公司安全生产责任制汇编(印制版).doc

《公司安全生产责任制汇编(印制版).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全生产责任制汇编(印制版).doc（39页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、 .安全生产责任制汇编（修订）XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司2017年1月专业资料目 录一、公司管理层- 1 -（一）总经理安全生产责任制- 1 -（二）生产副总经理安全生产责任制- 2 -（三）总工程师安全生产责任制- 3 -（四）总经理助理安全生产责任制- 4 -（五）财务总监安全生产责任制- 5 -（六）行政总监安全生产责任制- 6 -（七）营销总监安全生产责任制- 7 -（八）党支部书记安全生产责任制- 8 -（九）工会主席安全生产责任制- 9 -二、公司各部门- 10 -（一）公司安全生产委员会安全生产责任制- 10 -（二）公司安全生产领导小组安全生产责任制- 11 -（

2、三）办公室主任安全生产责任制- 12 -（四）人事专员安全生产责任制- 13 -（五）行政文员安全生产责任制- 14 -（六）安全员安全生产责任制- 15 -（七）门卫安全生产责任制- 16 -（八）炊事员安全生产责任制- 17 -（九）财务部部长安全生产责任制- 18 -（十）财务部主办会计（会计）安全生产责任制- 19 -（十一）财务部出纳安全生产责任制- 20 -（十二）产品开发部副部长安全生产责任制- 21 -（十三）产品开发部技术员安全生产责任制- 22 -（十四）产品开发部实习生安全生产责任制- 23 -（十五）经营部副部长安全生产责任制- 24 -（十六）经营部销售员安全生产责任

3、制- 25 -（十七）物资部部长安全生产责任制- 26 -（十八）物资部配送员安全生产责任制- 27 -（十九）物资部库管员安全生产责任制- 28 -（二十）物资部驾驶员安全生产责任制- 29 -（二十一）生产部部长安全生产责任制- 30 -（二十二）生产部副部长安全生产责任制- 30 -三、公司车间- 32 -（一）车间主任安全生产责任制- 32 -（二）生产车间班（组）长安全生产责任制- 33 -（三）生产车间检修工安全生产责任制- 34 -（四）生产车间员工安全生产责任制- 35 -专业资料一、公司管理层（一）总经理安全生产责任制1. 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

4、对公司的安全生产工作全面负责。2.深入贯彻执行国家安全生产法与安全相关的政策、法规和公司职业健康安全管理体系各项规定，对公司重大的安全事务进行决策。3.负责审批公司安全生产工作计划、安全生产投入计划。4.组织建立公司安全生产管理机构，配备相关安全生产管理人员。5.领导公司安委会并积极开展工作，主持召开安委会和重要的安全生产专题会议，负责对安全生产方面的重大问题做出决策，并组织实施。6.按规定足额提取和使用安全生产费用，保证公司安全生产投入的有效实施。7.配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产活动。8.分级审批对违章人员、生产安全事故（事件）责任

5、人员的行政处理意见。 9.按规定及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。10.参加公司伤亡事故的调查分析，查明原因，吸取教训，提出改进措施及处理意见。（二）生产副总经理安全生产责任制 1.协助总经理抓好公司的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。2.贯彻执行国家安全生产法等政策、法规,行业或上级部门的规章,公司职业健康安全管理体系各项规定，全面完成年度安全目标。3.负责组织审核、实施公司安全生产规章制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。4.负责组织审核、实施公司安全生产事故应急救援预案，监督落实应急救援装备及物资，完善应急救援条件，开展应急救援培训与演练

6、。5.组织制订公司职业危害防治制度，落实职业危害防治措施；监督公司劳动保护费用的使用及劳动防护用品的配备、使用和管理。6.审核公司年度安全生产工作计划、安全生产投入计划和安全技术措施计划，并组织实施或者监督各部门实施。7.定期组织召开本单位安全生产会议，研究、部署、总结、考核安全生产工作，解决安全生产工作中存在的问题。8.组织各种安全活动，安排布置阶段性的工作并督促检查落实，不断总结、推广安全生产经验和先进技术。9.组织定期与不定期的安全检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止生产处理。10.组织或参与公司生产安全事故的调查处理，组织生产安全事故统计、分析和报告工作。

