场勘测工作包括：调查测绘现场的地形、地貌，正式

33、工程的位置，上、下水等地上、地下管线和沟道的位置，建筑材料、器具堆放位置，生产、生活暂设建筑物位置，用电设备装设位置，以及现场周围环境等。临时用电施工组织设计的现场勘测工作可与建筑工程施工组织设计的现场勘测工作同时进行，或直接借用其勘测资料。现场勘测资料是整个临时用电工程设计和设置的地理环境条件。,二、确定电源进线、变电所或配电室、配电装置、用电设备位置及线路走向,三、负荷计算 负荷计算主要是根据现场用电情况计算用电设备，用电设备组，以及作为供电电源的变压器或发电机的计算负荷。计算负荷被作为选择供电变压器和发电机、导线截面、配电装置和电器的主要依据。负荷计算要和变电所以及整个配电系统（配电室、

34、配电箱、开关箱及配电线路）的设计结合进行。,四、选择变压器 选择、确定变压器的位置、型号、规格、容量和确定装设要求；选择和确定配电室的位置、配电室的结构、配电装置的布置、配电电器和仪表的选择和确定变电所内、外的防护设施；选择和确定电源进线、出线走向和内部接线方式，以及接地、接零方式等。变电所设计应与自备电源（柴油发电机组）设计结合进行，特别应考虑其联络问题、明确确定联络方式和接线。变电所设计还应与配电线路设计相结合。,五、设计配电系统 1、设计配电线路，选择导线或电缆 选择和确定线路走向，配线方式（架空线或埋地电缆等），敷设要求、导线排列，选择和确定配线型号、规格；选择和确定其周围的防护设施等

35、。配电线路设计不仅要与变电所设计相衔接，还要与配电箱设计相衔接，尤其要与配电系统的基本保护方式（应采用TNS保护系统）相结合，统筹考虑零线的敷设和接地装置的敷设。,2、设计配电装置，选择电器,3、设计接地装置 接地是现场临时用电工程配电系统安全、可靠运行和防止人身间接接触触电的基本保护措施。接地与接地装置的设计主要是根据配电系统的工作和基本保护方式的需要确定接地类别，确定接地电阻值，并根据接地电阻值的要求选择或确定自然接地体或人工接地体。对于人工接地体还要根据接地电阻值的要求，设计接地体的结构、尺寸和埋深，以及相应的土壤处理，并选择接地体材料。接地装置的设计还包括接地线的选用和确定接地装置各部

36、分之间的连接要求等。,4、绘制临时用电工程图纸 主要包括用电工程总平面图、配电装置布置图、配电系统接线图、接地装置设计图。电气施工图实际上是临时用电工程施工组织设计的综合体现，是以图纸形式给出的施工组织设计，因而它是施工现场临时用电工程中最主要，也是最重要的技术资料。,六、设计防雷装置 防雷设计包括：防雷装置装设位置的确定，防雷装置形式的选择，以及相关防雷接地的确定。防雷设计应保证根据设计所设置的防雷装置，其保护范围能可靠地覆盖整个现场，并能对雷害起到有效的防护作用。,七、确定防护措施,八、制定安全用电措施和电气防火措施 编制安全用电措施和电气防火措施要和现场的实际情况相适应，其中主要之点是：

37、电气设备的接地（重复接地）、接零（TNS系统）保护问题，装设漏电保护器的问题，一机一闸问题，外电防护问题，开关电器的装设、维护、检修、更换问题，以及对水源、火源、腐蚀介质、易燃易爆物的妥善处置等问题。编制安全用电技术措施和电气防火措施时，不仅要考虑现场的自然环境和工作条件，还要兼顾现场的整个配电系统，包括从变电所到用电设备的整个临时用电工程。,脚手架工程,扣件式钢管脚手架事故原因分析 一、架体整体结构不满足几何不变性条件；二、荷载在杆件中的内力超过其承载力或受压杆的细长比 210；三、立杆中的内力出现拉力。,脚手架的承载能力应按概率极限状态设计法的要求，采用分项系数设计表达式进行设计。可只进行

