业务提成方案.doc
《业务提成方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业务提成方案.doc(7页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、提成实施方案一、 目的为了开拓业务市场,规范公司奖励考核办法,调动公司员工的工作积极性,特制定本方案。二、适用范围项目:公司开展的所有业务。人员:公司副总经理及公司全体员工、外部人员(不在公司发放工资的人员)。三、提成指标包括:副总经理提成、检测部提成、业务提成、项目部提成(一)副总经理提成基数:公司全年的实际回收款项(扣除甲方居间费用后)。核算时间:当年1月1日至12月31日(以财务实际到账时间为准)。模式:阶梯式提成方式兑现时间:次年1月份以内(特殊情况除外)。提成系数: N1、N2、N3、N4等代表各阶层提成基数,N代表总提成基数;Z1、Z2、Z3、Z4代表各阶层提成数,Z代表总提成数。
2、提成基数(N=N1+N2+N3+N4)提成比例提成数(Z=Z1+Z2+Z3+Z4)N100万不计提成0100万N500万(N1)0.8%Z1= N1*0.8%500万N800万(N2)1.0%Z2=(N- N1)*1.0%800万N1000万(N3)1.2%Z3=( N- N1-N2)*1.2%N1000万(N4)1.5%Z4= ( N- N1-N2-N3)*1.2%例如:自当年1月1日至12月31日扣除甲方居间费后实际回款为980万,副总经理的提成为:5000000*0.8%+3000000*1.0%+1800000*1.2%=91600元。(二) 检测部提成:基数:每月实际回收款项(扣除甲
3、方居间费用后)。核算时间:当月1号至当月最后1天(以财务实际到账时间为准)。模式:阶梯式提成方式兑现时间:次月份以内(特殊情况除外)。提成系数: N1、N2、N3等代表各阶层提成基数,N代表总提成基数;Z1、Z2、Z3代表各阶层提成数,Z代表总提成数。提成基数(N=N1+N2+N3)提成比例提成数(Z=Z1+Z2+Z3)N20万不计提成020万N60万(N1)2.5%Z1= N1*2.5%60万N100万(N2)3.0%Z2=(N- N1)*3.0%N100万(N3)3.5%Z3=( N- N1-N2)*3.5%例如:当月扣除甲方居间费后实际回款为103万,检测部的提成为:600000*2.5
4、%+400000*3%+30000*3.5%=28050。(三)业务员提成:1、以毛利润为提成基数。所有费用公司预先垫付,适用于公司内部在职员工(不包含总经理和副总经理)。基数:毛利润。(毛利润=合同金额甲方居间费支队费用差旅费系统费税金已经发生的与该项目有关的其他费用)。核算时间:项目实施完毕,已回款、提供相关资料后7个工作日之内。模式:总额提成方式提成系数: N代表提成基数; Z代表提成数。计算公式:计算公式:Z=N*相应范围的提成比例。核算方法:根据不同情况,分为三种核算方法,具体如下:分 类毛利润(N)提成比例利用公司资源,公司配合完成的项目N5万3%5万N10万3.5%10万N20万
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 业务 提成 方案
链接地址:https://www.31ppt.com/p-4767036.html