7、（三）总工程师安全生产责任制1.贯彻执行国家安全生产法等安全生产的方针、政策、法规和公司职业健康安全管理体系各项规定。2.积极配合总经理和生产副总经理抓好全公司的安全管理工作，确保实现安全事故零目标。3.对公司的安全生产、项目建设和劳动保护等方面的技术工作负全面领导责任。4.组织、审批项目建设安全专项方案并贯彻执行；参加基地工程施工方案的编制、实施。5.负责审查产品开发部的技术措施、项目，认真解决生产中的安全技术问题。6.负责公司新技术、新工艺、新材料、新设备的过程监督，组织编制或审定相应的操作规程，做好安全技术交底工作。7.负责对员工进行经常性的安全技术教育。8.协调处理涉及安全、技术工作的

8、相关事宜。9.参与涉及分管工作重大生产安全事故的调查处理。（四）总经理助理安全生产责任制1.认真贯彻落实有关安全法规、政策，协助总经理制定本单位有关安全生产规定、制度及措施。2.编制年、季、月度安全工作计划，并落实计划的完成情况，确保完成工作任务。3.合理组织协调生产，及时解决处理安全生产中存在的问题。4.组织实现公司安全标准化工作及生产车间文明生产管理。 5.掌握公司产品质量情况，对出现的不合格品或质量事件及时进行追查并负责解决处理。 6.严格现场管理，发现影响安全生产、工程质量、产品质量的隐患，督促有关部门采取措施及时处理。 7.负责分管范围内的安全生产考核指标的落实。 8.发生事故后,必

9、须迅速赶到现场组织抢救,并报告总经理。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。 （五）财务总监安全生产责任制1.认真贯彻落实有关安全法规、政策，协助总经理制定本单位有关安全生产规定、制度及措施。2.编制年、季、月度安全工作计划，并落实计划的完成情况，确保完成工作任务。3.合理组织协调生产，及时解决处理安全生产中存在的问题。4.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实。5.严格审查公司经营计划，同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 6.把安全管理纳入经济责任制，

10、分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。 7.严格现场管理，发现影响安全生产、工程质量、产品质量的隐患，督促有关部门采取措施及时处理。 8.负责分管范围内的安全生产考核指标的落实。 9.发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。 （六）行政总监安全生产责任制1.按照“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守国家安全生产法律、法规和公司规章制度，全面负责公司行政板块各项安全生产的督查工作。2.根据公司年度安全生产目标，参与公司行政板块安全生产目标、安全生产计划的编写，分阶段实施。 3.负责公司各类安全生产管理

11、制度、应急预案的建立与实施监督。 4.负责公司办公室、员工宿舍、食堂、后勤等综合管理的全面监督与管理。 5.加强员工消防安全教育，定期检查生产、办公和生活区域的消防安全情况，做到防患于未然。6.全面监督检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤的督查工作。7.负责工作范围内的安全费用年度预算和生产作业成本管理，确保安全费用的足额提取与使用。8.参与公司节能降耗、节能减排工作，优化生产工艺，提高管理水平。9. 发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。（七）营销总监安全生产责任制1.贯彻执行国家及公司制定的有关安全的规定、规章和制度。

12、2.加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。3.对所管辖范围内的安全负责，负责所管辖范围内人员的安全教育培训考核和安全管理。 4.负责所辖车辆、人员及所售产品的安全。 5.组织或参加部门事故的调查处理。6.组织部门安全大检查，落实隐患的整改。 7.定期召开安全工作会议，分析安全动态，及时解决安全上存在的问题。 8.严格现场管理，发现影响安全生产、工程质量、产品质量的隐患，督促有关部门采取措施及时处理。 9.负责分管范围内的安全生产考核指标的落实。 10.发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。 （八）党支部

13、书记安全生产责任制1.认真贯彻执行落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施。2.协助总经理监督各部门落实安全生产责任制及重大安全隐患整改工作。3.协助总经理检查并考核同级副职和分公司负责人安全生产责任制的落实情况。 4.建立、完善党支部在公司安全生产中的监督机制，激发党员干部模范带头作用的发挥。5.监督和指导公司工会的维权工作，确保员工的权力和义务得到保证；组织和领导“安康杯”“安全生产月”等群众性安全生产竞赛活动，为安全文化建设营造环境。 6.总结推广安全生产先进经验，大力宣传公司安全生产标兵等先进个人。 7.协助总经理研究、解决安全生产工作