38、下列设计计算：1、纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接的抗滑承载力计算；2、立杆的稳定性计算；3、连墙件的强度、稳定性和连接强度计算；4、立杆地基承载力计算。,塔 吊,从事塔机安装、拆卸活动的单位应当依法取得建设主管部门颁发的超重设备安装工程专业承包资质和建筑施工企业安全生产许可证，并在其资质许可范围内承揽工程。从事塔机安装、拆卸的操作人员必须经过专业培训，并经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。安装拆卸方案由安装拆卸单位技术负责人和工程监理单位总监理工程师审批，实行总承包的还应报总承包单位审批。特殊基础施工方案由工程施工总承包单位技术负责人和工程监理单位总监理工程师

39、审批。,施工现场安全技术资料之四分部（分项）工程安全技术交底,1、基础工程2、主体工程3、屋面工程4、装饰工程5、门窗工程6、脚手架工程7、临时用电工程8、垂直运输机械的拆装、使用9、施工机具及设备的安装、使用10、水暖、通风工程11、电气安装工程12、防火工程13、其它工程14、各工种安全技术交底,安全技术交底：根据施工组织设计和有关规范规定要求，有针对性地对分部（分项）工程、工种进行具体的安全技术义底，交接底双方以书面形式交接并签字。,各种安全技术交底在交底时要掌握的原则：1、安全交底与技术交底要融为一体，不能分开；2、必须严格按照施工进度进行，交底要细致、全面、针对性强；3、必须由施工技

40、术人员向施工班组及责任人交底，安全员负责监督执行。,施工现场安全技术资料之五安 全 检 查,1、安全检查制度2、安全检查记录3、隐患整改报告书4、责令停止违法行为通知书5、建筑施工安全检查评分表（JGJ5999）,1安全检查制度,安全生产检查制度 1、为保证安全生产的顺利进行特制定本制度。2、安全生产检查由项目经理领导，项目技术负责人牵头，项目安全员具体负责，施工队班组专职或兼职安全员协作配合。3、项目专职安全员不定期对施工现场进行巡检。4、每旬或半月定期组织对施工现场进行一次安全生产大检查。5、对上级要求的安全检查，项目部要及时组织并落实执行。6、对定期和不定期安全检查中发现的问题，项目安全

41、员以书面或口头形式通知责任人进行整改，并进行验收。7、项目专职安全员按照项目部安全生产奖罚条例对在每次检查中各施工队表现的好坏进行奖罚。,2、安全检查记录,施工现场安全技术资料之六安 全 教 育,1、安全教育与培训制度2、职工安全教育培训花名册3、职工安全教育档案4、施工管理人员年度安全培训考核记录,1安全教育与培训制度,安全生产教育培训制度 1、工程开工前，由各专业技术人员按施工人员工种进行安全教育。2、每天上班前，由施工班组长或班组专（兼）职安全员进行班前安全教育。3、节假日、季节性施工到来前及工人休假返工前，由项目部指派人员对工人进行安全教育。4、上级或政府部门安排的安全教育、培训计划，

42、项目部要积极响应、落实。未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。,2 职工安全教育培训花名册,3职工安全教育档案,编 制 说 明 一、建筑业企业职工安全教育档案是记录职工正在企业接受安全培训教育的档案资料，建筑施工企业的所有职工（包括临时用工人员），必须一人一册。职工在本企业调动时，其教育档案随本人转移。二、建筑业企业职工安全教育档案由企业安全管理部门统一管理。三、根据建筑部建筑业企业职工安全培训教育暂行规定要求，建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二）企业专职安全管理人员除按照建教1991522号文建设企事

43、业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；（四）企业的特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证好，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）企业待岗、转岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。四、建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。（一）公司安全

