教师心理健康调适 (2).ppt
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1、,教师心理健康:-问题 成因 调适对策,湖北大学教育学院教授 徐学俊,讲座内容,教师心理健康现状表现教师心理问题成因分析教师心理健康调适对策,几个案例,案例一:安徽教师碎尸案“安徽教师碎尸案”二审在(安徽)省高院依法开庭,2010年3月28日,与邻居发生纠纷,家住合肥市教师新村、在省城某著名房产公司任财务总监的李某被楼上邻居方姓教师(心理疾病患者)杀害。,案例二:中学教师跳楼案,2009年,某中学32岁的青年教师张某跳楼自杀。这位专门给学生做心理健康指导的老师,最终没能解开自己的心结,在巨大的心理压力下崩溃。其死因可能与没有当上学校教导主任有关。这位很会做学生思想工作的优秀老师却无力“拯救”自
2、己的灵魂,做通自己的思想工作。,案例三:50岁不到我准累死,张老师年逾三十,有一5岁上幼儿园的女儿,是一所中学两个班的语文老师,同时是其中一个班的班主任。学校里又有一大堆麻烦事等着处理:堆积如山的作业本需要批改,学生考试成绩太低你得找他谈话,公开课做课件让你晕头转向,竞赛只许拿大奖不然校长要批评你,忙完学校的事回到家还得熬夜备课教师那么一点微薄的工资,又让她捉襟见肘。半夜起来的内心独白是:“五十岁不到,我准累死。”“我能提早退休那该多好啊。”“这样的生活,何时是盼头。”,教师成为目前心理压力最大的职业之一,据中国人民大学2008年所做的中国教师职业压力与心理健康调查显示,被调查教师中有82.2
3、%的教师感觉压力大,只有28.8%的教师心理健康状况比较好。,What is the biological basis of addiction?,Why do we sleep?,What causes depression?,What synchronizes an organisms circadian clocks?,To what extent can we stave off Alzheimers?,目前全国重性精神疾病患者为1600万抑郁症患者2600万(按照WHO患病率占人口3的比例进行估计)我国具有心理问题者可能是重性精神疾病患者的几倍。,现象,教师身心疲惫不堪学生素质畸形发
4、展,一、教师心理健康问题概念解读 教师心理健康问题是指教师不能顺利应对生活和工作压力时产生的一种极端反应,是教师伴随于长期压力体验下而产生的情感、态度和行为的不正常状态。,二、教师心理健康问题症状表现 1、认知方面的障碍 包括:感知觉障碍、记忆障碍、思维障碍、想象障碍、注意障碍等。,【案例】2001年7月13日,陕西一年仅25岁的女教师因严重心理障碍,撇下还不到一岁的儿子服毒自杀-她在遗书中写道:“这学期,干事没有头绪,遇事急躁,没有教好学生,感到可怕,心里很难受,感到自己实在误学生,想起这些不如死了算了,因为我始终记得一句话:误人子弟,杀人父兄。”,2、情感方面的障碍 情感障碍,是指情感活动
5、的规律受到破坏,人在认识客观事物的过程中所表现出来的某种态度上的紊乱。情感障碍主要表现在三方面:(1)激越的情感情绪异常:如情绪显著高涨、欣快、焦虑、爆发、恐怖、易激怒。(2)低弱的情感情绪异常:如情感淡漠、情感低落、情感衰退、情感脆弱。,【案例】一个14岁的女孩,有几次回家晚了,当老师的妈妈骂她:“又到哪儿鬼混去了,是不是做了什么见不得人的事儿,这么晚才回来?”其实这个女孩只是和几个朋友在一起吃饭、聊天去了,但妈妈骂了几次以后,她竟然真的不回家,和一个男孩在外面同居了,以至最后怀孕无颜回家而跳楼自杀。,(3)情感和情绪错乱:如情感倒错、矛盾情绪、表情倒错 3、人格障碍 人格障碍大致可分为:(
6、1)偏执型:如固执、敏感多疑、嫉妒、易冲动。(2)反社会型:脾气暴躁、情感冷淡、法纪观念差。(3)分裂型:行为怪癖,情绪冷淡,害羞胆怯,过分内向。(4)强迫型:如过分的紧张、苦恼和焦虑。,4、人际交往障碍 交往障碍是指在人与人的交往接触中的受挫。主要有:害羞、孤僻、自卑、角色固着、孤独、顾虑戒备、敌对、封闭、干涉癖、强迫癖等等。,【案例】2002年6月,云南昆明寻甸县一个小学教师因受到校领导不点名批评,怀疑全校都对她不好,气愤难平,为泄私愤,竟然放火焚烧校舍,造成8名住校学生被烧死,4间教室、7间宿舍被烧毁的犯罪事实,受到法律制裁。,5、生理一心理症状,(1)抑郁(2)焦虑1)持续的忧虑和高度