14、存在的重大问题。 8.参与公司重大事故抢险救灾工作，组织研究对事故责任者的处理意见。 （九）工会主席安全生产责任制1.贯彻国家和全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行，充分发挥广大员工在安全生产工作中的积极作用。 2.按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。 3.负责对公司安全生产与劳动防护进行民主监督，依法维护员工合法权益，有权对基地项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用情况进行监督，并提出意见。 4.协助上级安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理分建议活动。5.组织会员代表对公司有关安全规章制度进行讨论、修订；对公司职业安全卫

15、生工作进行评议、打分。6.组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动。7.关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。8.参与公司重大经济活动、重要决策决定以及劳动用工、工资分配等重大事宜的讨论、决议。 9.做好女工劳动保护工作。 10.做好员工伤亡事故的善后处理工作。 二、公司各部门（一）公司安全生产委员会安全生产责任制1.贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，逐级建立健全安全生产责任制。 2.负责公司中长期安全生产发展规划的制定，实现安全生产与企业发展的同步规划、同步实施、同步发展。 3.定期召开安委会，研究解决安全管理体制、机制建设方面存在的问题；依据国家有关法律法

16、规、行业规范和标准，审定公司的各项安全生产管理规章制度。 4.审核、下达公司年度安全生产工作目标、考核指标和奖惩办法。 5.审核批准安全生产管理体系方案，积极推行先进的安全生产管理方法、体系等，实现安全生产管理的规范化、标准化。 6.审核批准公司职业健康安全管理体系方案，消除或减少员工的职业健康安全风险，保障员工职业健康。 7.审核批准公司安全生产应急管理体系方案，包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。 8.建立健全安全生产的教育和培训制度，严格落实公司负责人、安全生产监督管理人员持证上岗制度和培训考核制度。 9.按照国家和行业的有关规定，足额提取安全生产费用。审核费用投入的项目内

17、容、额度、完成期限、责任部门和责任人等，确保安全生产费用投入的落实。 10.负责对重大伤亡事故的调查，讨论研究对重大事故责任单位和责任人的处理决定。 （二）公司安全生产领导小组安全生产责任制1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、政策和公司制度，保障公司员工安全健康。 2.组织编写年度安全生产工作计划，督促各部门按时完成。 3.建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案，监督检查执行情况。 4.定期召开安委会会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。 5.组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，促进安全生产。 6.监督检查全员安全教育和安全培训情

18、况，组织各部门开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。 7.严格执行国家有关女员工保护的规定，做好女员工特殊保护工作，切实保护员工的身体健康。 8.监督检查、指导、协调有关部门的安全生产工作。对安全管理人员有任免权。 9.总结和推广安全生产的先进经验，促进公司各项工作的开展。 10.参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。（三）办公室主任安全生产责任制1.认真贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度。2.负责公司安全文件、信息的传递、发布和存档管理。3.负责员工食堂、宿舍等公共卫生安全；负责重大活动和应急情况下的现场保卫。4.签订劳动合同或办理用工协议时，

19、明确双方应承担的安全生产义务与责任。5.根据国家职业禁忌症的要求，做好岗位人员工种调整工作。6.负责员工安全教育培训综合管理。落实三级安全教育、师带徒等岗位教育的管理。7.组织各类人员安全任职资格教育，定期参加安全生产培训与考核，并负责相关人员取证、复审的管理工作。8.负责劳动组织和劳动纪律监督检查、管理。9.负责员工工伤保险及工伤伤残鉴定、待遇等事务办理的监管工作。10.按照应急救援预案分工职责，参与应急救援工作，参与工伤事故的调查、分析和处理，承办对事故责任者的行政处理。（四）人事专员安全生产责任制1.贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度。2.组织新员工开展三级

20、安全教育工作及其他相关安全教育活动。 3.组织公司技术人员、特种作业人员开展安全培训工作。 4.组织特种作业人员的体检工作，做好员工职业病的预防。根据职业禁忌症的要求，做好工作分配和调整。 5.负责制定员工劳动保护用品配备和管理制度，制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各部门执行。 6.将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，负责组织各类各级人员的安全培训。 7.在对单位员工实行绩效考核中，设置安全生产业绩方面的考核项目。8.合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。 9.根据公司事故处罚依据对事故责任者进行处罚，协助相关部门做好员工伤亡事故的善后处理工作。 （五）行政文员

