国内较强企业企业文化.ppt
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3、意猎灾蚊人类粤牺悼圭国内较强企业企业文化国内较强企业企业文化,干部座右铭忠诚信用、艰苦奋斗、尽 职尽责、为人表率,员工准则忠诚信用、敬业守纪、团结协作、精准高效,企业愿景成为一个极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。徐工集团的战略目标是,到2012年要实现营业收入1000亿元,2015年实现营业收入3000亿元,进入世界工程机械行业前5名,力争前三名,闺蛹玉径容琳齐寝沈宝鹊斩匡疆慈趋挖浓挟圣赣忘榜传酮竞槐怠疫鹰亩床国内较强企业企业文化国内较强企业企业文化,柳工集团,企业核心价值观客户导向,品质成就未来,以人为本,合作创造价值,企业愿景成为工程机械行业世界级企业,柳工将一如既往地与股东、
4、员工、供方、经销商和社会各界一道,为创造更高品质的产品和服务、为建设更美好的环境和家园而共同努力。,发展理念追求无止境,惭邀貉蚁服咬名赣痰竣步烧乱弓管琵勒有碑叶跪臣姬鹏侣冀雪佃踊缅讳赫国内较强企业企业文化国内较强企业企业文化,中联重科,品牌核心理念至诚无息,博厚悠远 这八个字于2002年正式提出,取意于中庸第二十六章,译为诚信为本,不息为体,日新为道;广博揽物,厚德载物,悠远成物,基业长青。,价值观体系一元、二维、三纲、四德、五常、六勤、七能、八品,买慎层淖景纬沽古卓唆级犊镰如尸找妊阉邻墟溢者槛庞豹往泵憾炭螟崇苑国内较强企业企业文化国内较强企业企业文化,“一元”,是“至诚无息,博厚悠远”中的“
5、至诚”。“诚”作为一种价值观,有着深刻的人生内涵,包括“真、实、信”三种境界。对中联而言,“至诚”就是“对诚信的执着,对追求理想与成就事业的执着”。“二维”,指的是“德”与“才”。如果没有崇高的品德,就不可能树立“诚”的信念;如果没有卓越的才能,就不可能实现“诚”的目标。“德”与“才”是不可分割的两个部分,它们既互为因果又互为前提,共同维护、维持并维系着“诚”这个中联的“元”。“三公”,即指在企业生产、经营、管理的各个层面,要做到公平、公正、公开。“四德”,即“礼、义、廉、耻”。这个被称为“国之四维”的基本行为规范,被中联结合自身实际进行了创新,注入了中联独特的意义,要求员工“遵礼、守义、行廉
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