7、的警觉,如过分担心自己的人身安全问题;2)弥散性的、非特异性的焦虑,如说不出具体原因的不安感、无法入睡等;3)预期焦虑。如并不怎么关心现在正在发生的事,而是担心以后可能会发生的事。(3)伴随着一些身体上的症状,如失眠、食欲不振、咽喉肿痛、腰部酸痛、恶心、心动过速、呼吸困难、头疼、晕旋等。如果教师不及时疏导或宣泄自己的不良情绪。,徐学俊:湖北大学心理学系,18,教师可能存在的心理困境,艰难的管理协调工作,教学工作太累,现实升学竞争太残酷,时刻面对各种检查,经济收入太少,学生素质参次不齐,本人对近2000名教师心理健康状况的调查显示,有18%的教师存在心理问题,76%的教师感到职业压力很大。北京对
8、500余名中小学教师的调查显示,60%的教师觉得工作中烦恼多于快乐。5%的教师有抑郁症。,三、教师心理健康问题的成因分析 制度层面问题;工作负担与工作时间;学生品行与学习情况;角色冲突与角色模糊;学校人际环境;教师人格特征等。包括:(1)升学考试压力。(2)工作负担压力。(3)角色职责压力。(4)工作聘任压力。(5)职业声望压力。(6)学历职称压力。,有教师自嘲,投身教育甘心无畏,身在其中方知其味。西装革履貌似高贵,其实生活极其琐碎。为了生计吃苦受累,教书育人终日疲惫。学生告状回回都对,家长投诉每每我罪。晋升职称年年被退,点头哈腰就差下跪。日不能息夜不能寐,天天学习不懂社会。迎接检查让人崩溃,
9、急难险重必需到位。屁大点事反复开会,身心焦瘁暗自流泪。一日三餐时间不对,工资不高还要纳税。一年到头吃苦受罪,劳动法规统统作废。囊中羞涩见人惭愧,为业抛家愧上下辈。教师哪有社会地位,疯疯傻傻自我陶醉。,制度层面问题,1、教师考核任用制度不合理2、教师职称评定制度不合理 3、教师管理制度不合理(学校管不了教师、管不了工资),第一,教师任用制度不合理。教师基本没有下岗威胁,学不学习、提不提高没关系。教师法规定只有“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的”,才可以“由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘”,所以,教师根本不需要勤奋向上,你没能力完不成教育教学任务一点关系也
10、没有,只要你不傻兮兮地承认是“故意”的,不管你“倦怠”到什么程度,谁也不能把你怎么样,你就能保住你的“铁饭碗”!,第二,教师职称制度不合理。教师如果敬业勤奋的话,小学教师不到30岁就可能获得小学高级职称,中学教师可能不到35岁就能评上中学高级,大学教师不到40岁就可能爬到职称的顶端教授!在如此年轻的年龄就到达职称的顶点,再没有发展空间了,在没有外力推动下,谁还会主动去学习、去反思、去研究?,第三,教师管理制度不合理。教师管理事权背离,教育局管人、财政局管钱。用人的学校既管不了人、也管不了钱。教师在哪个学校干由教育局说了算,每月多少工资都由银行直接打在我自己卡上,我怕你什么?我干多干少你能把我怎
11、么样?我天天“倦怠”你又能把我怎么样?,四、教师心理健康问题的负面影响,徐学俊:湖北大学心理学系,27,影响之一:影响教师身体健康,不是我们不努力,而是压力太大了。,【案例】视另一重点中学为心病的重点中学校长,张老师的一天,早上起床-心情不错,高高兴兴去上课。语文课-天闷人浮躁,学生坐立不安。烦死了!课间休息-好好放松一下,到操场上逛一逛。情绪大好,高兴极了!中午-不知为何,一下子觉得没意思。一人坐在位子上“发呆”,午饭也不想吃。一切都无聊!复习课-就作业问题,轻轻地点了一下学生的名。可不知学生火从哪儿冒出来的,和我顶嘴了。气死了!,张老师的一天(续),下午-像个泄了气的皮球,本想早早回家里,
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