21、安全生产责任制1.贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度。2.协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 3.积极参加公司内部员工的安全生产学习、培训和教育活动，提高自身素质。4.做好公司安全生产方面的决策、制度、文件和会议纪要等材料的收发、转发、存档工作。5.加强员工食堂、生活基地的管理，确保食材安全和员工人身安全。6.制定公司重大节假日活动应急预案，预防意外事件发生。7.加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级，及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8.加强对办公区

22、域内的安全管理，落实“三防”（防火、防盗、防汛）工作，维护和保持正常的办公秩序，促进公司各部门工作正常运转。（六）安全员安全生产责任制1.贯彻执行国家和地方政府有关安全政策、法律法规和公司安全生产规章制度。2.建立健全安全生产管理制度、安全规程和事故应急预案，编制工作计划和总结，完善有关安全管理台帐和记录。3.组织落实各类安全教育，协助做好三级安全教育和相关作业人员的培训。4.具体负责公司生产区、办公区和生活区的安全管理、宣传工作。5.定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。6.了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小

23、组汇报安全生产情况。7.参加有关安全会议和活动，提出安全工作方面的建议和要求。8.监督员工劳动防护用品的使用和管理，并反馈工作信息。9.及时汇报突发事故，协同安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。10.参加生产安全事故的调查、分析和处理，并提出防范措施，负责生产安全事故和其他管理报表的统计上报。（七）门卫安全生产责任制1.严格执行门卫作息时间，按时开、关门，实行24小时值班制度。2.坚持对进出人员实行登记制度。对外来人员要详细询问，做好记录。严禁非工作人员、小孩在办公和生产现场出入走动。3.对出入人员携带物品和车辆进行检查。发现违纪行为的人员或车辆，立即制

24、止；情节严重和不听劝阻的，及时上报办公室处理。4.发现异常情况果断处理，消除隐患，并向公司领导汇报；对未经批准进入公司区域的任何人有权询问，并拒绝其进入。5.严禁个人将易燃、易爆或管制刀具违禁物品带入公司，特殊情况必须报办公室审核，公司领导同意。 6.抓好夜间巡逻，坚持对车间、仓库、化验室、办公区等场所进行严格细致的检查。遇有火警或其他突发事件，应及时报警或向办公室报告。7.礼貌待人，语言文明，尽量避免与其他人员发生争执；对难以解决的问题，及时上报办公室。 8.树立高度的事业心和责任感，在岗期间不睡觉、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。9.认真做好安全保卫和防火工作，坚决制止违反劳动纪律和公司

25、规定的不良行为。 （八）炊事员安全生产责任制1.积极学习、宣传食品卫生法和预防食物中毒的有关知识，提高个人卫生意识、法制观念。2.每年按时体检，做到持证上岗，保证身体健康。 3.抓好食堂前厅、后厨的室内外环境卫生，做到无灰尘、无污染、无油污，无异味；保持室外水沟畅通。 4.严格食堂功能分区，做到布局合理，防止交叉污染。 5.自觉检查入库食材，严禁购买变坏、被污染和“三无”产品。6.加强餐用器具的消毒工作，水池、锅及其他用具要及时清洗干净。 7.注意用电、煤气的安全。用电、用气结束时，马上关闭；下班随手关门、关窗。 8.搞好食品卫生：做到生熟刀与案板分开，洗荤、蔬菜水池分开，清洗炊具做到一洗、二

26、清、三消毒。9.按不同的季节消杀“四害”，尤其夏秋两季作为蚊、蝇、蟑的消杀季，坚持经常投放、喷洒药物，做到食堂无蚊蝇蟑螂。 10.关注食品安全、职业危害和动物疫情，发生群体性不明原因疾病或其它严重影响员工健康、生命安全的事件，及时上报办公室并报警处理。（九）财务部部长安全生产责任制1.认真贯彻党和国家的安全生产方针，落实上级有关部门安全工作的指示、指令，确保安全技术措施、项目经费支出合理使用。2.按照国家规定，足额提取安全生产费用；负责对全面预算中的安全专项资金进行审核并进行统一资金调度。 3.保证足够的安全管理、安全教育、安全技术措施费用，并列入年度财务计划，建立安全费用台帐。 4.对预算内