44、培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等，培训教育的时间不得少于15学时；（二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等，培训教育的时间不得少于15学时；（三）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位评讲等，培训教育的时间不得少于20学时。五、需持安全管理人员上岗证的人员包括企业法人代表、分管安全生产的经理、总工程师、分公司经理（工程处处长）、项目经理、安全处（科）长及专（兼）职安全员、安全资料管理员。六、经常性安全教育。包括季节性、

45、节假日前后和临时性的安全教育（如春季开工前、安全周和开展的安全无事故活动等）。七、建筑业企业职工安全教育档案那些贴职工本人一寸免冠照片一张。八、各项教育由受教育人签字生效。,4 施工管理人员年度安全培训考核记录,施工现场安全技术资料之七班前安全活动,1、班前安全活动制度2、班前安全活动记录,1班前安全活动制度,班前安全活动制度1、为能够更好地确保职工能在施工中安全、可靠地完成施工任务，制定本制度。2、每天在上班前，提前10-15分钟由项目专业技术人员、项目部安全员和班组长共同主持班前安全交底工作，要求以简练的语言将当前班组所需完成的施工任务中需要注意的技术问题、安全问题对参加施工的职工交底清楚

46、。同时，项目与班组共同做好班前交底记录。3、对于班前交底的内容，由项目和班组有关人员共同监督班组来执行。如有未能在班前交底中交底到的问题，由项目部与班组共同协商解决；对于突发性且性质较严重的问题要及时向有关部门汇报，并积极配合有关部门来完成对问题的解决工作。,2 班前安全活动记录,施工现场安全技术资料之八特种作业持证上岗,1、特种作业人员管理制度2、特种作业人员花名册3、特种作业人员证件管理4、特种作业人员教育培训档案,建筑施工特种作业人员工种：1、建筑电工；2、建筑架子工（普通脚手架）；3、建筑架子工（附着升降脚手架）；4、建筑起重司索信号工；5、建筑起重机械司机（塔式起重机）；6、建筑起重

47、机械司机（施工升降机）；7、建筑起重机械司机（物料提升机）；8、建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）；9、建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）；10、建筑起重机械安装拆卸工（物料提升机）；11、高处作业吊篮安装拆卸工；12、建筑电气焊接（切割）工；13、建筑施工场内机动车辆驾驶。,1特种作业人员管理制度,特种作业人员管理制度1、凡属国家规定内的特殊作业人员（如：电工、电气焊工、起重工、机械操作工等工种），必须按国家建设部要求持证上岗。2、特殊作业人员，除应接受三级安全教育外，还应再接受对特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关培训部门考试合格后凭操作证方可上岗工作。3

48、、特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体验，由企业安全等部门负责进行考核，自发证之日起每两年到发证机关进行复审考核。4、工种发生变化时，应经企业安全等有关部门同意，备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。5、特种作业人员必须要责任心强，熟练本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。6、特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。,2特种作业人员花名册,3特种作业人员证件管理,4 特种作业人员教育培训档案,施工现场安全技术资料之九工 伤 事 故 处 理,1、工伤事故报告、调查处理和统

49、计制度2、施工现场职工伤亡事故月报表3、伤亡事故及重大未遂事故记录4、因工伤亡事故调查处理结案审批表5、职工意外伤害保险6、现场事故应急救援预案7、现场事故应急救援组织及人员编组8、卫生防病及现场事故应急救援器材、设备登记9、现场应急救援预案训练记录10、现场急救人员上岗证11、现场应急救援人员花名册12、卫生防病及现场事故应急救援宣传教育材料及活动记录,安全生产事故“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过；不采取整改防范措施不放过；责任人和广大群众不受到教育不放过；事故责任人不严肃处理不放过。,施工安全生产事故分哪几个等级,（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包

50、括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。,三宝：安全帽、安全带、安全网 四口：楼梯口、电梯井口、预留洞口与坑井、通道口 五临边：基坑周边、施工楼层边、屋面周边、楼梯边和阳台边、井架与施工电梯及卸料平台两侧边。,1 工伤