27、的安全技术资金，保证及时到位；对突发性产生的安全生产费用按规定程序及时列入预算。 5.管好、用好安全风险抵押金，按规定程序做好相关收支工作。 6.监督劳动防护用品、消防用品、食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。7.负责年终安全经费使用情况的审计和总结。（十）财务部主办会计（会计）安全生产责任制1.认真学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产相关制度。2.积极参加公司组织的安全学习、安全会议和安全活动；及时了解、掌握公司安全生产发展形势。 3.按国家有关规定，根据公司需要，编制全年安全活动经费计划，及时立户建帐。4.编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。5.做到安全费用专款专

28、用，保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等及时到位；保证安全设施材料、劳动保护用品和用具及时到位。 6.督促物资部对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。7.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。8.协助事故处理，及时提供准确的经济损失数据并按处理决定提供处理经济费用。 （十一）财务部出纳安全生产责任制1.认真贯彻执行国家相关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级部门、公司的各项规章制度。2.保证按财经制度规定限额保管现金，多余部分按规定送存银行。3.严格按照公司的财务制度规定，办理各种现金收付业务和费用报销业务，并编制相关凭证。4.配合会计做好

29、每月的纳税申报和工资发放工作。5.及时准确向部门同事传递有关凭证。6.妥善保管库存先进和各种有价证券、相关印章、空白收据和空白支票。7.做好安全奖金的发放及安全罚款的保管工作，确保准确无误。8.做好财会资料的保管、防火、防盗等安全工作。（十二）产品开发部副部长安全生产责任制1.及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。 2.在保证安全的前提下组织技术试验工作，严禁违章指挥、违章作业。3.在工作现场出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告分管领导，通知有关职

30、能部门，防止事故发生或事态扩大。 4.随时掌握各分公司技术、化验和制作动态。 5.编制和修订工艺技术规程，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。6.负责对公司工艺技术设计和各类规程、措施的编制、审查。 7.负责生产工艺和技术事故的调查处理和统计上报工作。 8.发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。 9.参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。 （十三）产品开发部技术员安全生产责任制1.严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，编制安全技术规程和管理制度。2.负责公司新工艺、新技术

31、、新设备的安全措施和安全操作规程的拟写。3.负责安全技术科研项目及合理化建议项目的审核和技术核定。4.编写个人安全学习及工作计划，负责对安全难度系数大的项目施工操作方案进行优化。5.在指导、检查技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或指令整改。6.做好岗位危险源及不利环境因素的识别、评价和控制；对风险较大和专业性较强的公司项目，应组织人员进行安全技术论证并编写专项施工组织设计。7.经常深入车间、化验室现场，检查安全生产情况，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。在紧急情况下，对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。8.参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任

32、，提出预防措施，并及时向领导报告。（十四）产品开发部实习生安全生产责任制1.自觉参加公司“三级”（公司级教育、部门级教育、班组级教育）安全教育，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。2.进入化验室、生产区域前需穿戴好规定的工作服、工号牌，佩戴相应的劳保用品。由实习指导人员陪同方可进入。禁止擅自带亲友或小孩进入公司办公（生产）区。3.进入生产区域不干与工作无关的事情，如追逐打闹、看小说、擅自脱岗离岗、串岗、聚众聊天、睡觉、吃零食等。不得带病上岗，不得酒后上岗，不得带情绪上岗，上岗前不服用有催眠作用的药物。 4.认真检查本岗位的机械、设备、工具和工作地点及周围环境的安全状况，发现

33、问题及时报告实习指导人员或直接领导。5.努力学习本岗位工艺流程和安全操作规程，在实习老师的指导下逐步开展岗位操作工作。6.严格遵守安全技术操作规程和各项管理制度进行现场作业，不违章作业和冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。发现他人违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，应及时处理，对于不能独立处理的，须立即报告部门领导或相关领导，同时做好事故防范措施。7.积极参加安全活动，主动接受安全知识、专业技能的教育培训；向有关领导或部门提出安全工作诉求和合理化建议。8.在从事高空、动火、吊装等危险作业时，必须按公司规定落实好安全措施，安排专人负责现场安全监控和管理。9.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品

34、、器具和消防器材。10.发生安全事故，立即逐级上报。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。（十五）经营部副部长安全生产责任制1.认真贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司有关安全生产管理的规章制度。2.编制经营计划时，优先安排安全技术措施、计划，并确保专项资金到位。3.在进行项目招投标时，确认公司资质是否满足投标要求，确认公司标书资料是否详实、全面。4.对外签订工程合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确双方安全生产职责，确定安全生产费用。5.严格对合同单位进行资质审查，在经营性质、经营能力、经营背景等方面进行细致认真的实地调查。6.经营合同签订人必须经该公司授权，并出具个人

35、身份证原件及复印件，办公电话、手提电话等有效联系方式时，方可签订。7.签订合同后，要坚持深入生产车间现场，对员工进行安全交底，落实安全措施，加强现场管理，确保合同如期履行。8.在进行项目风险评估管理时，把安全生产风险进行评估作为综合评定项目风险的重要依据。9.组织制订公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全管理方案，并检查执行情况。（十六）经营部销售员安全生产责任制1.认真贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司有关安全生产管理的规章制度。2.在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范向客户介绍和解释。3.做好货款回收安全，在签订合同时约定好付款方式、时间，

36、在业务交往中要随时分析评价货款风险，发现问题立即上报并釆取有效措施，尽量降低公司损失。4.做好公司往来帐，建立销售台帐并每月与客户、公司销售内勤、财务部核对，确保往来账目清楚、准确。 5.做好票据安全，开增值税发票要申请签批，交接发票要登记确认，发票、收款单证、合同、银行票据等重要票据不采用普通邮递方式传递。 6.做好样品安全，交接客户提供的设计样品和客户确认的封样品，要双方登记确认，建好样品交接台帐。 7.做好客户信息安全，建立客户信息动态档案及往来帐，电脑要设置密码确保公司商业机密不外漏。 8.做好售后服务安全，接到客户投诉要立即上报部门负责人，并及时回复客户公司的对应措施、补救办法。9.

37、加强对新增客户的资质审查, 杜绝因资质审查不严签订违法合同或被假冒不法商所利用，给公司造成伤害。（十七）物资部部长安全生产责任制1.认真贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司有关安全生产管理的规章制度。2.组织制订有关设备维修、保养、拆除报废的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。 3.负责对购入设备入库前质量验收工作，做到质量不合格不入库。 4.制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备保养方案；编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划，并确保实施。 5.负责组织对起重机械、生产设备、公务车辆和消防器材的定期检查，确保公司安全、高效运行。6.在给供货单位发货现场，做好员工安全交底工作。

38、7.在签订设备购买合同时，要对生产厂家进行安全资质认定。 8.负责定期组织设备安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。 9.负责总部员工因公驾车外出的安全交底、车辆“三检”的监督；做好车辆的维修、保养工作。10.严禁无驾车资质、无驾驶经验的员工使用公司公务车辆。（十八）物资部配送员安全生产责任制1.认真贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司有关安全生产管理的规章制度。2.掌握道路货物运输方面的国家法律法规和货物装载保管基本知识，严格执行公司的各项管理规章制度和员工行为规范。 3.严禁配送私人货物使用车辆，严禁擅自承运危险化学品。 4.在从事道路运输经营时，必须采取必要措施，防止运输货物脱落

39、，扬撒等。 5.装车前，要对车况进行认真检查；对产品包装袋有破损、污染，储存桶滴漏等现象，禁止装载。 6.装货时，根据送货单明细，认真清点核对货物品种，件数。装车完毕，同库管员一同在客户送货单上签字确认。7.车辆行驶过程中经常检查货物，确保货物安全。 8.对已办理交接手续暂时存放的委托配送货物，应认真登记，早晚检查，发现问题及时汇报，并保护好现场，做好相应的现场记录。9车辆在发生重特大事故时，必须及时上报公司总经理。 （十九）物资部库管员安全生产责任制1.认真贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司有关安全生产管理的规章制度。2.严格执行国家关于危险化学品、消防等安全管理法律、法规、制度，保证库存

40、物质安全。 3.严格执行有关防火和危险化学品管理制度，搞好仓库防火、危险化学品和贮运设施的管理工作。 4.各类易燃、易爆毒等化学物品要分类存放，卸装物品时要保证安全，杜绝一切事故的发生。 5.凡验收入库的物资，严格按公司制度进行验收，检查、清点物资的名称、规格型号及数量是否与所需计划一致。 6.在验收中，如发现数量不符、质次、损坏等情况，应及时向经办人员反映，要求查明原因落实责任，及时处理。 7.负责公司各种设备、物资、零配件等综合管理，加强出入库的台账管理，确保账物相符。 8.仓库内要整洁，达到无灰尘、无杂物，无积水，无污垢。 （二十）物资部驾驶员安全生产责任制1.驾驶公司公务车辆外出的员工

41、必须经过物资部负责人考核合格后，领有驾驶执照后方能驾驶，严禁无证和非驾驶人员开车，不准驾驶与证件不符的车辆。 2.车辆在行驶中，必须严格遵守交通规则和操作规程，听从人民警察和交通管理人员的指挥，服从公安交通部门的年检和临时抽查，做到证照齐全。3.行车前应检查车况是否良好，转向制动、变速等装置是否灵敏可靠，机件失灵或未经检查的病车不准行驶。 4.车辆必须按规定路线行驶，驾驶室不准超过限制人数，便于安全行车。 5.驾驶员在行驶中，精力必须集中，谨慎驾驶，不得在行驶中闲谈、饮食，不得带病开车。6.严禁酒后开车，严禁开“英雄车”“霸王车”“赌气车”；不准超速行驶和强行超车，对紧急情况，要迅速正确处理。

42、7.搞好车辆维修保养，每月应加润滑油两次，使车辆经常保持良好的工作状态，保管好随车工具。 8.经常保持车辆清洁，视线良好。提高警惕性，防止各种事故、各类案件发生。 9.因员工驾车违章造成交通事故，按公司有关规定予以严肃处理。（二十一）生产部部长安全生产责任制1.认真贯彻执行国家安全生产法等有关安全生产的政策、法令、规程、标准和公司的规章制度。2.组织建立健全和落实公司安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程等职业健康安全体系。3.坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结。4.在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。当发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时

43、，应立即下达停产处理的指令。5.组织职业健康安全体系的培训宣传教育，督促贯彻执行，并负责检查考核。6.负责消防及危险化学品安全监督管理，实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理。7.组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。8.组织制订劳动防护用品和防暑饮料发放标准，并督促检查。9.组织落实职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；抓好岗位职业危害监测、员工健康监护等工作；监督劳动防护用品的使用和管理。10.定期或不定期组织各种机械设备，电气设备、车辆等安全检查，确保设备设施保持安全可靠的状态。11.负责防洪的组织、督促和检查工作。1

44、2.组织安全事故的现场勘察、调查分析与处理、信息报送工作。（二十二）生产部副部长安全生产责任制1.贯彻国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，配合部门负责人做好生产技术标准、工艺标准和公司规章制度的深入落实。2.依照国家、行业有关的技术规范、质量标准、法律法规和安全规定，制定相关工艺流程和安全生产技术方案。3.负责部门及车间质量、生产、技术的督查和指导。 4.组织实施优化车间生产系统，简化流程，科学管理，确保生产系统合理、可靠。 5.按照“管生产必须管安全”的原则，在安排布置生产任务的同时，必须监督检查安全技术措施是否制定和落实。 6.督促车间、班组落实公司规章制度，定期汇报工作实施和执行情

45、况。 7.组织定期、不定期的专项检查，研究解决重大隐患的整改方案，提出整改意见，并督促落实。 8.发生事故时，参与组织抢救，协助事故调查、分析和处理。9.负责抓好基层班组建设工作。 三、公司车间（一）车间主任安全生产责任制1.坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，编写安全生产技术，严格执行操作规程和公司安全生产管理制度。 2.对新员工(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核；对未经安全教育和安全考核不合格者，不予分配工作。 3.组织制定、修订车间相关安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。 4

46、.在计划、布置、检查、汇报和总结工作的同时，把安全工作列为重要内容之一。 5.负责车间消防安全相关设施、文档资料的建立健全。 6.经常布置、检查车间安全工作，充分发挥班组作用。 7.严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗员工劳动保护穿戴，保证员工的人身安全和身体健康。8.组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。 9.发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。10.对安全生产有贡献者及事故责任者，及时提出奖惩意见。 （二）生产车间班（组）长安全生产责任制1.严格执行公司各项安全生产规章制度，对本班组安全生产和员工人身安全、健康负责。2.组织开展好班组安全活动（班前会、周一安全日活动等），做到班前安全交底、班中安全检查、班后安全小结。3.组织做好新员工、违章